EPC模式下工程監(jiān)理工作實(shí)踐與體會(huì)

1、EPC模式下工程監(jiān)理工作實(shí)踐與體會(huì)一、工程概況* 是我國(guó)重要的歷史文化遺跡， 是揭示中華五千年文明史的圣 地，是展示我國(guó)古代勞動(dòng)人民智慧、弘揚(yáng)祖國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的窗口， 其保護(hù)和申遺工作受到國(guó)務(wù)院、省委、省政府的高度重視；省政府專 門成立由分管副省長(zhǎng)任組長(zhǎng)的省良渚遺址申報(bào) ?世界遺產(chǎn)名錄? 領(lǐng)導(dǎo)小組；方案申報(bào) 2022年?世界遺產(chǎn)名錄?， 2022年12月前進(jìn)行良渚遺 址航拍，并作為申報(bào)材料遞交聯(lián)合國(guó)。*工程位 * 內(nèi)，*工程概算： 17000 萬(wàn)元；工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，不低于現(xiàn)行國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的合格等級(jí)施工；方案工期： 330日歷天；方案開始工作日期： 2022 年6 月30

2、日； 方案竣工日期： 2022 年 5月 30日平安文明施工：到達(dá)?建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)?JGJ59-2022 標(biāo)準(zhǔn)，施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)到達(dá)?建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?JGJ146-2004、J375-2004。二、建設(shè)模式創(chuàng)新本工程由*為建設(shè)單位；采用EPC總承包模式進(jìn)行建設(shè)；由 中國(guó)聯(lián)合工程公司為 EPC 單位； 浙江華臨建設(shè)集團(tuán)為施工總承包單位；監(jiān)理單位通過公開招投標(biāo)由 * 中標(biāo)監(jiān)理。三、EPC工程監(jiān)理面臨的困難采用EPC工程承包模式的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的，但是作為其監(jiān)理單 位，卻因?yàn)檫@種模式下企業(yè)利益的驅(qū)使， 造成了監(jiān)理工作開展的客觀 難度。1、根據(jù)監(jiān)理合同要求，監(jiān)理單位受業(yè)主委托，行使“

3、四控、兩 管、一協(xié)調(diào)的職責(zé)。這些職責(zé)的要求，對(duì)于工程總體而言保證了工 程的投資、質(zhì)量、 平安等處于第三方的監(jiān)督狀態(tài)，有效保證工程能夠 保質(zhì)、保量、合法、有序開展。有力維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益以 及業(yè)主合法權(quán)益。但是，監(jiān)理單位在落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、投資造價(jià)、安 全生產(chǎn)等管控時(shí)，與EPC承包單位“利益最大化經(jīng)濟(jì)目標(biāo)造成了沖 突。因此，某種程度說，監(jiān)理單位的管理和 EPC承包單位的利益具有 一定的對(duì)立性。2、EPC工程承包模式在國(guó)外市場(chǎng)經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的開展，已經(jīng)比擬 成熟；在我國(guó)還缺乏相應(yīng)的法律和制度上的保障，仍處于開展階段。在EPC承包模式下，總承包商可能會(huì)權(quán)衡技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)本錢，“兩 害相權(quán)取其輕

4、，導(dǎo)致設(shè)計(jì)變更比擬隨意， 有時(shí)設(shè)計(jì)跟不上施工進(jìn)度。 而工程監(jiān)理工作一個(gè)重要依據(jù)是工程設(shè)計(jì)圖紙，設(shè)計(jì)恰好是EPC范圍 的工作，由此，往往導(dǎo)致監(jiān)理工程師無(wú)所適從。3、處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，本錢控制對(duì)EPC承包商來說至關(guān)重要。 在利益的驅(qū)動(dòng)下， 承包商對(duì)分包單位的選擇表達(dá)了其本錢意識(shí)， 如采 取低價(jià)發(fā)包等，客觀上造成了施工隊(duì)伍自身素質(zhì)的缺乏，對(duì)質(zhì)量、安 全管控目標(biāo)執(zhí)行不力，使監(jiān)理單位的要求難于得到較好貫徹。4、EPC承包商在工程建設(shè)過程中，掌握了龐大的社會(huì)資源；無(wú) 論在經(jīng)濟(jì)、人力、機(jī)具、組織過程中，始終處于主導(dǎo)地位。為了實(shí)現(xiàn) 其利益目的， 在工程建設(shè)過程中必然會(huì)充分調(diào)動(dòng)各類資源， 其不合理 的局部也必

5、然受到監(jiān)理方干預(yù)或制止， 勢(shì)必產(chǎn)生一定的矛盾， 使監(jiān)理工作開展不能順利進(jìn)行5、對(duì)EPC承包商而言，擔(dān)憂監(jiān)理單位過多、過深參與工程管理， 有可能會(huì)泄漏其自身的技術(shù)、 經(jīng)濟(jì)秘密； 因此不能積極同監(jiān)理單位配 合。比方與分包商的施工合同、與設(shè)備廠家的供貨合同等，不愿提供 應(yīng)監(jiān)理，使監(jiān)理工作不能得心應(yīng)手的開展。四、EPC工程監(jiān)理工作實(shí)踐與體會(huì)1、準(zhǔn)確定位，積極溝通，認(rèn)真協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、總包單位是EPCX程建設(shè)的責(zé)任主體，既相互協(xié)作， 也相互牽制。作為監(jiān)理單位，理順和處理好與業(yè)主和總包單位的關(guān)系， 分工明確，才能使工程朝著正確的方向運(yùn)轉(zhuǎn)。 認(rèn)真研究監(jiān)理合同、 EPC 總承包合同、總承包標(biāo)準(zhǔn)、 了解業(yè)主單位

6、的管理思路，通過和業(yè)主單 位的溝通、與EPC總包單位的交流，確定監(jiān)理工作整體思路。這樣， 才能有效的防止工作無(wú)重心， 管理面鋪開過大、 顧此失彼、力不從心， 以至于會(huì)造成工作被動(dòng)的情況。在工程監(jiān)理過程中，確定工程的總體目標(biāo)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、 精細(xì)化管理、 標(biāo)準(zhǔn)化操作， 積極向業(yè)主獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策， 貫穿監(jiān)理管理理念， 取得業(yè)主單位的信任與支持。 宣傳監(jiān)理以人為本， 效勞以質(zhì)取勝的管 理思想，和EPC單位達(dá)成共贏的認(rèn)識(shí)，借助業(yè)主的力量實(shí)現(xiàn)監(jiān)理目標(biāo)， 是我們工作順利開展的根底。結(jié)合工程EPC工程承包模式，積極和EPC承包單位溝通，對(duì)開工 報(bào)告、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)等表格進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)， 規(guī)定工程資料的流轉(zhuǎn)程序和時(shí)間要 求

7、，并因地制宜的編制?監(jiān)理規(guī)劃?和工程調(diào)度、質(zhì)量、平安文明施 工管理等管理制度， 為工程的順利進(jìn)行和后期交付使用、 竣工資料移 交打好了堅(jiān)實(shí)根底。對(duì)于工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的各類問題， 除了通過協(xié)調(diào)會(huì)、 平安例 會(huì)、質(zhì)量例會(huì)、專題會(huì)解決外，建立良好的溝通協(xié)調(diào)渠道，及時(shí)地協(xié) 調(diào)業(yè)主與承包商、各分包商之間的關(guān)系。本著效勞工程、效勞業(yè)主的 思想，通過大量的協(xié)調(diào)工作，積極解決工程中的問題，也通過協(xié)調(diào)工 作的有效開展，牢固樹立監(jiān)理單位的良好聲譽(yù)和形象。2、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 監(jiān)理單位工作的成敗，決定于這個(gè)工程團(tuán)隊(duì)是否是團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)、 有核心競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)要能夠發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的主觀能動(dòng)性， 要有創(chuàng)

8、新意識(shí)和強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感。制定監(jiān)理培訓(xùn)方案， 對(duì)進(jìn)入工程部的監(jiān)理人員進(jìn)行質(zhì)量、 平安培 訓(xùn)，重點(diǎn)掌握工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文的規(guī)定，以及?安規(guī)?的具體 要求。組織對(duì)監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)理合同的主要內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解工作范 圍和職責(zé)，在監(jiān)理過程中做到心中有數(shù)。通過內(nèi)部會(huì)議、日常和職工 交流、建設(shè)工程監(jiān)理合同的學(xué)習(xí)等形式， 在工程部廣泛宣傳效勞業(yè)主 思想，貫徹效勞業(yè)主意識(shí)， 使監(jiān)理人員始終保持清醒認(rèn)識(shí)，不能因?yàn)?個(gè)人問題影響監(jiān)理部的團(tuán)隊(duì)形象， 乃至影響公司形象， 對(duì)于工作中的 困難和成績(jī)，戒驕戒躁，穩(wěn)步推進(jìn)。通過實(shí)踐證明，只有踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作，監(jiān)理部各項(xiàng)工作才能得 到業(yè)主單位的支持和認(rèn)可，監(jiān)理團(tuán)隊(duì)也能得到

9、EPC承包單位及各參建 單位的認(rèn)可。3. 與時(shí)俱進(jìn)，加大監(jiān)理力度和深度在監(jiān)理過程中， 就必須嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場(chǎng) 管理制度的要求開展監(jiān)理工作，秉承“細(xì)節(jié)成就完美的理念，嚴(yán)把 質(zhì)量關(guān)。從大處著眼， 從細(xì)處著手， 加強(qiáng)過程控制。 除了正常的巡檢、 驗(yàn)收，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重要工序、關(guān)鍵部位的旁站。從“人、機(jī)、法、 料、環(huán)方面加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量體系的檢查， 并對(duì)存在的質(zhì)量問題進(jìn)行通報(bào)。 特別是在良渚遺址核心保護(hù)區(qū)域內(nèi)，要確保不破壞保護(hù)區(qū)的文化層， 在施工中必須要有文物保護(hù)單位人員和監(jiān)理人員在場(chǎng)的情況下才能 開展施工。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)平安文明的監(jiān)督及查處力度，加強(qiáng)對(duì)大型機(jī)械的管 理，適時(shí)組織專項(xiàng)文明施工、

10、高處作業(yè)、平安用電、消防、大型機(jī) 械等檢查，召開平安專題會(huì)，結(jié)合政府部門、上級(jí)部門安排、常規(guī) 性的平安大檢查開展工作。 認(rèn)真落實(shí)三級(jí)質(zhì)檢、 四級(jí)監(jiān)檢的質(zhì)量驗(yàn)收 程序，使施工過程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。 認(rèn)真審核總包單位的材料 設(shè)備進(jìn)場(chǎng)方案、施工進(jìn)度方案、工程款支付方案，并提出建設(shè)性 意見和建議，協(xié)助業(yè)主做好進(jìn)度、投資的控制。4. 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，銳意進(jìn)取，不斷提高隨著近幾年建筑市場(chǎng)的快速開展， 業(yè)主的要求和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)越 來越高，對(duì)監(jiān)理工作的要求也越來越高， 必須不斷的改進(jìn)我們的工作 方法，銳意進(jìn)取，做到：人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我超。不斷提高 管理、效勞水平，才能滿足業(yè)主需要，樹立自己的品牌，在劇烈

11、的市 場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地！5. 立足現(xiàn)場(chǎng)，放眼未來干好在建工程，是我們?nèi)〉煤罄m(xù)工程的關(guān)鍵， 必須要有長(zhǎng)遠(yuǎn)目光， 今天的現(xiàn)場(chǎng)就是明天的市場(chǎng)， 業(yè)主就是我們未來的市場(chǎng)。 加強(qiáng)工程宣 傳報(bào)道力度，對(duì)工程動(dòng)態(tài)、管理舉措、重要事件積極報(bào)道，讓各級(jí)管 理部門和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作情況。立足現(xiàn)場(chǎng)， 放眼未來作為監(jiān)理工作的目標(biāo)， 通過和業(yè)主單位的溝通聯(lián)系，與業(yè)主建立穩(wěn)固的合作關(guān)系，為后續(xù)工程的建設(shè)奠定根底。面對(duì)施工過程中出現(xiàn)的問題， 方法總比困難多， 監(jiān)理單位應(yīng)發(fā)揮主觀 能動(dòng)性，群策群力，迎難而上，在第一時(shí)間拿出解決方案，與業(yè)主和 EPC總承包單位積極溝通解決。按照工程建設(shè)監(jiān)理合同要求，積極有 效的開展監(jiān)理管理工作。五、結(jié)束語(yǔ)監(jiān)理單位只要始終貫徹監(jiān)理以人為本、 效勞以質(zhì)