清流PS素材收集模版

1、清流教育PS素材收集表學(xué)生姓名:申請(qǐng)專業(yè):申請(qǐng)國(guó)別:PS，即Personal Statement ，是一篇有關(guān)學(xué)生背景，學(xué)術(shù)成就和未來(lái)研究及職業(yè)目標(biāo)的個(gè)人陳述, 同時(shí)也起著向?qū)W校展現(xiàn)申請(qǐng)者獨(dú)特的個(gè)性及經(jīng)歷的重要作用。其中最核心的內(nèi)容就是短期和長(zhǎng)期職業(yè) 規(guī)劃。為了完成一篇高質(zhì)量的PS，你需要參考以下例子提供盡量詳細(xì)的素材。1. 選擇XX專業(yè)的動(dòng)機(jī)/長(zhǎng)短期職業(yè)規(guī)劃短期職業(yè)規(guī)劃(可以是本地的商界傳說(shuō)、家庭背景、個(gè)人經(jīng)歷等，突出重點(diǎn)而不需要特別戲劇性) 以及相關(guān)經(jīng)歷。(a) 短期職業(yè)規(guī)劃： (b) 長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃： eg.背景：一個(gè)藥學(xué)學(xué)生想轉(zhuǎn)學(xué)金融，短期職業(yè)規(guī)劃是去做醫(yī)藥行研，并已有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷；引子

2、：大二暑假獲得一個(gè)機(jī)會(huì)參觀一家大型制藥企業(yè)，參觀過(guò)程中經(jīng)理提及由于近期登革熱流行，而公司的一項(xiàng) 抗生素專利與此相關(guān)，導(dǎo)致公司股價(jià)近期大幅上漲，我意識(shí)到資本市場(chǎng)正對(duì)醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)生影響，而對(duì)醫(yī)藥公司的 評(píng)價(jià)確實(shí)需要很多專業(yè)知識(shí)。引子:2. 能夠反映以下幾項(xiàng)特質(zhì)的事例(文書(shū)老師負(fù)責(zé)擬定)提供的示例應(yīng)當(dāng)充分具體，能夠反映對(duì)相應(yīng)特質(zhì)的深刻認(rèn)識(shí)和理解，過(guò)程中的細(xì)節(jié)和處理方式比結(jié)果更為重要。以下為同一個(gè)案例的不同表述方法，分別評(píng)價(jià)為差、中、好：eg_表述1: 2015年7月，在審計(jì)項(xiàng)目中擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)6人團(tuán)隊(duì)，通過(guò)合理分配任務(wù)，制定時(shí)間表，交叉復(fù)核 在有限的3個(gè)星期時(shí)間內(nèi)完成了高質(zhì)量的報(bào)告；評(píng)價(jià)1:未說(shuō)明

3、項(xiàng)目名稱影響案例真實(shí)性且老師無(wú)法自行補(bǔ)充，且關(guān)于任務(wù)的描述只是教科書(shū)式的關(guān)于項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的 步驟說(shuō)明，沒(méi)有體現(xiàn)個(gè)人理解和具體應(yīng)用，整段描述幾乎沒(méi)有提供有價(jià)值的信息；表述2 : 2015年7月，在平安資管年中審閱項(xiàng)目中擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)6人團(tuán)隊(duì)，這個(gè)項(xiàng)目之前都是由第3年 Senior負(fù)責(zé)，但當(dāng)時(shí)由于離職人數(shù)較多，不僅作為第1年Senior要負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目，而且團(tuán)隊(duì)平均經(jīng)驗(yàn)由上一年的 2.7年降到了 1.7年，其中還有2名成員是首次接觸這個(gè)項(xiàng)目。幾位經(jīng)理一開(kāi)始都比較擔(dān)心，但我憑借對(duì)這個(gè)項(xiàng)目 的了解，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)靈活確定審計(jì)程序，積極向新成員提供指導(dǎo)，鼓勵(lì)并肯定其工作成果增加信心，在過(guò)程中 充分復(fù)核確保各

4、項(xiàng)工作進(jìn)展順利，最終在有限的3個(gè)星期內(nèi)完成了各個(gè)科目的審閱程序提岀6個(gè)調(diào)整意見(jiàn)，完成 報(bào)表合并，對(duì)投資收益等科目進(jìn)行了變動(dòng)分析；評(píng)價(jià)2:非常常見(jiàn)的誤區(qū)，強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)即強(qiáng)調(diào)結(jié)果，更像是一份經(jīng)歷的成績(jī)單，部分內(nèi)容適合在簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)，對(duì)困難 和成績(jī)表述充分，但對(duì)過(guò)程中的表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)描述不足；表述3: 2015年7月，我作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人接手了平安資產(chǎn)管理公司年中審閱工作，時(shí)間緊且包括我自己在內(nèi)的團(tuán) 隊(duì)成員經(jīng)驗(yàn)都較少，幾位經(jīng)理和我自己一開(kāi)始都比較擔(dān)心，但我當(dāng)時(shí)對(duì)這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)很了解，在分配任務(wù)的過(guò)程 中逐漸認(rèn)識(shí)到很多審計(jì)程序由于一直沿用歷史模板，人為的變的復(fù)雜難懂，在新人眾多的情況下反而可能是個(gè)破 除陳規(guī)的好機(jī)會(huì)，所以我把程序化的工作都大膽的分配給了經(jīng)驗(yàn)不多的審計(jì)員，而自己則把重心放在簡(jiǎn)化程序、 指導(dǎo)和復(fù)核上。這一策略的效果非常好，團(tuán)隊(duì)成員都感覺(jué)自己承擔(dān)了重要的任務(wù)，學(xué)到了新的技能和思維方法， 另外由于簡(jiǎn)省了很多不必要的程序，加班的小時(shí)數(shù)也比以前年度有所減少，而且由于指導(dǎo)和復(fù)核更充分，數(shù)據(jù)質(zhì) 量也很高；評(píng)價(jià)3:充分表述了解決問(wèn)題的能力和經(jīng)驗(yàn)，例如重新評(píng)估工作不按照常規(guī)進(jìn)行分配，更注重管理工作而非具體任 務(wù)，通過(guò)任務(wù)和指導(dǎo)結(jié)合提高團(tuán)隊(duì)積極性和自信等，與