保險公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第1頁
保險公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第2頁
保險公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第3頁
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文檔簡介

1、保險公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 在這里,你能追逐自己的夢想; 在這里,你能獲得想要的高薪; 在這里,你能挑戰(zhàn)自己的能力; 在這里,你能擁有自己的團(tuán)隊(duì)。 為追逐夢想的人搭建了廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺,心有多大,舞臺就有多大,歷史蘊(yùn)含價值,光榮成就未來,期待志存高遠(yuǎn)的朋友和國壽共同成長,在國壽這個大舞臺上綻放華彩。 加入我們,走向更好的自己! 薪資待遇 1.薪資構(gòu)成:底薪+提獎(23%- 60%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+免費(fèi)培訓(xùn)),平均月薪4000-6000,部門工資平均在8000以上。 2、公司提供:周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險

2、+月度獎勵+季度旅游+保險福利+免費(fèi)培訓(xùn)(國家法定日休息)。 3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。 4、每個季度公司組織去國內(nèi)旅游。 5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險。 6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)。 二、發(fā)展空間 1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃: (希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃) 第一:做業(yè)務(wù)路線一業(yè) 務(wù)精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬。 職級路線:業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一 業(yè) 務(wù)經(jīng)理一高 級業(yè)務(wù)經(jīng)理。 業(yè)務(wù)員(年薪5萬左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬左右)、 業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪20萬以上), 高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬以上)。 第二:做管理路線一管理精英

3、/儲備主管, 月薪平均1.8萬。 組經(jīng)理(組經(jīng)理、 高級組經(jīng)理、資深組處經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理,高級處經(jīng)理,資深處經(jīng)理)總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。 組經(jīng)理(年薪15萬左右) 、處經(jīng)理(年 薪40萬左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以_ 上)。 透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。 三、崗位職責(zé) 1、根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù); 2、推薦保險種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險方案; 3、定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座; 4、參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。 四、任職要求 1、 想進(jìn)入管理層并愿意從基層做起、學(xué)習(xí)保險業(yè)務(wù)、面試新人、發(fā)展并管理團(tuán)隊(duì)等知識; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。 3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。 6、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)

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