員工任職要求及評價(jià)表

1、員工任職要求及評價(jià)表編號： 01-1姓名趙月英性 別女年齡46現(xiàn)崗位綜合管理部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)14 年職稱初級崗位任職要求1、學(xué)歷要求初中以上學(xué)歷2、專業(yè)知識財(cái)務(wù)專業(yè)知識熟悉3、相關(guān)知識計(jì)算機(jī)操作熟練4、工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上5、特殊要求熟悉國家、地方工商、稅務(wù)法規(guī)等專業(yè)知識6、職業(yè)道德誠信、專業(yè)、嚴(yán)守秘密、工作認(rèn)真7、年齡要求55 歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1負(fù)責(zé)綜合管理部行政、財(cái)務(wù)、庫房管理，協(xié)調(diào)各項(xiàng)部門工作。符合2負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，對崗位任職條件進(jìn)行綜合制定、評定。符合3負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)資料的報(bào)送、反饋和管理，協(xié)調(diào)好與地方主管部門關(guān)系符合4監(jiān)

2、督檢查庫房盤庫、賬表等管理符合5負(fù)責(zé)體系建立和保持及改進(jìn)、內(nèi)審、管理評審等策劃和組織實(shí)施工作符合6負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促會(huì)計(jì)、出納等崗位工作符合7負(fù)責(zé)公司人事任免、招聘、解聘、勞動(dòng)合同等事項(xiàng)的管理符合8910崗位能力綜合評價(jià)能及時(shí)完成各項(xiàng)布綜合、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。接受能力強(qiáng)。置的工作， 工作能力強(qiáng)。同事 / 相鄰工序：雷衛(wèi)鳳日期： 2011-8-2 培訓(xùn)主管：趙月英部門領(lǐng)導(dǎo)：楊茂盛編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 02-1姓名魚宏偉性 別男年齡37現(xiàn)崗位商務(wù)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)15 年職稱初級崗位任職要求1、學(xué)歷要求高中以上學(xué)歷2、專業(yè)知識營銷技巧、破碎機(jī)械結(jié)構(gòu)、功能和性能等3、相關(guān)知

3、識產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和技術(shù)工藝要求等4、工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上5、特殊要求熟悉破碎機(jī)械行業(yè)特性，有較強(qiáng)的營銷渠道6、職業(yè)道德誠信、嚴(yán)守秘密、開拓創(chuàng)新7、年齡要求55 歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1負(fù)責(zé)商務(wù)部行政管理，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)崗位、管理崗位工作符合2負(fù)責(zé)營銷計(jì)劃編制并分解到各季、月，組織有效實(shí)施符合3負(fù)責(zé)組織供方評價(jià)、選擇、采購計(jì)劃編制并組織有效實(shí)施符合4負(fù)責(zé)售后服務(wù)管理，協(xié)調(diào)售后服務(wù)崗位、顧客各項(xiàng)關(guān)系符合5負(fù)責(zé)合同 /協(xié)議評審、合同信息傳遞的協(xié)調(diào)等工作符合678910崗位能力綜合評價(jià)能及時(shí)完成各項(xiàng)布綜合、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。接受能力強(qiáng)。置的工作， 工作能力

4、強(qiáng)。同事 / 相鄰工序：吳剛利日期： 2010-8-2 培訓(xùn)主管：趙月英部門領(lǐng)導(dǎo)：楊茂盛編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 02-2姓名吳剛利性 別男年齡37現(xiàn)崗位商務(wù)部副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)15 年職稱初級崗位任職要求1、學(xué)歷要求高中以上學(xué)歷2、專業(yè)知識營銷技巧、破碎機(jī)械結(jié)構(gòu)、功能和性能等3、相關(guān)知識產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和技術(shù)工藝要求等4、工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上5、特殊要求熟悉破碎機(jī)械行業(yè)特性，有較強(qiáng)的營銷渠道6、職業(yè)道德誠信、嚴(yán)守秘密、開拓創(chuàng)新7、年齡要求55 歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1協(xié)助商務(wù)行政管理，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)崗位、管理崗位工作符合2協(xié)助營

5、銷計(jì)劃編制并對各項(xiàng)營銷計(jì)劃進(jìn)行檢查、監(jiān)督符合3協(xié)助售后服務(wù)管理，協(xié)調(diào)售后服務(wù)崗位、顧客各項(xiàng)關(guān)系符合4協(xié)助合同 /協(xié)議評審、合同信息傳遞的協(xié)調(diào)等工作符合5678910崗位能力綜合評價(jià)能及時(shí)完成各項(xiàng)布綜合、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。接受能力強(qiáng)。置的工作， 工作能力強(qiáng)。同事 / 相鄰工序：魚宏偉日期： 2010-8-2 培訓(xùn)主管：趙月英部門領(lǐng)導(dǎo)：楊茂盛編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 03-1姓名王建新性 別男年齡31現(xiàn)崗位技術(shù)檢驗(yàn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)4 年職稱中級崗位任職要求1、學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷2、專業(yè)知識掌握 PE、 PC、 PF 系列破碎機(jī)械產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)、工藝等知識3、相關(guān)知識熟練使用

6、計(jì)算機(jī)、繪圖軟件等4、工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上5、特殊要求對破碎機(jī)械行業(yè)技術(shù)工藝水平、檢驗(yàn)要求、功能和性能要求熟悉6、職業(yè)道德嚴(yán)格、認(rèn)真、嚴(yán)守秘密7、年齡要求55 歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1負(fù)責(zé)技術(shù)檢驗(yàn)部行政管理，能有效組織和協(xié)調(diào)各技術(shù)工藝、檢驗(yàn)崗位工作符合2負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改型任務(wù)制定、上報(bào)，制定實(shí)施計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施符合3負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)工藝文件、檢驗(yàn)文件等的編制、審核工作符合4負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)采購物資、工序過程及其產(chǎn)品、出廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)符合5678910崗位能力綜合評價(jià)能及時(shí)完成各項(xiàng)布綜合、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。接受能力強(qiáng)。置的工作， 工作能

7、力強(qiáng)。同事 / 相鄰工序：史曉軍日期： 2010-8-2 培訓(xùn)主管：趙月英部門領(lǐng)導(dǎo)：楊茂盛編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 03-2姓名史曉軍性 別男年齡現(xiàn)崗位技術(shù)檢驗(yàn)部副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)4 年職稱中級崗位任職要求1、學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷2、專業(yè)知識掌握 PE、 PC、 PF 系列破碎機(jī)械產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)、工藝等知識3、相關(guān)知識熟練使用計(jì)算機(jī)、繪圖軟件等4、工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上5、特殊要求對破碎機(jī)械行業(yè)技術(shù)工藝水平、檢驗(yàn)要求、功能和性能要求熟悉6、職業(yè)道德嚴(yán)格、認(rèn)真、嚴(yán)守秘密7、年齡要求55 歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1協(xié)助技術(shù)檢驗(yàn)部行

8、政管理，能有效組織和協(xié)調(diào)各技術(shù)工藝、檢驗(yàn)崗位工作符合2分管新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改型任務(wù)，協(xié)助并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施符合3分管產(chǎn)品圖紙、技術(shù)工藝文件、檢驗(yàn)文件等的編制、審核工作符合4協(xié)助組織和協(xié)調(diào)采購物資、工序過程及其產(chǎn)品、出廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)符合5678910崗位能力綜合評價(jià)能及時(shí)完成各項(xiàng)布綜合、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。接受能力強(qiáng)。置的工作， 工作能力強(qiáng)。同事 / 相鄰工序：王建新日期： 2010-8-2 培訓(xùn)主管：趙月英部門領(lǐng)導(dǎo)：楊茂盛編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 03-3姓名性 別男年齡現(xiàn)崗位技術(shù)工藝工作經(jīng)驗(yàn)3 年職稱初級崗位任職要求1、學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷2、專業(yè)知識掌握 PE、 PC

9、、 PF 系列破碎機(jī)械產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)、工藝等知識3、相關(guān)知識熟練使用計(jì)算機(jī)、繪圖軟件等4、工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上5、特殊要求對破碎機(jī)械行業(yè)技術(shù)工藝水平、檢驗(yàn)要求、功能和性能要求熟悉6、職業(yè)道德嚴(yán)格、認(rèn)真、嚴(yán)守秘密7、年齡要求55 歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)收集、識別和匯總符合2負(fù)責(zé)技術(shù)工藝文件編制并對其實(shí)施進(jìn)行檢查、監(jiān)督符合3負(fù)責(zé)圖紙繪制和發(fā)放、更改管理符合4負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)工藝問題的解決符合5678910崗位能力綜合評價(jià)技術(shù)工藝能力強(qiáng)能及時(shí)完成各項(xiàng)布接受能力強(qiáng)。置的工作， 工作能力強(qiáng)。同事 / 相鄰工序：史曉軍日期： 2010-

10、8-2 培訓(xùn)主管：趙月英部門領(lǐng)導(dǎo)：王建新編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 03-4姓名性 別男年齡現(xiàn)崗位檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3 年職稱初級崗位任職要求1、學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷2、專業(yè)知識掌握 PE、 PC、 PF 系列破碎機(jī)械產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)、工藝等知識3、相關(guān)知識熟練使用計(jì)算機(jī)、繪圖軟件等4、工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上5、特殊要求對破碎機(jī)械行業(yè)技術(shù)工藝水平、檢驗(yàn)要求、功能和性能要求熟悉6、職業(yè)道德嚴(yán)格、認(rèn)真、嚴(yán)守秘密7、年齡要求55 歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1負(fù)責(zé)檢驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范收集、識別和匯總符合2負(fù)責(zé)檢驗(yàn)文件編制并有效實(shí)施符合3負(fù)責(zé)

11、采購物資、工序過程及其產(chǎn)品、出廠產(chǎn)品檢驗(yàn)實(shí)施符合4負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、試驗(yàn)記錄的填寫，對不合格品糾正/預(yù)防措施實(shí)施追溯符合5678910崗位能力綜合評價(jià)能及時(shí)完成各項(xiàng)布檢驗(yàn)知識熟悉，檢驗(yàn)工作能力強(qiáng)接受能力強(qiáng)。置的工作， 工作能力強(qiáng)。同事 / 相鄰工序：史曉軍日期： 2010-8-2 培訓(xùn)主管：趙月英部門領(lǐng)導(dǎo)：王建新編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 03-5姓名性 別男年齡現(xiàn)崗位計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn)3 年職稱初級崗位任職要求1、學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷2、專業(yè)知識掌握計(jì)量基準(zhǔn)、檢定和校準(zhǔn)規(guī)程及其相關(guān)知識3、相關(guān)知識熟悉計(jì)量檢定、校準(zhǔn)行業(yè)水平4、工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上5、特殊要求從事計(jì)量工作有3 年以上且能

12、獨(dú)立編制檢定/校準(zhǔn)規(guī)程6、職業(yè)道德嚴(yán)格、認(rèn)真、嚴(yán)守秘密7、年齡要求55 歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1負(fù)責(zé)編制公司計(jì)量、檢驗(yàn)、試驗(yàn)儀表、儀器臺帳，制定周檢計(jì)劃并實(shí)施符合2負(fù)責(zé)代表公司送檢并獲取檢定證書、合格證等檢定文件符合345678910崗位能力綜合評價(jià)能及時(shí)完成各項(xiàng)布檢驗(yàn)知識熟悉，檢驗(yàn)工作能力強(qiáng)接受能力強(qiáng)。置的工作， 工作能力強(qiáng)。同事 / 相鄰工序：史曉軍日期： 2010-8-2 培訓(xùn)主管：趙月英部門領(lǐng)導(dǎo)：王建新編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 04-1姓名史建武性 別男年齡28現(xiàn)崗位生產(chǎn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)4 年職稱中級崗位任職要

13、求1、學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷2、專業(yè)知識熟悉生產(chǎn)工藝、圖紙、設(shè)備安全操作規(guī)程3、相關(guān)知識生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)，設(shè)備操作及其安全要求熟悉4、工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上5、特殊要求對破碎機(jī)械生產(chǎn)流程、各工序作業(yè)要求、設(shè)備熟悉6、職業(yè)道德嚴(yán)格、認(rèn)真、嚴(yán)守秘密7、年齡要求55 歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1負(fù)責(zé)生產(chǎn)部綜合管理，協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度及相關(guān)事項(xiàng)符合2負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間工時(shí)定額、生產(chǎn)進(jìn)度的管理、統(tǒng)計(jì)符合3組織對主要崗位和區(qū)域的安全、衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，組織新員工培符合訓(xùn)4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司其他部門確保生產(chǎn)任務(wù)有效完成符合5678910崗位能力綜合評價(jià)綜合、組織

14、、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。能及時(shí)完成各項(xiàng)布接受能力強(qiáng)。置的工作， 工作能力強(qiáng)。同事 / 相鄰工序：魚鐵煥日期： 2010-8-2培訓(xùn)主管：趙月英部門領(lǐng)導(dǎo)：楊茂盛編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 04-2姓名魚鐵煥性 別男年齡42現(xiàn)崗位生產(chǎn)部副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)14 年職稱中級崗位任職要求1、學(xué)歷要求高中以上學(xué)歷2、專業(yè)知識熟悉 PE、PC、PF 系列破碎機(jī)械專業(yè)技術(shù)工藝、圖紙和設(shè)備操作規(guī)程、維修知識3、相關(guān)知識計(jì)算機(jī)、機(jī)械制圖等輔助性知識4、工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上5、特殊要求掌握破碎機(jī)械通用、專用工藝、生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)和部件等專業(yè)知識6、職業(yè)道德嚴(yán)格、認(rèn)真、嚴(yán)守秘密7、年齡要求55 歲以下8、身體要求健

15、康，無影響工作的疾病。序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)工藝管理，確保生產(chǎn)工序過程滿足產(chǎn)品技術(shù)工藝、圖紙符合2負(fù)責(zé)與技術(shù)工藝人員溝通、協(xié)調(diào)，編制工時(shí)、工藝定額并監(jiān)督其實(shí)施符合3負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)，提出改進(jìn)意見和合理化建議符合4負(fù)責(zé)設(shè)備檢修、維護(hù)計(jì)劃編制并組織有效實(shí)施符合5678910崗位能力綜合評價(jià)能及時(shí)完成各項(xiàng)布接受能力強(qiáng)。綜合、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。置的工作， 工作能力強(qiáng)。同事 / 相鄰工序：史建武日期： 2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：史建武培訓(xùn)主管：趙月英編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 04-3姓名性別年齡現(xiàn)崗位車間主任工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專

16、業(yè)知識3、相關(guān)知識4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評價(jià)同事 / 相鄰工序：日期： 2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 04-4姓名性別年齡現(xiàn)崗位鉗工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識3、相關(guān)知識4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評價(jià)同事 / 相鄰工序：日期： 2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼： JLRS-01員工任職要求及評

17、價(jià)表編號： 04-5姓名性別年齡現(xiàn)崗位銑工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識3、相關(guān)知識4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評價(jià)同事 / 相鄰工序：日期： 2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 04-6姓名性別年齡現(xiàn)崗位車工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識3、相關(guān)知識4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評價(jià)同事 / 相鄰工序：日期

18、： 2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 04-7姓名性別年齡現(xiàn)崗位刨工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識3、相關(guān)知識4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評價(jià)同事 / 相鄰工序：日期： 2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 04-8姓名性別年齡現(xiàn)崗位焊工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識3、相關(guān)知識4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責(zé)

19、范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評價(jià)同事 / 相鄰工序：日期： 2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 04-9姓名性別年齡現(xiàn)崗位油漆工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識3、相關(guān)知識4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評價(jià)同事 / 相鄰工序：日期： 2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 04-10姓名性別年齡現(xiàn)崗位鏜工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)

20、知識3、相關(guān)知識4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評價(jià)同事 / 相鄰工序：日期： 2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 04-11姓名性別年齡現(xiàn)崗位普工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識3、相關(guān)知識4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評價(jià)同事 / 相鄰工序：日期： 2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 04-12姓名性別年齡現(xiàn)崗位廠駕工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識3、相關(guān)知識4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評價(jià)同事 / 相鄰工序：日期： 2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼： JLRS-01員工任職要求及評價(jià)表編號： 04-13姓名性別年齡現(xiàn)崗位電工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識3、相關(guān)知識4、工作經(jīng)