駕-駛-員-管-理-規(guī)-定

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上駕 駛 員 管 理 規(guī) 定一、 駕駛員管理1、駕駛員由辦公室集中統(tǒng)一管理。2、駕駛員要愛崗敬業(yè)，按時(shí)參加業(yè)務(wù)考核和年審，養(yǎng)成愛車、節(jié)油，文明安全駕駛的良好風(fēng)尚。3、嚴(yán)格遵守車輛使用管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度。4、雙休日和節(jié)假日實(shí)行車輛值班制度。值班車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)派，其他車輛非因公務(wù)一律不準(zhǔn)外出。5、駕駛員要做到人、車堅(jiān)守崗位，隨叫隨到，不得擅離職守和無故拒絕出車。6、辦公室定期對駕駛員和車輛進(jìn)行檢查考核，考核未達(dá)良好以上者，限期改正，年底考核總評實(shí)行末位淘汰制，處于末位的駕駛員，予以辭退。7、聘用、辭退駕駛員由辦公室考察，報(bào)分管局長決定。聘用駕駛員時(shí)間一年。8、新招駕

2、駛員實(shí)行試用制度。辦公室負(fù)責(zé)新招駕駛員工作，新招駕駛員實(shí)行免試、考查、試駕，三項(xiàng)合格者，進(jìn)行三個(gè)月的使用期，并建立駕駛員檔案，試用期滿評價(jià)良好著，聘用為本單位駕駛員。9、聘用駕駛員報(bào)酬，分月基本工資和浮動(dòng)工資兩部分，月基本工資包括：日工資12元，出差補(bǔ)貼90元，福利補(bǔ)貼50元；浮動(dòng)工資：每月50元。二、駕駛員職責(zé)1、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉所駕駛車輛的構(gòu)造和性能，掌握各種條件下的駕駛技術(shù)和排除一般故障的技能。2、愛護(hù)車輛裝備，及時(shí)保養(yǎng)車輛，使車處于良好的技術(shù)狀態(tài)；保持車容整潔，隨車工具齊全，附件無損壞、無丟失。3、駕駛員必須嚴(yán)格遵守車輛管理制度和本單位的一切規(guī)章制度，維護(hù)交通規(guī)則，

3、遵紀(jì)守法，牢固樹立安全第一的思想。4、駕駛員要牢固樹立全心全意為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風(fēng)正派，服從管理，遵守本院的車輛使用管理規(guī)定。5、對自己所駕駛的車輛做到停車上鎖，嚴(yán)格出入手續(xù)，自覺接受門衛(wèi)的檢查，確保車輛安全無損。6、駕駛員要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)保密制度，做到不該說的不說、不該打聽的不打聽。自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)及自身形象，不以領(lǐng)導(dǎo)名義辦私事、謀私利，自覺規(guī)范言行舉止，維護(hù)機(jī)關(guān)形象。7、駕駛員要加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng)，嚴(yán)禁酒后駕車，凡酒后駕車違反交通法規(guī)和造成的經(jīng)濟(jì)損失全部由駕駛員個(gè)人承擔(dān)，并嚴(yán)格依照交通法規(guī)處理。8、維護(hù)好駕駛員值班室的干凈整潔，樹立良好形象。三、行車紀(jì)律1、

4、駕駛員接到出車任務(wù)后，嚴(yán)格按行車路線按時(shí)出車。2、出車時(shí)必須帶駕駛證、行車證及有關(guān)證件。不準(zhǔn)駕駛與證件不相符的車輛。3、行車時(shí)，禁止吸煙、飲食、閑談、打電話。嚴(yán)禁酒后駕駛車輛；禁止駕駛室超員。4、不得將自己駕駛的車輛交他人駕駛，嚴(yán)禁非駕駛?cè)藛T駕駛車輛。5、行車中要講文明、講禮貌、講道德，不得穿背心和拖鞋，養(yǎng)成良好的駕駛作風(fēng)。嚴(yán)禁駕駛車輛橫沖直闖，隨意停車和故意不讓車。6、車輛除因公外出（開會(huì)、匯報(bào)工作等）外，所有車輛一律不準(zhǔn)在院外和開到其他住宅區(qū)過夜，下班前按時(shí)返回機(jī)關(guān)。7、遵紀(jì)守法，嚴(yán)守秘密。四、事故責(zé)任1、違反交通規(guī)則、出私車所發(fā)生的交通事故，由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。2、因駕駛員違章，被交警扣

5、車、扣證、扣人的，一切費(fèi)用和責(zé)任由駕駛員自負(fù)。3、駕駛員將自己的車輛交給其他人員駕駛造成事故的，該車駕駛員負(fù)全部責(zé)任，承擔(dān)全部損失。4、違反車輛管理規(guī)定，發(fā)生車輛被盜和損壞的，駕駛員負(fù)全部責(zé)任。五、獎(jiǎng)勵(lì)對認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定，車輛維護(hù)保養(yǎng)良好，全年行車安全無事故，給予600元獎(jiǎng)勵(lì)；全年每百公里耗油比上年全年平均油耗節(jié)省1升以上的，每年獎(jiǎng)勵(lì)200元；遵守交通規(guī)則和局里各項(xiàng)規(guī)章制度管理規(guī)定的，每月獎(jiǎng)勵(lì)浮動(dòng)工資50元。六、處罰1、發(fā)生事故苗頭，經(jīng)過教育不改正者罰款50元；2、發(fā)生交通事故，按交警部門交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定責(zé)任處罰。我方承擔(dān)主要責(zé)任的，按責(zé)任比例：損失金額在5000元以內(nèi)，個(gè)人承擔(dān)損失5%；

6、損失金額在5000-10000元之間，個(gè)人承擔(dān)損失的10%；我方承擔(dān)損失金額在10000元以上者，個(gè)人承擔(dān)損失2000元，辭退駕駛員解除聘用辭退。我方承擔(dān)次要責(zé)任的，按損失金額處3%罰款。發(fā)生重大交通事故，按交警部門的處理意見和本條規(guī)定處理。3、酒后開車一經(jīng)查實(shí)，不論何種原因，駕駛員一律辭退。4、未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車或擅自改變路線辦理私事，在批評教育的同時(shí)，罰款300元；對因此發(fā)生交通事故或者造成車輛損壞的，由駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任和損失，同時(shí)追究該部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。5、對超標(biāo)準(zhǔn)耗油者，每百公里超出正常耗油2升以上，又無正當(dāng)理由，每月交罰款200元。6、由于駕駛員違反操作規(guī)程，造成機(jī)械事故的，按經(jīng)濟(jì)損失額的50%