出納人員績效考核表

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上出納人員績效考核表部門： 職位： 姓名： 考核時(shí)段：等級(jí)劃分：A級(jí)：90-100分；B級(jí)：80-89分；C級(jí)：70-79分；D級(jí)：60-69分；E級(jí)：60分以下。（每項(xiàng)條款評(píng)分若高于該考核項(xiàng)目最高分值的80%或低于最低分值的40%，需在評(píng)分后作出說明。）類別項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)與要求權(quán)重自評(píng)/闡述上級(jí)/闡述行政/闡述單項(xiàng)分類別分一、月度KPI30%月度重點(diǎn)工作二、日常工作40%1、工作標(biāo)準(zhǔn)與流程執(zhí)行6%嚴(yán)格按照工作流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無任何疏忽錯(cuò)漏。6基本按照工作流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，偶爾有疏忽，但能及時(shí)改正。4工作流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流于形式，執(zhí)行不到位，經(jīng)常讓上級(jí)指正，改正態(tài)度一般。2經(jīng)常不按

2、流程作業(yè)，我行我素。02、日常工作效率及準(zhǔn)確性6%高質(zhì)量、高效率、高準(zhǔn)確性地提前做好本職工作，無任何疏忽錯(cuò)漏。6按時(shí)完成本職工作，偶爾有疏忽失誤，但能及時(shí)補(bǔ)救，不影響大局。4工作有拖拉和疏忽遺漏現(xiàn)象，過后經(jīng)糾正能改過，對(duì)本職工作有一定的影響。2工作經(jīng)常遺漏，未能及時(shí)補(bǔ)救，造成嚴(yán)重影響。03、現(xiàn)金提存與保管4%現(xiàn)金清查工作及時(shí)、準(zhǔn)確，賬賬相符、賬實(shí)相符。4現(xiàn)金管理不科學(xué)，與相關(guān)單位協(xié)調(diào)不到位，賬目有所出入但能及時(shí)清查。2現(xiàn)金管理不良，與相關(guān)單位協(xié)調(diào)不到位，賬目有所出入。04、工資發(fā)放與現(xiàn)金收付4%工資結(jié)算與款項(xiàng)報(bào)銷準(zhǔn)確無誤，無拖延、無不執(zhí)行。4工作時(shí)有疏忽，但能及時(shí)更正。3工資發(fā)放或現(xiàn)金收付有所

3、紕漏，員工有異議。2過了所規(guī)定日期仍未發(fā)放工資，現(xiàn)金收付錯(cuò)亂。05、ERP錄入4%登記及時(shí)、準(zhǔn)確，條理清晰，摘要清楚，日清日結(jié)。4登記拖延，摘要有的不清楚，條理不是很清晰。3登記經(jīng)常出錯(cuò)，拖延，無摘要。06、日記賬登記4%賬目登記及時(shí)、準(zhǔn)確，條理清晰，摘要清楚，日清日結(jié)。4賬目登記拖延，摘要有的不清楚，條理不清晰。3賬目登記出錯(cuò)，拖延，無摘要。07、發(fā)票開具及核銷4%開票、核銷及時(shí)、準(zhǔn)確。4開票、核銷拖延，按稅局規(guī)定以內(nèi)出錯(cuò)1次以上。3開票、核銷超過稅局規(guī)定，出錯(cuò)超過3次。08、會(huì)計(jì)憑證、票據(jù)、購銷合同、印鑒保管4%各種票據(jù)分門別類整理清晰，日清日結(jié)，無丟失，無濫用印鑒。4票據(jù)整理稍顯混亂或有

4、遺失，無章可循，印鑒沒有按要求實(shí)時(shí)登記。3票據(jù)隨意堆放，無整理，印鑒不登記亂用或丟失。09、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)4%高效、高質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)滿意。4按時(shí)完成工作，執(zhí)行效果基本能達(dá)到上級(jí)要求。2故意找借口、找理由推脫工作或者交代的任務(wù)沒有執(zhí)行。0二、行為表現(xiàn)30%1、工作態(tài)度10%每天精神飽滿，熱愛工作，積極主動(dòng)承擔(dān)，責(zé)任感強(qiáng)，嚴(yán)守崗位職責(zé)與職業(yè)道德。10工作熱情時(shí)高時(shí)低，被動(dòng)工作，主人翁意識(shí)一般。6將自己的個(gè)人情緒帶到工作中，影響工作及周邊的同事。3找借口、找理由推卸責(zé)任，態(tài)度惡劣。02、團(tuán)結(jié)協(xié)作8%與同事融洽相處，團(tuán)結(jié)和睦，互幫互助，積極配合、參與各項(xiàng)集體活動(dòng)。8偶有爭(zhēng)執(zhí)發(fā)生，但能很快化解，和睦如常。5有自己的小圈圈，只與自己投契的人相處得來。3勾心斗角，公報(bào)私仇。03、上進(jìn)心（學(xué)習(xí)能力）8%經(jīng)常主動(dòng)參加學(xué)習(xí)，且能學(xué)以致用，提升自身崗位工作技能與素養(yǎng)。8偶爾學(xué)習(xí)。5喊口號(hào)式，高呼學(xué)習(xí)的重要性卻很少見其行動(dòng)。3基本上很少學(xué)習(xí)或不學(xué)習(xí)。04、行為舉止4%無違背道德及違反員工手冊(cè)、文明禮儀等一切公司規(guī)章制度行為。4偶爾犯規(guī)能夠及時(shí)改正。2經(jīng)常犯規(guī)，屢教不改。