上寨中學(xué)教師工作評(píng)價(jià)細(xì)則

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上上寨中學(xué)教師工作評(píng)價(jià)細(xì)則 為了使評(píng)價(jià)能夠促進(jìn)教師健康、和諧的發(fā)展，激勵(lì)教師積極參與課程改革，現(xiàn)制定上寨中學(xué)教師工作評(píng)價(jià)細(xì)則。本細(xì)則為教師工作考核、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的主要依據(jù)之一。一、評(píng)價(jià)原則在評(píng)價(jià)中，要體現(xiàn)評(píng)價(jià)內(nèi)容的多元化、評(píng)價(jià)主體互動(dòng)化、評(píng)價(jià)方式動(dòng)態(tài)化、評(píng)價(jià)實(shí)施日常化、評(píng)價(jià)結(jié)果效益化的原則。二、評(píng)價(jià)方式建立以教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、同事、學(xué)校共同參與的評(píng)價(jià)制度。三、評(píng)價(jià)內(nèi)容（一）政治思想；（二）教學(xué)工作；（三）工作績(jī)效；（四）業(yè)務(wù)素質(zhì)；（五）履行職責(zé)。四、評(píng)價(jià)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目加分項(xiàng)目扣分項(xiàng)目得分 （一）政治思想1、努力學(xué)習(xí)政治理論，解放思想，更新觀念，積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，

2、態(tài)度認(rèn)真，服從安排加12分。1、政治學(xué)習(xí)無(wú)故缺席一次扣1分，各種會(huì)議遲到或早退一次扣0.2分，請(qǐng)假一次扣0.5分，各種筆記少一次扣0.5分。2、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不搬弄是非、吵架罵仗、無(wú)理取鬧加23分。2、散布消極不滿情緒，吵架、漫罵他人造成不良影響每次扣35分。3、為人師表，熱愛(ài)學(xué)生，工作細(xì)致，努力做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作，無(wú)亂收費(fèi)訂資料者加23分。3、長(zhǎng)期消極，工作怠慢、私自征訂資料，亂收費(fèi)者扣35分。4、積極主動(dòng)，敢挑重?fù)?dān)，對(duì)學(xué)校有特殊貢獻(xiàn)者加15分。4、不服從學(xué)校的工作任務(wù)，煽動(dòng)鬧事，故意損壞公物財(cái)產(chǎn)者每次扣510分，經(jīng)教育不改者解聘。5、擔(dān)任班主任，每擔(dān)任一學(xué)期加2分，年度考核中第

3、一名加5分，第二、三名各加4分，第四、五名各加2分。5、體罰或變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生輟學(xué)或人身傷害者扣310分。6、值周教師認(rèn)真完成工作，有記錄、總結(jié)、評(píng)分客觀、公正、及時(shí)，經(jīng)德育處考核加3分/學(xué)期。6、上班時(shí)間在校園內(nèi)酗酒或酒后進(jìn)課堂每次扣12分，在校園內(nèi)玩賭每次扣35分 表1項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)價(jià)主要參與人員得分（二）教學(xué)工作課堂教學(xué)評(píng)價(jià)自評(píng)依據(jù)上中課堂教學(xué)評(píng)估表反思自己的教學(xué)，期末總結(jié)評(píng)分（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀910，良好89分，中78分，合格7分以下）10教師本人教研組評(píng)價(jià)1、依據(jù)上中課堂教學(xué)評(píng)估表教研組內(nèi)互相客觀評(píng)分（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀910分，良好89分，中78分，合格7分以下）；2、教

4、研組長(zhǎng)對(duì)本組教師課堂教學(xué)進(jìn)行客觀評(píng)分（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀910分，良好89分，中78分，合格7分以下）。20各教研組長(zhǎng)及組員學(xué)校評(píng)價(jià)校領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)聽(tīng)課等形式，并參與多方反饋對(duì)教師的課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)分（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀910分，良好89分，中78分，合格7分以下）。10校長(zhǎng)、組長(zhǎng)家長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)價(jià)1、依據(jù)家長(zhǎng)評(píng)價(jià)反饋單評(píng)分，每學(xué)期一次，（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀910分，良好89分，中78分，合格7分以下）。2、依據(jù)學(xué)生評(píng)價(jià)反饋單評(píng)分，每學(xué)期一次（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀910分，良好89分，中78分，合格7分以下）。20教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人常規(guī)工作學(xué)校評(píng)價(jià)教學(xué)常規(guī)檢查（計(jì)劃、教案、作業(yè)、總結(jié)、聽(tīng)課筆記、自評(píng)小結(jié)）每學(xué)期評(píng)定一次（加分標(biāo)準(zhǔn)

5、：優(yōu)秀4分，良好3分，合格2分）。20教研組長(zhǎng)教導(dǎo)處教研活動(dòng)學(xué)校評(píng)價(jià)依據(jù)教研組考核標(biāo)準(zhǔn)，查看有關(guān)資料檔案總結(jié)評(píng)分（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀910分，良好89分，合格8分以下）10教研活動(dòng)表2 項(xiàng)目評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)價(jià)主要參與人員得分（三）工作績(jī)效考試成績(jī)學(xué)校評(píng)價(jià)任課教師所帶的班級(jí)在升學(xué)考試中成績(jī)突出或在統(tǒng)一檢測(cè)中成績(jī)突出者，按分值加分。（加分標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀610分，良好15分）。10教導(dǎo)處活動(dòng)論文輔導(dǎo)上級(jí)部門評(píng)價(jià)教師在規(guī)定的有效刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)文章或論文，輔導(dǎo)學(xué)生參加教育部門組織的各類競(jìng)賽活動(dòng)，加分標(biāo)準(zhǔn)如下：一等 二等 三等 優(yōu)秀國(guó)家級(jí) 10 8 6 5省級(jí) 8 6 5 4地區(qū)級(jí) 6 5 4 3縣級(jí)

6、 4 3 2 1 10 上級(jí)部門學(xué)校優(yōu)質(zhì)課觀摩課上級(jí)部門評(píng)價(jià)教師參加優(yōu)質(zhì)課評(píng)選加分標(biāo)準(zhǔn)如下：一等 二等 三等 優(yōu)秀省級(jí)、地區(qū)級(jí) 10 8 6 4縣級(jí) 8 6 4 2教委 5 4 3 1教師提供觀摩課，經(jīng)評(píng)議達(dá)到較好等級(jí)（全校課堂公開(kāi)，統(tǒng)一聽(tīng)課除外）加分標(biāo)準(zhǔn)：良好34分，較好12分）。10上級(jí)部門學(xué)校表3項(xiàng)目評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)價(jià)主要參與人員得分 （四） 業(yè)務(wù)素質(zhì)基本功訓(xùn)練學(xué)校評(píng)價(jià)教師參加學(xué)校確定的基本功訓(xùn)練項(xiàng)目，依據(jù)考核結(jié)果，每項(xiàng)加分標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀6，良好4，合格2分。 6 學(xué)校 組織繼續(xù)教育 上級(jí) 部門 評(píng)價(jià) 教師參加上級(jí)部門組織的繼續(xù)教育（計(jì)算機(jī)、普通話）每項(xiàng)加分標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀3，良好2

7、，合格1分 3 上級(jí) 部門 學(xué)校業(yè)務(wù)考核 上級(jí) 部門 評(píng)價(jià)1、教師具有本科學(xué)歷加4分，?？萍?分，中專以下學(xué)歷不加分。2、參加專業(yè)文化考試，優(yōu)（80分以上）加3分，良（6079）加2分。 7 上級(jí) 部門 （五）履行職責(zé)考勤學(xué)校評(píng)價(jià)請(qǐng)事假一天扣1分，曠職一天扣10分。曠課一節(jié)扣2分，遲到、早退（包括課堂抽查）每次扣0.5分。未簽到每次扣0.1分，未坐班每次扣0.2分，請(qǐng)一般病假每天扣0.5分，住院每天扣0.1分，會(huì)議教研活動(dòng)無(wú)故缺勤一次扣0.5分。 10 教導(dǎo)處 德育處?kù)柟搪蕦W(xué)校評(píng)價(jià) 一學(xué)年學(xué)生鞏固率（97%為基礎(chǔ)），每高于一個(gè)白分點(diǎn)所有任課教師加1分，班主任加倍翻番。一學(xué)年學(xué)生鞏固率低于指標(biāo)一個(gè)百分點(diǎn)所有任課教師各扣0.5分，班主任加倍扣除。 5 教導(dǎo)處 德育處表4 項(xiàng)目 評(píng)價(jià)方式 評(píng)價(jià)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 分值 評(píng)價(jià)主要 參與人員 得分（六） 校本 與綜 合實(shí) 踐課校本課程學(xué)校評(píng)價(jià)積極參與校本課程開(kāi)發(fā)，努力完成課程的計(jì)劃，幫助學(xué)生發(fā)展特長(zhǎng)并有完善的工作記錄，依據(jù)課程