餐飲公司員工標(biāo)準(zhǔn)化手冊_第1頁
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餐飲公司員工標(biāo)準(zhǔn)化手冊_第3頁
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文檔簡介

1、lea目德基員工手標(biāo)準(zhǔn)化手冊大堂:一準(zhǔn)備工作:1)檢查是否有干凈足量的工具,定位放在顧客看不見的地方,工具包括(抹布,搗壓棒,掃把,地拖,地拖桶,玻璃清潔劑,玻璃刮,垃圾袋等;2)檢查洗手間內(nèi)是否有洗手液,紙巾,水,烘手機(jī)等供應(yīng),并且清潔無異味;3)檢查垃圾桶是否裝滿,垃圾無外溢且無異味;4)檢查所有設(shè)備是否都正常運(yùn)轉(zhuǎn)且維護(hù)優(yōu)良。二.日常工作:1)餐桌的收拾及擦拭干凈,桌椅的排列整齊;2)地面清潔的維持,如有打翻飲料,及時(shí)處理;3)垃圾箱內(nèi)備有一定數(shù)量的垃圾袋及抹布,以備不時(shí)之需;4)垃圾桶內(nèi)的垃圾達(dá)2/3時(shí)需搗壓,達(dá)3/4時(shí)需倒掉垃圾并更換垃圾袋;5)垃圾桶內(nèi)外要保持清潔且無異味;6)適時(shí)檢

2、查玻璃門,窗及鏡子,如有需要并進(jìn)行清潔;7)餐廳擺設(shè)的整理,清潔。如:墻畫,花草等;8)清潔用品不能隨處擺放,不能讓顧客看見;9 )顧客離開后立即清潔臺(tái)面,(30秒內(nèi)清潔,60秒內(nèi)清潔完畢)以消毒水及清潔抹布,擦干臺(tái)面,隨時(shí)清潔臺(tái)面上的油污及水漬;10 )隨時(shí)清潔臟的地方,立即拖干倒翻的飲料,掃地及拖地時(shí),接近顧客要有禮貌,盡量不要影響顧客用餐;11 )每次清潔后,都應(yīng)將清潔工具清洗干凈并放回指定的位置;12 )餐廳內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)有任問題(顧客投訴,設(shè)備等)應(yīng)馬上向當(dāng)班經(jīng)理匯報(bào)。并盡快采取措施解決。三.餐廳外圍:1)過道垃圾與雜草的清潔;2)過道地面的清潔;3)窗臺(tái)的清潔;4)室外的廣告宣傳品如有

3、破損,應(yīng)通知值班經(jīng)理;四洗手間的清潔:1)馬桶、小便池的清潔;2)地面的清潔;3)更換垃圾袋;4)鏡子上水漬及指紋的清潔;5)洗手臺(tái)維持清潔;6)高峰期每15分鐘清潔一次洗手間;低峰期每30分鐘清潔一次洗手間;五.關(guān)心顧客:1 )如有顧客不小心倒翻飲料,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)給并通知值班經(jīng)理;2)積極主動(dòng)地協(xié)助有需要幫助的顧客;3)做清潔工作時(shí),注意不要影響顧客用餐;4)音響(空調(diào))太大或太小時(shí),應(yīng)通知經(jīng)理進(jìn)行調(diào)節(jié)。六團(tuán)隊(duì)精神:主動(dòng)與其他工作伙伴溝通,協(xié)調(diào),合作。七玻璃的清潔:準(zhǔn)備工具:1)玻璃清潔劑;2)玻璃刮;3)玻璃擦;4)抹布;清潔步驟:遍,接著用玻璃刮將清日袖掠卜口右徂小沿占的Rvt首先,按照比例

4、配好玻璃清潔劑,用玻璃擦將需要清潔的玻璃擦潔劑刮干。每刮一次之后,就用抹布將玻璃刮上的清潔劑抹干。候,用干凈的毛巾或紙巾拭去即可。八.招牌清潔:準(zhǔn)備工具:1 )清潔劑;2 )梯子;3 )抹布;清潔步驟:1 )用抹布抹去灰塵。2 )用清潔劑清洗。注:每星期清潔一次。九.地面清潔:準(zhǔn)備工具:1)掃把;2)垃圾鏟;3)地拖;4)地拖桶;5)地板清潔劑;6)警告牌員工手冊前言為樹立整體的公司形象,執(zhí)行規(guī)范而統(tǒng)一的公司規(guī)章制度,我們編制了這本服務(wù)組的工手冊。每一位員工在開始工作之前應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解本手冊,并在工作中遵守本手冊的有關(guān)條例。本手冊適用范圍為所有餐廳服務(wù)組人員。本手冊是除公司與員工所簽署的合同

5、/協(xié)議外,對(duì)公司規(guī)章制度的進(jìn)一步補(bǔ)充,其內(nèi)容可因需要而進(jìn)行修改和補(bǔ)充。本公司保留對(duì)于本手冊的解釋權(quán)。本手冊內(nèi)容包括不予公開的保密資訊,為公司專用,嚴(yán)格限用于內(nèi)部傳閱。公司的可雇員不準(zhǔn)向未獲授權(quán)的人士泄露本手冊內(nèi)的任何資訊,并且應(yīng)采用合理的手段保持該等資訊的保密性和安全性。如果你對(duì)于員工手冊有不清楚的地方,或想了解更詳細(xì)的規(guī)定,歡迎向你的管理組或者餐廳經(jīng)理咨詢。服務(wù)組主要工作內(nèi)容服務(wù)組在餐廳里的工作包括:依工作站標(biāo)準(zhǔn)程序準(zhǔn)備高品質(zhì)的產(chǎn)品親切自然地歡迎顧客,并提供他們所想要得到的服務(wù)執(zhí)行一切必須的清潔維護(hù)工作通過訓(xùn)練有素的你來執(zhí)行這些工作,我們才能達(dá)到101%顧客滿意的目標(biāo)!服務(wù)員協(xié)議公司會(huì)為你簽

6、訂為期3-6個(gè)月的用工協(xié)議,協(xié)議期滿,如雙方均有意愿可續(xù)簽協(xié)議。如你覺得無法適應(yīng)你的工作或你的表現(xiàn)未達(dá)到我們的要求,雙方均可提前15天書面提出終止協(xié)議,并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。現(xiàn)金政策收銀時(shí)可能會(huì)發(fā)生現(xiàn)金盈虧,我們理解到人們偶然發(fā)生差錯(cuò)難以避免,但無論怎樣,這都是個(gè)嚴(yán)重的問題。在上柜臺(tái)前我們會(huì)教你怎樣處理現(xiàn)金。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金嚴(yán)重盈虧,我們會(huì)提醒你注意并要求你重新學(xué)習(xí)怎樣使用收銀機(jī);如果問題再次發(fā)生,視情節(jié)輕重,你可能會(huì)被調(diào)離此職位或受到紀(jì)律處分。收銀員在收銀過程中發(fā)生的現(xiàn)金盈虧,如果在千分之二內(nèi),由公司吸收;如果超過千分之二,不論盈虧,由收銀員按應(yīng)收金額與實(shí)際收銀金額的差額全額賠償。請假請假最遲需于

7、上班前12小時(shí)以電話形式通知值班經(jīng)理。如遇早班開店,則需于前一晚或盡早通知管理組。請假應(yīng)辦理相應(yīng)手續(xù)并由餐廳經(jīng)理核準(zhǔn)。病隹亞事假服務(wù)員請假期間公司不支付薪資。薪資你的薪資是根據(jù)你的表現(xiàn)和職級(jí)而定的。公司會(huì)依據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?wù)情況定出符合本公司狀況的薪資架構(gòu)。發(fā)薪日期你的薪資是每月固定發(fā)放,直接轉(zhuǎn)入你的銀行活期帳戶。訓(xùn)練訓(xùn)練是每一個(gè)人、每一天在進(jìn)行的工作!你在公司所受的訓(xùn)練都是在職訓(xùn)練。在工作現(xiàn)場,透過有計(jì)劃的訓(xùn)練安排,你的訓(xùn)練員會(huì)利用訓(xùn)練教材幫助你學(xué)習(xí)工作站并熟悉餐廳的情況,只要有問題請隨時(shí)向訓(xùn)練員或管理組提出。工作站輪調(diào)通過訓(xùn)練學(xué)習(xí)成長,你將可能有工作輪調(diào)的機(jī)會(huì),以能夠最大限度地為顧客服務(wù)。在營運(yùn)最

8、忙碌時(shí),你通常會(huì)被派到你最熟悉的工作崗位,以便顧客能得到最好的服務(wù)。個(gè)人儀容、儀表我們是屬于食品服務(wù)行業(yè),整潔地儀容對(duì)顧客極為重要,因此在上班時(shí)你必須梳戴整齊,展現(xiàn)專業(yè)地服裝儀容,我們要求你特別注意如下事項(xiàng):1 .工作時(shí),必須穿戴整潔地深色防滑皮鞋,必須穿襪子。2 .女性可化淡妝,男性不可蓄胡須。3 .根據(jù)衛(wèi)生要求,在生產(chǎn)區(qū)工作時(shí)間不可戴任可首飾及手表。4 .女性頭發(fā)應(yīng)當(dāng)梳理整齊,不得遮面;男性前發(fā)不過耳,后發(fā)不可越領(lǐng)。5 .手指甲應(yīng)修剪整齊并不可涂抹指甲油。6 .在工作開始前,休息后回到工作區(qū)域或任何手可能變臟的時(shí)候,必須洗手消毒。7 .如果你患的疾病有傳染性,如重感冒或傳染性眼炎,餐廳管理

9、組有權(quán)要求你暫不上班,待健康情形完全恢復(fù)再開始工作。安全對(duì)公司來說,員工、顧客及餐廳的安全是十分重要的,任何時(shí)候當(dāng)你發(fā)現(xiàn)有不安全情況的,都應(yīng)當(dāng)立即向你的管理組匯報(bào)。公司紀(jì)律/行政處分/員工申訴公司紀(jì)律我們尊重每一位同仁的自尊和隱私權(quán)。相互的尊重是維持一個(gè)充滿善意和愉悅氣氛之工作環(huán)境的基礎(chǔ),我們都有責(zé)任來維持。餐廳員工不得以暗示、言語、行為或利用職權(quán),對(duì)其他員工有不當(dāng)?shù)耐樏{迫或侵害騷擾。若有此行為,我們將依據(jù)公司紀(jì)律嚴(yán)肅處理。你有責(zé)任遵守紀(jì)律并依規(guī)定行事。對(duì)于公司紀(jì)律之規(guī)定與執(zhí)行,你若有任何意見或問題,可以直接向餐廳管理人員反應(yīng)。行政處分公司有權(quán)對(duì)下列違紀(jì)行為作相應(yīng)的行政處分,且每次均要有書面

10、記錄記入個(gè)人人事檔案資料中。對(duì)于服務(wù)員作出的任可一次行政處分,須經(jīng)過餐廳經(jīng)理同意并認(rèn)可。1 .輕度違紀(jì):指不涉及誠實(shí)問題,不對(duì)公司構(gòu)成威脅,以及不對(duì)他人安全造成傷害;2 .較重違紀(jì):指對(duì)公司運(yùn)作構(gòu)成威脅,對(duì)員工及他人安全造成傷害;3 .嚴(yán)重違紀(jì):指嚴(yán)重威脅公司的安全及運(yùn)作,或出現(xiàn)不能容忍的行為。違紀(jì)處分的類型:輕度違紀(jì):口頭警告員工犯輕度違紀(jì),應(yīng)由餐廳管理組對(duì)其執(zhí)行口頭警告。較重違紀(jì):書面警告員工犯較重違紀(jì),或收到一次口頭警告之后再犯輕度違紀(jì)的,應(yīng)由餐廳經(jīng)理簽發(fā)書面警告。嚴(yán)重違紀(jì):解除勞動(dòng)合同員工犯嚴(yán)重過失,或收到書面警告后再犯較重過失,征求工會(huì)意見并經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后由餐廳經(jīng)理執(zhí)行與其解除勞動(dòng)合

11、同/協(xié)議事宜。一年內(nèi),2次口頭警告視作1次書面警告,2次書面警告視作解除合同/協(xié)議處理。輕度違紀(jì):(典型案例)1 .無故遲到或早退2 .工作態(tài)度不認(rèn)真,如在工作時(shí)間內(nèi)大聲喧嘩、抽煙、喝酒、吃零食、聽收音機(jī)及看與工作無關(guān)的書籍報(bào)紙雜志或干擾其他員工工作3 .未穿戴標(biāo)準(zhǔn)制服上班,不注意個(gè)人衛(wèi)生和儀容儀表4 .在工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)允許私自會(huì)客或接打私人電話5,未經(jīng)管理人員許可,不在上班工作時(shí)段進(jìn)入工作區(qū)域6 .不遵守公司操作標(biāo)準(zhǔn)7 .故意搬弄是非,造成同仁之間不團(tuán)結(jié)8 .未經(jīng)批準(zhǔn),擅自掉換班表較重違紀(jì):(典型案例)1 .對(duì)同仁或顧客舉止粗野、言語無禮2 .未經(jīng)主管批準(zhǔn)擅離工作崗位處理個(gè)人事務(wù)3 .無正當(dāng)

12、理由,拒絕合理的工作安排4 .工作故意拖拉,直接影響餐廳營運(yùn)、生產(chǎn)及產(chǎn)品品質(zhì)5 .對(duì)同事中有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象而知情不報(bào)6 ,輕心疏忽而導(dǎo)致他人或公司財(cái)務(wù)受損7 .使用供顧客專用的餐廳物料8 .經(jīng)過口頭警告仍然無改善者經(jīng)營管理理念主張四個(gè)追求:一是追求消費(fèi)者的滿意,提出了追求美好的食品、美好的環(huán)境和氛圍,孜孜以求做足一百分的理念。二是追求企業(yè)的成長,他們強(qiáng)調(diào)我們懂得不進(jìn)則退的道理。三是追求個(gè)人成長,提出要培養(yǎng)馬拉松式員工的理念。四是追求事業(yè)伙伴的相互提攜,實(shí)際上也是一種先進(jìn)的合作、和諧、雙贏、多贏的理念。對(duì)員工灌輸八個(gè)管理理念。對(duì)員工灌輸八個(gè)管理理念:1 .對(duì)質(zhì)量一絲不茍。2 .重視培訓(xùn)。3,尊重個(gè)

13、人,保護(hù)員工的隱私,鼓勵(lì)他們積極的參與精神。4. 欣賞并塑造完整的人格,鼓勵(lì)并欣賞謙虛、誠實(shí)、表里如一、積極進(jìn)取,善于和他人合作的人。5. 提倡團(tuán)隊(duì)精神,重視將功勞、榮譽(yù)和利益讓群體中的每一個(gè)分子都能得到分享。6. 勇于面對(duì)問題,對(duì)于可能發(fā)生的以及已經(jīng)發(fā)生的問題不回避,而是勇于面對(duì),把發(fā)掘問題、解決問題當(dāng)成成長的契機(jī)。7. 坦誠開朗,主張溝通、合作、反對(duì)口是心非、陽奉陰違。8. 不斷創(chuàng)新,不斷改進(jìn),永不固步自封,永遠(yuǎn)追求更好。雖然在學(xué)習(xí)的過程中會(huì)遇至降多不嗔心'的事,但古人說得好吃T,長一智.多了一次失敗,就多了一次教訓(xùn);多了一雉折,就多了一次經(jīng)驗(yàn).沒有失效折的人,是永遠(yuǎn)不會(huì)成功的.快樂學(xué)習(xí)并不是說一味的笑,而是采用學(xué)生容易狹受的快樂方式把知識(shí)磁i寫生的大蓊里.因?yàn)榭鞓穼W(xué)習(xí)是沒有什么大的壓力的,人在沒有壓力的倩況下會(huì)表現(xiàn)得更好,百古的執(zhí)迷和堅(jiān)持會(huì)痙起你的整個(gè)世畀,

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