車間統(tǒng)計個人工作總結

1、車間統(tǒng)計個人工作總結篇一：XX年企業(yè)車間統(tǒng)計員個人工作總結XX年企業(yè)車間統(tǒng)計員個人工作總結 過去的一年在領導和同事 們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工 作上取得了一定 的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一 年的工作情況總結如下：一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證 工作按時完成二、日常工作方面我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核

2、算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。三、 加強自身學習、提高業(yè)務水平我從事工作的時間將近五年， 但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平 離工作的實際要求還有很大的差距，不過我 能夠克服困難， 努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和 學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化 ！四、存在的不足 一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展

3、工作，取 得了一 些成績但也存在一些問題和不足：1、 許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工 作效率有待進一步提高 ；2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；3、 自己的理論水平有待進一步提高經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有 了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！還有，在工作的同

4、時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要?？偨Y下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在 日常的工作中，我時刻要求 自己從實際出發(fā)，堅持高標準、 嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素 質(zhì)雙提高。20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼 續(xù)努 力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。篇二：車間生產(chǎn)統(tǒng)計年終總結車間生產(chǎn)統(tǒng)計年終總結過去的一年在領導和同

5、事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結如下：一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成日常工作方面我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方 面控制成本，從而降低成本提高公司的效、人三、 加強自

6、身學習、提高業(yè)務水平我從事工作的時間將近五年， 但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平 離工作的實際要求還有很大的差距，不過我 能夠克服困難， 努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和 學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng) 驗進行總結分 析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使 工作程序化，系統(tǒng)化， 條理化，流水化！從而在百尺桿頭， 更進一步，達到新層次，進入新 境界，創(chuàng)開新篇章！四、存在的不足 一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許

7、多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到 位；3、自己的理論水平有待進一步提高經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我 從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中 走出這一年，當 XX年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中 長大！還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了, 一個良好的心態(tài)、

8、一份對工作的熱誠及其相形之下 的責任心是如何重 要?？偨Y下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。XX年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù) 努力， 多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正 和彌補自身的不 足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的 發(fā)展盡一份力。篇三：車間生產(chǎn)統(tǒng)計個人年終總結范文過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，

9、但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結如下：一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加 班完成工作按時加 班加點，保證工作按時完成二、日常工作方面我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間 每天的生產(chǎn) 情況。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。除此以夕卜，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。三、加強自身學習、提高業(yè)務水平我從事工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)

10、務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去 忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細 節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！四、存在的不足一年來本人能敬業(yè)愛 崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題 和不足：1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能 游刃有余，工作效率有待進一步提高；2、

11、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；3、自己的理論水平有待進一步提高經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出 這一年，當 XX年來到我面前，我只想說，來吧， 我已從工 作中長大！還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道 理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。總結下來：在這一年的工作中接觸

12、到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從 實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè) 務素質(zhì)和道德 素質(zhì)雙提高。XX年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的 一年，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。篇四：車間生產(chǎn)統(tǒng)計員個人工作總結車間生產(chǎn)統(tǒng)計員個人工作總結XX年就這樣悄悄的從我們身邊走了。正如大家現(xiàn)在慢慢的步入XX年了，迎接新的一年到來。自從 XX年8月份我 來到了 xx公司，就職于制造部木作車間的主任

13、助理（車間 生產(chǎn)統(tǒng)計員）主要 負責以及下事情：1、 各種報表的統(tǒng)計（材料領用匯總表、車間勞保和車間工具 領用表、計件產(chǎn)量的匯總表、日報表）2、車間產(chǎn)品移交單3、訂單和圖紙的整理。4、另車間向倉庫領料錄入統(tǒng)計數(shù)據(jù)5、木作車間主任交待一些事情6、 最后公司安排的事項。近六個月的工作時間，讓我進一步學習和了解到關于 人和事等各各方面：一、溝通方面：以前的工作只是幾人在一起工作，而現(xiàn)在是工廠里工作，人相對來說是較多，接觸的人也是各種各樣，這樣讓自己在交流和溝通方面增長了些。有的時候也會車間員工發(fā)生爭執(zhí)，這就讓我學會與人要和諧相處，講道理。有的時候要進行心里溝通。多多與車間人員進行各方面 交流和相互學習

14、。二、環(huán)境方面：工廠不是辦公室，工廠的環(huán)境相對來說是比較灰塵多， 況且是木作車間， 自己能克服這樣的環(huán)境， 這樣 的工作場所，使自己適應環(huán)境的能力增強。懂得了不同的環(huán)境會給人帶來不同的收獲。只能讓環(huán)境適應你，而不是 讓你來適應環(huán)境。三、 工作方面：由于要處理一些數(shù)據(jù)，這就要認真，一直以來自己是很粗心，現(xiàn)在還是有點粗心大意的，不過，和以前比要進步了一些，同時在處理一些事情上學會穩(wěn)定，不能馬馬虎虎。這都是我的這份工作內(nèi)容和領導的教誨以及指導。所以說不管是在做事還是在處理數(shù)據(jù)中，都要認真對 待。并做仔細。四、 安全方面：公司把安全放在一第一位，培訓過一次關于火災方面的安全知識和視頻。讓我自己更加重視

15、安全方面的意義重大。讓自己在安全方面的意識得到加強。生命珍貴，安全第一。同時自己也有好多不足之處。在XX年工作中自己在 工作上也犯了一些錯誤。何主任總會虛心教導我，自己的有時候還會對自己工作松懈，因此我要更加時刻提醒自己不管小事還是大事，都要有一個認真的態(tài)度。只有從小事做起，才能做大事。才能把事情做好。所以在XX年，我要讓自己更加成長起來，更加努力學習新的東西和新的事物，不管是在工作還是在生活上。同時在工作學會計劃和安排自己的工作內(nèi)容。合理利用時間，充分發(fā)揮自己的大腦。最后，我有兩個小小建議：1、 希望公司能夠組織一年一次活動，這樣可以增加大家的感 情，同時給我們員工帶來積極性。2、 還有一點

16、就是如果可以安排，希望一個月或者二到三個月進行培訓（關于企業(yè)文化和管理及其它方面知識的視頻）最后祝愿大家工作進步，新年快樂。祝公司越來越發(fā)展，越來越美好。篇五：車間統(tǒng)計工作總結范文統(tǒng)計工作是指對社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)量方面進行搜集，整理 和分析工作的總稱，它是一種社會調(diào)查研究活 動。車間統(tǒng)計工作總結范文（一）企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)離不開各崗位專業(yè)人員的努力工作及默契配合，其中的一個很重要崗位統(tǒng)計員一職 在工作中所扮演怎樣的角色呢請看以下江門人才為您提供的統(tǒng)計員工 作內(nèi)容：1、 負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標， 推移 管理。2、 負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可 行性解決方案；3.

17、 負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品MD會議，組織商品調(diào)撥相關培訓；4. 負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；5. 編制生產(chǎn)計劃6. 生產(chǎn)計劃的監(jiān)督7. 生產(chǎn)進度跟蹤8. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計9任務單下達10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理車間統(tǒng)計工作總結范文（二）過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結如下：一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要

18、加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成二、日常工作方面我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清 楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效、人、人三、 加強自身學習、提高業(yè)務水平我從事工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水 平離工作的實際要求還有很大的差距，不 過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習， 能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學

19、以 致 用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！四、存在的不足 一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了 一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊干 邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;3、自己的理論水平有待進一步提高經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一 個新臺階，做每一項工作都有了

20、明確的計劃和步驟，行 動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而 不前工作時只亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，當XX年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之 下的責任心是如 何重要?？偨Y下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出

21、發(fā)，堅持高標準、 嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。擴展閱讀：統(tǒng)計工作作用統(tǒng)計作為提供國民經(jīng)濟運行情況信息的重要工 具，受 到了國內(nèi)與國外、政府與公眾、 學者與官員越來越廣泛關注，統(tǒng)計工作是對社會，經(jīng)濟以及自然現(xiàn)象總體數(shù)量方面進行搜 集，整理，分析過程的總稱。統(tǒng)計工作的方法就一次統(tǒng)計活動來講，一個完整的認識過程一般可分為 統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理和統(tǒng)計分析三個階段。統(tǒng)計工作的各個階段都有一些專門的方法。在統(tǒng)計調(diào)查階段主要有統(tǒng)計報表制度、重點調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查、普查等方法;在統(tǒng)計整理階段，包括統(tǒng)計分布、統(tǒng)計分組、分配數(shù)列、統(tǒng)計表、統(tǒng)計圖的制作技術等 ；在統(tǒng)計分析 階段，方法更是多種多樣，

22、 主要有綜合指標法、動態(tài)數(shù)列法、 指數(shù)法、抽樣法、相關分析法等。篇六：車間生產(chǎn)統(tǒng)計年終總結 車間生產(chǎn)統(tǒng)計年終總結過去的一 年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結如下：一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證 工作按時完成二、日常工作方面我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯 報車間每 天的生產(chǎn)情況。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分 析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。除此以外，就是收集各類生產(chǎn)

23、數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能 更清 楚的知道從哪些方 面控制成本，從而降低成本提高公司的效三、加強自身學習、提高業(yè)務水平我從事工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習,端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致 用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘 我地工作，還要能在回過 頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對， 對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層

24、次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！四、存在的不足 一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作， 取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位； 3、自己的理論水平有待進 一步提高經(jīng)過這樣緊張有 序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行 動有了方向，工作有了目標，心中真正有了 底！基本做到了 忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本 上擺脫 了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出

25、這一年， 當XX年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要?？偨Y下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在 日常的工作中，我時刻要求 自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。XX年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)和彌補自努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力

26、篇七：車間統(tǒng)計工作總結車間統(tǒng)計工作總結篇一：車間生產(chǎn)統(tǒng)計年終總結 過去的一年在領導和同事們的 悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作 上取得了一定的成 果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結如下：一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有 效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按 時加班加 點，保證工作按時完成 二、日常工作方面 我的工作崗位是 車間統(tǒng)計 主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。除此以外，就是收集各類生產(chǎn) 數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長

27、 期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控 制成本，從 而降低成本提高公司的效益。三、加強自身學習、提高業(yè)務水平 我從事工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學 以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘 我地工作，還要能在 回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核 對，對工作 的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡 量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇

28、章！ 四、存在的不足一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；3、自己的理論水平有待進一步提高經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中 走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，當 XX年來到我 面前，我只想說

29、，來吧，我已從工作中長大！還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良 好的心 態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要?？偨Y下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、 產(chǎn)生了許多新問題，也 學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中， 我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、 嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。 XX年，是 全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力，多向領 導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和統(tǒng)計工作總結 一、工作概述：根據(jù)審計室要求 完成生產(chǎn)車間相關核算工作；

30、根據(jù)人員工資情況對勞動工時定額進行核定；月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計及產(chǎn)值核算；對 車間設備、物品狀況統(tǒng)計、損耗核算；登 記車間固定資產(chǎn)明 細賬及低值易耗品臺賬，并與相關部門核對；按時 編制車間 成本預算和產(chǎn)品成本計算單。二、本月工作內(nèi)容：核算電器工序定額和收集整理車間成本核算所要的基礎數(shù)據(jù)三、本月存在的問題：1、工時定額與計件單價的矛盾：計時工資大于計件工資（經(jīng)過2個月的核算都存在如此問題） 2、成本核算項目公司安排上的 問題：工作關系和工作職責沒有明確，其他部門不知道這個部門是做什么的。3、組織機構 的穩(wěn)定性存在問題：組織機構人員和崗位的調(diào) 整沒有及時的通知相關工作責任人或工作關系人。4、人員

31、的工作崗位關系存在跨級任命和跨級匯報的問題。5、工作目標和項目時間、優(yōu)先順序沒有告知，直接責任人不清楚。四、本月工 作心得：現(xiàn)在面臨的問題：各生產(chǎn)部門不知道我是干什么的，不知道需要提供什么支持， 也不知道這種工作的重要性，更不知道公司這個部門的存在，在我下發(fā)關于成本核算中相關統(tǒng)計工作的通知給各生產(chǎn)部負責人和統(tǒng)計人員：（內(nèi) 容如下：為了便于公司審計和生產(chǎn)成本核算的要求， 特對各部門的生產(chǎn)報表作如下要求：1、各生產(chǎn)部門或工序的生產(chǎn)報表至少要體現(xiàn)如下內(nèi)容，產(chǎn)量，以能了解生產(chǎn)進度；工時，以能了解實際工時的耗用；效率，以能運用績效管理，提高工效；成本方面必須的基礎資料，以能準確核算成本。 2、個人日報表

32、由車間負責人指定人員或車間統(tǒng)計員進行錄入，并按工 序、設備、產(chǎn)品種類、消耗 進行統(tǒng)計。a、日報：工序產(chǎn)量，工序工 時，工序消耗（原 料消耗，低值易耗品）。b旬報：設備產(chǎn)量，設備 使用工時（在通電狀態(tài)的時間），有效利用工時（在生產(chǎn)作業(yè)狀態(tài)下的作業(yè)時間）。C、月報產(chǎn)品類別產(chǎn)量，產(chǎn)品類別工時，原料消耗，工序低值易耗品，設備、模具維修費用的統(tǒng)計，工資核算報表，異常工時的統(tǒng)計按計劃異常、物料異常、設備異常、制程品質(zhì)異常、設計工藝異常、水電異常、其它異常等 七個方面進行統(tǒng)計。3、本通知通知事項和統(tǒng)計報表從 XX年6月1日起開始實施收集，并作為部門績效 考核的基本 條件和審核的依據(jù)。）在此過程中，有個別部門

33、說，你 就干點實事或讓我們干點實事好不好，（我也不知道什么是實事）有的部門沒有統(tǒng)計員（我叫他們先收集交到我這里來，我抽時間給他們統(tǒng)計）當我發(fā)完通知后在辦公室了解到又成立了生產(chǎn)部（向辦公室人員了解），實際上就減少了我們直接與 生產(chǎn)部門的直接聯(lián)系，所有 的統(tǒng)計都應該由生產(chǎn)部提供，而最后我又知道車間統(tǒng)計人員歸我調(diào)度，但配置還是屬于車間 部門（姚總經(jīng)理單獨告知）。而車間和部門以及統(tǒng)計員也不知道有這種工作關系。任何一個部門或部門人員和職 權的變動，上級和人力資源部都應該有告知相應工作部門或工作關系的義務，以利工作關系的建立和工作關系的暢通，而不是局限幾個人知道，也給這個項目的建立和完成設置了無形的障礙。

34、設置一個部門和項目組都應該有一個職權而不是僅僅的一個工作內(nèi)容，工作內(nèi)容也不是一個人能完成的（說是部門工作內(nèi)容，而部門僅僅只有一個人），什么事情或責任都 落在一個人的身上，直接上級有幾個，工作 目標有幾個，工 作關系有幾個等等，直接上級是否告知這個項目該如 何開展， 優(yōu)先順序是什么，時間段呢？我感觸最深還是以始為終，多 從自己身上找原因這個觀點，養(yǎng)成主動溝通的習慣是我必須要改變的，然而我還在人際關系這一點上，我認為在公司人際關系主要還是工作關系，實際上我們在工作上的關系還是都沒有處理好一一就是工作職責和工作關系。所有業(yè)務處理必須程序化、制度化，任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓練，任用品德不良人員則容

35、易發(fā)生舞弊，任用業(yè)務不熟練人員則 容易發(fā)生錯誤。培訓的全員參與是目前解決基礎責權 范圍最好的措施。篇三：生產(chǎn)車間統(tǒng)計員工作總結企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)離不開各崗位專業(yè)人員的努力工作及默契配合，其中的一個很重要崗位統(tǒng)計員一職在工作中所扮演怎樣的角色呢請看以下江門人才為您提供的統(tǒng)計員工作內(nèi)容：1、負責制訂 公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理。2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；3、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品md會議，組織商品調(diào)撥相關培訓;4、負責公司運營狀況分析，包括 渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議 ；5.編制生產(chǎn)計劃6. 生產(chǎn)計劃的監(jiān)督7.生產(chǎn)進度跟蹤8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計9.任務單下達 10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理 篇四：工廠統(tǒng)計工作總結今年，在廠長的 正確領導下，我廠生產(chǎn)的國家 XX-X，經(jīng)過廣大用戶的使用，備受好，深受廣大用戶喜愛。由統(tǒng)計局的業(yè)務指導，本著以積極主動、認真負責的工作態(tài)度，做好工作。在工作中，首先在思想上。認識工作的重要性、責任性。推進統(tǒng)計工作，向經(jīng)濟社會發(fā)展搞好統(tǒng)計；其次在工作力度上。以謀劃工作 機制，奪取統(tǒng)計工作的進展，賦予工作效率。以認清 職任、明確任務、提高工作效率 ；然后在業(yè)務技術上。搞好經(jīng)濟產(chǎn) 業(yè)的統(tǒng)計測算。就以經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的價