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1、素質(zhì)拓展培訓(xùn)行業(yè)的現(xiàn)狀以及市場分析1 .定義拓展培訓(xùn)是以體育技術(shù)為原理,充分整合各種資源,融入科技手段。運用獨特的情景設(shè)計,通過創(chuàng)意獨特的專業(yè)戶外項目體驗,幫助參與者改變態(tài)度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓(xùn)練方式。它是一種全新的體驗式學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式,適合于現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織。大多以培養(yǎng)合作意思和進取精神為宗旨,幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力,增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力,以達到提升團隊生產(chǎn)力和競爭力的目的。目前我國在公務(wù)員執(zhí)政能力培養(yǎng)、學(xué)生素質(zhì)拓展教育、軍人及警察心理行為訓(xùn)練、問題青少年心理修復(fù)、社區(qū)及構(gòu)建婚姻家庭方面都有應(yīng)用。2 .行業(yè)的發(fā)展歷程:從90年代,素質(zhì)拓展行業(yè)進入中

2、國以來,拓展訓(xùn)練以獨特的培訓(xùn)模式和新穎的培訓(xùn)項目,給國內(nèi)的培訓(xùn)領(lǐng)域帶來了前所未有的震撼。經(jīng)過短短幾年的發(fā)展,培訓(xùn)機構(gòu)也逐漸增加。隨著行業(yè)的發(fā)展,參訓(xùn)單位從最初的外企,MBA學(xué)員,發(fā)展到國企事業(yè)單位。參訓(xùn)學(xué)員從高管知道普通員工。拓展訓(xùn)練培訓(xùn)在整個市場中,競爭也是越來越激烈,作為新進入者,主要的競爭作用力是現(xiàn)有競爭對手的競爭。但是,素質(zhì)拓展培訓(xùn)行業(yè)作為一個介于成長期到成熟期的行業(yè),風(fēng)險較低,收益也較好。3 行業(yè)的服務(wù)分析:優(yōu)勢:素質(zhì)拓展培訓(xùn)是為了全面鍛煉人在極限環(huán)境的生存能力和自我突破能力,以其特有的活動形式。將會被越來越多的人群團體接受。該性質(zhì)的機構(gòu)還未在全社會推廣,具有較大的潛在市場。隨著中國

3、經(jīng)濟的發(fā)展,以及中小企業(yè)的增多。全面提高中小企業(yè)人員的心里將中小型企業(yè)作素質(zhì)以及能力,亟待提高。面向中小企業(yè)和學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)拓展需求量大。為企業(yè)發(fā)展的基石,擴大影響力和知名度,逐步發(fā)展大型企業(yè),政府機關(guān)的市場。弱勢:中小企業(yè)以及學(xué)生可能為了節(jié)約成本不愿意將此項目外包于專業(yè)化的培訓(xùn)機構(gòu),所以創(chuàng)新的服務(wù)項目和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)是我們所必備核心競爭力。且初期應(yīng)該需要承擔(dān)較多的宣傳費用。4 .行業(yè)存在的問題以及對策。許多企業(yè)的存在針對性不強的問題。素質(zhì)拓展訓(xùn)練是以學(xué)員為設(shè)計項目為起點的“顧客導(dǎo)向型”培訓(xùn)模式。也就是說每次培訓(xùn)都應(yīng)充滿針對性,受訓(xùn)企業(yè)想解決什么問題就應(yīng)該通過設(shè)計,幫助他們解決什么問題,從而徹

4、底改變訓(xùn)練科目陳舊單調(diào),千篇一律的現(xiàn)狀。解決該問題的方法就是要做足對受訓(xùn)企業(yè)的準備,已達到知己知彼。綜合運用角色扮演,分組對抗,案例研討,頭腦風(fēng)暴等方法。此外要加強本公司的培訓(xùn)人員的能力,整個過程中培訓(xùn)人員應(yīng)全程參與,以加強培訓(xùn)中的科學(xué)管理。同時我們培訓(xùn)公司應(yīng)該在后期強化對受訓(xùn)公司的幫助,分析企業(yè)學(xué)員在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn),及時反饋于單位。這樣,也能發(fā)展長期客戶的作用。行業(yè)的競爭分析和拓展培訓(xùn)發(fā)生競爭主要有:特色旅游、軍旅培訓(xùn)、商務(wù)休閑、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)I、素質(zhì)教育等。旅游是一個發(fā)展相對成熟的行業(yè),但是旅游市場的競爭異常激烈,門檻低,利潤低,使用紅海藍海理論來分析,顯然,傳統(tǒng)的旅游行業(yè)已經(jīng)處于紅海狀態(tài),不值得再投資、再投入這個行業(yè)。拓展培訓(xùn)公司又結(jié)合旅游的形式,開展旅游拓展培訓(xùn)的形式。市場中很多旅游公司,也推出了拓展培訓(xùn)和旅游相結(jié)合的特色旅游,在旅游的同時,穿插一兩個業(yè)余級別的拓展培訓(xùn)項目。軍事拓展培訓(xùn)是結(jié)合了軍事體驗和拓展培訓(xùn)兩者優(yōu)點的一種新型體驗式培訓(xùn)方式,大都和軍訓(xùn)、打造紀律性團隊和強調(diào)執(zhí)行力有關(guān)。拓展訓(xùn)練培訓(xùn)在這種市場的推動下,慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓(xùn)組織方式不太一樣了,甚至還有的拓展培訓(xùn)機構(gòu)和自由拓展師過于遷就客戶,把拓展培訓(xùn)做成了游戲或是簡單的項目累加,讓客戶高興之后達不到培訓(xùn)的效果,把培訓(xùn)變成了旅游,最終影響了拓展培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中的認可度越來越低。

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