工程項目部建工作經(jīng)驗資料性文件材料

1、學習永無止境工程項目部黨建工作經(jīng)驗材料目前，工程項目部已經(jīng)成為國有建筑企業(yè)工程管理的基 本模式。如何圍繞項目中心工作，加強黨的建設，增強黨組 織凝聚力和戰(zhàn)斗力，進而促進企業(yè)的改革、發(fā)展，是國有建 筑企業(yè)各級黨組織面臨的一項十分重要而緊迫的任務。近年 來，我們中鐵二局在項目部黨組織建設上，就圍繞中心任務 抓黨建工作進行了有益的嘗試，并取得了一定效果。抓黨員先進性教育增強凝聚力和戰(zhàn)斗力保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成功經(jīng)驗告訴我們，基 層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。對 于企業(yè)黨組織來說，關鍵在于堅持抓好黨員先進性教育，切 實提高黨員隊伍的素質，組織和發(fā)動全體黨員在企業(yè)的各項 工作

2、中發(fā)揮先鋒模范作用， 用榜樣豉舞士氣，贏得群眾信任, 增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。在實際工作中，我們重點抓了以下幾 個內(nèi)容的教育：一是著力抓好以“三個代表”重要思想為主 要內(nèi)容的理論教育。通過教育，把廣大黨員的思想和行動統(tǒng) 一到完成各項任務和推進企業(yè)發(fā)展上來，通過不斷發(fā)揮黨員 的先鋒模范作用，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是 著力對黨員進行黨章教育，教育黨員牢記全心全意為人民服 務的宗旨，強化黨員在企業(yè)發(fā)展中當先鋒、打頭陣、做表率 的意識。通過堅持不懈地對黨員進行黨章教育，使黨員從根 本上解決了人為什么活著，為誰活著，怎樣活著等問題，進 專業(yè)的學習而使之塑造起新時期黨員的光輝形象，成為工程項目部施

3、工 生產(chǎn)中的先鋒戰(zhàn)士。三是著力把黨員教育同學習業(yè)務知識、 學習科學文化、學習實用技術結合起來，使黨員真正成為發(fā) 展社會主義市場經(jīng)濟的先鋒戰(zhàn)士，成為做好本職工作的內(nèi)行 和能手。項目部黨組織教育黨員認清個人業(yè)務技能好差與企 業(yè)經(jīng)濟效益、個人經(jīng)濟利益、發(fā)揮先鋒模范作用的關系，增 強學業(yè)務、學技術的自覺性和緊迫感。通過上技術黨課、舉 辦培訓班，開展崗位練兵、技術比武等形式，為黨員學習生 產(chǎn)技術和管理知識創(chuàng)造了條件，使黨員通過不斷學習新知 識、掌握新技能，來滿足企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要。抓員工素質教育增強凝聚力和戰(zhàn)斗力在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的新形勢下，員工隊伍中也隨之由 現(xiàn)了一些不容忽視的、影響到工程項目部凝聚力

4、和戰(zhàn)斗力發(fā) 揮的問題。如部分員工理想、信念由現(xiàn)動搖，紀律觀念淡薄; 還有部分員工文化、技術素質偏低，不能適應高標準、高質 量的現(xiàn)代施工節(jié)奏；再有，隨著息工、待崗、下崗員工逐漸 增多，使部分員工思想由現(xiàn)波動。 而員工中由現(xiàn)的這些問題， 既有市場經(jīng)濟大環(huán)境的影響，也有員工自身認識不夠，缺乏 主觀能動性的原因，但最根本的原因是教育的組織工作不到 位，教育方式方法不對路。因為，發(fā)達的社會傳媒和人們思 維方式的多樣化，使員工教育工作的難度加大，而傳統(tǒng)的教 育方式和方法難以經(jīng)受住社會負面影響的沖擊。同時員工崗 專業(yè)的學習學習永無止境位的多元性、流動性，工程項目部經(jīng)濟形式的多樣性、多變 性，使有針對性的管理

5、教育相對滯后，管理教育由現(xiàn)階段性 空白。面對管理教育工作中的這些困難，項目黨組織堅持從 實際由發(fā)，積極探索適應當前形勢、貼近員工實際的教育新 路子。首先是加強對員工思想政治素質教育的引導。通過建 立健全以班子成員、黨員、工班骨干為主的思想政治工作網(wǎng) 絡，堅持定期分析員工思想制度，針對員工的思想反映，結 合當前形勢和熱點問題，著力對員工進行“三個代表”重要 思想、社會主義榮辱觀、艱苦奮斗、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代企業(yè)制 度等方面的教育，使員工思想適應社會發(fā)展的要求，樹立市 場觀念、競爭觀念和效益觀念，增強緊迫感、危機感和責任 感，引導員工振奮精神，樹立必勝信念。二是積極創(chuàng)造條件 培訓員工，提高其綜合業(yè)務技

6、能和就業(yè)能力。針對員工素質 和行業(yè)崗位特點，我們組織員工學習科學文化知識，經(jīng)常舉 辦諸如橋、隧、涵、路基土石方和鋼筋混凝土等實用施工技 術培訓班；開展以崗位學習、崗位練兵、崗位比武、崗位成 才為主要內(nèi)容的比、學、趕、幫、超等活動，在員工中形成 鉆研技術、爭做貢獻的氛圍，著力把員工學習實用技術和施 工生產(chǎn)任務結合起來，使其在學中干，在干中學，不斷提高 綜合素質，成為生產(chǎn)、技術、業(yè)務能手，并向一專多能方向 發(fā)展。抓和諧企業(yè)建設增強凝聚力和戰(zhàn)斗力專業(yè)的學習建設和諧企業(yè)，就要以促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為主線， 輔以精神的、物質的、文化的手段，滿足廣大員工物質和精 神方面的需求，形成企業(yè)和社會的穩(wěn)定和諧理想

7、局面。在抓和諧企業(yè)建設的過程中，重點是加強企業(yè)文化建 設，因為企業(yè)文化是構筑和諧企業(yè)的精神支柱，也是創(chuàng)建和 諧企業(yè)的基石和保障。 為此，項目部黨組織堅持“以人為本” 的指導思想，通過“三抓”來落實和諧企業(yè)的建設。一抓以 愛國主義、社會主義、集體主義為核心的民族精神和以改革 創(chuàng)新為核心的時代精神建設，通過強化企業(yè)文化建設創(chuàng)新活 動，不斷豐富員工的精神世界，使員工正確認識社會發(fā)展規(guī) 律和國家、民族的前途命運，始終保持昂揚向上、開拓進取 的精神狀態(tài)。二抓社會公德、職業(yè)道德、家庭美德思想建設， 培養(yǎng)員工樹立良好的道德品質，形成團結互助、誠實守信、 平等和諧、互幫互學、助人為樂、共同前進的人際關系和氛 圍，使全體員工真正將自己的理想和奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展 方針、目標融為一體。三抓工地環(huán)境、衛(wèi)生、生活設施建設, 做到在生活區(qū)修建排水和生活垃圾處理系統(tǒng)，種植花草樹 木，美化駐地環(huán)境；飲食做到花樣多、品種齊、味道好、營 養(yǎng)佳；業(yè)余生活做到宿舍有電視、 學習有場所、鍛煉有場地; 完善醫(yī)療保健設施，制定衛(wèi)生管理制度，保障員工正常