勞動(dòng)保險(xiǎn)概論題冊(cè)

1、第一章 勞動(dòng)保險(xiǎn)導(dǎo)論一、單項(xiàng)選擇題（D）1.最初的勞動(dòng)保險(xiǎn)僅僅覆蓋的對(duì)象是A.城鎮(zhèn)勞動(dòng)者B.小業(yè)主和小商人C.商業(yè)企業(yè)工資勞動(dòng)者D.工業(yè)工人（A）2.勞動(dòng)保險(xiǎn)具有的鮮明特征是A.性B.補(bǔ)償性D.公平性C.效率性（D）3.勞動(dòng)保險(xiǎn)具有A.選擇性且不帶有 C.強(qiáng)制性且不帶有（A）4.其對(duì)象范圍是化程度很高的是A.勞動(dòng)保險(xiǎn)福利性質(zhì)福利性質(zhì)B.選擇性且?guī)в胁糠諨.強(qiáng)制性且?guī)в胁糠指＠再|(zhì)福利性質(zhì)勞動(dòng)者，凡法律規(guī)定屬于勞動(dòng)保險(xiǎn)的對(duì)象均必須依法參加，其B.D.救濟(jì)保障C.福利（C）5.僅次于養(yǎng)老保險(xiǎn)的又一重要的保險(xiǎn)制度是A.工傷保險(xiǎn)C.醫(yī)療保險(xiǎn)（C）6.B.失業(yè)保險(xiǎn)D.殘障保險(xiǎn)救濟(jì)的資金與實(shí)物來(lái)源主要來(lái)自

2、于B.D.國(guó)際組織A.C.團(tuán)體（D）7.勞動(dòng)保險(xiǎn)屬于A.生產(chǎn)范疇C.流通范疇B.消費(fèi)范疇D.分配范疇（D）8.A.勞動(dòng)保險(xiǎn)監(jiān)督主要來(lái)自消費(fèi)者的是B.救濟(jì)C.福利D.商業(yè)保險(xiǎn)1（B）9.工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)一般情況下A.完全由承擔(dān)B.雇主承擔(dān)D.部分雇主承擔(dān)，部分勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)C.勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)（A）10.對(duì)法定范圍內(nèi)的勞動(dòng)者因年老而勞動(dòng)后，能夠獲得滿足其基本生活需要的、穩(wěn)定可靠的A.養(yǎng)老保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)來(lái)源的勞動(dòng)保險(xiǎn)項(xiàng)目是B.醫(yī)療保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)（C）11.除了被招聘到城鎮(zhèn)企業(yè)（包括企業(yè)）工作中有部分成為勞動(dòng)保險(xiǎn)對(duì)象外，絕大部分仍被排除在勞動(dòng)保險(xiǎn)制度之外的農(nóng)村地區(qū)勞動(dòng)者占到人口的比例是A.50% C

3、.70%（A）12.在各個(gè)A.養(yǎng)老保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)B.60% D.80%保障體系中，一般都是最重要的項(xiàng)目的是B.醫(yī)療保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)的（B）13.在勞動(dòng)保險(xiǎn)的具體內(nèi)容中，受保人享受保險(xiǎn)待遇的時(shí)期最久，待遇給付的標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較高的是A.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)B.養(yǎng)老保險(xiǎn)D.遺屬保險(xiǎn)（D）14.其繳費(fèi)一般完全由雇主承擔(dān)的勞動(dòng)保險(xiǎn)內(nèi)容是A.養(yǎng)老保險(xiǎn)C.醫(yī)療保險(xiǎn)B.殘障保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)（C）15.在我國(guó)，法定必須參加統(tǒng)一的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)的是A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工C.城鎮(zhèn)企業(yè)職工B.D.城鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)組織的勞動(dòng)者（C）16.勞動(dòng)保險(xiǎn)可以改變A.穩(wěn)定功能B.分配功能收入分配格局的功能是B.促進(jìn)D.促進(jìn)發(fā)展功能功能2

4、（A）17.勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的主體是A.勞動(dòng)保險(xiǎn)對(duì)象C.勞動(dòng)保險(xiǎn)范圍B.勞動(dòng)保險(xiǎn)險(xiǎn)別D.勞動(dòng)保險(xiǎn)（C）18.在A.商業(yè)保險(xiǎn)保障制度中，歷史最為長(zhǎng)遠(yuǎn)的是B.福利C.救濟(jì)D.勞動(dòng)保險(xiǎn)（B）19.A.勞動(dòng)保險(xiǎn)效用只是在公民因各種B.D.不能維持最低生活水救濟(jì)保障是才產(chǎn)生的是C.福利（C）20.推行全民保險(xiǎn)制度最典型的A.德國(guó)C.英國(guó)二、多項(xiàng)選擇題B.美國(guó)D.法國(guó)（ABCDE）1.勞動(dòng)保險(xiǎn)對(duì)象大體可分為A.被雇傭的勞動(dòng)者B.生產(chǎn)達(dá)到一定規(guī)模的企業(yè)勞動(dòng)者C.達(dá)到一定收入水平的勞動(dòng)者D.從事特定職業(yè)的勞動(dòng)者E.全體公民（BC）2.商業(yè)保險(xiǎn)一般可以分為A.勞動(dòng)保險(xiǎn)D.企業(yè)保險(xiǎn)B.保險(xiǎn)C.人身保險(xiǎn)E.特殊保險(xiǎn)（A

5、E）3.都基于特定風(fēng)險(xiǎn)事故共同分擔(dān)的是A.勞動(dòng)保險(xiǎn)B.救濟(jì)C.福利D.保障E.商業(yè)保險(xiǎn)（ABCDE）4.勞動(dòng)保險(xiǎn)同救濟(jì)的差異性有A.產(chǎn)生的歷史不同D.行為方式不同B.保障對(duì)象不同C.資金來(lái)源不同E.保障水平確定的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)不同（ABCD）5.屬于暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力的有3A.D.失業(yè)（BCD）6.A.保障時(shí)期D.待遇標(biāo)準(zhǔn)B.疾病E.殘障C.一般工傷福利機(jī)會(huì)均等，待遇平等所體現(xiàn)的方面有B.保障對(duì)象E.待遇形式C.保障項(xiàng)目（ABCDE）7.在中國(guó)，由于勞動(dòng)保險(xiǎn)制度尚處于各地分治階段，各地的勞動(dòng)保險(xiǎn)具體內(nèi)容因地區(qū)A.養(yǎng)老保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)差異而有所不同，但是，基本上都會(huì)包括B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)E.保險(xiǎn)

6、（ABCDE）8.勞動(dòng)保險(xiǎn)的功能包括A.穩(wěn)定功能C.分配功能E.促進(jìn)B.促進(jìn)發(fā)展的功能D.保護(hù)和促進(jìn)勞動(dòng)力的發(fā)展與精神文明的進(jìn)步（ABCDE）9.勞動(dòng)保險(xiǎn)對(duì)象，就參加保險(xiǎn)的資格而言，大體可分為A.被雇傭的勞動(dòng)者C.從事特定職業(yè)的勞動(dòng)者E.全體公民B.生產(chǎn)達(dá)到一定規(guī)模的企業(yè)勞動(dòng)者D.達(dá)到一定收入水平的勞動(dòng)者（ABCD）10.A.具有普遍意義D.側(cè)重服務(wù)性福利的特征有B.機(jī)會(huì)均等、待遇平均C.權(quán)利和義務(wù)脫節(jié)E.的穩(wěn)定器（DE）11.在中國(guó)，勞動(dòng)保險(xiǎn)的項(xiàng)目基本上包括A.殘障保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)三、填空題B.養(yǎng)老保險(xiǎn)C.醫(yī)療保險(xiǎn)E.保險(xiǎn)1.勞動(dòng)保險(xiǎn)的直接目的在于，保障勞動(dòng)者在特定情況下可以維持基本生活。1

7、. 補(bǔ)償收入損失2. 勞動(dòng)保險(xiǎn)固有的補(bǔ)償收入的特性，同時(shí)也是所在，兩者是統(tǒng)一的。42. 福利性3. 勞動(dòng)保險(xiǎn)的籌集方法主要是統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合，勞動(dòng)者保險(xiǎn)費(fèi)主要來(lái)自 、 。3.勞動(dòng)者個(gè)人；用人；4.傷殘保險(xiǎn)包括補(bǔ)償和補(bǔ)償，還包括醫(yī)療服務(wù)、修養(yǎng)、康復(fù)療養(yǎng)等待遇。4. 經(jīng)營(yíng)性；5. 從整體上講，勞動(dòng)保險(xiǎn)的資金來(lái)源是。5.收入的再分配6. 英國(guó)作為推行全民保險(xiǎn)制度最典型的， 將分為四類， 一類是 ，二類和四類為，三類是，這四類加勞動(dòng)保險(xiǎn)。都須參6.被雇傭者；勞動(dòng)者；無(wú)工作者7.醫(yī)療保險(xiǎn)是對(duì)法定范圍內(nèi)的勞動(dòng)者在患病或時(shí)提供的醫(yī)療保險(xiǎn)制度，它既包括的給付，也包括各種。7.非因工傷；醫(yī)療費(fèi)用；醫(yī)療服務(wù)8

8、.勞動(dòng)保險(xiǎn)是以8.通過(guò)作為保障和依據(jù)的。9.勞動(dòng)保險(xiǎn)資金的長(zhǎng)期積累和投資運(yùn)營(yíng)有助于促進(jìn)的發(fā)展。9.市場(chǎng)10.勞動(dòng)保險(xiǎn)的10.統(tǒng)一性性是的化身。11.勞動(dòng)保險(xiǎn)的保障對(duì)象是，即人口中最多、最重要的部分。它所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)最多，包括勞動(dòng)者在中發(fā)生的使他們失去工資收入的生、老、病、傷、殘等風(fēng)險(xiǎn)。11. 勞動(dòng)者；全部生命周期12. 在中國(guó)，由于勞動(dòng)保險(xiǎn)制度尚處于階段，各點(diǎn)勞動(dòng)保險(xiǎn)具體內(nèi)容，因地5區(qū)差異而有所不同。12. 各地分治13. 勞動(dòng)保險(xiǎn)給付的物質(zhì)內(nèi)容主要是，小部分采取。13. 貨幣；勞務(wù)14. 商業(yè)保險(xiǎn)一般可分為保險(xiǎn)和保險(xiǎn)兩大類參與保險(xiǎn)。14.；人身15.工傷保險(xiǎn)是對(duì)規(guī)定范圍內(nèi)的勞動(dòng)者因從事職業(yè)工作

9、或患有與工作相關(guān)的 提供生活保障的一種15.職業(yè)病保障項(xiàng)目。16.勞動(dòng)保險(xiǎn)通常為強(qiáng)制保險(xiǎn)，并且?guī)в胁糠中再|(zhì)。16.福利17.養(yǎng)老保險(xiǎn)往往按照選擇局限在部分勞動(dòng)者范圍內(nèi)。17.選擇性18.亦稱。18. 遺屬保險(xiǎn)19. 在中國(guó)，各地的勞動(dòng)保險(xiǎn)制度基本上都會(huì)包括、 、和五類保險(xiǎn)項(xiàng)目。19.養(yǎng)老保險(xiǎn)；醫(yī)療保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；保險(xiǎn)20.勞動(dòng)保險(xiǎn)的穩(wěn)定功能具體包括穩(wěn)定和穩(wěn)定的功能。20.；21.勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的主體是。21. 勞動(dòng)保險(xiǎn)對(duì)象22. 在投保式保險(xiǎn)制度下，表現(xiàn)得最直接、也最明顯。22.互助互濟(jì)23.從狹義上講福利是指除勞動(dòng)保險(xiǎn)和救濟(jì)以外的其他所有能和提高生活水平的保障措施與事業(yè)。23.公益性

10、624. 勞動(dòng)保險(xiǎn)的補(bǔ)償性具體表現(xiàn)在它的各項(xiàng)上。24.25. 勞動(dòng)保險(xiǎn)貫徹執(zhí)行公平與效率相互結(jié)合原則時(shí)，應(yīng)側(cè)重。25.效率26.勞動(dòng)保險(xiǎn)被譽(yù)為關(guān)系到26.穩(wěn)定器 四、名詞解釋穩(wěn)定和協(xié)調(diào)發(fā)展的“安全網(wǎng)”和“”。1.商業(yè)保險(xiǎn)：是按照保險(xiǎn)的一般原則，以集中起來(lái)的保險(xiǎn)費(fèi)建立保險(xiǎn)基金，根據(jù)保險(xiǎn)人和被保險(xiǎn)人之間簽訂的合同，保險(xiǎn)人對(duì)被保險(xiǎn)人遭遇到的合同范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)，按合同規(guī)定實(shí)施補(bǔ)償?shù)囊环N商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.救濟(jì)：是指對(duì)那些因、自然、個(gè)人生理和心理等而造成生活，以致無(wú)法正常生存的公民給予資金或物質(zhì)幫助，使其克服，擺脫困境的一保障制度。種3.福利：是指和根據(jù)需要與可能，通過(guò)一定形式向提供的物質(zhì)利益。4.勞動(dòng)保險(xiǎn)

11、：是以者在年老、患病、為主體，通過(guò)，運(yùn)用力量，設(shè)立保險(xiǎn)基金，當(dāng)勞動(dòng)、失業(yè)、傷殘等暫時(shí)或喪失勞動(dòng)能力，或雖有勞動(dòng)能力而無(wú)工可做的情況下，亦即在喪失生活來(lái)源的情況下，給予一定程度的收入損失補(bǔ)償，使其能繼續(xù)享有基本生活水平，保證勞動(dòng)力擴(kuò)大再生產(chǎn)正常進(jìn)行，保證安定的一項(xiàng)事業(yè)。5.勞動(dòng)保險(xiǎn)的分配功能：是指勞動(dòng)保險(xiǎn)可以改變收入分配格局，從而保證成員的基本生活需要或進(jìn)一步提高其生活質(zhì)量的固有能力。五、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保險(xiǎn)含義的界定所包含的要點(diǎn)。（1）勞動(dòng)保險(xiǎn)是現(xiàn)代舉辦和發(fā)展的一項(xiàng)事業(yè)。（2）勞動(dòng)保險(xiǎn)是以通過(guò)作為保障和依據(jù)的。（3）勞動(dòng)保險(xiǎn)的直接目的在于補(bǔ)償收入損失，保障勞動(dòng)者在特定情況下可以維持基本生活。

12、7（4）喪失勞動(dòng)能力，一是暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力，即、疾病等；二是喪失勞動(dòng)能力，是指年老、嚴(yán)重工傷等入都會(huì)失去。的后果。在所有這些特定的情況之下，勞動(dòng)者的收（5）保證勞動(dòng)力擴(kuò)大再生產(chǎn)運(yùn)行和保證安定，是勞動(dòng)保險(xiǎn)制度正確運(yùn)行的必然結(jié)果，也就是說(shuō)，勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)進(jìn)行的卓有成效，必定會(huì)促進(jìn)2.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的強(qiáng)制性的獨(dú)特表現(xiàn)。成長(zhǎng)和進(jìn)步。（1）通過(guò)程序，強(qiáng)制勞動(dòng)者參加勞動(dòng)保險(xiǎn)，無(wú)任何選擇余地，不討價(jià)還價(jià)。應(yīng)盡的一而且強(qiáng)制勞動(dòng)者按照項(xiàng)義務(wù)。規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)定期繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，作為個(gè)人對(duì)（2）通過(guò)程序，強(qiáng)制用人、雇主按懲罰。規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)如期繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，不容不繳，也不容拖欠，否則給予（3）通過(guò)規(guī)定法定退休制中剔除。，強(qiáng)

13、制勞動(dòng)者屆時(shí)解除勞動(dòng)義務(wù)，工作崗位，從編（4）通過(guò)工傷保險(xiǎn)法，強(qiáng)制雇主貫徹“補(bǔ)償不過(guò)失”原則，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)定期負(fù)責(zé)全部工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，工人免繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。3.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的共性。（1） 勞動(dòng)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)都基于特定風(fēng)險(xiǎn)事故的共同分擔(dān)；（2） 都是處理偶然性損失；（3） 同樣進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移；（4） 都對(duì)被保險(xiǎn)人的損失進(jìn)行補(bǔ)償；（5） 兩者都須繳納足夠的保險(xiǎn)費(fèi)。4.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保險(xiǎn)的具體內(nèi)容。（1） 養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2） 醫(yī)療保險(xiǎn)；（3） 失業(yè)保險(xiǎn)；（4） 工傷保險(xiǎn)；（5）保險(xiǎn)；8（6），亦稱遺屬保險(xiǎn)；（7）殘障保險(xiǎn)。5.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保險(xiǎn)的特點(diǎn)。（1）勞動(dòng)性與性的統(tǒng)一；（2）性與強(qiáng)制性的統(tǒng)一；（3）

14、補(bǔ)償性與福利性的統(tǒng)一；（4） 公平性與效率性的統(tǒng)一；（5） 權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一；（6） 互助互濟(jì)性與自我保障性的統(tǒng)一。6.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利的差異性。（1）保障的對(duì)象不同；（2）經(jīng)費(fèi)來(lái)源全相同；（3） 分配原則不同；（4） 滿足需求的層次不同；（5） 保障提供的物質(zhì)內(nèi)容全相同。7.簡(jiǎn)述救濟(jì)在不同制度下的意義。（1）在以剝削為基礎(chǔ)的里，里救濟(jì)被看成對(duì)公民的恩賜；（2）在和救濟(jì)體現(xiàn)的是的人身依附關(guān)系和資產(chǎn)；（3）在和8.簡(jiǎn)述（1）里，救濟(jì)成為人們應(yīng)得的幫助和應(yīng)享有的權(quán)利，對(duì)于來(lái)說(shuō)，救濟(jì)是應(yīng)負(fù)的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。福利的特征。福利具有普遍意義；（2） 機(jī)會(huì)均等，待遇平均；（3） 權(quán)利和義務(wù)脫節(jié)，保障側(cè)重

15、服務(wù)性。9.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利的共性。（1）福利同勞動(dòng)保險(xiǎn)和救濟(jì)，其直接目的都是為了保證人們的基本生活條件，9豐富人們的消費(fèi)內(nèi)容和提高人們的消費(fèi)水平與消費(fèi)質(zhì)量；（2）（3）（4）福利同勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利與勞動(dòng)保險(xiǎn)和救濟(jì)都是政策和政策的重要組成部分；救濟(jì)一樣，同生產(chǎn)關(guān)系是一種作用與反作用的關(guān)系；福利水平同勞動(dòng)保險(xiǎn)保障水平一樣，對(duì)水平缺乏彈性。六、論述題1.試述勞動(dòng)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的差異性。（1）行為與企業(yè)行為的差異；（2） 經(jīng)營(yíng)管理的主體不同；（3） 經(jīng)營(yíng)原則與實(shí)施的方式不同；（4） 保險(xiǎn)覆蓋面不同；（5） 保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)原則與保障水平不同；（6） 保險(xiǎn)基金籌集的方式和水平不同；（7）（8）2.試述（1

16、）范疇不同；監(jiān)督的差異性。 救濟(jì)的本質(zhì)特征。救濟(jì)同勞動(dòng)保險(xiǎn)一樣，具有較強(qiáng)的性和政策性，救濟(jì)從救濟(jì)的范圍、對(duì)象、內(nèi)容，到救濟(jì)的形式和標(biāo)準(zhǔn)，均受各國(guó)制定的法律和政策調(diào)控；（2）（3）因各種救濟(jì)因制度的不同而富有不同的意義；救濟(jì)雖然是每一個(gè)公民應(yīng)享有的權(quán)利，但是，救濟(jì)的效用只是在公民不能維持最低生活水才產(chǎn)生的，這就要求救濟(jì)的管理部門要有一套完整科學(xué)的確定公民生活是否陷入困境的工作制度，以防止救濟(jì)工作的隨意性、盲目性和負(fù)效應(yīng)；（4）由救濟(jì)特有的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系所決定，救濟(jì)的資金與實(shí)物來(lái)源，主要是由提供，同時(shí)接受各濟(jì)基金；團(tuán)體、各、各國(guó)際組織與個(gè)人的資助，以充實(shí)救（5）救濟(jì)的形式與種類，各國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定

17、，通常是依據(jù)現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)的貧困、貧困性質(zhì)及貧困持續(xù)的時(shí)間來(lái)劃分。103.試述勞動(dòng)保險(xiǎn)的性特色具體表現(xiàn)。（1）從行政角度來(lái)講，勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的推出是通過(guò)其專業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)的，這個(gè)機(jī)構(gòu)是在之下，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的制定、組織、執(zhí)行和保證實(shí)現(xiàn)；（2）從政策角度來(lái)講，勞動(dòng)保險(xiǎn)制度遵從的各項(xiàng)政策都是出自，這里包括稅收政策、利率政策以及調(diào)節(jié)人際關(guān)系的政策、穩(wěn)定生活的政策、工傷政策、生育政策、化政策殘疾人政策，等等。而更為重要的是，把勞動(dòng)保險(xiǎn)本身就作為一項(xiàng)既定政策政策付諸實(shí)施；（3）從角度來(lái)講，通過(guò)稅前征收勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，通過(guò)規(guī)定偏高的保險(xiǎn)基金儲(chǔ)蓄利率，特別是通過(guò)財(cái)政補(bǔ)助，對(duì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)給予自始至終的支持和幫助。4.

18、試述勞動(dòng)保險(xiǎn)的公平性主要表現(xiàn)的方面。（1）用法律強(qiáng)調(diào)雇主定期如數(shù)向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，不容拖欠，否則給與處罰；但另一方面，雇主無(wú)權(quán)享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。這種強(qiáng)制盡保險(xiǎn)的義務(wù)而不準(zhǔn)享有保險(xiǎn)權(quán)利的規(guī)定，便把豐厚、生活水平高的雇主的一部分收入再分配給了工資勞動(dòng)者，后者享受保險(xiǎn)待遇。結(jié)果，使高收入階層與低收入階層之間的收入差距有所縮小，這有利于化的逐步實(shí)現(xiàn)。尤其是工資收入達(dá)不到一定標(biāo)準(zhǔn)的低工資勞動(dòng)者，按照勞動(dòng)保險(xiǎn)原則，就更加促進(jìn)了公平化。不繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，而由雇主代交，這（2）有些勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇按反比例規(guī)定，即在業(yè)期間工資越高，失去勞動(dòng)能力后獲得收入補(bǔ)償?shù)谋壤驮降?；相反，原工資越低，可以按偏高的比例獲

19、得收入補(bǔ)償。其結(jié)果必然是，工資勞動(dòng)者之間在失去勞動(dòng)能力后享有比較接近的生活水平，從而有助于公平化的實(shí)現(xiàn)。（3）有些對(duì)工資水平高的勞動(dòng)者，規(guī)定偏高比例的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)繳納；反之，對(duì)工資較低的勞動(dòng)者，規(guī)定按偏低的比例繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，顯然，這也有助于縮小勞動(dòng)者之間的差距，從而促進(jìn)公平化。（4）實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保險(xiǎn)，使暫時(shí)或永遠(yuǎn)失去勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者，也利獲得物質(zhì)幫助。這就大大縮小了本來(lái)會(huì)出現(xiàn)的生活差距擴(kuò)大的現(xiàn)象。顯然，這也是一種公平化的表現(xiàn)。5.試述勞動(dòng)保險(xiǎn)同救濟(jì)的差異性。11（1） 產(chǎn)生的歷史不同；（2） 保障所體現(xiàn)的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不同；（3） 保障對(duì)象不同；（4） 保障資金來(lái)源不同；（5） 保障水平確定的依據(jù)

20、和標(biāo)準(zhǔn)不同；（6）保障提供的物質(zhì)內(nèi)容全相同；（7）保障行為方式不盡相同。6.試述勞動(dòng)保險(xiǎn)與救濟(jì)的共性。（1）勞動(dòng)保險(xiǎn)和救濟(jì)都屬于保障制度，其根本目的都是為了保障人們?cè)庥鍪鹿?、收入中斷時(shí)的基本生活條件，消除人們的后顧之憂，穩(wěn)定秩序，發(fā)展生產(chǎn)。（2）勞動(dòng)保險(xiǎn)與救濟(jì)都具有較強(qiáng)的性和政策性。救濟(jì)同勞動(dòng)保險(xiǎn)均為的“減震器”和的“穩(wěn)定器”與“安全網(wǎng)”，都是實(shí)施政策和政策所必須利用的工具。（3）勞動(dòng)保險(xiǎn)同救濟(jì)一樣，一方面由生產(chǎn)決定，即救濟(jì)的規(guī)模、范圍、形式和救濟(jì)水平受制于一定生產(chǎn)力水平，另一方面，又對(duì)生產(chǎn)具有反作用。（4）勞動(dòng)保險(xiǎn)也部分地貫徹了救濟(jì)的原則。勞動(dòng)保險(xiǎn)，尤其是的勞動(dòng)保險(xiǎn)，一方面堅(jiān)持權(quán)利與義務(wù)對(duì)等

21、原則，即勞動(dòng)者領(lǐng)取的勞動(dòng)保險(xiǎn)數(shù)量與他們過(guò)去扣除的必要?jiǎng)趧?dòng)量相等。另一方面，在現(xiàn)實(shí)生活中，勞動(dòng)保險(xiǎn)又部分地貫徹了“互助共濟(jì)”原則。第二章 勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的歷史演進(jìn)一、單項(xiàng)選擇題（B）1.英國(guó)首相艾德禮宣布英國(guó)已建成為世界上第一個(gè)“從搖籃到墳?zāi)埂钡母＠谑茿.1947 年C.（A）2.B.1948 年D.1950 年和強(qiáng)大的推動(dòng)力的是勞動(dòng)保險(xiǎn)產(chǎn)生的根本12A.C.背景背景B.政治背景D.背景（A）3.最早出現(xiàn)的現(xiàn)代勞動(dòng)保險(xiǎn)模式是A.保險(xiǎn)型模式B.福利模式C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型模式（C ）4.第一個(gè)制定A.德國(guó)C.美國(guó)（C）5.第一個(gè)制定A.法國(guó)C.德國(guó)（D）6.英國(guó)建立“福利A.丹麥C.德國(guó)D.保險(xiǎn)模式是B

22、.英國(guó)D.新加坡保障法的保險(xiǎn)制度的是B.英國(guó)D.美國(guó)”之后，不少歐洲B.法國(guó)D.瑞典紛紛仿效，其中最典型的是（B）7.實(shí)施勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的基礎(chǔ)是A.勞動(dòng)保險(xiǎn)主體C.勞動(dòng)保險(xiǎn)B.勞動(dòng)保險(xiǎn)基金D.勞動(dòng)保險(xiǎn)體系（D）8.德國(guó)新歷史學(xué)派A.福利體系物斯穆勒等 1873 年組建了著名的B.勞動(dòng)保險(xiǎn)C.問(wèn)題D.政策問(wèn)題講演中，認(rèn)為（B）9.瓦格納在其著名的改良的主要支柱是A.C.保險(xiǎn)福利B.救濟(jì)D.勞動(dòng)保險(xiǎn)（B）10.德國(guó)歷史學(xué)派提出了A.福利學(xué)C.凱恩斯B.福利理論D.貝弗里奇報(bào)告（A）11.美國(guó)、法國(guó)等在內(nèi)的許多發(fā)達(dá)和部分都采用13A.保險(xiǎn)型模式B.福利模式C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型模式（D）12.勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的福

23、利A.19 世紀(jì) 80 年代C.20 世紀(jì) 40 年代D.保險(xiǎn)模式模式達(dá)到鼎盛時(shí)期是在B.20 世紀(jì) 20 年代D.20 世紀(jì) 60 年代（A）13.于德國(guó)，被稱為“傳統(tǒng)型”勞動(dòng)保險(xiǎn)模式或自保公助型的保險(xiǎn)模式是A.保險(xiǎn)型模式B.福利模式C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型模式D.保險(xiǎn)模式（D）14.由前創(chuàng)建并在二十世紀(jì)中期被其他效仿的勞動(dòng)保險(xiǎn)模式是A.保險(xiǎn)型模式B.福利模式C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型模式（C）15.1966 年 8 月，“A.初創(chuàng)時(shí)期C.停滯時(shí)期（C）16.主張通過(guò)累進(jìn)稅和A.福利理論C.凱恩斯D.保險(xiǎn)模式”開(kāi)始，中國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度進(jìn)入B.調(diào)整和發(fā)展時(shí)期D.重建時(shí)期福利等辦法重新調(diào)整收入的再分配的是B.福利學(xué)D.

24、貝弗里奇報(bào)告（B）17.強(qiáng)調(diào)普遍覆蓋與全民共享的勞動(dòng)保險(xiǎn)模式是A.保險(xiǎn)型模式B.福利模式C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型模式D.保險(xiǎn)模式（C）18.福利學(xué)產(chǎn)生于A.十九世紀(jì)二十年代C.二十世紀(jì)二十年代（A）19.勞動(dòng)保險(xiǎn)制度B.十九世紀(jì)三十年代D.二十世紀(jì)三十年代于A.十九世紀(jì)八十年代的德國(guó)C.十九世紀(jì)八十年代的美國(guó)（A）11.勞動(dòng)保險(xiǎn)制度產(chǎn)生于德國(guó)的B.十八世紀(jì)八十年代的德國(guó)D.十八世紀(jì)八十年代的美國(guó)背景是14A.工業(yè)C.工人B.D.增長(zhǎng)化大生產(chǎn)二、多項(xiàng)選擇題（ABCD）1.勞動(dòng)保險(xiǎn)的早期特征是A.還沒(méi)有成為的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展的配套措施B.勞動(dòng)保險(xiǎn)的范圍尚不廣泛C.勞動(dòng)保險(xiǎn)的體系還善D.勞動(dòng)保險(xiǎn)的功能側(cè)重“

25、治療”E.建立高效、統(tǒng)一、專門化的勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)（ABDE）2.勞動(dòng)保險(xiǎn)制度產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)包括A.福利理論B.福利學(xué)E.凱恩斯C.福利學(xué)D.貝弗里奇報(bào)告（ABCDE）3.貝弗里奇報(bào)告中提出的保險(xiǎn)制度的基本原則包括A.全面性和普遍性原則D.保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)一致的原則B.區(qū)別對(duì)待的原則E.管理責(zé)任統(tǒng)一的原則C.保障金額充分的原則（ABCD）4.A.初創(chuàng)時(shí)期D.重建時(shí)期勞動(dòng)保險(xiǎn)制度建立的時(shí)期包括B.調(diào)整和發(fā)展時(shí)期C.停滯時(shí)期E.整體時(shí)期（ABCDE）5.中國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度初步建立時(shí)期的特征包括A.缺乏效率B.全面保障C.封閉運(yùn)行D.負(fù)責(zé)E.包辦（ABCD）6.德國(guó)的勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的特點(diǎn)是A.凡在法律規(guī)定范圍內(nèi)

26、應(yīng)該投保的人們必須一律參加B.保險(xiǎn)費(fèi)由被保險(xiǎn)人、企事業(yè)主和承擔(dān)C.保險(xiǎn)費(fèi)率由部門或有關(guān)方面協(xié)商制定，保險(xiǎn)人無(wú)權(quán)更改保險(xiǎn)費(fèi)率D.保險(xiǎn)的主要對(duì)象是從事工作的勞動(dòng)者15E.權(quán)利與義務(wù)有機(jī)結(jié)合（ACDE）7.戰(zhàn)后勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利在西方全面發(fā)展的主要有思想的影響A.的高速增長(zhǎng)B.保障意識(shí)不斷增強(qiáng)C.D.政黨黨選的需要E.與奉行凱恩斯相（ABCDE）8.勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的福利模式主要特征有A.累進(jìn)稅制與高稅收D.普遍覆蓋與全民共享B.充分就業(yè)C.負(fù)責(zé)與保障全面E.健全（ABCD）9.勞動(dòng)保險(xiǎn)制度產(chǎn)生的一般有化A.D.生產(chǎn)力的發(fā)展重視B.生產(chǎn)的E.人口增長(zhǎng)C.家庭功能弱化（ABCDE）10.A.以勞動(dòng)者為D.互助

27、保險(xiǎn)模式的勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在B.責(zé)任分擔(dān)E.現(xiàn)收現(xiàn)付C.權(quán)利與義務(wù)有機(jī)結(jié)合（CDE）11.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型模式的主要特點(diǎn)包括A.C.與規(guī)范市場(chǎng)有機(jī)結(jié)合B.嚴(yán)格監(jiān)督D.建立個(gè)人賬戶，實(shí)施完全積累E.強(qiáng)調(diào)自我責(zé)任三、填空題1.如何擴(kuò)大，是凱恩斯的理論。1.2.有效需求保險(xiǎn)模式的是：充分地滿足勞動(dòng)者的并維持其工作能力。2. 健康3. 中外學(xué)術(shù)界一般公認(rèn)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度于德國(guó)1883 年-1889先后頒布的有關(guān)工人的、等法律。3.疾病醫(yī)療保險(xiǎn)；工人補(bǔ)償保險(xiǎn)；老年殘障保險(xiǎn)4.1920 年，英國(guó)學(xué)派的主要代表人物庇古了，這部具有劃意義的著作的問(wèn)世，為確立福利奠定了相應(yīng)的理論基礎(chǔ)。164.福利學(xué)5.凱恩斯的

28、政策是從角度出發(fā)的。5.生產(chǎn)6.1942 年 11 月，倫敦弗里奇報(bào)告。學(xué)院院長(zhǎng)貝弗里奇提交了的，貝6.保險(xiǎn)及有關(guān)服務(wù)7.以公有制為基礎(chǔ)，與高度集中的計(jì)劃體制相適應(yīng)保險(xiǎn)模式是，因?yàn)橛山y(tǒng)一包攬并面向全體的保險(xiǎn)模式是，又被稱為統(tǒng)包型勞動(dòng)保險(xiǎn)制度。7.保險(xiǎn)型模式8.傳統(tǒng)形式的勞動(dòng)保險(xiǎn)，以被保險(xiǎn)人為基礎(chǔ)的勞動(dòng)保險(xiǎn)。8.繳納稅（費(fèi)）9.新歷史學(xué)派以為主的政策主張，為德國(guó)最早實(shí)施勞動(dòng)保險(xiǎn)制度奠定了重要的思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)和政策基礎(chǔ)。9.干預(yù)10.福利學(xué)以庇古的為重要標(biāo)志。10.福利學(xué)11.多層次勞動(dòng)保險(xiǎn)制度據(jù)有四個(gè)層次：、 和。11.法定基本保險(xiǎn)；企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)；互助保險(xiǎn)；個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)12.兩千多年前，中國(guó)

29、先圣孔夫子在中提煉出系統(tǒng)而深刻的想。12.禮記·孔運(yùn)篇保險(xiǎn)思13.德國(guó)新歷史學(xué)派物穆勒、瓦格納等于 1873 年組建了著名的提出生活的理論政策思想，為勞動(dòng)保險(xiǎn)的產(chǎn)生奠定了重要的理論基了一系列礎(chǔ)。干預(yù)13.政策14.對(duì)需要幫助的群體建立制度，對(duì)較高收入者的其他各種保障需求，17通過(guò)的制度形式。14.救助；自愿保險(xiǎn)15.庇古的福利學(xué)主要是建立在基礎(chǔ)上，主張通過(guò)收入的增加和 兩種方式來(lái)增加福利。15.實(shí)際效用學(xué)說(shuō)；四、名詞解釋收入再分配1.保險(xiǎn)模式：最早出現(xiàn)的現(xiàn)代勞動(dòng)保險(xiǎn)模式，亦被稱為“傳統(tǒng)型”勞動(dòng)保險(xiǎn)模式，或稱自保公助型模式。它的目標(biāo)是以勞動(dòng)者為，通過(guò)提供一系列的基本生活保障，使別2.成

30、員在疾病、失業(yè)、年老、傷殘以及由于關(guān)系、或者而需要特的情況下得到保險(xiǎn)模式：是由前補(bǔ)償和保障。創(chuàng)建并在 20 世紀(jì)中期被其他仿效的勞動(dòng)保險(xiǎn)模式。這種模式以公有制為基礎(chǔ)，與高度集中的計(jì)劃體制相適應(yīng)，由統(tǒng)一包攬并面向全體，因而又被稱為統(tǒng)包型勞動(dòng)保險(xiǎn)制度。3.福利學(xué)：福利學(xué)產(chǎn)生于二十世紀(jì)二十年代，以庇古的福利學(xué)為重要標(biāo)志。主要是建立在實(shí)際價(jià)值學(xué)說(shuō)基礎(chǔ)上，從配置最優(yōu)的角度提出了最優(yōu)福利分配的學(xué)說(shuō)，主張應(yīng)通過(guò)收入的增加和收入再分配兩種方式來(lái)增加福利，可以通過(guò)向高收入階層征收累進(jìn)所得稅和遺產(chǎn)稅，對(duì)低收入階層進(jìn)行補(bǔ)助和救濟(jì)，實(shí)現(xiàn)收入的再分配。4.貝弗里奇報(bào)告：1942 年 11 月倫敦學(xué)院院長(zhǎng)貝弗里奇勛爵受英

31、國(guó)的委托，研究戰(zhàn)后重建勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的理論與政策問(wèn)題，正式提交了保險(xiǎn)及有關(guān)服務(wù)的五、簡(jiǎn)答題，貝弗里奇報(bào)告。1.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保險(xiǎn)制度產(chǎn)生的客觀條件。（1）生產(chǎn)力的發(fā)展；（2）實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的化；（3）家庭功能的弱化；（4）重視是勞動(dòng)保險(xiǎn)產(chǎn)生的重要條件。182.簡(jiǎn)述我國(guó)多層次勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的四個(gè)層次。（1）法定基本保險(xiǎn)通過(guò)給予法定基本保險(xiǎn)，保障職工的基本生活和基本醫(yī)療，這部分保險(xiǎn)應(yīng)該是低水平的，體現(xiàn)（2）企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。企業(yè)根據(jù)自身的保險(xiǎn)的平等性；效益和承受能力，可以設(shè)立企業(yè)年金，單位職工實(shí)行補(bǔ)充保險(xiǎn)；（3）互助保險(xiǎn)。由企業(yè)或者工會(huì)牽頭，可以建立養(yǎng)老、醫(yī)療等互助基金對(duì)那些職工進(jìn)行幫助，實(shí)行互助保險(xiǎn)；大的（4）個(gè)

32、人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)。對(duì)于收入較高的職工，在自愿的基礎(chǔ)上，可以投保個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)。3.簡(jiǎn)述對(duì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的補(bǔ)貼方式。（1）在稅收方面，企業(yè)的基本勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)稅前列支，并保留一定限額和比例的補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)，列入經(jīng)營(yíng)成本；（2）在籌金方面，可以采取變有資產(chǎn)，增收勞動(dòng)保險(xiǎn)稅等形式來(lái)籌金，用來(lái)彌補(bǔ)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的虧空；（3）從的角度，規(guī)定每年在財(cái)政收入中提取一定比例的金額來(lái)補(bǔ)充基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或其他勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，在加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金收支監(jiān)管的前提下，勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付出現(xiàn)赤字時(shí)，予以財(cái)政托底。4.簡(jiǎn)述保險(xiǎn)模式的勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的特點(diǎn)。（1） 以勞動(dòng)者為（2） 責(zé)任分擔(dān)；（3） 權(quán)利與義務(wù)有機(jī)結(jié)合；（4） 互助共濟(jì)；（5） 現(xiàn)收現(xiàn)付

33、。5.簡(jiǎn)述目前中國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度存在的主要問(wèn)題。（1）新的勞動(dòng)保險(xiǎn)體系善；（2）建設(shè)滯后；（3）新制度的有效性還有待提高。6.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保險(xiǎn)制度產(chǎn)生的福利理論。19（1）德國(guó)新歷史學(xué)派提出了福利理論；除了維護(hù)（2）他們強(qiáng)調(diào)的作用，認(rèn)為秩序和安全外，還具有和福利的目的，應(yīng)該由興辦一部分公共事業(yè)來(lái)的生活；（3）強(qiáng)調(diào)一系列應(yīng)通過(guò)，實(shí)行包括保險(xiǎn)、孤寡救濟(jì)、勞資合作及工廠監(jiān)督在內(nèi)的措施，自上而下地實(shí)行和。7.簡(jiǎn)述應(yīng)對(duì)農(nóng)村化趨勢(shì)，加強(qiáng)農(nóng)民自我保障的措施。（1）以土地保障為依托，將家庭養(yǎng)老與養(yǎng)老相結(jié)合，提高其依靠土地保障的能力；（2）建立多元化的事業(yè)投資機(jī)制；（3）鼓勵(lì)民間公益機(jī)構(gòu)參與農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。事業(yè)，給予其

34、各項(xiàng)政策，倡導(dǎo)農(nóng)民參加商業(yè)性8.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保險(xiǎn)制度發(fā)展的早期階段具有的特點(diǎn)。（1）勞動(dòng)保險(xiǎn)主要是作為發(fā)展的配套措施；的應(yīng)急措施推出，還沒(méi)有成為的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和（2）勞動(dòng)保險(xiǎn)的范圍尚不廣泛；（3）勞動(dòng)保險(xiǎn)的體系還整；（4）勞動(dòng)保險(xiǎn)的功能側(cè)重“治療”。9.簡(jiǎn)述貝弗里奇報(bào)告提出的保險(xiǎn)制度基本原則。（1） 基本生活資料補(bǔ)貼一致的原則；（2） 保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)一致的原則；（3） 保障金額充分的原則；（4） 全面性和普遍性的原則；（5） 管理責(zé)任統(tǒng)一的原則；（6） 區(qū)別對(duì)待的原則。10.簡(jiǎn)述完善中國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的具體措施。（1）勞動(dòng)保險(xiǎn)體制高效化；（2） 勞動(dòng)保險(xiǎn)覆蓋范圍（3） 勞動(dòng)保險(xiǎn)多層次化；20（4） 勞動(dòng)保

35、險(xiǎn)基金籌集多樣化；（5） 農(nóng)民勞動(dòng)保險(xiǎn)正常化；（6）勞動(dòng)保險(xiǎn)六、論述題。1.試述中國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度未來(lái)發(fā)展的分目標(biāo)。（1）盡快實(shí)現(xiàn)制度定型，包括完成、在主導(dǎo)下完善勞動(dòng)保險(xiǎn)體系、健全監(jiān)管機(jī)制和全面實(shí)現(xiàn)（2）維系整個(gè)化：的長(zhǎng)期穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，包括化解市場(chǎng)條件下的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)并促進(jìn)勞動(dòng)力的再生產(chǎn)，縮小收入分配差距和貧富差別，創(chuàng)造公平穩(wěn)定的環(huán)境，并發(fā)揮雄厚的基金的融資功能，促進(jìn)長(zhǎng)期穩(wěn)定協(xié)調(diào)的發(fā)展；（3）保障城鄉(xiāng)居民的基本生活并使其生活質(zhì)量不斷得到（4）促進(jìn)新制度的有效性不斷提高，在與保持適應(yīng)的條件下實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，發(fā)展中不可或缺的久遠(yuǎn)的制度安排。2.試述戰(zhàn)后各國(guó)對(duì)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度進(jìn)行調(diào)整和的

36、措施。（1）設(shè)法增大勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)勞動(dòng)保險(xiǎn)的給付；（2）建立系，減輕基本保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充分保險(xiǎn)和個(gè)人商業(yè)性儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)等三大支柱財(cái)政負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)勞動(dòng)保險(xiǎn)的保障功能；保險(xiǎn)體（3）建立高效、統(tǒng)一、專門化的勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，同時(shí)分散勞動(dòng)保險(xiǎn)管理權(quán)限，調(diào)動(dòng)地方勞動(dòng)保險(xiǎn)部門的積極性，提高勞動(dòng)保險(xiǎn)整體效益和效益；（4）勞動(dòng)保險(xiǎn)模式單一和統(tǒng)一包攬的保障格局，鼓勵(lì)有條件并符合有關(guān)規(guī)定的地方、社區(qū)、法人和個(gè)人舉辦勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)，以縮小負(fù)擔(dān)的保障范圍與項(xiàng)目，分散保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)，增加勞動(dòng)保險(xiǎn)的安全性與穩(wěn)定性。第三章 勞動(dòng)保險(xiǎn)管理一、單項(xiàng)選擇題（B）1.帶有綜合性和整體性的勞動(dòng)保險(xiǎn)管理的職能過(guò)程是A.組織職能B.調(diào)節(jié)職能21C.

37、職能D.職能和B.外部調(diào)節(jié)D.縱向調(diào)節(jié)（D）2.指系統(tǒng)內(nèi)上下級(jí)管理A.橫向調(diào)節(jié)C.內(nèi)部調(diào)節(jié)之間的協(xié)調(diào)的是（C）3.部門只作一般監(jiān)督和政策，而勞動(dòng)保險(xiǎn)的具體事務(wù)，都轉(zhuǎn)由民間部門根據(jù)參與和承辦的勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)類型是B.統(tǒng)分結(jié)合型D.分頭自治型A.集中統(tǒng)一型C.市場(chǎng)型（B）4.管理機(jī)構(gòu)多，管理成本高的管理模式是A.集中管理模式C.集散結(jié)合的管理模式B.分散管理模式D.新加坡管理模式（A）5.從事勞動(dòng)保險(xiǎn)活動(dòng)以前，實(shí)現(xiàn)擬定的具體內(nèi)容和行動(dòng)步驟是A.勞動(dòng)保險(xiǎn)的C.勞動(dòng)保險(xiǎn)的指揮（C）6.美國(guó)、A.集中管理模式C.集散結(jié)合管理模式B.勞動(dòng)保險(xiǎn)的組織D.勞動(dòng)保險(xiǎn)的調(diào)節(jié)采用的勞動(dòng)保險(xiǎn)管理模式是B.分散管理模式D

38、.邊緣管理模式、（B）7.在勞動(dòng)保險(xiǎn)的行政管理特點(diǎn)中，能夠貫徹和體現(xiàn)職能的是A.性B.政治性D.科學(xué)性的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、C.服務(wù)性（D）8.對(duì)保險(xiǎn)是A.組織職能、分析和處理的勞動(dòng)保險(xiǎn)管理的職能過(guò)程B.調(diào)節(jié)職能C.職能D.職能（A）9.與一般概念的資產(chǎn)比較，勞動(dòng)保險(xiǎn)基金形成的資產(chǎn)主要是A.資產(chǎn)B.固定資產(chǎn)D.不可變資產(chǎn)C.可變資產(chǎn)22（B）10.失業(yè)人口占就業(yè)人口比重越高，長(zhǎng)度能力A.越高C.越高或越低B.越低D.不確定（A）11.主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查活動(dòng)屬于A.常規(guī)巡視監(jiān)察B.年度檢查D.專項(xiàng)檢查C.專查（B）12.監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)規(guī)情況每年進(jìn)行一次全面

39、的監(jiān)督檢查屬于遵守和執(zhí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)法律、法A.常規(guī)巡視監(jiān)察B.年度檢查D.專項(xiàng)檢查活動(dòng)的行政監(jiān)督中，目前最主要的C.專查（D）13.對(duì)勞動(dòng)保險(xiǎn)行政和方式是A.規(guī)范性文件的備案抄送制度C.受理公民投訴制度B.制度D.行政復(fù)議制度（A）14.主要擔(dān)當(dāng)向機(jī)構(gòu)提供依據(jù)，協(xié)助制定勞動(dòng)保險(xiǎn)的有關(guān)法律，并依據(jù)法律導(dǎo)向制定有關(guān)的政策、制度和發(fā)展是，以及對(duì)問(wèn)題進(jìn)行決策和預(yù)決算的審議的機(jī)構(gòu)A.決策協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)B.業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)D.監(jiān)察監(jiān)督機(jī)構(gòu)勞動(dòng)保險(xiǎn)方針、政策的綜合C.資金機(jī)構(gòu)（B）15.執(zhí)行，并且負(fù)責(zé)執(zhí)行政策、落實(shí)實(shí)施方案，以及具體經(jīng)辦勞動(dòng)保險(xiǎn)各項(xiàng)目費(fèi)用的征集、核算和等工作的機(jī)構(gòu)是A.決策協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)B.業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)D.監(jiān)

40、察監(jiān)督機(jī)構(gòu)和保值增值，保證勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的需求的機(jī)構(gòu)是B.業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)D.監(jiān)察監(jiān)督機(jī)構(gòu)的執(zhí)行情況以及勞動(dòng)保險(xiǎn)各項(xiàng)目基金的收支、運(yùn)營(yíng)C.資金機(jī)構(gòu)（C）16.通過(guò)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的A.決策協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)C.資金機(jī)構(gòu)（D）17.對(duì)勞動(dòng)保險(xiǎn)各項(xiàng)和管理的監(jiān)督權(quán)的機(jī)構(gòu)是23A.決策協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)B.業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)D.監(jiān)察監(jiān)督機(jī)構(gòu)C.資金機(jī)構(gòu)（D）18.勞動(dòng)保險(xiǎn)結(jié)余基金支付要衡量指標(biāo)是A.基金收繳率C.累計(jì)結(jié)余基金B(yǎng).實(shí)際繳稅比例D.勞動(dòng)保險(xiǎn)結(jié)余基金支付月數(shù)（A）19.反映勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展方向和可能發(fā)展的規(guī)模的是A.勞動(dòng)保險(xiǎn)的C.勞動(dòng)保險(xiǎn)的指揮B.勞動(dòng)保險(xiǎn)的組織D.勞動(dòng)保險(xiǎn)的調(diào)節(jié)（B）20.為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保險(xiǎn)活動(dòng)的體制和制定規(guī)章制

41、度是目標(biāo)和方案，合理設(shè)置經(jīng)辦和管理機(jī)構(gòu)，建立管理A.勞動(dòng)保險(xiǎn)的C.勞動(dòng)保險(xiǎn)的指揮二、多項(xiàng)選擇題B.勞動(dòng)保險(xiǎn)管理的組織D.勞動(dòng)保險(xiǎn)的調(diào)節(jié)（ABCDE）1.勞動(dòng)保險(xiǎn)管理的職能過(guò)程包括A.職能B.組織職能C.指揮職能D.調(diào)節(jié)職能（BE）2.勞動(dòng)保險(xiǎn)A.聘用D.臨時(shí)職工E.職能數(shù)不包括B.專管員C.借調(diào)E.員（ABD）3.勞動(dòng)保險(xiǎn)基金方面的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括A.基金調(diào)劑與平衡D.基金收入B.基金E.基金分配C.參加勞動(dòng)保險(xiǎn)人數(shù)（CD）4.勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)方面的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括A.參加勞動(dòng)保險(xiǎn)數(shù)B.參加勞動(dòng)保險(xiǎn)人數(shù)D.勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及C.勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)所辦事業(yè)E.基金調(diào)劑與平衡（ABCE）5.勞動(dòng)保險(xiǎn)覆蓋面的統(tǒng)計(jì)包括

42、24A.勞動(dòng)保險(xiǎn)覆蓋面B.勞動(dòng)保險(xiǎn)覆蓋面C.勞動(dòng)保險(xiǎn)區(qū)域覆蓋面D.勞動(dòng)保險(xiǎn)金額比例E.勞動(dòng)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)系數(shù)（CD）6.勞動(dòng)保險(xiǎn)的調(diào)節(jié)職能帶有A.周期性D.整體性B.性C.綜合性E.層次性（BD）7.實(shí)施集中統(tǒng)一勞動(dòng)保險(xiǎn)管理的典型有A.D.新加坡B.英國(guó)E.美國(guó)C.（ABCDE）8.醫(yī)療保險(xiǎn)的內(nèi)容包括A.保障范圍D.財(cái)務(wù)機(jī)制B.保險(xiǎn)金E.基金管理C.給付結(jié)構(gòu)（ABDE）9.勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的類型包括A.集中統(tǒng)一型D.分頭自治型B.統(tǒng)分結(jié)合型C.資金型E.市場(chǎng)性（AB）10.基金結(jié)余的運(yùn)用和管理目前的形式有A.存款B.債券投資E.C.股票D.基金（ABCD）11.勞動(dòng)保險(xiǎn)的管理體制中應(yīng)設(shè)置的管理機(jī)構(gòu)有A.

43、決策協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)D.監(jiān)察監(jiān)督機(jī)構(gòu)B.業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)E.管理機(jī)構(gòu)C.資金機(jī)構(gòu)（ABC）12.中國(guó)的勞動(dòng)保險(xiǎn)監(jiān)督體系的組成有A.行政監(jiān)督D.法律監(jiān)督B.審計(jì)監(jiān)督E.管理監(jiān)督C.監(jiān)督（ABCDE）13.勞動(dòng)保險(xiǎn)現(xiàn)代化包括A.管理思想D.管理組織B.管理E.管理現(xiàn)代化C.管理方法科學(xué)化（ABCD）14.勞動(dòng)保險(xiǎn)管理的方法中的定性方法有25A.方法B.行政方法E.時(shí)間順序C.法律方法D.教育方法法（ABCDE）15.勞動(dòng)保險(xiǎn)管理原則包括A.屬地管理原則D.依法管理原則B.按規(guī)律辦事原則C.與相關(guān)系統(tǒng)協(xié)調(diào)一致原則E.公開(kāi)、公正與效率的原則（ABCDE）16.管理現(xiàn)代化原則包括A.管理思想現(xiàn)代化B.管理方法科學(xué)化

44、C.管理組織現(xiàn)代化D.管理現(xiàn)代化E.管理現(xiàn)代化（ABCD）17.財(cái)務(wù)分析管理的內(nèi)容包括A.財(cái)務(wù)報(bào)告D.財(cái)務(wù)分析B.財(cái)務(wù)報(bào)表E.財(cái)務(wù)管理C.財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書（ABDE）18.勞動(dòng)保險(xiǎn)的管理體制中應(yīng)設(shè)置的四層管理機(jī)構(gòu)包括A.決策調(diào)整機(jī)構(gòu)B.業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)E.監(jiān)察監(jiān)督機(jī)構(gòu)C.統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)D.資金機(jī)構(gòu)（ABCE）19.勞動(dòng)保險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容包括A.勞動(dòng)保險(xiǎn)行政管理D.勞動(dòng)保險(xiǎn)項(xiàng)目管理B.勞動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理C.勞動(dòng)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理E.勞動(dòng)保險(xiǎn)償付能力管理（ABDE）20.勞動(dòng)保險(xiǎn)行政管理的特點(diǎn)包括A.政治性D.科學(xué)性B.服務(wù)性C.公平性E.性（ABD）21.勞動(dòng)保險(xiǎn)的子項(xiàng)目包括A.養(yǎng)老保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)

45、C.人身保險(xiǎn)E.保險(xiǎn)（ABCDE）22.勞動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理的環(huán)節(jié)和程序包括A.繳稅（費(fèi)）核定D.待遇審核B.費(fèi)用征集E.待遇支付C.繳稅（費(fèi)）處理（AE）23.勞動(dòng)保險(xiǎn)覆蓋方面的統(tǒng)計(jì)包括26A.參加勞動(dòng)保險(xiǎn)數(shù)D.基金調(diào)劑與平衡B.基金收入C.勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及E.參加勞動(dòng)保險(xiǎn)人數(shù)（ACDE）24.勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的類型包括A.集中統(tǒng)一型D.分頭自治型（ABDE）25.按B.離散集中型C.統(tǒng)分結(jié)合型E.市場(chǎng)型規(guī)律辦事的原則包括A.基本規(guī)律B.生產(chǎn)關(guān)系要適合生產(chǎn)力發(fā)展規(guī)律C.價(jià)格與價(jià)值規(guī)律E.價(jià)值規(guī)律D.上層與生產(chǎn)關(guān)系相適應(yīng)的規(guī)律三、填空題1.所謂勞動(dòng)保險(xiǎn)基金管理是指以現(xiàn)金收支為主的收支活動(dòng)的總稱。1.

46、勞動(dòng)保險(xiǎn)基金3.中國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)監(jiān)督體系由、和三部分。3.行政監(jiān)督；審計(jì)監(jiān)督；監(jiān)督4.現(xiàn)階段勞動(dòng)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）的征收可實(shí)行和兩種征收模式。4. 稅務(wù)機(jī)關(guān)；勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)5. 基金結(jié)余的運(yùn)用和管理目前有兩種形式： 一種是； 另一種是 。5.存款；債券投資6.業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)與關(guān)系密切但同處平衡關(guān)系。6.資金機(jī)構(gòu)7.建立完善的，主要是確立督職能。7.外部和其他團(tuán)體對(duì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理工作的監(jiān)8.勞動(dòng)保險(xiǎn)的職能過(guò)程可概括為、調(diào)節(jié)和。278.；組織；指揮9.勞動(dòng)保險(xiǎn)行政的主要措施有：、和。9.行政；行政處罰；行政強(qiáng)制執(zhí)行10.勞動(dòng)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)系數(shù)反映了。10. 參加勞動(dòng)保險(xiǎn)的職工負(fù)擔(dān)程度11. 勞動(dòng)保險(xiǎn)管理的調(diào)節(jié)分為橫

47、向調(diào)節(jié)與縱向調(diào)節(jié)和。11.內(nèi)部調(diào)節(jié)與外部調(diào)節(jié)12.勞動(dòng)保險(xiǎn)制度追求的目標(biāo)是和。12.穩(wěn)定；13.定量的方法主要有和。13.時(shí)間序列法；因果關(guān)系分析法14.定量決策方法包括：、和。14. 確定型決策方法；風(fēng)險(xiǎn)型決策方法；非確定型決策方法15. 勞動(dòng)保險(xiǎn)的模式是把養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療與工商以及其他勞動(dòng)保險(xiǎn)項(xiàng)目全部統(tǒng)一在一個(gè)管理體系中。15. 集中管理16. 勞動(dòng)保險(xiǎn)行政管理活動(dòng)主要是通過(guò)來(lái)實(shí)施的。16.行政17.行政強(qiáng)制執(zhí)行的方法可分為對(duì)種。勞動(dòng)保險(xiǎn)部門主要采用對(duì)17.行為；行為的執(zhí)行、對(duì)人身的執(zhí)行和對(duì)的執(zhí)行三和強(qiáng)制執(zhí)行兩種。18.中國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)檢查方式主要有：、和。18.常規(guī)巡視監(jiān)查；年度檢查；專項(xiàng)檢

48、查或者大檢查19.勞動(dòng)保險(xiǎn)區(qū)域與中國(guó)現(xiàn)行劃分的“19.行政區(qū)域”是一致的。20.勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及包括勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)數(shù)、和 。20.數(shù)量；2821.勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)所辦事業(yè)分為兩類：一類是不以為目的的；另一類是勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)舉辦的。21.老年人福利設(shè)施；生產(chǎn)性經(jīng)營(yíng)實(shí)體22.勞動(dòng)保險(xiǎn)行政22.勞動(dòng)保險(xiǎn)監(jiān)察的主要形式是。23.勞動(dòng)保險(xiǎn)基金負(fù)債是指勞動(dòng)保險(xiǎn)基金運(yùn)行過(guò)程中形成的各種和暫收款項(xiàng)等。23.借入款項(xiàng)四、名詞解釋1.勞動(dòng)保險(xiǎn)行政：是指各級(jí)勞動(dòng)保險(xiǎn)行政管理部門或法定組織為了執(zhí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)、規(guī)章和其他具有普遍約束力的決定、命令等規(guī)范性文件，直接對(duì)勞動(dòng)保險(xiǎn)特定的對(duì)象或具體事務(wù)，在務(wù)，實(shí)行行政管理職能的活動(dòng)。的職權(quán)范圍內(nèi)采取措施，影響當(dāng)事人的權(quán)利及義2.勞動(dòng)保險(xiǎn)監(jiān)察：是勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序，對(duì)用人和其他組織執(zhí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)法律規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法行為并依法采取措施予以制止和糾正的具體行政行為。3. 勞動(dòng)保險(xiǎn)管理原則：是由勞動(dòng)保險(xiǎn)管理的性質(zhì)、職能和任務(wù)決定的，是勞動(dòng)保險(xiǎn)管理的實(shí)質(zhì)和勞動(dòng)保險(xiǎn)的方針政策的具體反映。4. 定量管理方法：又稱數(shù)量管理方法或現(xiàn)代管理技術(shù)，是在一定的理論指導(dǎo)下，運(yùn)用數(shù)學(xué)原理、數(shù)學(xué)公式、數(shù)學(xué)圖形等，通過(guò)建立數(shù)學(xué)模型，并對(duì)模型進(jìn)行計(jì)算和求解，從而為管理者提供滿意方案的一系列方法的總稱。5. 非確定型決策方法：是指在