2022年20XX年度電力公司企業(yè)工會主席職工代表述職報告

1、精品word 名師歸納總結 - - - - - - - - - - - -2021 年度河南送變電工程公司職工代表述職報告各位代表：2021年， 在 XX公司工會和XX公司黨支部、 行政的正確領導和大力支持下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，深化學習貫徹落實黨的十八大精神、深化學習實踐科學進展觀，根據(jù)公司職代會精神和工會工作目標，緊密環(huán)繞公司中心工作，全面履行工會和職工代表職責；通過扎實細致的工作，在民主治理、企務公開、標準化建設、班組建設、愛護女職工權益、豐富職工文化生活等方面，取得了明顯成效，積極主動的完成了各項目標任務；作為職工代表，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高；現(xiàn)將本人本

2、年度履行職工代表職責情形報告如下，不妥之處，請各位代表批判指正；一、 民主治理方面1. 切實履行職工代表職責；在平日的工作中，我仔細履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的看法和建議，準時將 職工提出的看法和建議進行整理，分公司內有才能自己解決 的立刻解決，超越分公司才能范疇的根據(jù)程序準時向上級反 饋，真實的反映職工群眾的看法和建議；2. 充分發(fā)揮職代會作用；積極參與送變電工程公司職代會，學習公司職代會精神，傳達公司職代會決議，和本單位精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 5 頁，共 5 頁 - - - - - - - - - -職工一起仔細執(zhí)行職代會的各種要求，對職工有不同

3、看法的問題和職工一起仔細分析問題，并準時將問題反饋到上級， 將結果反饋給職工，的確起到了企業(yè)與職工之間進行溝通、 溝通的信息橋梁作用,排除了職工疑問,從而較好的提高了職工的積極性和主動性；3. 開展職代會質量評估工作；為提高職代會質量，充分發(fā)揮職代會作用，XX公司在年底開展了職代會質量評估和職工代表述職工作，進一步加強了民主治理，強化了職工代 表履職意識，提高了職工代表履職才能，為公司平穩(wěn)快速發(fā) 展奠定了堅實的基礎；4. 廣泛征集合理化建議；在今年 X 月份， 我仔細幫助組織開展了合理化建議月活動，廣泛征求廣大職工的合理建議，想職工之所想，急職工之所急；今年參與提合理化建議職工達XX人；共征得

4、合理化建議XX條，被公司接受XX條；建議涉及施工生產、經(jīng)營治理、企業(yè)文化生活福利等方面，對公司安全生產和經(jīng)營工作起到了積極的推動作用；5.愛護女職工合法權益，提升女職工綜合素養(yǎng)；XX公司非常重視愛護女職工的合法權益，組織全體女職工學習與她們職業(yè)健康息息相關的女職工勞動愛護特殊規(guī)定，使女 職工們更深化明白自己在勞動生產中應當享有的特殊待遇； 積極動員女職工參與公司的舉辦女工培訓班、女職工文化大 講堂，開展了“崗位成材，自我達標”活動，開展讀書活動，不斷提升女職工素養(yǎng)；在“三八”婦女節(jié)期間，組織女職工開展關愛一線活動，極大地調動和勉勵了女職工的積極性，推動了 XX公司健康穩(wěn)固進展；二、聯(lián)賽活動方面

5、1. 積極組織職工參與公司開展的“三聯(lián)賽”活動； XX公司積極組織職工參與公司工會開展的“爭創(chuàng)十佳項目部”、“重點工程勞動競賽”、“安康杯”競賽等多項勞動競賽；公司以文體聯(lián)賽為契機，組織了“ XXXX文化藝術節(jié)”系列活動， XX公司積極組織職工參與了繪畫、氣排球、乒乓球、廣播操等多項競賽，并獲得XX競賽第 XX 名、 XX 競賽第 XX名的優(yōu)異成果，其他項目的競賽也取得了不錯的成果，通過參與活動，提高了職工凝結力和積極性，充分表達了職工團結向上、努力拼搏的精神面貌；2. 開展“全民健身日”活動，提高健身意識； XX公司分會以“全民健身日”活動為契機，組織職工工間在辦公樓道內 做廣播操，并結合工

6、作實際，進行了踢毽子、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動，仔細落實公司“四個關愛”要求，把健身意識融入到職工的思想中去，激發(fā)職工群眾的健身熱 情，使健身活動成為一種常態(tài)，促進職工身心健康；3. 組織開展“薦書、送書、讀書”三書活動；充分利用項目部職工書屋、閱覽角等功能，深化開展三書活動，為施工一線班組發(fā)放XX 、XX 、XX及其他各類雜志等書籍共XXX余冊；4.不斷加強班組建設，夯實企業(yè)進展根基；班組建設是企業(yè)進展的基礎工作，只有通過不斷夯實企業(yè)基礎治理，方能促進企業(yè)的長期良性進展；XX公司深化推動“六型一化”班組建設，通過組織班組進步行集中學習培訓、制定班組建設方案等多種形式，建立起推動班組

7、建設連續(xù)深化進展的長效機制，班組長和員工隊伍整體素養(yǎng)普遍提高，班組的戰(zhàn)役堡壘作用得到充分發(fā)揮，在企業(yè)生產經(jīng)營中的基礎位置進一步鞏固；三、人文關懷方面人文關懷保證一線員工健康；XX公司分會組織職工代表對勞動愛護工作進行巡察，對集體合同落實情形、安全生產、夏季施工特殊防護等工作進行督促和檢查；先后組織了國外施工人員家屬慰問、“冬送暖和、夏送涼爽”、玫瑰關愛一線等慰問行動，將公司的關懷送給職工，勉勵職工干勁；四、調查討論方面深化開展調查討論，提高工作水平；今年以來， 我積極參與公司工會開展的工會干部作風建設“四個一”主題活動及工運理論調研工作；在“四個一”活動中，我進行了關于班組治理創(chuàng)新的有效途徑的

8、專題調研，第一是參與掛鉤班組的班務治理、安全生產、民主建設等班組活動，明白班組建設工作的現(xiàn)狀，而后以送電工和安全員的身份參與施工生 產，體驗施工一線職工的工作過程，并對施工一線員工們進行了主題為“抓好施工現(xiàn)場安全文明施工”的集體談心，勉勵大家的工作熱忱，宣揚安全第一的理念；通過開展調查討論，把握了班組建設工作的情形，為今后工作開展供應了有力保證；五、自身學習方面注意理論學習，始終保持思想上的先進性；一年來，我始終堅持理論學習，積極參與公司工會組織的各種學習活動，并組織職工干部進行集中學習；同時，我仍仔細學習現(xiàn)代企業(yè)治理學問、市場經(jīng)濟學問，關注電力建設企業(yè)所面臨的形勢，學習先進的治理理念，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和治理才能；我始終把學習貫穿始 終，通過不斷學習，提高了思想覺悟，堅決了政治信仰，始終保持了思想上的先進性；各為代表，本人 2021年度履行職工代表職責報告完畢，在今后的工作中，我將進