畢業(yè)實(shí)習(xí)單位鑒定表參考范本

1、.畢業(yè)實(shí)習(xí)單位鑒定表. ：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排，我系四年級(jí)學(xué)生需要從事畢業(yè)實(shí)習(xí)工作。望貴單位給予大力協(xié)助為盼。希望貴單位在學(xué)生實(shí)習(xí)中，對(duì)學(xué)生給予嚴(yán)格要求和指導(dǎo)， 并作好實(shí)習(xí)結(jié)束后的鑒定工作。學(xué)生實(shí)習(xí)要求和實(shí)習(xí)鑒定附后。謝謝!致禮!天津財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)系2xx-x年 12 月 30 日一、實(shí)習(xí)目的四年級(jí)在校學(xué)生已讀完全部專業(yè)課程。根據(jù)理論結(jié)合實(shí)際的原則，依我系教學(xué)計(jì)劃的安排，本學(xué)期末大四年級(jí)學(xué)生應(yīng)在課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上，走出校門(mén)，面向社會(huì)，到實(shí)際中從事調(diào)查研究、實(shí)務(wù)操作，并結(jié)合實(shí)際撰寫(xiě)畢業(yè)論文，實(shí)習(xí)報(bào)告，以進(jìn)一步鞏固和提高教學(xué)成果。二、 實(shí)習(xí)時(shí)間從 2xx-x 年 1 月 4 日開(kāi)始至 2xx-x

2、年 4 月 30 日止三、 實(shí)習(xí)內(nèi)容( 一) 了解該單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、隸屬關(guān)系、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀4.況、財(cái)會(huì)工作狀況等，重點(diǎn)了解財(cái)會(huì)部門(mén)的業(yè)務(wù)情況和主營(yíng)業(yè)務(wù)情況。( 二)該單位的會(huì)計(jì)改革的情況及建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題。( 三) 財(cái)會(huì)工作的新情況、新問(wèn)題和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及解決問(wèn)題的方法。( 四) 參與該單位財(cái)會(huì)部門(mén)或有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)、電算化會(huì)計(jì)實(shí)踐等工作。了解會(huì)計(jì)事務(wù)所的審計(jì)、驗(yàn)資、評(píng)估等具體業(yè)務(wù)流程。四、 對(duì)學(xué)生的要求1、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，必須遵守所在企業(yè)作息時(shí)間和有關(guān)規(guī)章制度。不得遲到、早退，不得礦工，要善始善終，堅(jiān)守崗位。2、若因參加其他單位、公司的面試或招聘活動(dòng)而需請(qǐng)假的同學(xué)

3、，必須經(jīng)所在實(shí)習(xí)單位請(qǐng)假批準(zhǔn)。3、 在本市實(shí)習(xí)工作的畢業(yè)生， 實(shí)習(xí)期的每周五下午 2：30( 除寒假 ) 必須返校，并到各班班長(zhǎng)處報(bào)到( 外地生除外) 。4、畢業(yè)生的班長(zhǎng)、書(shū)記必須按時(shí)出席每周的例會(huì)，時(shí)間為每周五下午2： 30，地點(diǎn)為二教401，寒假除外。5、 學(xué)生應(yīng)獨(dú)立完成實(shí)習(xí)報(bào)告，字?jǐn)?shù)不少于4000，不得幾人合寫(xiě)一份，實(shí)習(xí)報(bào)告的定稿在社會(huì)實(shí)踐期內(nèi)完成，實(shí)習(xí)結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)交給指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師在10 天內(nèi)批閱，評(píng)分并寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)。6、學(xué)生應(yīng)虛心向?qū)嶋H工作者學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問(wèn)，服從安排，認(rèn)真聽(tīng)講解，做好筆記，在豐富感性知識(shí)的基礎(chǔ)上，按照加強(qiáng)管理、提高效益的要求思考和分析問(wèn)題。7、學(xué)生之間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，

4、生活儉樸，刻苦學(xué)習(xí)，交流思想認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取通過(guò)實(shí)習(xí)，豐富專業(yè)實(shí)務(wù)知識(shí)。8、 學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)將學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表蓋章后交系教務(wù)處秘書(shū)。會(huì)計(jì)學(xué)系畢業(yè)生實(shí)習(xí)鑒定表姓名班級(jí)班內(nèi)職務(wù)政治面目學(xué)生考勤 情況 實(shí)習(xí) 單位 鑒定 意見(jiàn) ( 蓋章) 實(shí)習(xí) 報(bào)告 評(píng)語(yǔ)指導(dǎo)教師簽字：系意見(jiàn)注：畢業(yè)生必須完成畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告 ，報(bào)告格式參考畢業(yè)論文格式。衛(wèi)生管理制度1總則1.1為了加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個(gè)整潔、文明、溫馨的購(gòu)物、辦公環(huán)境，根據(jù)公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例的要求，特制定本制度。1.2集團(tuán)公司的衛(wèi)生管理部門(mén)設(shè)在企管部，并負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細(xì)劃分到各部室，各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負(fù)責(zé)劃分，確保無(wú)遺漏

5、。2衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1.1地面、墻面：無(wú)灰塵、無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)泡泡糖等粘合物、無(wú)積水，墻角無(wú)灰吊、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。2.1.2門(mén)、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等，做到明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污跡、無(wú)粘合物，特別是玻璃，要求兩面明亮。2.1.3柜臺(tái)、貨架：清潔干凈，貨架、柜臺(tái)底層及周圍無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象、無(wú)灰塵、無(wú)粘合物，貨架頂部、背部和底部干凈，不存放雜物和私人物品。2.1.4購(gòu)物車（筐）、直接接觸食品的售貨工具（包括刀、叉等） ：做到內(nèi)外潔凈，無(wú)污垢和粘合物等。購(gòu)物車（筐）要求每天營(yíng)業(yè)前簡(jiǎn)單清理，周五全面清理消毒；售貨工具要求每天消毒，并做好記錄。2.1.5商品及包裝：商品及外包裝清潔

6、無(wú)灰塵（外包裝破損的或破舊的不得陳列）。2.1.6收款臺(tái)、服務(wù)臺(tái)、辦公櫥、存包柜：保持清潔、無(wú)灰塵，臺(tái)面和側(cè)面無(wú)灰塵、無(wú)灰吊和蜘蛛網(wǎng)。桌面上不得亂貼、亂畫(huà)、亂堆放物品，用具擺放有序且干凈，除當(dāng)班的購(gòu)物小票收款聯(lián)外，其它單據(jù)不得存放在桌面上。2.1.7垃圾桶：桶內(nèi)外干凈，要求營(yíng)業(yè)時(shí)間隨時(shí)清理，不得溢出，每天下班前徹底清理，不得留有垃圾過(guò)夜。2.1.8窗簾：定期進(jìn)行清理，要求干凈、無(wú)污漬。2.1.9吊飾：屋頂?shù)牡躏椧鬅o(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，短期內(nèi)不適用的吊飾及時(shí)清理徹底。2.1.10內(nèi)、外倉(cāng)庫(kù)：半年徹底清理一次，無(wú)垃圾、無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)等。2.1.11室內(nèi)其他附屬物及工作用具均以整潔為準(zhǔn)，要求無(wú)灰塵、

7、無(wú)粘合物等污垢。2.2室外衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.2.1門(mén)前衛(wèi)生：地面每天班前清理，平時(shí)每一小時(shí)清理一次，每周四營(yíng)業(yè)結(jié)束后有條件的用水沖洗地面（冬季可根據(jù)情況適當(dāng)清理） ，墻面干凈且無(wú)亂貼亂畫(huà)。2.2.2院落衛(wèi)生：院內(nèi)地面衛(wèi)生全天保潔，果皮箱、消防器械、護(hù)欄及配電箱等設(shè)施每周清理干凈。垃圾池周邊衛(wèi)生清理徹底，不得有垃圾溢出。2.2.3綠化區(qū)衛(wèi)生：做到無(wú)雜物、無(wú)紙屑、無(wú)塑料袋等垃圾。3清理程序3.1室內(nèi)和門(mén)前院落等區(qū)域衛(wèi)生： 每天營(yíng)業(yè)前提前 10 分鐘把所管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清理完畢，營(yíng)業(yè)期間隨時(shí)保潔。下班后 5-10 分鐘清理桌面及衛(wèi)生區(qū)域。3.2綠化區(qū)衛(wèi)生：每周徹底清理一遍，隨時(shí)保持清潔無(wú)垃圾。4管理考核4.1實(shí)行百分制考核，每月一次（四個(gè)分公司由客服部分別考核、集團(tuán)職能部室由企管部統(tǒng)一考核）