班主任考核制度

1、班主任考核制度為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù),特制定本制度。一、考核辦法:1、班主任考核分為班主任常規(guī)工作考核和班級工作成績考核兩部分,分別占50%和50%。2、班主任常規(guī)工作考核分一律采用扣分制相結(jié)合的方法;班級工作成績考核分為班級綜合考核分。3、班主任考核分?jǐn)?shù)=班主任常規(guī)工作考核分×50%+班級工作成績考核分×50%。二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容:1、能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃,并按時(shí)上交,遲交者扣2分,不交者扣5分。2、能認(rèn)真組織好每

2、周一次的班隊(duì)活動(dòng)課,每學(xué)期不得少于15次,班隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于40分鐘,要求班隊(duì)活動(dòng)課有主題,有內(nèi)容,有記錄。不符合要求的每一處扣0.5分,少組織一次扣1分。(以班隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù)3、每天上好晨會(huì)課,并及時(shí)做好記錄。少上一次扣0.5分(以晨會(huì)記錄為依據(jù)4、經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系,每學(xué)期對50%的學(xué)生作一次家訪或與家長書面聯(lián)系一次,每缺一次家訪或書面聯(lián)系扣1分。5、每周一的升國旗儀式,能認(rèn)真組織學(xué)生參加,紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然,每缺一次扣1分,不按要求做的班級每次扣0.5分。(以帶班領(lǐng)導(dǎo)檢查記錄為依據(jù)6、能做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作,經(jīng)常了解班風(fēng),學(xué)風(fēng)情況。每月至少能組織1次班級學(xué)生干部會(huì)

3、議,每學(xué)期不得少于5次,要求有會(huì)議記錄,每少開一次扣1分。(以班干部會(huì)議記錄為依據(jù)7、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)。缺一次扣1分。8、能按時(shí)參加學(xué)校組織召開的班主任會(huì)議,遲到或早退者扣1分,缺席者扣2分。以學(xué)校常規(guī)檢查和會(huì)議記錄為依據(jù)9、學(xué)期結(jié)束前,能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié),并按時(shí)上交,遲交者扣2分,不交者扣5分。10、能積極撰寫有關(guān)班級管理方面的論文,在縣級以上刊物發(fā)表或評比中獲獎(jiǎng),縣級每篇加3分,市級每篇加5分,省級每篇加8分,國家級每篇加10分。11、班主任溝通策略研究,及時(shí)完成研究手冊中的所有內(nèi)容。三、班級工作成績考核內(nèi)容:1、出勤:學(xué)生出勤情況,遲到、早退和曠課情況。(以學(xué)校抽查

4、和值周教師檢查結(jié)果為依據(jù)2、衛(wèi)生:教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處衛(wèi)生情況。(以學(xué)校衛(wèi)生大檢查為依據(jù)3、兩操及集會(huì):升旗、廣播操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況。(以體育組檢查和學(xué)校抽查結(jié)果為依據(jù)4、紀(jì)律:上課、課間、課外活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律情況。(以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)愛護(hù)花草、樹木、環(huán)境,節(jié)約水電等資源情況;(以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)愛護(hù)電力、消防等公共設(shè)施,愛護(hù)課桌板凳、門窗壁畫等公共財(cái)產(chǎn)情況;(以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查和總務(wù)處期末檢查結(jié)果為依據(jù)日常行為是否規(guī)范,紅領(lǐng)巾、是否佩戴并規(guī)范等情況。(以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)5、教室布臵:教室的環(huán)境布臵情況

5、,要求做到教室布臵個(gè)性化,激勵(lì)用語規(guī)范化,文具擺放條理化,潔具放臵隱蔽化,“三表”懸掛合理化,教室周圍清潔化.6、黑板報(bào):(四六年級每月按規(guī)定出好一期黑板報(bào)。每一期黑板報(bào)由大隊(duì)輔導(dǎo)員檢查評比,沒按時(shí)完成一次扣0.5分,不符合要求者扣1分,不出的班級每次扣5分。(以大隊(duì)輔導(dǎo)員檢查結(jié)果為依據(jù)四、班主任的獎(jiǎng)罰:1、能積極組織學(xué)生參加各類競賽,國家級一等獎(jiǎng)得7分,國家級二等獎(jiǎng)(省級一等獎(jiǎng)得6分,國家級三等獎(jiǎng)(省級二等獎(jiǎng)、市級一等獎(jiǎng)得5分,省級三等獎(jiǎng)(市級二等獎(jiǎng)、縣級一等獎(jiǎng)得4分,市級三等獎(jiǎng)(縣級二等獎(jiǎng)得3分,縣級三等獎(jiǎng)(鎮(zhèn)級一等獎(jiǎng)得2分,鎮(zhèn)級二等獎(jiǎng)得1分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì),同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì),最多加分

6、不超過20分。(以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)2、能科學(xué)、規(guī)范管理班級,無重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生得2分。如果發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象,扣5分。3、學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰,得5分。4、參賽:參加各種校內(nèi)競賽活動(dòng)(含校運(yùn)動(dòng)會(huì),獲一等獎(jiǎng)得10分,二等獎(jiǎng)得8分,三等獎(jiǎng)得6分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì),同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。(以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)不符合學(xué)校要求或無故不參加的班級每次扣5分。5、根據(jù)班主任工作考核成績,學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評比,班主任考核總分名列前6名者,有資格參加優(yōu)秀班主任的評選。2、班主任如有以下情況者,在年度考核中直接列為未等。(1、不能經(jīng)常深入班級、深入學(xué)生,不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,學(xué)生、家長意見較大者;(2、因失職、瀆職造成班級較大事故者或?qū)Π嗉墝W(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者;(3、因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無法開展者。(4有體罰或變相體罰班中學(xué)生的行為者。(5學(xué)期考核不及格者。五、以上所有項(xiàng)目的成績每周匯總公布一次,按20%、60%、20%的比例