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1、精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載1對構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系幾個重點的思考尊敬的讀友您好:本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來,分享到本網(wǎng)站是為了能夠帶助到大 家,大涼如果閱讀之后是自己需要的文檔可以點擊下載本文檔,下載文檔是 收潛的,所以請先閱讀冉卜載,謝謝各位讀友,本人在此祝各位讀友工作順 利,事事如鼠對構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系幾個重實施綱要中指出:從實踐看, 教育不扎實,制度不健全,監(jiān)督不得力, 仍然是腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的重要原因。 這就是堅持教育、制度、監(jiān)督并重,保 持構(gòu)建懲防腐敗體系完整性的重要客觀 依據(jù)。教育是基礎(chǔ)
2、,制度是保證,監(jiān)督 是關(guān)鍵,三者統(tǒng)一于懲治和預(yù)防腐敗體 系之中,相互聯(lián)系、相互促進(jìn),共同發(fā) 揮作用。一、借鑒運用基本經(jīng)驗,把握構(gòu)建 懲防腐敗體系的規(guī)律性實施綱要總結(jié)了六條黨風(fēng)廉政 建點的思考 2007-02-102007-02-10 16:48:116:48:1精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載2設(shè)和反腐敗工作的基本經(jīng)驗。各級領(lǐng)精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分借鑒和運 用這六條基本經(jīng)驗,把握構(gòu)建懲治和預(yù) 防腐敗體系的規(guī)律性。六條基本經(jīng)驗在 主體上貫穿
3、了 三個代表”重要思想;堅 持了在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新的認(rèn) 識論和方法論,體現(xiàn)了系統(tǒng)性、科學(xué)性 和可行性;把實際工作中的具體措施和 方式方法上升到理論高度,為建立健全 懲治和預(yù)防腐敗體系提供了重要的和直 接的理論依據(jù)。二、教育制度監(jiān)督并重,保持構(gòu)建 懲防腐敗體系的完整性教育是基礎(chǔ),重在思廉崇廉、修德 律己教育是制度和監(jiān)督的前提,是貫穿 體系建設(shè)的不間斷的主線,起著基礎(chǔ)性 的作用。教育分為大教育和小教育。大 教育就是通過黨性黨風(fēng)的教育使黨員干 部建立思廉崇廉的思想行為,小教育就 是通過建立一種道德標(biāo)準(zhǔn)使黨員干部自 覺遵守修德律己的行為準(zhǔn)則。在大教育上,要以樹立馬克思主義- 精選公文范文,管理
4、類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載-2精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載4的世界觀和權(quán)力觀為根本,以艱苦奮斗、 廉潔奉公為主題。一是要建立教育的常 態(tài)機(jī)制。建立健全黨委、紀(jì)委、人事、 教育、工會及各部門的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,形成一種以紀(jì)檢監(jiān)察部門為牽頭、各部 門都參與的全方位、立體式的教育模式; 二是要建立教育的考核機(jī)制。將開展反 腐倡廉教育工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制的一項重要內(nèi)容,納入年終干部考核, 并作為領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績評定、獎勵懲 處和選拔任用的重要依據(jù)之一;三是要 建立教育的激勵機(jī)制。對反腐
5、倡廉教育 重視程度高、 廉政文化建設(shè)及活動開展 的好、 工作有創(chuàng)新、 實際效果好的單位 和部門,要給予必要的獎勵。在小教育上,要深刻體現(xiàn)出人性化、道德化、個性化的心靈改善。以做人做 事的名節(jié)為尺子,認(rèn)真做好 德教為先”、 修身為本”的基本教育。要制定和建立 黨員干部職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),并依照標(biāo)準(zhǔn), 對黨員干部的道德水準(zhǔn),在實際工作中 考察,要與對干部的評價、調(diào)整、選拔、任用等緊密結(jié)合。精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載5制度是保證,重在助廉為廉、規(guī)范 有序反腐倡廉必須要有制度作保證,必 須制定一套完整的既結(jié)合郵
6、政實際又體 現(xiàn)與時俱進(jìn)精神、既有針對性又有剛性 約束力的制度。當(dāng)前,我們要健全和完 善反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;集體 領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度和責(zé) 任追究制度;干部推薦提名、考察、決 策和監(jiān)管責(zé)任制及失察失誤責(zé)任追究制 度;工程建設(shè)招投標(biāo)和集中采購制度; 干部交流輪崗和辭職制度等。健全和完 善這些制度的主要目的是要集中精力抓住反腐倡廉工作中主要和關(guān)鍵的環(huán)節(jié),是要堅持繼承、創(chuàng)新和發(fā)展的精神,對 已有的規(guī)章制度進(jìn)行梳理、充實和提高, 使制度更具有系統(tǒng)性、針對性和可操作 性,使各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中有 法可依、有章可循,做到制度規(guī)范在前, 防范腐敗在前。另一個方面的問題就是執(zhí)行力問 題。
7、在提高反腐倡廉法規(guī)制度貫徹落實 的執(zhí)行力上, 要把握執(zhí)行到位、 跟進(jìn)修 正、精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載6各負(fù)其責(zé)、獎勤罰懶、創(chuàng)新發(fā)展等 五個原則。監(jiān)督是關(guān)鍵,重在促廉保廉、制約 懲治腐敗問題之所以時有發(fā)生,其主要 原因就是制度和監(jiān)督運作不規(guī)范、不健 康。因此,要注意完善和加強(qiáng)監(jiān)督制約 機(jī)制的建設(shè),堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、 懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針,充分 發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用,達(dá)到目標(biāo)一致,共同努力,優(yōu)勢互補、形成合力”的 效果。一要切實加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,堅持民主 原則。黨內(nèi)監(jiān)督是對權(quán)力最關(guān)鍵、最直
8、 接的監(jiān)督。要重點加強(qiáng)對一把手”的監(jiān) 督。在監(jiān)督體制上,必須堅持以權(quán)力監(jiān) 督權(quán)力。二要扎實開展群眾監(jiān)督,堅持 公開原則。要重視實施監(jiān)督的形式和程 序規(guī)范問題,讓監(jiān)督以看得見的方式存 在。擴(kuò)大群眾的知情權(quán)和參與權(quán),保障 群眾的批評、建議、檢舉等權(quán)利。三要 注重搞好程序監(jiān)督,堅持法制原則。進(jìn)一步健全黨內(nèi)民主程序,包括民主選舉、 民精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載7主決策、民主監(jiān)督等;進(jìn)一步健全有 關(guān)重大事項的決策、操作和監(jiān)督程序, 增強(qiáng)程序的剛性和抗干擾能力;進(jìn)一步 健全反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)和工作程序,實現(xiàn) 反腐
9、倡廉領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制的法制化、程 序化。四要重點部位重點監(jiān)督,堅持制 約原則。加強(qiáng)對目前郵政的重點部位,包括人事干部任用、 財務(wù)資金運作、企 業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)代辦費使用管理等方面的研究和監(jiān)督。三、實行責(zé)任追究制度,增強(qiáng)構(gòu)建 懲防腐敗體系的有效性實施綱要第八部分指出:加強(qiáng) 領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,把建立健全懲治和預(yù) 防腐敗體系的任務(wù)落到實處”。落實就要 形成有效的工作機(jī)制,這個有效的工作 機(jī)制就是責(zé)任追究制度。按照一崗雙責(zé)”的要求,明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng) 導(dǎo)干部在本地區(qū)、本單位和本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)中所承擔(dān)的崗位職責(zé),認(rèn)真 分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,逐級簽訂黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,形成橫向到邊、縱 向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。在進(jìn)行責(zé)任追究時, 對發(fā)生的嚴(yán)重精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載8違紀(jì)違法行為,先經(jīng)過初 查,弄清領(lǐng)導(dǎo)班子或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部是否 有失職表現(xiàn),然后根據(jù)責(zé)任分工和崗位 職責(zé),對照違紀(jì)違法事實來明確追究對 象,其后從教育、監(jiān)管、考察、追究、 決策等五個方面進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定,以客觀 事實為依據(jù),以違紀(jì)違法情節(jié)輕重為根據(jù),對照責(zé)任分工的要求等,得出責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)失
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