物業(yè)公司保安班長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上物業(yè)公司保安班長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗方案結(jié)合豐華物業(yè)目前人員配備情況和周邊環(huán)境狀況，為進(jìn)一步優(yōu)化豐華物業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)，秉承按勞所得、自愿承擔(dān)的原則，經(jīng)決定擬增加副班長(zhǎng)一職，實(shí)行每班一正一副班長(zhǎng)制度。制度實(shí)施后對(duì)保安隊(duì)現(xiàn)有的崗位和人員配備將有所調(diào)整，將配備隊(duì)長(zhǎng)1名、正班2名、副班2名、隊(duì)員36名；通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)原則，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，從現(xiàn)任職的保安隊(duì)成員之間產(chǎn)生兩名副班長(zhǎng)。1、 競(jìng)聘事項(xiàng)安排： 1、競(jìng)聘保安副班長(zhǎng)的內(nèi)容分：全體自愿性筆試、對(duì)參加競(jìng)選隊(duì)員筆試評(píng)核、全體對(duì)候選人民意測(cè)驗(yàn)。 2、考評(píng)小組的組成：經(jīng)理、行政部、保安隊(duì)長(zhǎng) 3、地點(diǎn)：會(huì)議室 2、 競(jìng)選實(shí)施程序 1、 下午16時(shí)在會(huì)議

2、室進(jìn)行全體自愿性筆試（理論筆試）2、 對(duì)參加自愿性筆試競(jìng)選隊(duì)員進(jìn)行筆試評(píng)核3、 全體對(duì)候選人民意測(cè)驗(yàn) 本次競(jìng)聘活動(dòng)要充分體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用選拔機(jī)制，考評(píng)小組結(jié)合其他考評(píng)內(nèi)容綜合打分，實(shí)行末位淘汰。保安副班長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗簡(jiǎn)述表姓 名性 別年 齡身 高部 門(mén)現(xiàn)任職位入職時(shí)間學(xué) 歷競(jìng)爭(zhēng)崗位副班長(zhǎng)特 長(zhǎng)工作簡(jiǎn)述：保安班長(zhǎng)的職責(zé)是什么：如接到業(yè)主或商鋪投訴，你該如何處理：業(yè)主家中或商鋪發(fā)生刑事和治安災(zāi)害事故應(yīng)如何處理：有一業(yè)主無(wú)帶停車(chē)卡，但有急事，必須開(kāi)車(chē)外出，可車(chē)場(chǎng)值班員不予放行，車(chē)停于出口，其他車(chē)輛無(wú)法通行，你作為當(dāng)班班長(zhǎng)該如何處理：對(duì)現(xiàn)在的西城樓大街保安工作提高及加強(qiáng)改進(jìn)，你作為保安班長(zhǎng)有什么意見(jiàn)、應(yīng)該怎樣落實(shí)措施： 年 月 日 N0：保安副班長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗民意評(píng)議表競(jìng)爭(zhēng)者姓名德績(jī)能勤累計(jì)得分備注誠(chéng)實(shí)正直修養(yǎng)事業(yè)心團(tuán)隊(duì)精神工作責(zé)任心服務(wù)水平工作質(zhì)量獎(jiǎng)罰情況組織能力協(xié)調(diào)能力表達(dá)能力創(chuàng)造能力應(yīng)變能力個(gè)人特長(zhǎng)威信處理問(wèn)題能力出勤工作主動(dòng)性工作效率 年 月 日 N0：評(píng)議人：注：1、20個(gè)評(píng)分子項(xiàng)，每項(xiàng)滿(mǎn)分5分，及格