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文檔簡介
1、崗位描述汽車班班長崗位名稱:汽車班班長直接上級:辦公室主任直接下級:司機(jī)本職工作:具體負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、司機(jī)管理、車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作。直接責(zé)任:(1) 制訂汽車班年度工作計劃,按月做出工作計劃和預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。(2) 制訂安全行車、車輛維護(hù)保養(yǎng)等管理規(guī)定和汽車班的工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。(3) 負(fù)責(zé)制訂汽車班專業(yè)培訓(xùn)計劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。(4) 安排司機(jī)班次,調(diào)度車輛,滿足公司用車需要。(5) 定期檢查車輛維護(hù)保養(yǎng),使車輛處于良好運行狀態(tài)。(6) 負(fù)責(zé)制訂車輛維修計劃,組織公司車輛的小修。(7) 協(xié)助公安交通部門調(diào)查車輛肇事原因,并對司機(jī)提出處理建議,經(jīng)批準(zhǔn)后具體辦理。(8) 定期
2、組織交通法規(guī)、安全駕駛、行車環(huán)保知識的學(xué)習(xí)教育,提高司機(jī)的安全行車、注重環(huán)保意識。(9) 準(zhǔn)確、及時地傳達(dá)上級指示,并貫徹執(zhí)行。(10) 巡視、監(jiān)督、檢查汽車班的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),及時向辦公室主任報告真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。(11) 定期向辦公室主任述職。(12) 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間的爭議提出界定要求。(13) 制定下級的崗位描述,定期聽取述職并對其做出工作評定。(14) 執(zhí)行公司規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)、保量、按時完成工作。(15) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。(16) 受理下級上報的合理化建議,按照程序處理。(17) 填寫下級的過失單和獎勵單
3、,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。(18) 關(guān)心下級的思想、工作和生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:(1) 對汽車班的工作目標(biāo)和計劃的完成負(fù)責(zé)。(2) 對車輛、司機(jī)調(diào)度的合理有效負(fù)責(zé)。(3) 對下級駕駛技術(shù)、安全意識的不斷提高負(fù)責(zé)。(4) 對下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。(5) 對汽車班的培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)。(6) 對汽車班預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。(7) 對汽車班主管的工作程序和負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。(8) 對汽車班管轄的車輛、設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。(9) 對汽車班給公司造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力:(1) 有調(diào)查交通事故并提出處理意見的權(quán)力(2) 對車輛使用及維護(hù)情況有抽檢權(quán)。(3) 有向辦公室主任的報告權(quán)。(4) 對汽車班所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。(5) 對下級的工作爭議有裁決權(quán)。(6) 對下級的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核權(quán)。(7) 對下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。(8) 有對下級的獎懲的建議權(quán)。管
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