3.領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度

1、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度一、目的 為強化企業(yè)生產(chǎn)過程管理中的領(lǐng)導(dǎo)責任，進一步改進和加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，更好地落實安全生產(chǎn)主體責任，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)201023號）的要求，特制定本規(guī)定。二、適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)部日常管理。三、術(shù)語、定義 1、領(lǐng)導(dǎo)：是指企業(yè)主要責任人和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)的其他成員。2、現(xiàn)場帶班：是指企業(yè)值班領(lǐng)導(dǎo)對本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進行現(xiàn)場全過程的監(jiān)督和管理。3、值班：是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)假日期間為有效處置各類突發(fā)事件而專門進行的值守和監(jiān)督的管理行為。四、職責 1、企業(yè)生技部負責本規(guī)定的制訂和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)值班與現(xiàn)場帶班表編排；負責本規(guī)定的具

2、體開展情況的監(jiān)督落實；負責對違反本規(guī)定人員的考核。2、安全管理部門負責本單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班、值班表的編制；本單位主要負責人負責帶班值班工作的安排和監(jiān)督落實。3、帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責：（1）監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況；（2）檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的“物”的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；（3）督促檢查現(xiàn)場出現(xiàn)的事故隱患的整改情況；（4）針對本班次的安全生產(chǎn)情況進行合理的安排布置。（5）組織處置本班次中出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故，遇到險情時第一時間下達停產(chǎn)撤人的命令。五、管理內(nèi)容 1、值班和現(xiàn)場帶班的工作形式2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制，是由負責帶班的領(lǐng)導(dǎo)，對正

3、常工作時段內(nèi)本單位全過程所有作業(yè)活動進行現(xiàn)場巡查與監(jiān)督管理。3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)值班，是由負責值班的領(lǐng)導(dǎo)，在節(jié)假日（8時17時），在規(guī)定的辦公地點進行值守，檢查指導(dǎo)、協(xié)助解決問題及信息收集和反饋。4、正常情況下領(lǐng)導(dǎo)值班和現(xiàn)場帶班時間不應(yīng)超過8小時。值班或帶班結(jié)束后應(yīng)給予相同工時的換休。六、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班制的具體規(guī)定1、企業(yè)辦公室負責每月27日前編制完成下月的現(xiàn)場帶班表（標注帶班領(lǐng)導(dǎo)手機號碼），經(jīng)企業(yè)負責人批準后執(zhí)行，并報送企業(yè)安全管理部門備案。2、帶班表必須明確規(guī)定工作日的帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。3、企業(yè)辦公室建立并保管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班記錄，由帶班人員填寫在帶班過程中發(fā)現(xiàn)并處置的有關(guān)事項。4.、領(lǐng)

4、導(dǎo)帶班必須規(guī)定時間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗。5、每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進行工作交接，并做好記錄，簽字確認。6、嚴禁領(lǐng)導(dǎo)帶班空崗。確有特殊原因無法當班時，必須向企業(yè)負責人請假，并由企業(yè)辦公室安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班，同時向安全管理部門通報變動信息。7、當班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴格履行工作職責，認真做好當班中的各項安全生產(chǎn)工作。七、考核1、企業(yè)辦公室或子（分廠）未按時編排帶班表或有遺漏、空缺的；或未按時報送備案的，考核責任人50元。2、未安排領(lǐng)導(dǎo)帶班，考核單位主要負責人500元。3、現(xiàn)場帶班人員出現(xiàn)以下事項的，考核責任人300元。（1）遲到、早退或中途離崗的;（2）無故不帶班或因故無法帶班但未請假導(dǎo)致空班的;（3）未進行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的；（4）不填寫相應(yīng)記錄的;（5）不認真履行帶班和值班工作職責的;4、因未履行安全生產(chǎn)職責導(dǎo)致事故發(fā)生的；或因指揮實施現(xiàn)場應(yīng)急處置措施不當導(dǎo)致事故擴大的按企業(yè)相關(guān)制度執(zhí)行。5、發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的，按照國務(wù)院關(guān)于進一