?；飞a(chǎn)公司安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定

1、?；飞a(chǎn)公司安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定1、目的和范圍1.1 為規(guī)范和加強(qiáng)公司安全教育培訓(xùn)工作，提高員工安全素質(zhì)， 防止和減少安全生產(chǎn)事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定，制定本規(guī)定。1.2 本規(guī)定適用于公司各類生產(chǎn)、服務(wù)用工和外來人員參觀、 學(xué)習(xí)、施工人員的安全教育管理。1.3 各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)必須結(jié)合實(shí)際、務(wù)求實(shí)效。2、職責(zé)2.1公司行政管理部 與生產(chǎn)技術(shù)部 共同負(fù)責(zé)組織新進(jìn)司員工的公司級教育培訓(xùn)和年度安全生產(chǎn)再教育。2.2 公司生產(chǎn)技術(shù)部 負(fù)責(zé)各類安全教育培訓(xùn)的統(tǒng)一管理。2.3 其他部門和生產(chǎn)車間、 班組：負(fù)責(zé)組織新進(jìn)員工的二、 三級安全教育培訓(xùn)和復(fù)工、轉(zhuǎn)崗員工的教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對本

2、單位員工開展日常安全教育；負(fù)責(zé)配合 生產(chǎn)技術(shù)部 做好其他各類教育培訓(xùn)。3、安全教育培訓(xùn)的形式公司安全教育培訓(xùn)主要包括以下幾種形式：（1）管理人員培訓(xùn)教育；（2）從業(yè)人員培訓(xùn)教育；（3）新從業(yè)人員培訓(xùn)教育；（4）其他人員培訓(xùn)教育；（5）日常安全教育。4 教育培訓(xùn)要求4.1 培訓(xùn)教育管理企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)教育制度，依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識別安全培訓(xùn)教育需求，制定并實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。企業(yè)應(yīng)組織培訓(xùn)教育，保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。企業(yè)應(yīng)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案。企業(yè)安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí)，應(yīng)記

3、錄變更情況。企業(yè)安全培訓(xùn)教育主管部門應(yīng)對培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評價(jià)。企業(yè)應(yīng)確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育。4.2 管理人員培訓(xùn)教育主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員， 必須接受由專業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后， 方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 48 學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16 學(xué)時(shí)。其他管理人員，包括管理部門負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)實(shí)施，每年至

4、少培訓(xùn)一次，經(jīng)考核合格后方能任職。管理人員的安全培訓(xùn)包括下列內(nèi)容：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；（3）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理、預(yù)案編制、應(yīng)急處置和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。（4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；（5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.3 從業(yè)人員培訓(xùn)教育公司應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。根據(jù)公司各品種生產(chǎn)危險(xiǎn)性較大的特點(diǎn)，公司每年應(yīng)組織進(jìn)行

5、一次全員安全教育培訓(xùn)， 全員安全教育培訓(xùn)由 行政管理部和生產(chǎn)技術(shù)部共同組織，教育對象是與公司安全生產(chǎn)關(guān)系較為密切的作業(yè)人員和管理人員，教育時(shí)間不少于 20 學(xué)時(shí)。年度安全生產(chǎn)再教育應(yīng)結(jié)合公司主要危險(xiǎn)特性、安全特點(diǎn)、實(shí)際安全狀況、所存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題等因素，根據(jù)實(shí)際需要確定教育內(nèi)容，必要時(shí)可增加教育頻次。企業(yè)特種作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期復(fù)審。特種作業(yè)人員必須具備的基本條件、安全職責(zé)、培訓(xùn)教育、考核、證書復(fù)審、監(jiān)督管理等按照公司 特種作業(yè)人員管理規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、押運(yùn)人員，必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格

6、，取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。企業(yè)應(yīng)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，應(yīng)對有關(guān)人員進(jìn)行有針對性的、專門的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后，方可上崗。工藝改進(jìn)和設(shè)備改造以后， 由工程部組織對生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行教育，詳細(xì)講明改造后的工藝操作要求、工藝安全特點(diǎn)、設(shè)備安全特點(diǎn)、物料危險(xiǎn)特性、危險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。中試項(xiàng)目（或者新建項(xiàng)目）投產(chǎn)前，由 研究所（或者技術(shù)部 ）負(fù)責(zé)組織對參與試驗(yàn)（或者試生產(chǎn)）的所有人員進(jìn)行安全教育， 生產(chǎn)技術(shù)部 和相關(guān)部門配合，告知相關(guān)人員各類危險(xiǎn)化學(xué)品的危險(xiǎn)特性、主要危害和預(yù)防措施，學(xué)習(xí)試驗(yàn)（或者試生產(chǎn)）方案和規(guī)程，現(xiàn)場組織模擬典型事故進(jìn)行應(yīng)急演練。4.4 新從

7、業(yè)人員培訓(xùn)教育新員工入司應(yīng)經(jīng)過公司、車間和班組三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。公司級安全教育培訓(xùn)由 公司行政管理部 與生產(chǎn)技術(shù)部 共同組織，教育時(shí)間不少于 72 學(xué)時(shí)，教育后考核不合格者不得錄用。 被錄用的新員工每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于 20 學(xué)時(shí)。公司級安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括：（1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（4）事故應(yīng)急救援、應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；（5）有關(guān)事故案例等。車間級安全教育由車間組織， 教育時(shí)間不少于24 學(xué)時(shí)，內(nèi)容包括：（1）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)

8、傷害和傷亡事故；（3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性要求；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（6）本車間（片區(qū)）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；（8）有關(guān)事故案例；（9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。班組級安全教育培訓(xùn)由所在生產(chǎn)班組組織，教育時(shí)間不少于40 學(xué)時(shí)，內(nèi)容包括：（1）崗位安全操作規(guī)程；（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；（3）有關(guān)事故案例；（4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。車間和班組級教育培訓(xùn)的考核工作由車間和班組負(fù)責(zé)，考核應(yīng)嚴(yán)格、細(xì)致，確保員工具備從事本崗位安全操作、應(yīng)急處

9、置等所需的知識和技能，考核可采用書面考試、現(xiàn)場考核、或者兩者相結(jié)合的方式。4.5 其他人員培訓(xùn)教育公司員工在公司內(nèi)部調(diào)整工作崗位，若變換生產(chǎn)車間，應(yīng)當(dāng)重新接受車間和班組級的安全教育培訓(xùn)；同一車間內(nèi)調(diào)換工作崗位的， 只需進(jìn)行班組級安全教育培訓(xùn)。轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上（含一年）重新上崗位的，應(yīng)當(dāng)重新接受車間和班組級的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。車間和班組級的安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容和要求見“新從業(yè)人員培訓(xùn)教育”中的規(guī)定。應(yīng)對來公司進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)等人員，進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育。 培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括公司有關(guān)安全規(guī)定、 基本防火措施、 防護(hù)要求、應(yīng)急處理措施等，并做好相應(yīng)的教育記錄

10、。公司應(yīng)對承包商的作業(yè)人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育，對考核合格的作業(yè)人員發(fā)放入廠證， 并保存安全培訓(xùn)教育記錄。 進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前， 作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育，保存安全培訓(xùn)教育記錄。培訓(xùn)教育內(nèi)容包括有關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管理要求、安全注意事項(xiàng)、事故應(yīng)急處理措施等。4.6 員工日常教育對各類生產(chǎn)員工，應(yīng)定期或不定期開展安全教育。公司管理部門、班組應(yīng)按照月度安全活動(dòng)計(jì)劃開展安全活動(dòng)和基本功訓(xùn)練。班組安全活動(dòng)每月不少于2 次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于1 學(xué)時(shí)。班組安全活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄?；顒?dòng)采用技能培訓(xùn)、專題討論、參觀、觀摩、競賽等形式。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)每月至少參加1 次班組安全活動(dòng)，基層單位負(fù)責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2 次班組安全活動(dòng)，并檢查班組安全活動(dòng)情況，在活動(dòng)記錄上簽字。管理部門安全活動(dòng)每月不少于1 次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2 學(xué)時(shí)。公司安全生產(chǎn)管理部門 或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，制定管理部門、 班組月度安全活動(dòng)計(jì)劃， 規(guī)定活動(dòng)形式、 內(nèi)容和要求。 對違反紀(jì)律和違章作業(yè)行為， 除按照公司管理規(guī)定進(jìn)行處理外， 相關(guān)人員應(yīng)對違紀(jì)員工進(jìn)行耐心細(xì)致的安全教育，講