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文檔簡介

1、客房服務員年終工作總結(jié)范文客房部作為 XX 賓館主要業(yè)務和形象部門,XX 年上半年 全體員工在領導的帶領和各部門的全力配合下,以踏實的工 作,周到細致的服務,為賓館進一步服務好社會打下了良好 的基礎。XX 年,客房部完成了如下工作:一經(jīng)濟指標完成情況及一些數(shù)字的匯報:XX 年全年營業(yè)額 582 萬元,利潤 191 萬元。其中散客營 業(yè)額319 萬,長包房營業(yè)額 248 萬元,會議室收入萬元,其 他團隊及會議開房營業(yè)額萬元??头勘=∑芳兪杖?465 元.客賠收入 5346 元.干洗衣物(外洗)67 件.純收入 227 元,水洗 衣物(由賓館消毒人員洗滌)161 件,收入 1239 元.給餐廳撥出

2、 早餐費用萬元.軟片洗滌費用元.以上數(shù)字除衣物洗滌費用均以財務為準??头?20XX 上半年出租房間數(shù) 14610 間次,平均出租率% 其中散客出租間數(shù) 7813 間次,占出租房數(shù)的長包房上半年 出租房數(shù) 6036 間次,占出租房的%.(其中服務中心 105 間次,占出租房數(shù)的 % (5 月 11 日開始入?。F三院、勘察 院、地質(zhì)院共 1376 間次,占出租房數(shù)的 % (1 4 月,6 月 26 號又回來),洛陽石化 440 間,(1 5 月份)占出租房數(shù)的 3 %,天港1810 間,占出租房數(shù)的 %,房信 1810 間,占出租房 數(shù)的 %),天房投資 180 間次,占出租房數(shù)的%(6 月一

3、日開 始),中儲油 262間次,占出租房數(shù)的%(6 月 8 日開始入?。? 中石化 51 間次,(1月、4、5、6 月份)占出租房數(shù)的%會 議團隊及其他出租間數(shù) 1583間次.占出租房數(shù)的 4 %.會議 室全年出租 321 場次,(其中中三樓出租 41 場次,第二會議室 出租 73 場次,第三會議室出租 29 場次,第四會議室出租 177 場次.)o二管理指標及其他各項工作完成情況:(1)年初,客房部結(jié)合實際情況,重新制定了各種管理制度和崗位標準,如:服務臺崗位職責日常衛(wèi)生檢查 制度客房、分臺、環(huán)境衛(wèi)生標準客房軟片管理制度等。對會議接待程序、維修記錄、清掃車物品擺放標準、遺留物品保管制度、報損

4、制度、鑰匙管理制度等做了進一步規(guī) 范,使員工工作有了明確的目標和方向,使客房服務質(zhì)量更 上一步臺階。(2)任何一項管理, 都是首先對人的管理, 人能各盡其 才、各司其職、各盡其責,那么,其他問題便好解決了。所 以客房首先對人員進行管理與分工。規(guī)范了各管區(qū)、各崗位 從班長到員工的專人負責制度,進一步提高管理和衛(wèi)生質(zhì)量。為進一步使衛(wèi)生和管理細化, 把客房分為三個區(qū)域管理,中樓、北樓 a 區(qū)、北樓 b 區(qū),會議室分別設班長各管一區(qū), 員工在各樓層區(qū)域人員基本不變。 庫管、 消毒工作專人負責。使人盡其才,層層到位。(3) 為確??头砍鲎赓|(zhì)量,嚴格執(zhí)行查房制度。賓館的主營業(yè)務是客房出租,顧客的滿意就是對

5、我們工 作的最大認可,為給賓客提供一個舒適、安逸的休息環(huán)境, 我們在房間衛(wèi)生、設施設備、物品配備等方面嚴格執(zhí)行查房 制度:員工自查、班長普查、經(jīng)理抽查,做到層層把關(guān),力 爭將疏漏降到最低。并且做好查房記錄,及時反饋,及時糾 正,使賓客有賓至如歸的感覺,迎來更多的回頭客。(4) 開源節(jié)流,降本增效,加強員工節(jié)能意識。本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,杜絕浪費現(xiàn)象,在小物品 發(fā)放上實行班長區(qū)域負責制,各區(qū)班長早晨統(tǒng)一領管,剩余 物品晚上收回做記錄,做到收發(fā)明確,賬目清晰。牙膏,洗發(fā)精等客人剩下沒用完的留下來當清潔劑使用.客房空調(diào)遙控器夏天平時調(diào)到 28 度,冬天調(diào)到 20 度.空調(diào)、電視等電 器做到人走電

6、停。空調(diào)遙控器和電視遙控器用門鎖換下來的 舊電池繼續(xù)使用,走廊燈早晚專人負責開關(guān).從而也提高了員工的節(jié)能意識。(5) 對防疫站、分局治安科以及技術(shù)監(jiān)督局等部門的檢查工作都做了充分的準備。7 月份,對防疫站的住宿業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分表的34 項評查內(nèi)容都已過關(guān),并得到核定等級*的好評。(6) 努力拓展長包房業(yè)務。長包房是賓館經(jīng)濟的主要。為達到長包房客人的滿意,對現(xiàn)有的長包房及時了解客戶的生活習慣和要求,提供個性 化服務。如:郵件收發(fā),作息時間調(diào)整,休閑娛樂、衣物洗 滌等。定期征詢客戶意見,他們的意見是我們工作改進的依 據(jù)。我們的服務員都視賓客如家人,甚至每一間房間客人的 生活習慣和個性服務員都能一一說出。(7)為切實提高員工服務水平和業(yè)務能力,7 月份,配合質(zhì)監(jiān)部對服務臺員工進行了禮貌禮節(jié)的進一步培訓,按照規(guī) 范要求進行實際操作和訓練,11 月份又配合質(zhì)監(jiān)部對客房全 體員工進行實際操

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