公司科技成果獎勵辦法

1、公司科技成果獎勵辦法第一章總則第一條為加強公司科研開發(fā)和技術創(chuàng)新能力，促進科技進步，充分激發(fā)廣大科技人員的工作熱情和積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)有關政策，結合公司實際情況，制定本辦法。第二章獎勵范圍第二條圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關的科技成果或技術獲得科技進步獎的。第三條圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關的科技成果或技術獲得技術創(chuàng)新獎的。第四條利用圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關的科技成果或技術獲得有關基金的。第五條對圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關的科技成果或技術進行改良革新并給公司帶來經(jīng)濟效益的。第六條對公司經(jīng)營發(fā)展有影響并給公司帶來實際經(jīng)濟效益的發(fā)明、創(chuàng)造或者獲得發(fā)明獎的。第七條通過國家或某某、某級產(chǎn)品技術鑒定的科技成果。第八條科技

2、成果獲得國家、某某、某重點新產(chǎn)品認證的。第九條科技成果獲得國家或某某、某立項的。第十條圍繞科技成果，給公司帶來經(jīng)營性或管理性資質的。第三章獎勵標準第十一條獲得國家級科技進步獎，給予30000元獎勵；獲得某某部級科技進步獎，給予XX0元獎勵第十二條獲得國家級科技創(chuàng)新獎，給予30000元獎勵；獲得某某部級科技創(chuàng)新獎，給予XX0元獎勵。第十三條獲得國家、某某各項基金的，獲得基金數(shù)額扣除相關費用后按10%給予獎勵。第十四條對圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關的科技成果或技術進行改良或革新，給公司帶來實際經(jīng)濟效益的，給予1000元獎勵。第十五條對公司經(jīng)營發(fā)展有重大影響并給公司帶來經(jīng)濟效益的發(fā)明創(chuàng)造給予3000500

3、0元獎勵；獲國家發(fā)明獎的給予10000元獎勵；獲某某、某級發(fā)明獎的給予5000元獎勵。第十六條獲得國家級重點新產(chǎn)品認證的給予5000元獎勵；獲得某某級重點新產(chǎn)品認證的給予3000元獎勵，獲得某級重點新產(chǎn)品認證的給予1000元獎勵，第十七條通過國家技術鑒定的給予10000元獎勵，通過某某部級技術鑒定的給予5000元獎勵。第十八條科技成果獲得國家立項的給予3000元獎勵；獲得某某立項的給予1000元獎勵，獲得某級立項的給予500元獎勵。第十九條獲得國家級經(jīng)營性資質給予10000元獎勵，管理性資質給予5000元獎勵；某某部級經(jīng)營性資質給予5000元獎勵，管理性資質給予XX元獎勵；某級經(jīng)營性資質給予1

4、000元獎勵，管理性資質給予500元獎勵。第四章獎勵申報程序第二十條凡符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體或個人須填寫科技成果獎勵申請表并附相關材料報公司總經(jīng)理辦公會研究后，報公司董事會審批。第五章獎勵分配辦法第二十一條符合本辦法第二章所規(guī)定條件的個人，獎勵歸個人所有。第二十二條符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體，獎勵給集體，由該項目主要負責人決定獎勵分配比例并予以實施。第六章附則第二十三條本辦法所指管理性資質，為能夠提高企業(yè)知名度或企業(yè)形象，有利于工作開展，能夠提高經(jīng)濟效益和社會效益，可以成為企業(yè)無形資產(chǎn)的榮譽性資質。第二十四條本辦法所指經(jīng)營性資質為直接用于經(jīng)營或生產(chǎn)的能夠為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的資質。第二十五條有關獎勵或資質中區(qū)分一、二、三等級的，上述獎勵金額為最高級別獎勵，每差一級，國家級差別1000元，某某部級差別500元，某級差別200元。第二十六條同種科技成果或技術同時獲得多種