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1、綜合管理制度HLGL-003月度績(jī)效工資考核發(fā)放辦法第一章總則第一條 為調(diào)動(dòng)*有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司各部門(mén) 及員工的工作積極性,全面完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù),根據(jù) 公司工資支付有關(guān)規(guī)定和公司的實(shí)際情況,特制定本辦法。第二章月度績(jī)效工資第二條月度績(jī)效工資發(fā)放形式與基數(shù)確定(一)月度績(jī)效工資發(fā)放與部門(mén)及個(gè)人的月度績(jī)效考核 結(jié)果桂鉤。部門(mén)績(jī)效考核實(shí)行百分制其中部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃 完成及工作質(zhì)量占70%,廉潔自律、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等 占30% o員工個(gè)人考核由工作態(tài)度及工作完成情況等方面組 成。(二)月度獎(jiǎng)金基數(shù)暫定為 1250元,根據(jù)公司實(shí)況可 隨時(shí)調(diào)整。-46 -第三章月度獎(jiǎng)金發(fā)放第三條月度獎(jiǎng)

2、金發(fā)放程序(一)各部門(mén)在每月月底盤(pán)點(diǎn)當(dāng)月重點(diǎn)工作,進(jìn)行自評(píng)并制定下月重點(diǎn)工作計(jì)劃(附件 1:部門(mén)月度重點(diǎn)工作完成 情況;附件2:部門(mén)月度重點(diǎn)工作計(jì)劃表),報(bào)綜合管理部。(二)綜合管理部匯總各部門(mén)工作完成情況,報(bào)公司領(lǐng) 導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)工作完成情況進(jìn)行考核,確定各部門(mén) 當(dāng)月考核等級(jí)及績(jī)效系數(shù),計(jì)算各部門(mén)月度獎(jiǎng)金總額。公式 為:N部門(mén)月度獎(jiǎng)金總額為 =工員工獎(jiǎng)金系數(shù)X1250 x部門(mén)月度獎(jiǎng)金 i系數(shù)。部門(mén)月度獎(jiǎng)金系數(shù)等級(jí)對(duì)應(yīng)表考核 分?jǐn)?shù)96以上95-8685-7675-6665以下等級(jí)良好合格及格不及格獎(jiǎng)金 系數(shù)1.21.11.00.90.8第四章員工績(jī)效考核第四條 各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)員工從

3、工作成績(jī)及工作態(tài)度方面進(jìn)行考核評(píng)分(附件 3:員工考核標(biāo)準(zhǔn)),根據(jù)本部 門(mén)當(dāng)月獎(jiǎng)金總額,確定每個(gè)人月度獎(jiǎng)金系數(shù)及獎(jiǎng)金額,報(bào)綜 合管理部(注:?jiǎn)T工月度獎(jiǎng)金之和應(yīng)等于該部門(mén)月度獎(jiǎng)金總 額),由綜合管理部進(jìn)行審核并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)可 對(duì)員工月度獎(jiǎng)金系數(shù)及獎(jiǎng)金額進(jìn)行二次調(diào)整。部門(mén)負(fù)責(zé)人考 核得分為部門(mén)考核得分。第五條附則第六條 本辦法由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋并從下發(fā)之日起 執(zhí)行。附件1:部門(mén)月度重點(diǎn)工作完成情況附件2:部門(mén)月度重點(diǎn)工作計(jì)劃附件3:員工月度考核表綜合管理制度HLGL-003附件1 :部門(mén)月度重點(diǎn)工作完成情況序號(hào)工作內(nèi)容完成情況權(quán)重權(quán)重分布自評(píng)分領(lǐng)導(dǎo)考核分重點(diǎn)工作指標(biāo)占70%1廉潔自律其他事項(xiàng)占30%2勞動(dòng)紀(jì)律3團(tuán)結(jié)協(xié)作部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字:合計(jì):附件2:部門(mén)月度重點(diǎn)工作計(jì)劃廳P工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重備注100%批準(zhǔn):審核:制表:-50 -綜合管理制度HLGL-003附件3:員工月度考核表考核要素滿分得分工作業(yè)績(jī)工作完成情況20工作質(zhì)量10工作效率10臨時(shí)交辦任務(wù)完成情況5工作強(qiáng)度5工作態(tài) 度團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5工作積極主動(dòng)性5工作責(zé)任感5出勤及勞動(dòng)紀(jì)律5工作 能力學(xué)

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