2022年20xx年度依法行政工作匯報

1、精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -20XX 年度依法行政工作情形的報告20XX年，我局在市委、市政府和省某局的正確領(lǐng)導下， 以科學進展觀為指導，全面貫徹實施國務院全面推動依法行政實施綱要 ，全力打造法治某，取得了較好的成果；現(xiàn)將主要工作報告如下：一、強化領(lǐng)導抓責任，構(gòu)建依法行政工作平臺隨著“依法治國”方略的實施，我們深切地熟悉到，體系建設(shè)是依法行政工作的命脈，我們必需構(gòu)建良好工作平 臺，才能推動依法行政工作更上新臺階；（一）優(yōu)化組織體系，加強依法行政組織領(lǐng)導為切實加強對依法行政工作的組織領(lǐng)導，我局在市局、 各直屬局（分局） 、基層某所（分局）均成立了由一

2、把手親自掛帥的依法行政工作領(lǐng)導小組，形成了三級依法行政工作 網(wǎng)絡，層層簽訂了依法行政責任書，明確各單位、各部門執(zhí)法責任，形成了主管人員盡心抓，分管人員共同抓，上 下齊抓共管的良好局面；（二）優(yōu)化方案體系，保證依法行政有序推動依據(jù)國務院全面推動依法行政實施綱要的總體要求，以及市委、市政府和省某局依法行政工作指示精神，我局結(jié)合工作實際，準時制定了江海某局20XX 年依法行政工作精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 12 頁，共 12 頁 - - - - - - - - - -要點，從指導思想、工作目標、重點內(nèi)容、主要措施等方面進行了明確，并經(jīng)黨組集體爭論后下發(fā)；（三）優(yōu)化資

3、源體系，供應依法行政人員保證為進一步優(yōu)化執(zhí)法隊伍，培育復合型人才，提高全體人員的綜合素養(yǎng)，近年來，我局創(chuàng)新多崗錘煉機制，實行人員定期輪崗溝通，對新錄用具有法學專業(yè)本科、爭論生文憑的人員均充實到基層或法制工作隊伍，強化了法制工作建設(shè)，為整體提升依法行政水平供應了保證；（四）優(yōu)化責任體系，落實依法行政目標責任為了仔細落實行政執(zhí)法責任制度，提高詳細行政行為質(zhì)量，促進監(jiān)管職責履行到位，確保某行政執(zhí)法的合法性、科 學性、有效性，我局細化依法行政工作目標責任制考評，從 行政訴訟、行政復議、信訪、執(zhí)法監(jiān)督等方面，對市局機關(guān) 各部門及各直屬局（分局）依法行政工作進行評判，確保行 政訴訟無敗訴、行政復議無撤銷、

4、信訪無錯案、執(zhí)法監(jiān)督不 被確認違法；二、統(tǒng)籌支配抓訓練，打牢依法行政工作根基為不斷提升行政行為的層次，最終實現(xiàn)的目標價值，今年江海某局切實抓好了素養(yǎng)工程訓練和普法宣揚工作，營造了良好的學法氛圍；（一）以培訓基地為平臺，常抓法律素養(yǎng)訓練今年，江海某局堅持把提高全系統(tǒng)干部職工的法律素養(yǎng)作為普法著力點，將普法學法、提升業(yè)務技能納入依法行政工作重要議事日程；一是堅持面對基層抓全員；江海某局充分發(fā)揮海門培訓 基地作用，在基層培訓工作上努力實現(xiàn)“三化”目標；培訓全員化： 使基地培訓掩蓋到每個基層干部，讓每個基層干部都有機會到基地來學習，豐富學問，拓寬眼界、增長才能，從而促進基層隊伍整體素養(yǎng)的全面提升；培訓

5、全面化： 加強政治理論培訓，加強政策法規(guī)和業(yè)務學問學習，加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和反腐倡廉訓練，促進基層干部的全面進展，建設(shè)政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的干部隊伍；培訓常態(tài)化：切實加強培訓基地的組織保證、經(jīng)費保證和制度保證，推動基層培訓工作正常有序開展，充分用好基地資源，發(fā)揮基地作用；二是堅持緊貼需求抓培訓；以需求為導向，以才能為核心，努力從某事業(yè)進展、崗位工作需要、個人成長需要等不 同角度動身，精確定位培訓目標，合理編制培訓方案，科學 設(shè)置培訓課程，使每名干部都能找到學習切入點，增強訓練 培訓的吸引力和實效性；同時，依據(jù)崗位特點，努力做到干 什么學什么，缺什么補什么，堅持理論聯(lián)系實際和學以致用 的原

6、就，著力提升干部履行崗位職責、解決實際問題、處理 突出大事的才能；三是堅持高點定位抓提升；留意對制度建設(shè)、 運行治理、質(zhì)量評估等問題的爭論，留意對訓練培訓內(nèi)在規(guī)律性的把握，努力探究和建立符合某干部訓練培訓、可連續(xù)進展的體制機制；目前已舉辦執(zhí)法辦案、履職監(jiān)管、案件核審等各類培訓班 11期，培訓基層執(zhí)法人員500 多名，提高了執(zhí)法人員的依法行政水平；（二）以技能比武為抓手，夯實執(zhí)法業(yè)務技能為進一步提升全員學法水平，檢驗全員學法質(zhì)量和學以致用的才能，我局今年開展了某業(yè)務的大練兵、大比武等活動；一是以食品快速檢測練監(jiān)管水平；為適應新形勢下食品安全監(jiān)管工作的需要, 進一步提高某干部食品快速檢測技能 水平

7、；我局利用一個月的時間在全系統(tǒng)范疇內(nèi)組織開展了流 通環(huán)節(jié)食品快速檢測培訓暨崗位技能大練兵活動，練兵對象 為基層一線從事食品安全監(jiān)管的某干部，練兵終止后，我局仍結(jié)合消費者權(quán)益愛護類題庫、食品安全監(jiān)管類題庫、12315軟件應知應會題庫和應學習把握的文件目錄等相關(guān)內(nèi)容組織開展了食品安全和消保維權(quán)學問競賽活動，通過培訓競賽，強化了食品監(jiān)管人員素養(yǎng)，推動了全系統(tǒng)食品安全監(jiān)管工作向制度化、規(guī)范化、程序化方向進展；二是以行政懲罰案件練核審技能；為進一步提高全系統(tǒng)的依法行政才能和水平，規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督，強化法降服務，著力提升基層法制員履行崗位職責的才能，我局組織舉辦了全市系統(tǒng)基層法制員案件核審技能競

8、賽；案件核審技能競賽實行閉卷形式，所用的模擬案卷結(jié)合了新版行 政懲罰文書、說理式行政執(zhí)法文書、某機關(guān)行政懲罰程序規(guī)定（ 28號令）以及省局最新的案件評查標準等要求，注 重理論和實踐相結(jié)合，具有較強的實戰(zhàn)性，提高了基層法制 員的法律素養(yǎng)和業(yè)務水平；三是以注冊登記檔案練審查才能；為進一步提高全市外資登記治理工作水平和外資干部隊伍素養(yǎng)，營造外資干部人 人學法、熟知業(yè)務的良好氛圍；我局組織開展了外商投資企 業(yè)登記業(yè)務及技能競賽活動，此次競賽的內(nèi)容主要是外資登 記常用的法律法規(guī)和部門規(guī)章，競賽形式分為理論學問測驗 和登記材料審查兩個部分；通過競賽活動，進一步激發(fā)了全 市外資登記人員學習法律法規(guī)鉆研本職業(yè)

9、務的主動性和積極性，提升了全市外資登記業(yè)務水平，更好地服務于地方外向型經(jīng)濟；四是以財務收支練記賬水平；為進一步規(guī)范收支記賬，提升資金使用效率，做好良好經(jīng)費保證工作，我局在組織財務人 員仔細學習各項財經(jīng)法規(guī)規(guī)章等規(guī)定的基礎(chǔ)上，組織開展了 財務學問技能競賽活動，在全省某系統(tǒng)財會學問競賽中取得 團體其次名的好成果；通過培訓競賽，在全系統(tǒng)財務條線形 成比學趕超的良好局面，為嚴格執(zhí)行“收支兩條線”等規(guī)定 奠定了基礎(chǔ)，規(guī)范了財務核算，強化了財務治理，推動全系統(tǒng)財務治理工作躍上新的臺階；（三）以普法宣揚為依靠，營造良好法治氛圍依據(jù)“五五”普法工作規(guī)劃，我局將法制宣揚訓練與整 頓和規(guī)范市場經(jīng)濟、創(chuàng)建“誠信江海

10、”、“法治江?！本o密結(jié)合起來， 充分發(fā)揮某部門的職能作用，面對社會， 面對企業(yè)，面對個私業(yè)主，面對農(nóng)村，廣泛開展了某法律法規(guī)的宣揚普及活動；一是開展窗口普法；我們利用行政審批服務中心、分局（某所）的注冊窗口及便民法律服務詢問臺，在受理登記、頒發(fā)證照的同時，對前來辦事的經(jīng)營者口頭宣揚某法規(guī)、發(fā)放“經(jīng)營者必讀”手冊、指導查閱某法規(guī)網(wǎng)絡系統(tǒng)，增強他們守法經(jīng)營和誠懇守信的意識；二是組織校內(nèi)送法；組織某執(zhí)法人員進校內(nèi)，普法對象從單一的個私業(yè)主轉(zhuǎn)向個私業(yè)主與同學并重的多方對象，向 同學免費贈送消費學問必讀等普法書籍，增強同學自我 愛護的法律意識；三是舉辦社會培訓；我局今年以新設(shè)立登記的企業(yè)法定代表人和因違

11、法經(jīng)營曾被某部門懲罰的企業(yè)、個人為普法重 點，聘請相關(guān)專家、學者講課，堅持法制宣揚訓練與引導規(guī) 范相結(jié)合，有效增強廣大經(jīng)營者法律素養(yǎng)，切實提高經(jīng)營者 依法經(jīng)營水平；四是開展專題宣揚； 我局結(jié)合“ 3.15消費者權(quán)益愛護日”之機 , 進行了假冒偽劣、商標侵權(quán)、合同欺詐等真?zhèn)伪鎰e知識的講解， 讓人民群眾從中獲益，提高小心， 強化防范意識；同時，仍開展了以食品安全法為主題的圖片攝影作品展活動，其中，有一幅圖片在江海市法制宣揚訓練和諧指導辦公室舉辦的“五五”普法優(yōu)秀攝影作品評比活動中獲得了二等獎；三、突出監(jiān)督抓規(guī)范，落實依法行政責任體系依法行政貫穿于全局法制建設(shè)工作始終，它要求我們在組織和治理的各個方

12、面、各個環(huán)節(jié)都必需做到依法進行；要實現(xiàn)這一目標，必需留意完善機制，堅持長抓不懈，將各項依法行政工作落到實處；（一）健全行政決策機制，促進科學民主決策；為規(guī)范行政決策行為，強化決策責任，削減決策失誤， 保證決策質(zhì)量，依據(jù)國務院全面推動依法行政實施綱要 及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，我局黨組仔細貫徹執(zhí)行制定的江蘇 省江海某局重大行政決策制度，對重大行政決策的事項依據(jù)集體決策的原就、程序和方法，從決策起草前的調(diào)研、聽 證會的程序、法制審核把關(guān)、重大決策議題的審定、落實重 大決策的督辦等方面市局黨組均仔細審核，嚴格把關(guān)；（二）完善執(zhí)法證治理制度，規(guī)范執(zhí)法人員行為我局嚴格依據(jù)行政懲罰法和行政許可法等法律規(guī)定要求，

13、嚴格執(zhí)法證治理，全部執(zhí)法人員必需持證上崗，按規(guī)定著裝，杜絕未取得執(zhí)法資格的人員從事行政執(zhí)法工作；準時組織行政執(zhí)法人員進行資格考試，做好資格認定、發(fā)證、換證等工作；實施行政懲罰時，依據(jù)相對人的違法事實、情節(jié)輕重，性質(zhì)危害，精確的適用簡易程序、一般程序和聽證程序，同時告知相對人懲罰的事實、理由、依據(jù)、懲罰幅度及享有的權(quán)益；實施行政許可時，精確地要求行政許可申請人依據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定提交申請材料，遵守一次性告知制度、時限制度、一站式服務制度；另外，市局定期組織行政懲罰案件和注冊登記檔案評查活動, 確保詳細行政行為公正、公開、公正、合法有效；（三）深化自由裁量制度，正確行使自由裁量權(quán)為進一步規(guī)范行

14、政懲罰自由裁量權(quán)的行使，切實愛護行 政懲罰相對人的合法權(quán)益，防止行政權(quán)力的濫用，我局要求 全系統(tǒng)嚴格執(zhí)行行政懲罰法、國家某總局關(guān)于正確行使行政懲罰自由裁量權(quán)的指導看法（ 某法字 202131號）、江蘇省某局關(guān)于行政懲罰自由裁量如干問題的規(guī)定、江蘇省江海某機關(guān)行政懲罰自由裁量權(quán)適用規(guī)章（試行）及省局 “五嚴十寬”等規(guī)定，規(guī)范行政懲罰自由裁量權(quán)；（四）加強規(guī)范性文件治理，完善備案審查工作建立健全了規(guī)范性文件監(jiān)督治理制度，規(guī)定規(guī)范性文件一律必需經(jīng)法制部門進行合法性審查后才能提交辦公室進 行文字審查，確保了規(guī)范性文件合法；涉及公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的規(guī)范性文件準時向社會公布，定期對規(guī)范性文件進

15、行清理，今年專題組織舉辦了規(guī)范性文件制定與審查人員培訓班；我局規(guī)范性文件報備率達到100%；四、改進方法抓創(chuàng)新，完善依法行政制度體系抓好依法行政工作， 人的素養(yǎng)是前提， 落實制度是基礎(chǔ)， 考評監(jiān)督是保證，改革創(chuàng)新是優(yōu)化，我們牢牢地抓住這四個重點，扎實推動行政工作；（一）建立法制考核評判機制，提升基層法制工作效能為切實加強全市系統(tǒng)法制建設(shè)，強化執(zhí)法監(jiān)督，促進依法行政，提高法降服務的質(zhì)量和水平，依據(jù)某機關(guān)執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定等要求，制定了江海某系統(tǒng)法制機構(gòu)工作考核評判暫行方法 ，進一步明確了考核對象、考核評判項目、考核內(nèi)容、分值設(shè)置、考核標準、考核地點等內(nèi)容，強化了法制員履職盡責的崗位目標意識，提升了基層

16、法制工作質(zhì)量和工作效能，進一步促進依法行政工作；（二）制定行政懲罰文書格式及案卷裝訂規(guī)范，完善行政懲罰文書治理為進一步促進依法行政，推動行 政執(zhí)法程序化、制度化、規(guī)范化、法治化建設(shè)，保證全市某系統(tǒng)行政懲罰文書制作、使用及案卷裝訂的規(guī)范性和統(tǒng)一性，依據(jù)國家某總局、省某局相關(guān)工作要求，以及某機關(guān)行政懲罰程序規(guī)定 （ 28 號令）、國家行政機關(guān)公文格式及檔案治理等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定了行政懲罰文書格式及案卷裝訂規(guī)范，并組織了專題培訓，從今年2 月 1 日起全市系統(tǒng)的行政懲罰文書全面依據(jù)此規(guī)范執(zhí)行，做到了形式一樣，格式統(tǒng)一；（三）出臺問責暫行方法，健全責任追究機制為進一步加強全市系統(tǒng)干部職工的

17、責任意識，防止和減少依法行政工作中的失誤和過錯，建立勤政廉潔、 紀律嚴明、作風過硬、務實高效的某隊伍，年初出臺了江海某局問責暫行方法，規(guī)定了需要進行問責的36 種情形，并對問責對象、原就、范疇、啟動程序以及問責方式等都作了明確，使得問責機制更加系統(tǒng)、更加透亮、更加規(guī)范；問責暫行方法是對我局各項責任追究方法的有機整合，是我們強化責任追究的有力舉措，也是加強對干部職工監(jiān)督治理的有效途徑；（四）完善基層依法行政評判細就，樹立依法行政示范標兵年初，我局在江海某系統(tǒng)某所（分局）依法行政考核評判體系運行基礎(chǔ)上，依據(jù)今年工作任務和目標要求的變化，準時組織對考核細就進行了修訂完善，12 月份將依據(jù)該考核細就進

18、行基層某所（分局）“依法行政示范點”的評比，以此促進依法行政工作的開展；五、突出重點抓提升，健全依法行政考評體系在建設(shè)法制某工作中，我局留意建立健全維穩(wěn)工作機制，留意把預防化解社會沖突工作列入依法行政工作重點，堅持行政權(quán)力網(wǎng)上公開透亮運行，發(fā)揮行政復議等化解行政爭議作用，有效化解行政爭議；（一）構(gòu)建行政權(quán)力網(wǎng)上公開透亮運行機制嚴格依據(jù)政府信息公開條例的有關(guān)規(guī)定，主動辦理申請公開的政府信息，在去年行政權(quán)力進行全面清理的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范和優(yōu)化行政權(quán)力運行，形成標準化的業(yè)務流程，并通過電子信息系統(tǒng)予以固化，通過辦公自動化建設(shè)， 實現(xiàn)對權(quán)力運行相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一治理，實行全程電子化運 行；（二）仔細落實行政復議法及其實施條例仔細貫徹執(zhí)行 行政復議法 和行政復議法實施條例， 暢通行政復議解決行政爭議的渠道，依法受理行政復議案件，嚴格依據(jù)復議工作規(guī)程，堅持做到承辦行政復議案件的行政復議人員為2 人以上，公正、高效地解決行政爭議；在行政復議工作中，沒有該受理不受理、該撤銷、變更、確認違法或者責令