煤礦后勤工作、水電工作隱患排查、設(shè)備檢查維修、供用電、消防安全、班前班后會(huì)制度(2012-6月)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上隱患排查治理制度1、隱患排查治理流程：礦安全部門隱患排查、后勤部自查隱患、班組現(xiàn)場(chǎng)排查隱患，發(fā)現(xiàn)隱患后，立即制定隱患治理方案，安排班組落實(shí)，由分管部長(zhǎng)及技術(shù)人員指揮監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)整改落實(shí)，并檢查驗(yàn)收及時(shí)反饋。2、安全隱患員工排查流程：班組長(zhǎng)班前隱患排查、班中隱患排查、員工匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)安全隱患員工，停止其工作并視情節(jié)處以罰款，恢復(fù)工作前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。3、嚴(yán)格執(zhí)行每周五安全生產(chǎn)會(huì)、每旬質(zhì)量達(dá)標(biāo)綜合檢查制度，對(duì)無故不參加或檢查不細(xì)，不按要求檢查者，將對(duì)檢查人員每次罰款50元。4、對(duì)檢查出來的問題，當(dāng)天要落實(shí)責(zé)任限期整改，凡限期不整改，對(duì)班組長(zhǎng)及主要責(zé)任人處罰款50元，檢查者因落

2、實(shí)不好，一處罰款50元。5、凡對(duì)檢查出來的問題，因處理不及時(shí)，造成事故者，視事故大小，對(duì)主要責(zé)任人及班組長(zhǎng)罰款200元，對(duì)檢查者罰款100元，部長(zhǎng)、書記、技術(shù)主管罰款100元。6、對(duì)礦有關(guān)部門檢查反饋和安全信息報(bào)的隱患，由當(dāng)日值班認(rèn)真填寫“隱患排查臺(tái)帳”，并通知有關(guān)班組長(zhǎng)落實(shí)責(zé)任進(jìn)行整改，凡愈期不整改者，每條對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)及班組長(zhǎng)罰款100元，專責(zé)工程技術(shù)人員罰款100元，整改簽字者罰款50元。7、對(duì)崗位、網(wǎng)員反饋的事故，必須有分管領(lǐng)導(dǎo)簽字落實(shí)責(zé)任整改，凡愈期不整改者，對(duì)技術(shù)人員及班組長(zhǎng)罰款50元。設(shè)備設(shè)施檢查、使用、維修保養(yǎng)制度1、后勤部新購(gòu)置的設(shè)備、設(shè)施由礦有關(guān)單位與后勤部共同檢查驗(yàn)收，安裝調(diào)

3、試嚴(yán)格按照設(shè)備設(shè)施使用要求。2、崗位工和維修工必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。3、設(shè)備、設(shè)施檢查由維修工和崗位工共同進(jìn)行分班前、辦中、班后三次，檢查無問題方可運(yùn)行，設(shè)備運(yùn)行中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)停機(jī)處理，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行，處理不了的及時(shí)向班組長(zhǎng)和值班室匯報(bào)。4、需定期檢定儀器設(shè)備定期送檢，確保設(shè)備性能正常完好。5、管好、用好、修好設(shè)備，各班組包設(shè)備的巡回檢查工作，并包設(shè)備的故障排除。各崗位工包設(shè)備的操作使用，負(fù)責(zé)其清潔工作，對(duì)需更換潤(rùn)滑油脂或填料的設(shè)備，由維修工根據(jù)需要定期更換。6、各工種維修人員和崗位工必須熟悉設(shè)備設(shè)施性能、原理、操作、保養(yǎng)、維護(hù)和一般故障排除方法

4、，后勤部定期對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)考核。7、建立設(shè)備檔案，做好設(shè)備運(yùn)行、維修、 保養(yǎng)記錄，不斷總結(jié)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，降低配件材料消耗，充分發(fā)揮設(shè)備的效能。8、對(duì)設(shè)備、設(shè)施要嚴(yán)格執(zhí)行日常保養(yǎng)維護(hù)，還應(yīng)按設(shè)計(jì)要求或制造廠的要求進(jìn)行大、小修，確保設(shè)備經(jīng)常保持清潔、潤(rùn)滑，安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，嚴(yán)禁設(shè)備超負(fù)荷或帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，因維修不善，造成設(shè)備停運(yùn)，視情況處以罰款。9、妥善處理維修設(shè)備更換出的潤(rùn)滑油脂、廢水及其它雜物，不得丟入其它設(shè)備設(shè)施內(nèi)。10、應(yīng)定期檢查和更換消防設(shè)施等防護(hù)用品。供用電安全管理制度1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，實(shí)行安全用電、計(jì)劃用電、節(jié)約用電，嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度。2、后勤部變電站、供電線路由

5、電工組全面負(fù)責(zé)，每周配合礦安全部安全檢查，并進(jìn)行安全自檢，做好記錄，當(dāng)日限定整改日期，進(jìn)行整改。3、電工必須持證上崗，穿好工作服，專用工具齊全。嚴(yán)格執(zhí)行電工崗位責(zé)任制，安全操作規(guī)程，電工高空作業(yè)操作規(guī)程等規(guī)章制度。4、各班組對(duì)分管范圍內(nèi)的供電設(shè)備實(shí)行包機(jī)制，做到責(zé)任明確，落實(shí)到人。5、各班組加強(qiáng)主要用電設(shè)備的管理和維修，主要耗電設(shè)備應(yīng)定期檢修，修理后的設(shè)備，其性能指標(biāo)應(yīng)符合節(jié)能考核要求，并確保設(shè)備完好和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。6、公寓樓嚴(yán)禁在住室使用電爐取暖、做飯，發(fā)現(xiàn)除沒收爐具，各場(chǎng)點(diǎn)嚴(yán)禁一地一線和串聯(lián)使用電器，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。7、各公益場(chǎng)所、各單位辦公室、宿舍必須做到人走燈滅，節(jié)約用電，上午8：0

6、0-11：00 期間一律不準(zhǔn)開燈（陰雨天、光線不足除外）。8、根據(jù)季節(jié)統(tǒng)一安排廣場(chǎng)照明、景觀燈、路燈的開停時(shí)間，盡量減少亮燈時(shí)間。9、各種安全保護(hù)必須按規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)，無試驗(yàn)記錄、漏試或記錄不按規(guī)定填寫的每次對(duì)試驗(yàn)人罰款100元。嚴(yán)禁甩掉保護(hù)裝置使用，否則對(duì)責(zé)任人罰款200元。10、接地系統(tǒng)嚴(yán)禁串聯(lián)接地，接地極埋設(shè)不合格，接地電阻不合格，接地連線壓接不緊的，對(duì)責(zé)任人罰款50100元11、管轄內(nèi)各用電場(chǎng)點(diǎn)需增減負(fù)荷時(shí)，必須提前向礦領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審批后方可實(shí)施。對(duì)私自增減負(fù)荷的單位給予100500元罰款。停送電制度1、停電前向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，并通知有關(guān)單位。2、停送電操作，要嚴(yán)格執(zhí)行工作

7、票制度。3、按規(guī)程要求指定專職電工負(fù)責(zé)停送電。4、停電工作時(shí)，工作人員必須在停電處掛上“有人工作，不準(zhǔn)送電”警示牌。5、在系統(tǒng)用電回路上，有兩組以上人員檢修時(shí)，各自掛上停電牌。6、工作完畢各自取下自己的停電牌，只有最后一組完成后方可聯(lián)系送電。7、嚴(yán)禁約時(shí)停送電，送電前要有送電工作票，并與有關(guān)單位聯(lián)系。消防安全管理制度1、消防安全管理以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”為基本方針；實(shí)行“誰管理，誰負(fù)責(zé)；誰使用，誰維護(hù)”的原則。2、實(shí)行部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的消防安全責(zé)任制，管轄內(nèi)場(chǎng)點(diǎn)、班組實(shí)行逐級(jí)考核消防安全責(zé)任制。3、組織各崗位工參加消防知識(shí)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練，做到“三懂”“三會(huì)”（即懂火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂預(yù)防措施、懂補(bǔ)救方法

8、，會(huì)使用消防器材、會(huì)處理險(xiǎn)肇事故、會(huì)報(bào)警）。4、各班組應(yīng)根據(jù)消防安全管理的需要，配備適當(dāng)種類和足夠數(shù)量的消防設(shè)備和器材，且不得挪作他用。5、制定崗位防火安全活動(dòng)日，檢查本崗位火險(xiǎn)隱患，每旬一次，保管好消防器材。6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，上崗前檢查安全、下班后檢查有無隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。7、解決落實(shí)我礦消防安全檢查提出的隱患，發(fā)生火災(zāi)后立即向消防隊(duì)報(bào)警，并積極進(jìn)行補(bǔ)救。8、嚴(yán)禁在車間、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)區(qū)域內(nèi)使用明火，庫(kù)區(qū)嚴(yán)禁吸煙“禁火禁煙”標(biāo)志醒目，消防設(shè)施、器具齊全有效，滅火器藥粉、藥液按規(guī)定更換。9、工作需要使用電焊、氣割時(shí)，必須事先報(bào)告主管部長(zhǎng)，派專人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，必要時(shí)，應(yīng)采取

9、相應(yīng)的消防安全措施。10、車間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁擅自亂拉、亂接電源線路，不得隨意增設(shè)電器設(shè)備。如需改變或安裝線路，必須由持合格證的電工負(fù)責(zé)。11、車間、庫(kù)房的電源線路、電器設(shè)備應(yīng)保持清潔，配電箱、配電柜內(nèi)應(yīng)保持干燥，不得有灰塵堆積，不準(zhǔn)堆放物品。各電氣設(shè)備的導(dǎo)線、接點(diǎn)、開關(guān)不得有斷線、老化、裸露、破損。禁止使用不合格的保險(xiǎn)裝置，電氣設(shè)施嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行。班前班后會(huì)制度1、各班組班前、班后會(huì)時(shí)間安排：長(zhǎng)白班安排在上下班前時(shí)間，運(yùn)轉(zhuǎn)班安排在交接班時(shí)間，參加會(huì)議人員必須提前10分鐘到場(chǎng)，會(huì)議時(shí)間不超過10分鐘。2、班前、班后會(huì)應(yīng)由班組長(zhǎng)或臨時(shí)負(fù)責(zé)人主持。3、班前會(huì)：當(dāng)班負(fù)責(zé)人講清上一班現(xiàn)場(chǎng)情況和存在的問題，

10、明確本班工作任務(wù)，講清現(xiàn)場(chǎng)主要安全措施，講明注意事項(xiàng)和處理方法，解答工作班成員對(duì)工作的所有疑問。4、班后會(huì)：班長(zhǎng)要在本班結(jié)束后及時(shí)針對(duì)本班工作完成情況以及設(shè)備安全運(yùn)行的正確評(píng)估。對(duì)于工作中違章行為、工作怠慢、組織失誤、責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出處罰的建議。對(duì)于存在不足要舉一反三，制定有效整改措施并限期落實(shí)，以提醒本班成員避免以后工作中同類情況發(fā)生。5、參加班前、班后會(huì)人員應(yīng)遵守現(xiàn)場(chǎng)秩序，不得來回走動(dòng)，不準(zhǔn)接打手機(jī)，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)遲到早退。崗位交接班制度1、交接班必須嚴(yán)肅認(rèn)真，在現(xiàn)場(chǎng)交接。2、接班人提前15分鐘到達(dá)工作崗位，交接班雙方要認(rèn)真清點(diǎn)工具，檢查有無丟失和損

11、壞，文明生產(chǎn)，設(shè)備運(yùn)行情況當(dāng)面分清責(zé)任。3、接班人必須靜心聽取交班人員對(duì)上班工作情況介紹，并詳細(xì)閱讀有關(guān)記錄。4、接班者未到崗位，交班人不準(zhǔn)離崗。發(fā)現(xiàn)接班者酒醉等異?，F(xiàn)象，交班人應(yīng)拒絕交班，并向水電調(diào)度匯報(bào)。5、如接班人不認(rèn)真檢查事后發(fā)現(xiàn)問題由當(dāng)班人負(fù)責(zé)。6、如交接班時(shí)間已過，接班者未到，交班者要向接班組長(zhǎng)交待清楚，經(jīng)允許方可下班。7、交班中若遇有事故或異常情況，應(yīng)停止交接班，處理事故，并與水電調(diào)度聯(lián)系。8、接班人員上崗后，必須穿戴好工作服，準(zhǔn)備好所需工具。9、接班后，對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行一次巡查。崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與安全確認(rèn)制度1、員工要熟悉本崗位的工作內(nèi)容、安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。2、班組每

12、月召開一次風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)討論會(huì)，討論每位員工在本崗位上階段自己認(rèn)為對(duì)自己和他人有可能產(chǎn)生不安全的工作程序和危險(xiǎn)源。3、部里每月派專人利用班前會(huì)給大家學(xué)習(xí)與本單位工種有關(guān)的事故案例，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力和知識(shí)。4、對(duì)員工提出的危險(xiǎn)源，單位應(yīng)在當(dāng)天組織技術(shù)員和提出者、班組長(zhǎng)，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析研究，及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)提出者給予50-200元獎(jiǎng)勵(lì)。5、員工在做每項(xiàng)工作時(shí)都要對(duì)所干的工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)。從工作前、工作中、工作后都要進(jìn)行有意識(shí)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的地點(diǎn)在沒有消除和防范措施之前，必須停止工作。6、后勤部的電工、管道工、維修工和雜工組等維修施工人員必須進(jìn)行崗位安全確認(rèn)，安全確認(rèn)是對(duì)構(gòu)成事故原因的三要素

13、“人、設(shè)備、場(chǎng)所”進(jìn)行作業(yè)全過程的確認(rèn)。7、作業(yè)前，對(duì)將要使用的工具、設(shè)備、場(chǎng)地環(huán)境進(jìn)行安全確認(rèn)，確認(rèn)這些工具、設(shè)備是否處于正常狀態(tài)，場(chǎng)地環(huán)境是否符合安全要求。確認(rèn)作業(yè)前準(zhǔn)備工作是否充分、到位，作業(yè)人員是否按要求進(jìn)入工作狀態(tài)。8、作業(yè)中，確認(rèn)相關(guān)人員的作業(yè)或位置是否正常，作業(yè)過程是否符合安全操作規(guī)程，確認(rèn)故障處理或者設(shè)備檢修時(shí)電源是否斷電，確認(rèn)行走路線是否安全，各類防護(hù)裝置是否齊全可靠。9、作業(yè)后，對(duì)所有的工具、設(shè)備確認(rèn)是否繼續(xù)處于正常狀態(tài)。安全檢查制度1、設(shè)立安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：部長(zhǎng)；副組長(zhǎng)：書記、副部長(zhǎng)；成員：技術(shù)員、班組長(zhǎng)。2、部安全小組檢查每旬進(jìn)行一次，班組自查每周一次，檢查及整改

14、情況在周五安全辦公會(huì)上通報(bào)。3、小組成員要不定期對(duì)各班組、場(chǎng)點(diǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行復(fù)查，節(jié)假日放假前，冬季、雨季、暑季進(jìn)行機(jī)動(dòng)檢查，并在周五安全辦公會(huì)上通報(bào)。4、對(duì)不能按期完成達(dá)標(biāo)計(jì)劃班組和責(zé)任人要給予經(jīng)濟(jì)處罰。5、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容：各項(xiàng)規(guī)章制度技術(shù)操作規(guī)程，崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。各種機(jī)電設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)情況。壓力容器及其安全附件的運(yùn)行的維護(hù)。消防器材、消防供水系統(tǒng)、避雷設(shè)施、防靜電設(shè)施情況。要根據(jù)不同的季節(jié)分別重點(diǎn)檢查防凍、防風(fēng)、降溫等安全設(shè)施的情況。環(huán)境衛(wèi)生、文明生產(chǎn)情況。6、檢查出來地問題，要認(rèn)真整改，做到三落實(shí)（措施、時(shí)間、執(zhí)行人），并下達(dá)檢查整改通知書，檢查驗(yàn)收合格后，安裝與使

15、用者雙方簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)使用。7、各項(xiàng)整改情況要及時(shí)組織復(fù)查，應(yīng)有書面反饋，作為檢查評(píng)比依據(jù)，并進(jìn)行評(píng)分。8、對(duì)重大隱患要立即處理，制止采取停工查封措施。安全獎(jiǎng)懲制度一獎(jiǎng)勵(lì)條件：1、一貫對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，一年內(nèi)未發(fā)生任何事故，安全生產(chǎn)成績(jī)顯著班組和個(gè)人。 2、堅(jiān)持安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極采取措施排除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的。 3、確保安全生產(chǎn)，積極提合理化建議，經(jīng)審查確定確有價(jià)值，予以采納，效果良好的。 4、對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵、毒、噪聲等，預(yù)防職業(yè)危害，對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)項(xiàng)目改進(jìn)者。 5、避免重大事故或在事故搶救中處理果斷奮勇?lián)尵热藛T和企業(yè)財(cái)產(chǎn)，

16、防止事故擴(kuò)大、減少事故損失貢獻(xiàn)突出者。 6、獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按具體情況給予物質(zhì)、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。 二. 處罰范圍和條件：對(duì)違反安全管理規(guī)章制度的員工，有下列突出問題給與經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分1、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，違反勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行制度不嚴(yán)格，造成事故發(fā)生的責(zé)任者。 2、對(duì)已列入安全措施項(xiàng)目而無故不能按期實(shí)施，對(duì)不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。 3、對(duì)設(shè)備長(zhǎng)期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取應(yīng)急措施，造成事故的主要責(zé)任者。4、對(duì)事故發(fā)生后，破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)事故者。 5、礦安檢部門轉(zhuǎn)來的“三違”，除礦罰款外，部里在罰款的基礎(chǔ)上，另加一倍罰款，即礦罰100元，部里再加100元罰款。6、部里自查的“三違”，有“三違”本人在“三違”表上親自簽字并做檢查，主管部長(zhǎng)簽定罰款意見后，交支部審核，否則無效。7、礦安檢轉(zhuǎn)來的“三違”，要有“三違”本人寫出書面保證書，有支部書記或工會(huì)主席親自談話，跟蹤教育，并做好談話記錄，自通知之日起，不交保證書的不準(zhǔn)上班。安全培訓(xùn)管理制度1、培訓(xùn)目的：為提高我單位職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，提高對(duì)各崗位設(shè)備的了解程度，降低設(shè)備事故率，確保人身財(cái)產(chǎn)安全，有必要進(jìn)行職工安全培訓(xùn)。2、培訓(xùn)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度：每人參加一次得10分，同開會(huì)一樣，要求每人做筆記，筆記每月檢查一次，筆記做不好，扣10分，做好的再獎(jiǎng)勵(lì)10分，一季度末進(jìn)行一次理論考試，成績(jī)優(yōu)秀者給予重獎(jiǎng)。二季度末進(jìn)行一次技術(shù)比武，評(píng)出優(yōu)