青島市建設(shè)職業(yè)教育集團章程

1、青島市建設(shè)職業(yè)教育集團章程（草案）為貫徹落實教育部關(guān)于加快推進職業(yè)教育集團化辦學的若干意見青島市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（一年）文件精神，在互利互惠、互補雙贏、資源共享、自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上，由青島市房地產(chǎn)職業(yè)中等專業(yè)學校牽頭建筑行業(yè)、相關(guān)企業(yè)及職業(yè)院校，組建青島市建設(shè)職業(yè)教育集團（以下簡稱集團），以促進職業(yè)院校與企業(yè)深度合作優(yōu)勢互補，加快職業(yè)教育發(fā)展綜合實力和水平，培養(yǎng)社會需求的技術(shù)技能人才，更好地推動青島建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級，特制定本章程。第一章總則第一條集團名稱青島市建設(shè)職業(yè)教育集團（網(wǎng)址：）第二條集團性質(zhì)青島市建設(shè)職業(yè)教育集團是以青島市房地產(chǎn)職業(yè)中等專業(yè)學校為牽頭單位，聯(lián)合政府相關(guān)機構(gòu)、建

2、設(shè)行業(yè)協(xié)會、建筑企業(yè)、科研機構(gòu)、高校、中職學校等單位，按照資源共享、優(yōu)勢互補，互惠互利、共同發(fā)展”的原則，立足于為建設(shè)行業(yè)服務(wù)的協(xié)作、合作組織。在建筑行業(yè)人才培養(yǎng)方案制定、實訓基地建設(shè)、教案質(zhì)量監(jiān)控、學生實習就業(yè)和職業(yè)發(fā)展、科研開發(fā)、項目合作等方面實行必要的協(xié)調(diào)規(guī)劃、管理和考核。在師資、實驗實訓設(shè)施、職業(yè)技能培訓和鑒定、課題研究成果、教育信息、訂單招生、實習就業(yè)等方面，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，最大限度地強化技能水平,提高辦學質(zhì)量和效益。集團以章程為共同行為規(guī)范，各會員單位原有的管理體制、隸屬關(guān)系、人事關(guān)系、財政渠道等不變。在青島市教育局、青島市經(jīng)濟和信息化委員會的指導下開展工作。第三條集團宗旨以專業(yè)

3、人才培養(yǎng)為紐帶，以合作項目為依托，整合職業(yè)教育資源，打造專業(yè)特色，優(yōu)化實習就業(yè)渠道，形成整體優(yōu)勢，增強整體實力。通過加強產(chǎn)教深度融合、校企合作、校校聯(lián)合，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)資源共享，提高職業(yè)學校適應(yīng)市場的核心競爭力。充分發(fā)揮群體優(yōu)勢、組合效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)，打造建筑類專業(yè)職業(yè)教育品牌，提升建筑類專業(yè)辦學的綜合實力，為青島市建筑行業(yè)培養(yǎng)更多、更好的實用型技術(shù)技能人才。第四條集團準則集團各成員單位之間遵循平等、合作、誠信、創(chuàng)新、共贏的準則。第二章目標與任務(wù)第五條集團目標通過組建職教集團，加強職業(yè)院校、企事業(yè)單位、科研院所、行業(yè)協(xié)會之間的多元化合作，形成融人才培養(yǎng)、教案科研、實踐培訓、技能鑒定、項目研發(fā)

4、、信息咨詢、技術(shù)服務(wù)等功能于一體的網(wǎng)絡(luò)化、一體化、社會化的職教體系。促進資源的集成和共享，促進職業(yè)學校的人才培養(yǎng)與企業(yè)實行“零距離對接”O(jiān)形成院校與企業(yè)之間的良性互動，實現(xiàn)職業(yè)教育與市場需求的緊密鏈接，達到校企共贏、共同進步、共同發(fā)展的目標。第六條集團任務(wù).加強產(chǎn)教交流與合作，實現(xiàn)中職、高職人才培養(yǎng)對接，溝通技術(shù)技能人才供求信息和教育改革信息，開展聯(lián)合辦學，共同聯(lián)手打造建設(shè)行業(yè)急需技能型人才的培訓平臺。.建立信息交流平臺，共享信息資源。.開展人才需求市場調(diào)協(xié)調(diào)招生、就業(yè)、對口升學等涉及成員單位利益的事項;集團名義對外開展宣傳，組織招生、就業(yè)工作。.實現(xiàn)師資和專業(yè)的優(yōu)勢互補，探索教案改革和學分互

5、認，建立以職業(yè)教育專家、企業(yè)領(lǐng)導、高級技能型人才等組成的專家指導委員會，組織對專業(yè)設(shè)置、專業(yè)培養(yǎng)目標、課程改革、教案計劃、質(zhì)量考核標準、課程開發(fā)、教材開發(fā)等有關(guān)人才培養(yǎng)事項進行研討和交流。.開展集團成員內(nèi)部的交流活動，通過舉辦高層論壇等形式，促進集團化發(fā)展職業(yè)教育的戰(zhàn)略趨勢理論研究和實踐探索；在有關(guān)部門指導下，定期組織集團內(nèi)成員單位間的業(yè)務(wù)競賽、評比、培訓等。.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)先為成員學校解決學生實習、實訓I、就業(yè)問題，制定統(tǒng)一評價標準，定期開展學生技能測試，技能鑒定等工作。.積極探索和嘗試集團成員之間校企合作、校校合作、多校合作等不同合作形式，并延伸至成員單位以外的不同領(lǐng)域。適時以資產(chǎn)評估入股方

6、式，整合有意愿的核心層資產(chǎn)，探索混合所有制現(xiàn)代職業(yè)教育辦學模式。.指導集團成員學校按照企業(yè)的需要培養(yǎng)人才，協(xié)調(diào)集團企業(yè)優(yōu)先錄用集團成員學校的畢業(yè)生，集團內(nèi)各學校在聯(lián)合辦學方面享受優(yōu)先權(quán)。.切實加強橫向聯(lián)系，推介先進的職業(yè)教育經(jīng)驗，不斷提高本集團院校的教育教案質(zhì)量，密切合作關(guān)系，豐富合作方式，深化合作內(nèi)容，提升成員單位的核心競爭力，推動本集團校企合作的不斷深入。第三章機構(gòu)組成與管理第七條青島市建設(shè)職業(yè)教育集團由成員單位組成，實行理事會常任制。第八條凡自愿遵守集團章程，恪守集團宗旨，具有獨立法人資格的職業(yè)院校、辦學水平較高和社會信譽較好的社會培訓機構(gòu)、有較大影響與較強實力的建設(shè)建筑類企業(yè)和行業(yè)協(xié)會

7、、科研單位等，經(jīng)申請并由集團常務(wù)理事會批準后，可成為集團成員。第九條加入集團程序.提交申請書；.經(jīng)常務(wù)理事會考察并討論通過。第十條集團在青島市教育局、青島市經(jīng)濟和信息化委員會指導下開展工作。集團設(shè)理事會、常務(wù)理事會和秘書處等機構(gòu)。理事會是集團最高權(quán)力機構(gòu)。常務(wù)理事會是理事會的執(zhí)行機構(gòu)，在理事會的領(lǐng)導下進行工作。秘書處設(shè)在理事長單位，是集團的常設(shè)機構(gòu)，具體負責集團的日常工作事務(wù)。第十一條集團成員單位各推薦名代表，擔任集團理事。理事原則上由法人代表或相關(guān)負責人擔任，理事代表其所在單位參加集團的工作及有關(guān)活動。集團理事須具備下列基本條件：.遵守國家法律，執(zhí)行國家的方針政策；.熱心支持職業(yè)教育事業(yè)和學

8、習型企業(yè)建設(shè)；.一定的職業(yè)教育工作經(jīng)歷或一定的企業(yè)工作經(jīng)驗；.積極參加集團組織的活動。第十二條理事會設(shè)理事長名，副理事長若干名，副理事長由常務(wù)理事單位產(chǎn)生。首任理事長由牽頭學校校長擔任，任期結(jié)束后，再由理事會選舉產(chǎn)生。理事會下設(shè)秘書處，設(shè)秘書長名，副秘書長若干名，由理事長指定。原則上各職務(wù)任期為年，可以連任。第十三條理事會理事會每年召開一次會議，如遇特殊情況,由理事長提議，可臨時召開理事會。若理事不能出席會議，可委托他人出席，理事會討論的重要問題應(yīng)根據(jù)平等、公正、互利原則，進行充分友好協(xié)商，并以出席人數(shù)三分之二以上多數(shù)通過的方式?jīng)Q定各項決議。理事長因故不能出席理事會時，由理事長指定的副理事長主

9、持。理事會的主要職責是：.制定和修改本集團章程；.制訂集團工作方案；.審議常務(wù)理事會工作方案；.審議確定集團機構(gòu)組成；.選舉和罷免領(lǐng)導機構(gòu)成員和常務(wù)理事會成員；.審議通過常務(wù)理事會或理事提出的議案。第十四條常務(wù)理事會常務(wù)理事會根據(jù)工作需要，不定期召開會議。在理事會休會期間，常務(wù)理事會行使理事會權(quán)力。常務(wù)理事會職責是：.執(zhí)行理事會決議；.實施集團年度工作方案；.根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展實際，向理事會提交有助于集團發(fā)展的有關(guān)議案;.審議通過會員單位的加入、退出或除名；.決定理事會召開的時間、地點和審議的主要內(nèi)容。第十五條理事長主要職責理事長全面負責并主持集團工作。主要職責是：.主持召開理事會和常務(wù)理事會；

10、.組織實施集團年度工作計劃；.負責向理事會作工作報告；.主持集團日常工作。第十六條本集團在牽頭學校青島市房地產(chǎn)職業(yè)中等專業(yè)學校掛“青島市建設(shè)職業(yè)教育集團”牌匾，秘書處設(shè)在該校。第十七條秘書處主要職責秘書處是集團的常設(shè)機構(gòu)，負責集團的日常工作。主要職責是：.負責集團年度工作方案的落實；.籌備理事會會議，負責起草會議文件，撰寫工作報告；.負責集團宣傳和檔案管理、人才庫的建設(shè)、做好集團的聯(lián)絡(luò)工作；.負責會議召集、內(nèi)部協(xié)調(diào)、對外聯(lián)絡(luò)等日常管理工作；.集中各成員單位的利益要求，對招生、課程改革、實習實訓、就業(yè)、教師培訓、員工繼續(xù)教育等問題向集團提出意見和建議；.收集、發(fā)布職業(yè)教育人才培養(yǎng)信息、人才供求信

11、息，協(xié)調(diào)各成員單位相關(guān)工作。第四章權(quán)利和義務(wù)第十八條集團成員共同的權(quán)利與義務(wù)（一）集團成員享有以下權(quán)利.集團成員地位一律平等，有參與集團重大問題決策的權(quán)利；.發(fā)展中遇到困難，有要求協(xié)調(diào)支援的權(quán)利；.各集團成員有優(yōu)先享受人力資源共享、信息交流、教案咨詢、科研成果轉(zhuǎn)讓、實訓設(shè)施及實習基地使用等方面的權(quán)利；.集團成員有自愿加入和退出的權(quán)利。（二）集團成員必須履行以下義務(wù).承認本章程，參加理事會會議及集團組織的各種活動；.集團成員中企業(yè)有提供用工信息的義務(wù)，學校有提供師資、畢業(yè)生和設(shè)備信息的義務(wù)；.集團成員單位間應(yīng)加強交流溝通、團結(jié)協(xié)作，自覺維護集團信譽；.支持集團下設(shè)的專業(yè)委員會等分支機構(gòu)開展活動。

12、第十九條成員學校的權(quán)利與義務(wù)（一）成員學校權(quán)利.優(yōu)先向成員企業(yè)了解人才供求信息和培養(yǎng)要求；.優(yōu)先接受成員企業(yè)向?qū)W校派遣的高級工程師、高級技師到校兼職或任教；.優(yōu)先向成員企業(yè)派遣實習生；.優(yōu)先向成員企業(yè)輸送優(yōu)秀畢業(yè)生；.優(yōu)先享用集團內(nèi)各種職業(yè)教育資源和各類信息。（二）成員學校義務(wù).做好每年理事會交辦的各項工作；.及時向成員單位通報辦學情況；.應(yīng)本集團成員要求，為企業(yè)業(yè)務(wù)咨詢、項目研發(fā)等提供人員和技術(shù)支持；.為成員企業(yè)員工提供繼續(xù)教育和培訓服務(wù)。第二十條成員企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)（一）成員企業(yè)的權(quán)利.支持、參與、協(xié)助學校辦學，專業(yè)調(diào)整、課程設(shè)置、學生能力培養(yǎng)等教案工作和招生與就業(yè)指導工作；.優(yōu)先與成員學

13、校簽署人才需求訂單；.優(yōu)先與成員學校開展多種形式的聯(lián)合辦學;.優(yōu)先獲得成員學校提供的優(yōu)秀畢業(yè)生；.優(yōu)先與成員學校進行科技成果研發(fā)；.優(yōu)先享用集團內(nèi)各種職業(yè)教育資源和各類信息；.優(yōu)先享受集團向國家爭取的稅收優(yōu)惠政策。（二）成員企業(yè)的義務(wù).遵守集團章程，執(zhí)行理事會決議，完成集團交辦的工作;.為集團內(nèi)教育成員單位提供實習場所,配備高水平的實習指導教師，按照實習要求對實習學生進行嚴格管理;.選派高水平的技能型人才到學校進行課堂教案、技能培訓、企業(yè)文化傳授；.通過提供資金、設(shè)備等不同方式，幫助學校改善教育教案條件；.積極向集團提供有關(guān)市場人才需求信息，按照集團要求提供人才需求計劃。第二十一條成員行業(yè)協(xié)會

14、的權(quán)利義務(wù)（一）成員行業(yè)協(xié)會的權(quán)利.優(yōu)先獲得企業(yè)、學校的支持，形成良性互動機制；.優(yōu)先優(yōu)惠向成員單位轉(zhuǎn)讓科研成果及提供咨詢、中介服務(wù)。（二）成員行業(yè)協(xié)會的義務(wù).發(fā)揮信息交流平臺優(yōu)勢，實現(xiàn)信息資源共享；.為集團化辦學提供理論指導、咨詢分析、項目研發(fā)等方面提供支持，為集團決策提供依據(jù)；.為企業(yè)提供人才供需信息，為學校提供就業(yè)信息。第二十二條集團成員如有違反本章程的行為，損害集團的聲譽和利益，情節(jié)嚴重，經(jīng)勸告無效者，由常務(wù)理事會表決通過，責令其退出或予以除名。第五章經(jīng)費及管理第二十三條集團經(jīng)費來源：.集團成員單位提供的贊助和支持；.社會捐贈；.集團爭取到的政府撥款；.在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；.通過科研項目、社會培訓I、教材編寫、技術(shù)咨詢和服務(wù)、實訓基地使用等多種方式籌集的資金；.其他合法收入。第二十四條集團經(jīng)費用于集團內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和事業(yè)發(fā)展,不得在成員中分配。第二十五條經(jīng)費由秘書處統(tǒng)一管理，定期向理事會匯報使用情況。第二十六條建立嚴格的集團財務(wù)管理制度:.配備具有專業(yè)-9-/12資格的會計人員;.進行嚴格的會計核算，實行會計監(jiān)督;切實保證會計資料合法、真實、準確、完整；.定期向理事會及其常務(wù)理事