材料范文之監(jiān)理公司調(diào)研匯報材料

1、監(jiān)理公司調(diào)研匯報材料【篇一：監(jiān)理單位考察報告】監(jiān)理單位考察報告由于工程開發(fā)需要,工程部于2021年3月23日至2021年3月26日對甘肅浩鑫工程建設(shè)監(jiān)理有限責任公司及其監(jiān)理的四個在建工程設(shè)計院工程,小西湖印刷廠工程,行政學(xué)院工程,科教城工程進行了考察.一、考察科目1、對浩鑫公司考察科目企業(yè)資質(zhì),人員配備,現(xiàn)場治理水平,公司近三年業(yè)績,收費標準等2、對浩鑫監(jiān)理的在建工程考察科目監(jiān)理工程師綜合素質(zhì),現(xiàn)場治理組織架構(gòu),現(xiàn)場資料治理,工程實體質(zhì)量,施工進度限制,平安施工,文明施工等二、考察結(jié)果1、浩鑫公司具有房建工程專業(yè)監(jiān)理甲級資質(zhì),現(xiàn)有職工62人,人員配備,組織機構(gòu)健全.近年監(jiān)理代表工程20余個.2

2、、所考察的四個工程優(yōu)劣綜合排序及簡評經(jīng)對四個工程的考察：所考察工程優(yōu)劣差異大,工程監(jiān)理工程師從業(yè)監(jiān)理工作七年,經(jīng)驗豐富.治理,領(lǐng)導(dǎo)水平較好.但現(xiàn)場治理略顯雜亂,平安文明施工治理缺乏,工程實體質(zhì)量有所缺乏,治理流程繁雜.如選擇該監(jiān)理公司,甲方應(yīng)增強治理,選擇質(zhì)量過硬,有自己勞務(wù)公司的施工單位.綜合排序從優(yōu)到劣依次為：設(shè)計院工程小西湖印刷廠工程行政學(xué)院工程科教城工程小西湖印刷廠工程：工程處于根底澆筑階段,現(xiàn)場各功能區(qū)布置一般.工程由甘肅七建八公司承建,工程實體質(zhì)量優(yōu)秀,現(xiàn)場監(jiān)管到位,工程進度晚于原定進度30天左右,進度限制較差,平安文明施工治理優(yōu)秀行政學(xué)院工程：該工程是行政學(xué)院自建家屬樓,甲方要求

3、較高,施工進度較慢,工程實體質(zhì)量優(yōu)秀.現(xiàn)場功能區(qū)布置和治理較為雜亂.平安文明施工治理一般設(shè)計院工程：該工程由甘肅七建承建,是該公司代表工程,各方面質(zhì)量較高.現(xiàn)場功能區(qū)布置整潔,平安文明施工治理優(yōu)秀,工程質(zhì)量人員配備都較好.科教城工程：該工程由甘肅建投旗下一掛名公司建設(shè),各方面質(zhì)量較差,場地硬化標準不達標,治理紊亂.工程實體質(zhì)量較差.三、工程部意見【篇二：工程監(jiān)理專業(yè)調(diào)研報告】建筑工程監(jiān)理專業(yè)調(diào)研報告隨著根底建設(shè)的加快,全國進入了快速開展期,建設(shè)規(guī)模的高增長給建筑企業(yè)帶來了前所未有的巨大開展時機,但是,隨著建筑市場的開放,建筑企業(yè)要想在市場中取得競爭優(yōu)勢,人才作為第一資源的主導(dǎo)作用越來越突出.企

4、業(yè)競爭已經(jīng)不再局限于市場、資金、技術(shù)、治理等方面,人才的競爭上升到了戰(zhàn)略地位.我系于近期開展了工程監(jiān)理專業(yè)的調(diào)研活動,我們通過各種渠道了解當前我國建設(shè)、監(jiān)理行業(yè)的開展狀況、人力資源現(xiàn)狀以及技能人才需求情況,并在此根底上進行調(diào)研分析,同時結(jié)合建筑、監(jiān)理企業(yè)反應(yīng)的意見,制訂了建筑工程監(jiān)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案.現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果作如下報告：一、建設(shè)事業(yè)的改革與開展,急需大批建筑、監(jiān)理技術(shù)人才目前,我國正處在大規(guī)模經(jīng)濟建設(shè)時期,隨著我國國民經(jīng)濟持續(xù)保持7%以上的年增長率,全社會固定資產(chǎn)投資規(guī)模逐年加大,在2005年將達4.7萬億元,社會固定資產(chǎn)投資的60%要靠建筑行業(yè)來完成,在2005年建筑行業(yè)將完成產(chǎn)值2.8

5、萬億元.建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),近年來,全國建筑業(yè)增加值年均增長12.6%,高于我國國內(nèi)生產(chǎn)總值的同期增長速度9.3%,建筑業(yè)增加值占gdp的比重由4.7%提升到6.7%,在國民經(jīng)濟各產(chǎn)業(yè)部門中居第4位在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)業(yè)之后,顯示了支柱產(chǎn)業(yè)的地位.在這樣的背景下,行業(yè)對人才的需求是大量的.十六大明確提出,要繼續(xù)加快我國的城市化進程,到2025年城市化率要到達55%左右,全國城市人口將到達8.2-8.7億.這一宏偉的戰(zhàn)略目標,對城市規(guī)劃、建設(shè)和治理方面的專業(yè)技術(shù)人才提出了急迫的、大量的需求.二、我國建筑技術(shù)人才現(xiàn)狀分析目前全國建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)已達3669萬人,占全社會從業(yè)人數(shù)的5.5%,其中

6、在施工工人隊伍之中,80%是僅具有初中以下文化程度,缺乏根本的操作技能和平安知識未經(jīng)培訓(xùn)的農(nóng)民工.技師缺乏1%,高級技師僅占0.3%.在治理人員和技術(shù)人員中,專業(yè)技術(shù)人員僅140萬人,占建筑業(yè)從業(yè)人員總數(shù)的4.1%.經(jīng)營治理人員194.6萬,占建筑業(yè)從業(yè)人員總數(shù)的5%,兩類人員合起來僅9%,這個比例數(shù)遠遠低于全國各行業(yè)18%的平均水平,建筑企業(yè)技術(shù)人才嚴重缺乏,是目前建筑業(yè)面臨的嚴峻問題,尤其是現(xiàn)場治理和監(jiān)理類人才更為缺乏.按?建設(shè)工程監(jiān)理標準?的要求,每個工程工程監(jiān)理機構(gòu)均應(yīng)有總監(jiān)理工程師一名、專業(yè)監(jiān)理工程師假設(shè)干名,且總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)當是國家注冊監(jiān)理工程師,取得全國注冊監(jiān)理工

7、程師有一定的難度,故人員數(shù)量的增加速度并不快；又由于行政許可法的出臺,省監(jiān)理工程師資格被政府取消.現(xiàn)在只有監(jiān)理員的測試,由此出現(xiàn)了監(jiān)理工程師這一層次的真空地帶,有執(zhí)業(yè)上崗證并擁有簽字權(quán)的監(jiān)理工程師數(shù)量遠遠不能滿足現(xiàn)在的監(jiān)理工程量,引起工程監(jiān)理現(xiàn)場無證且實際治理水平未經(jīng)有關(guān)機構(gòu)確認的監(jiān)理人員上崗的現(xiàn)象大量存在,造成監(jiān)理工作質(zhì)量難以保證的局面,這就要求我們高等院校在近期內(nèi)能培養(yǎng)出大量具有專業(yè)知識的監(jiān)理人才,以滿足現(xiàn)代建設(shè)事業(yè)的開展需要.三、建筑監(jiān)理專業(yè)教育現(xiàn)狀目前,全國設(shè)有建設(shè)類專業(yè)的高職高專院校有290余所,其中絕大局部為建筑工程技術(shù)專業(yè),而工程治理和監(jiān)理類專業(yè)由于是新型專業(yè),為數(shù)很少,其畢業(yè)生

8、數(shù)量遠不能滿足建設(shè)事業(yè)的開展需要.假設(shè)建筑領(lǐng)域各類人才與從業(yè)人員總數(shù)的比例按全國各行業(yè)平均水平18%計算,目前需要700.74萬人,現(xiàn)在僅有349.20萬人,總量缺口為351.54萬人.2004年,建設(shè)類大中專畢業(yè)生到達歷史最高水平,中等職業(yè)教育、高職高專教育和本科以上教育的畢業(yè)生分別為9213人、77564人和69714人.粗略按當年畢業(yè)生全部進入建設(shè)行業(yè),且不考慮自然減員等因素,以這樣的培養(yǎng)速度滿足目前行業(yè)的需求需要18.85年.可見,建設(shè)教育在總規(guī)模上與行業(yè)需求之間相距甚遠.四、對我系建筑工程監(jiān)理專業(yè)人才培養(yǎng)工作的建議綜上所述,我系的建筑工程監(jiān)理專業(yè)的培養(yǎng)方向應(yīng)該從建設(shè)行業(yè)監(jiān)理一線對技能

9、型人才的急需出發(fā),以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主線.建立校內(nèi)校外實訓(xùn)基地,建立校企合作的長效機制,優(yōu)化教學(xué)和實訓(xùn)過程.樹立以就業(yè)為導(dǎo)向,以水平為本位的教育理念；提升職業(yè)教育對社會的適應(yīng)水平,緩解建設(shè)行業(yè)技能型人才的緊缺狀況,促進建設(shè)職業(yè)教育的改革與開展.具體提出如下建議：1、雙證書制度的研究由于,監(jiān)理行業(yè)必須執(zhí)證上崗,因此,我們要探討雙證書制度的實施方案,從教材選擇、教學(xué)內(nèi)容等方面,將學(xué)業(yè)證書與職業(yè)資格證書有機結(jié)合.2,構(gòu)建以水平為本位的課程內(nèi)容體系理論教學(xué)內(nèi)容體系按必需夠用的原那么,對課程內(nèi)容進行增刪,淡化理論知識的系統(tǒng)性和完整性；實踐教學(xué)方面以增強學(xué)生實際動手水平,突出應(yīng)用性、實用性為主線,建立以培

10、養(yǎng)水平為主的相對獨立的實踐教學(xué)內(nèi)容體系.根據(jù)這一思路,努力開發(fā)新課,整合傳統(tǒng)課程,更新教學(xué)內(nèi)容,加大實踐教學(xué)時數(shù),使工程監(jiān)理專業(yè)的課程體系緊貼監(jiān)理員的知識、水平、素質(zhì)要求.3,建立校企合作的人才培養(yǎng)機制實踐教學(xué)是培養(yǎng)職業(yè)水平的主要途徑,而在企業(yè)進行現(xiàn)場實踐又是其中的關(guān)鍵.學(xué)生如果沒有經(jīng)過在真實的工程工程中去現(xiàn)場實踐,畢業(yè)后就不能零距離上崗.為此,學(xué)校應(yīng)在校外建立穩(wěn)定的實習(xí)實訓(xùn)基地,或與企業(yè)簽訂訂單式教育.充分利用企業(yè)的工程工程和工程技術(shù)人員等教育資源,建立校企合作的人才培養(yǎng)機制,對學(xué)生樹立學(xué)校、企業(yè)雙主體教育的新理念.4.增強師資隊伍建設(shè)我系有充足的建筑工程類專業(yè)教師,尤其是專業(yè)根底課的開設(shè)已

11、具備良好的條件,根據(jù)專業(yè)開展的需求和教學(xué)工作的需要,學(xué)校應(yīng)加強專業(yè)課師資隊伍建設(shè),積級挖掘我系工程類雙師型專業(yè)教師的潛在資源,采取得力舉措支持教師參與工程實踐,提升他們的專業(yè)實踐水平,或創(chuàng)造條件選送教師出去進修,或接收工程治理類、監(jiān)理類專業(yè)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,或從社會招聘高級職稱的工程監(jiān)理類專業(yè)技術(shù)人才等舉措,盡快建立起一支整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)的專業(yè)師資隊伍.5、增強實驗實訓(xùn)基地建設(shè)實驗實訓(xùn)是高職教育教學(xué)活動的核心,是實現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向的根本途徑,增強實驗實訓(xùn)是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的關(guān)鍵.已建成的建材、測量、土工、材料力學(xué)實驗室,能開設(shè)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)大綱要求的全部課內(nèi)實驗.但是,

12、設(shè)備數(shù)量偏少,受學(xué)時影響,學(xué)生不能全部動手,加之校內(nèi)實訓(xùn)基地尚未建成,這樣就會制約技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量和數(shù)量.只有加大投入力度,搞好實驗實訓(xùn)基地建設(shè),才能使我們的教育教學(xué)真正實現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向,以水平為本位.五、對制訂教學(xué)方案的建議（1） .確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標,使畢業(yè)生質(zhì)量標準要明確具體,能反映高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標的要求.（2） .構(gòu)建人才培養(yǎng)目標體系,使學(xué)生的知識、水平、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展.（3） .構(gòu)建課程體系,建立起既相對獨立又密切聯(lián)系的理論課程體系、實踐課程體系和素質(zhì)形成體系.（4） .建立專業(yè)人才的知識、水平、素質(zhì)結(jié)構(gòu)分析.1 .專業(yè)知識結(jié)構(gòu)：1、掌握一般民用與工業(yè)建筑的組成及細部構(gòu)造.2

13、、了解建筑結(jié)構(gòu)的計算原那么；了解結(jié)構(gòu)材料的力學(xué)性能；掌握混【篇三：平安工作調(diào)研監(jiān)理匯報材料】平安工作調(diào)研監(jiān)理匯報根據(jù)國網(wǎng)公司基建平安大檢查活動要求,圍繞基建部“4陳和直流建設(shè)部“5.8平安質(zhì)量專題會議要求,監(jiān)理部組織對現(xiàn)場及監(jiān)理日常工作進行總結(jié)分析,對基建平安治理工作的意見建議匯報如下：一、現(xiàn)場平安工作的開展情況1、平安監(jiān)督治理體系情況.監(jiān)理工程部平安監(jiān)督治理機構(gòu)健全,配備專職平安監(jiān)理師,并組建了平安領(lǐng)導(dǎo)小組、積極參與安委會各項活動.監(jiān)理工程部配備總監(jiān)、總代、平安監(jiān)理師、質(zhì)量監(jiān)理師及信息監(jiān)理師,并每標段設(shè)置一名監(jiān)理組長負責日常與施工工程部的溝通及監(jiān)理人員的調(diào)配,主要管理人員能實現(xiàn)對所有作業(yè)現(xiàn)場

14、的有效管控.2、制度體系建設(shè)情況.監(jiān)理工程部現(xiàn)場平安治理規(guī)章制度齊全,制度具備可操作性,并在日常監(jiān)理工作開展中嚴格落實經(jīng)審批的平安治理制度；并且可以有效地在工作開展過程中落實平安治理籌劃、平安培訓(xùn)、交底、檢查、監(jiān)督和例行會議等制度活動要求.3、上級平安工作要求的落實情況.對于上級平安工作要求、文件等,監(jiān)理工程部在收到文件后及時組織了監(jiān)理人員學(xué)習(xí)宣貫與落實,并以現(xiàn)場監(jiān)理人員自學(xué)文件的活動方式覆蓋現(xiàn)場所有監(jiān)理人員.監(jiān)理部根據(jù)公司平安治理提升活動方案結(jié)合本線路工程實際情況編制本工程的平安治理提升活動方案.根據(jù)國網(wǎng)公司春季平安檢查通知和河北電力監(jiān)理公司春季平安檢查方案的要求,我監(jiān)理部高度重視,組成了以

15、總監(jiān)為組長、總代為副組長、平安監(jiān)理師、質(zhì)量監(jiān)理師及監(jiān)理組長為成員的春季平安檢查小組,對監(jiān)理部的平安工作進行了自查,對施工工程部自查整改情況進行了復(fù)查.根據(jù)“4.26電視會議精神要求針對架線方案現(xiàn)場執(zhí)行情況、施工工器具現(xiàn)場使用及日常維護、分包日常治理進行了檢查梳理,符合國家平安規(guī)程標準要求,4.18日參加國網(wǎng)公司對本工程的施工工器具專項檢查及春季平安質(zhì)量交叉互查.根據(jù)工程安委會安排積極參加安委會會議,并在日常監(jiān)理工作中落實會議要求.4、工程平安風(fēng)險管控方面.監(jiān)理工程部在開工前審查施工工程部施工平安固有風(fēng)險清冊、三級及以上施工平安風(fēng)險清冊月度平安檢查中檢查三級及以上施工平安風(fēng)險識別、評估及預(yù)控舉措臺帳臺帳按要求進行建立.在每項工作開展前必須有經(jīng)審批的施工方案,方案中按要求制定平安控制舉措,否那么不予開展工作.二、參建監(jiān)理單位1、本工程總監(jiān)、總代為公司正式在冊人員.監(jiān)理部配備總監(jiān)、總代、平安、質(zhì)量監(jiān)理師各1名,信息監(jiān)理師2名,監(jiān)理組長2名,監(jiān)理員12名負責現(xiàn)場監(jiān)理旁站.2、工程投入車輛4輛其中哈佛越野車3輛,三菱越野車1輛.3、監(jiān)理部配備投影儀、機1臺、打印機2臺、臺式電腦3臺、筆記本4臺、相機18部等.三、監(jiān)理工程部對工程建設(shè)平安工作的建議.1、在日常施工治理上要嚴格執(zhí)行國網(wǎng)公司及國家相關(guān)平安規(guī)