財務部崗責考核辦法

1、財務部崗位職責考核辦法部門負責人考核內(nèi)容1、財務部日常管理:做好財務部日常管理工作,做好財務人員的組織紀律、外出用車的審批等。管理不善出現(xiàn)違反紀律的現(xiàn)象扣50元。2、做好財務部內(nèi)部的機構(gòu)設置、人員配備、選拔聘用、晉升辭退等工作,并及時提出可行性方案及意見。出現(xiàn)問題處理不及時,造成后果扣50元/次。3、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度,加強財務管理。違犯財經(jīng)法規(guī)和制度扣100元/次。4.負責監(jiān)管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和卷歸檔工作。材料缺失或檔案混亂扣50元/次*項。5.組織好對各企業(yè)存貨、固定資產(chǎn)的盤點、清查工作。組織不力扣100元/次。6、按時完成領導安排的其他工作。否則

2、扣50元/次。文職人員考核內(nèi)容1、財務檔案管理:管理好財務檔案,做好財務檔案的分類、編號工作,檔案放置整理,檔案室衛(wèi)生清潔,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)做的不規(guī)范,扣50元/項。2、印章的管理:保管好有關公司的印章、財務印鑒、合同章,印章的使用做到手續(xù)齊全,做好登記、存檔工作,如有漏記或手續(xù)不全,扣50元/次;因工作疏漏丟失印章,扣100元/次,造成損失的,扣200元以上。3、相關執(zhí)照管理:辦理營業(yè)執(zhí)照、組合字機構(gòu)代碼證、貸款卡等公司證件的年檢工作,拖期年檢,扣50元/項。4、相關證件的使用:做好相關證件及復印件的管理、使用工作。如有漏記或手續(xù)不全,扣50元/次。5、外出用車:做好財務派車單的管理、統(tǒng)計工作,每

3、丟、漏一筆,扣50元。6、報表:做好經(jīng)營情況匯總表的申報,每拖一天,扣50元。7、值日班表:做好財務值班表、值日表的編寫更新,每延期編寫一天,扣50元。出納人員考核內(nèi)容1、現(xiàn)金帳,銀行賬做不到日清月結(jié),扣50元/次;次月10號前不及時核對銀行賬及編制銀行余額調(diào)節(jié)表,扣50元/次。2、現(xiàn)金,銀行賬實不符,扣50元/次。3、現(xiàn)金,銀行日報表,不能按時(每早9:00之前報送,扣50元/次。4、付款審核:不認真審核現(xiàn)金收付憑證,銀行付款憑證金額不符,領導審批手續(xù)不齊全,扣50元/次。5、個人借款:個人借款要核對借款人是否有借款,嚴格按照集團公司的相關規(guī)定執(zhí)行,不按規(guī)定執(zhí)行,扣50元/次。6、增值稅專用

4、發(fā)票的購買,填開,結(jié)報要及時,因工作拖沓,沒能按時購買,結(jié)報發(fā)票扣50元/次。7、轉(zhuǎn)賬支票保管不善造成丟失,扣50元/次;造成損失的,視損失額大小,扣200元以上。8、當日填制的記賬憑證于次日10:00之前傳遞給會計人員,不及時傳遞,扣50元/次。9、因工作疏漏記錯科目,扣50元/次,造成損失,視損失額大小,每次扣200元以上10、報銷,付款時,因工作態(tài)度不好,造成客戶或企業(yè)投訴,扣50元/次。會計考核內(nèi)容1、集團公司內(nèi)部報表,每月15日報各公司經(jīng)營情況表,資產(chǎn)保值增值率,不及時報送的,扣50元/次。2、報稅,每月15日前(節(jié)假日按稅務局規(guī)定日期國,地稅報表抄稅,劃款,不及時報送,扣50元/次;造成損失的視損失金額大小,扣200元/次以上。3、因工作疏漏當月增值稅發(fā)票沒及時認證,使企業(yè)多交稅金,扣100元/次,給企業(yè)造成嚴重經(jīng)濟損失的,扣200元/次以上。4、會計檔案的整理,歸檔,每年3月前將會計憑證帳表打印整理,入檔,不及時入檔每拖一天,扣50元。5、憑證復核,匯款復核,出納員制證錯誤,匯款錯誤,會計復核沒有發(fā)現(xiàn),原始單據(jù)手續(xù)不全沒有發(fā)現(xiàn),扣50元/筆。6、財務分析,每月15日前將各企業(yè)財務分析報告及往來賬明細表交各企業(yè)經(jīng)理,次年1月20日前寫出全年財務分析報告,每拖一天,扣50元/次。7、財務部經(jīng)理臨時要各企業(yè)數(shù)據(jù),在規(guī)定時間內(nèi)沒完成