江西省勞動合同模板

1、江西省勞動合同模板勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙 方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié) 商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立 即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。今天 要與大家分享的是：江西省勞動合同模板；編號勞動合同書（適用于建筑施工企業(yè)）甲方乙方簽訂時期年 月日江西省勞動和社會保障廳甲方法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機關(guān)乙方居民身份證號出生日期年 月日家庭住址郵政編碼戶口所在地 ?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

2、一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（）1、有固定期限勞動合同本合同于年 月 日生效，于年 月日終止。其中試用期至年 月 日止。（）2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。（）3、無固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條 件出現(xiàn)時止。其中試用期至年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條 甲方招用乙方在（項目名稱）工程 中擔(dān)任 崗位（工種）工 作。乙方的崗位（工種）上崗證號碼為。第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。（）1、執(zhí)行定時工作制（乙方每日工作8小時，每周工作40小時

3、）。()2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。()3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙 方自行安排工作和休息時間)。第四條 實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法 規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間 的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日 工作，又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資 200%的工資報酬。甲 方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報酬。三、勞動保護(hù)和勞動條件第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級 安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試， 考試結(jié)

4、果甲方應(yīng)保存 在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方 進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的 有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用 品。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活 條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn) 場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) (JGJl46;2004)。第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方 應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度， 嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中 的事故，減少職業(yè)危害。四、工

5、資保險待遇第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。1、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿 后月(日)工資為元。2、按工程量計付工資(1)按工程量單價計取工資；(2)按工程量總量 總價 計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工費標(biāo)準(zhǔn)。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%。甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字 確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后 5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工 資。甲乙雙方對工資支付的其他約定：第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保

6、險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；（一）在試 用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（三）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日（3天以上30天以內(nèi)） 以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十三條 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng) 當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條 甲乙

7、雙方約定的其他內(nèi)容：七、勞動爭議處理及其他第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之 日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁 裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與 勞動合同具有同等法律效力。第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋 章之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年 月日使用說明一、本合同書供在江西省境內(nèi)的建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動 合同時參考使用。二、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時， 凡需要雙方約定的 內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條、第三條中，雙方 在