關(guān)于招聘臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本專(zhuān)科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師實(shí)施方案的通知

1、福建省衛(wèi)生廳福建省人事廳福建省教育廳福建省財(cái)政廳中共福建省委編辦閩衛(wèi)科教200918號(hào)關(guān)于招聘臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本專(zhuān)科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師實(shí)施方案的通知各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局、人事局、教育局、財(cái)政局、編辦，省屬各高等醫(yī)學(xué)院校，廈大醫(yī)學(xué)院，莆田學(xué)院，省屬各醫(yī)療單位：根據(jù)省政府關(guān)于進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展的意見(jiàn)（閩政20091號(hào)）和關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知（閩政20093號(hào)）的文件精神，為做好招聘臨床醫(yī)學(xué)（含中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）專(zhuān)業(yè)本、專(zhuān)科畢業(yè)生經(jīng)培訓(xùn)后充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：一、招聘對(duì)象與人數(shù)向設(shè)置臨床醫(yī)學(xué)（含中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）專(zhuān)業(yè)的本省高等院校以及社會(huì)公開(kāi)招

2、聘愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事臨床醫(yī)療工作，具有高等院校臨床醫(yī)學(xué)（含中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的本科學(xué)歷的往應(yīng)屆畢業(yè)生300名、2007屆及以后畢業(yè)的專(zhuān)科學(xué)歷的往應(yīng)屆畢業(yè)生200名。二、招聘工作的組織實(shí)施招聘指標(biāo)由省衛(wèi)生、人事行政部門(mén)下達(dá)各設(shè)區(qū)市及縣（市）衛(wèi)生、人事行政部門(mén)具體組織實(shí)施。三、招聘方法各縣（市）衛(wèi)生局根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制和崗位空缺情況，擬制本科學(xué)歷的臨床醫(yī)師需求計(jì)劃（報(bào)送計(jì)劃通知由省衛(wèi)生廳另發(fā)），經(jīng)各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局同意后，于2009年2月底前報(bào)省衛(wèi)生廳農(nóng)社處。各縣（市）衛(wèi)生局根據(jù)省衛(wèi)生廳、人事廳下達(dá)的招聘指標(biāo)直接采取面試、考核的方式進(jìn)行招聘，擬聘人選報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)批準(zhǔn)后由縣（市）衛(wèi)

3、生局于2009年8月底前組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（一式四份，省衛(wèi)生廳、縣市衛(wèi)生局、招聘衛(wèi)生院、受聘人員各持1份；本文提及的違約條款應(yīng)在協(xié)議中體現(xiàn)）。本科畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議（一份）于2009年9月底前到省畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)辦公室（掛靠省衛(wèi)生廳科教處）報(bào)到,統(tǒng)一安排到培訓(xùn)醫(yī)院進(jìn)行臨床能力培訓(xùn)。符合上述招聘條件的專(zhuān)科畢業(yè)生參加由省教育行政部門(mén)統(tǒng)一組織的“專(zhuān)升本”入學(xué)考試（具體報(bào)名辦法由省教育廳另文通知）。被錄取的專(zhuān)科畢業(yè)生先按自愿原則向縣（市）級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)縣（市）級(jí)人事行政部門(mén)同意后，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂就業(yè)協(xié)議（省衛(wèi)生廳、人事廳可根據(jù)實(shí)際需求和生源情況進(jìn)行必要的調(diào)劑），再持

4、就業(yè)協(xié)議（一份）和“專(zhuān)升本”錄取通知書(shū)進(jìn)入本科階段專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)和臨床能力培訓(xùn)。以上人員經(jīng)培訓(xùn)合格后，由縣（市）級(jí)衛(wèi)生、編制、人事部門(mén)，按我省有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。根據(jù)省政府關(guān)于進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展的意見(jiàn)（閩政20091號(hào)），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員人事關(guān)系收歸縣衛(wèi)生行政部門(mén)管理。未能如期取得合格證書(shū)者，先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，在二年內(nèi)補(bǔ)考合格的，可按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，服務(wù)年限相應(yīng)順延。對(duì)個(gè)別在培訓(xùn)期間因表現(xiàn)不好，經(jīng)補(bǔ)考仍未能取得合格證書(shū)的，所簽約的縣（市）可不予辦理聘用手續(xù)。四、培訓(xùn)工作的組織實(shí)施培訓(xùn)工作由省衛(wèi)生行政部門(mén)統(tǒng)一組織、省畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)指導(dǎo)，由省衛(wèi)生廳指定的醫(yī)院負(fù)責(zé)具體實(shí)施。（

5、一）培訓(xùn)時(shí)間與目標(biāo)本科畢業(yè)生在培訓(xùn)醫(yī)院進(jìn)行臨床能力培訓(xùn)，時(shí)間二年；專(zhuān)科畢業(yè)生需經(jīng)過(guò)“專(zhuān)升本”學(xué)習(xí)和臨床能力培訓(xùn)，時(shí)間三年。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，使醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生具備在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獨(dú)立承擔(dān)臨床診療工作的能力，并按中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法規(guī)定，參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。（二）培訓(xùn)醫(yī)院具備臨床教學(xué)能力的三級(jí)綜合性醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。（三）培訓(xùn)方法與內(nèi)容本科畢業(yè)生以培養(yǎng)臨床實(shí)踐能力為重點(diǎn)，采取從事臨床醫(yī)療實(shí)踐工作為主的培訓(xùn)方式，專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，集中輔導(dǎo)為輔。1. 在內(nèi)、外、婦、兒及相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)18個(gè)月，其中參加門(mén)急診輪轉(zhuǎn)不少于6個(gè)月。2. 培訓(xùn)期間應(yīng)參加相應(yīng)的公共必修課、專(zhuān)業(yè)必修課學(xué)

6、習(xí)。3. 臨床實(shí)踐培訓(xùn)內(nèi)容按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)（待制定）的要求實(shí)施。培養(yǎng)專(zhuān)科畢業(yè)生要根據(jù)上述培訓(xùn)目標(biāo)和專(zhuān)科生已具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)制訂培養(yǎng)計(jì)劃，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論應(yīng)基本達(dá)到普通本科生水平，著重培養(yǎng)其臨床實(shí)踐能力。（四）考試考核按照培訓(xùn)目標(biāo)對(duì)受訓(xùn)者進(jìn)行公共必修課、專(zhuān)業(yè)必修課考試及按鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)（待制定）進(jìn)行臨床技能考核并發(fā)給相應(yīng)的合格證書(shū)。五、培訓(xùn)期間待遇本、專(zhuān)科畢業(yè)生在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間，省級(jí)財(cái)政從衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)中給予每人每月1000元的生活補(bǔ)助費(fèi)；本科畢業(yè)生再由培訓(xùn)醫(yī)院給予每人每月1000元的生活補(bǔ)助費(fèi)（含繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)金）。六、保障措施簽訂就業(yè)協(xié)議后參加培訓(xùn)的畢業(yè)生應(yīng)切實(shí)履行就

7、業(yè)協(xié)議相關(guān)條款，培訓(xùn)期滿(mǎn)后即到所簽約的縣（市）衛(wèi)生局報(bào)到，進(jìn)入有空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，至少連續(xù)工作5年。享受服務(wù)期滿(mǎn)后3年內(nèi)，報(bào)考碩士研究生，初試總分加10分，在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策。對(duì)每位自愿到山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿(mǎn)5年的本科畢業(yè)生實(shí)行學(xué)費(fèi)代償制，省級(jí)財(cái)政給予每人25000元一次性補(bǔ)助。如未履行就業(yè)協(xié)議相關(guān)條款赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，則必須按照培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助費(fèi)（本科生2.4萬(wàn)/年、專(zhuān)科生1.2萬(wàn)/年）的5倍向政府（醫(yī)院）賠償培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)過(guò)程流失的，按已發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)的5倍賠償；未滿(mǎn)服務(wù)年限的，按所缺服務(wù)年限的生活補(bǔ)助費(fèi)的5倍賠償。培訓(xùn)期間因表現(xiàn)不好，經(jīng)補(bǔ)考仍未能取得合格證書(shū)的，所簽約的縣（市）不予辦理聘用手續(xù)的按已發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)的5倍賠償。賠償金納入省級(jí)預(yù)算外收入，實(shí)行收支兩條線管理，由所在縣（市）衛(wèi)生局代收后通過(guò)財(cái)政非稅收入收繳系統(tǒng)繳入省級(jí)財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，作為下一輪培訓(xùn)費(fèi)用。同時(shí)在3年內(nèi)全省各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不予聘任。各級(jí)政府及相關(guān)部門(mén)要高度重視此項(xiàng)工作，重視下基層服務(wù)的高校畢業(yè)生的成長(zhǎng)，在政治上、工作上、生活上予以充分關(guān)心、扶持，幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們安心農(nóng)村和山區(qū)工作?？h（市）衛(wèi)生局、人事局應(yīng)加強(qiáng)對(duì)下基層服務(wù)畢業(yè)生工作的管理，有關(guān)情況及在崗動(dòng)態(tài)及時(shí)向省衛(wèi)生廳和人事廳反饋。如管理不善將影響安排相關(guān)支持性項(xiàng)目。省衛(wèi)生廳將對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查。福建省衛(wèi)生