(崗位職責(zé))護理部崗位說明書(修訂)

1、（崗位職責(zé)）護理部崗位說明書（修訂）20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢跋問經(jīng)驗， 經(jīng)過賣戰(zhàn)驗證可以落地執(zhí)行的卓越管理方案,值得您下裁擁有護理部主任崗位說明書壹.基本資料崗位名稱主任所屬部門護理部崗位編號X-HLB-01二. 工作內(nèi)容1.工作概述于院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持護理部工作，主要負責(zé)全院護士的管理和護理質(zhì)控工作。2.工作職責(zé)1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長辦公會決議和院長的決定。2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況，對醫(yī)院的各項護理工作制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作計劃和總體目標，且督促檢查落實，檢查護理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報。3.負責(zé)擬定和組織修訂全院護理規(guī)章制度，護理常規(guī)、護理技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書及護理質(zhì)量標準、管理職

2、責(zé)質(zhì)量措施和制度，嚴格督促檢查，指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和分級護理工作。4.負有院內(nèi)護理人員調(diào)配的責(zé)任，提出初步調(diào)配意見，經(jīng)人力資源部根據(jù)工作流程下達調(diào)配指令且由護理部具體實施。5.協(xié)助人力資源部共同做好護理人員的考核、晉升、獎懲等工作。6.協(xié)助人力資源部做好招聘護理人員的面試及實際能力的考核工作。7.協(xié)助后勤保障部做好全院衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督檢查。8.審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。1.深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，防止護理事故，減少護理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染，問題及時解決，指導(dǎo)危重病人的搶救工作。2.主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，且定期組織護士長相互檢查、

3、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)質(zhì)控管理驗，不斷提高護理質(zhì)量。3.注重和各科護士長進行溝通，定期組織護士長分析護理質(zhì)量，及時提出改進措施，嚴防差錯事故發(fā)生。4.檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提具體監(jiān)控辦法。5.建立全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核和評價工作。3.工作關(guān)系監(jiān)督管理副主任崗位工作內(nèi)部關(guān)系請示上報院長關(guān)系外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及關(guān)聯(lián)的職能科室三. 任職資格1.基本要求性別年齡性別：不限要求年齡：男60歲/女55歲以下學(xué)歷要求：大專或之上學(xué)歷教育要求專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，且獲主管護師或之上職稱要求工作

4、經(jīng)驗：具備五年之上科護士長工作經(jīng)驗2.應(yīng)知法規(guī)醫(yī)療機構(gòu)管理條例、全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理條例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)基本法規(guī)急條例、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)院消毒管理辦法等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國護士管理辦法、護士條例、護理文書書寫規(guī)范和管理制度。3.基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、護理管理知識及關(guān)聯(lián)技能。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3.較強的領(lǐng)導(dǎo)管理，組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4.培訓(xùn)要求1.護理部、護理人員管理知識培訓(xùn)。2.

5、護理業(yè)務(wù)知識及關(guān)聯(lián)技能的培訓(xùn)。3.關(guān)聯(lián)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四. 工作權(quán)限1 .本部門行政管理指揮權(quán)。2 .全院護理工作監(jiān)督、檢查權(quán)。3.護理人員崗位調(diào)配權(quán)。4.部門及護理人員獎、懲、升、降建議權(quán)。五. 協(xié)調(diào)關(guān)系1 .本部門和院內(nèi)其他部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。2 .部門內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。3 .和上級有關(guān)部門和有關(guān)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點1 .醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2 .全院護理工作質(zhì)量和工作效率。3 .全院護理差錯和事故發(fā)生情況。4.全院護理工作檢查評價情況。關(guān)系請示上報主任5.服務(wù)投訴率，病人滿意度。6.本部門總體的工作效率，實際完成任務(wù)和年度計劃任務(wù)目

6、標完成情況。護理部副主任崗位說明書壹.基本資料崗位名稱副主任所屬部門護理部崗位編號X-HLB-02二. 工作內(nèi)容1.工作概述協(xié)助護理部主任，指導(dǎo)各科護理工作。主要負責(zé)實習(xí)生管理及護理人員培訓(xùn)、考核。2.工作職責(zé)3.工作關(guān)系監(jiān)督帶教內(nèi)部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及關(guān)聯(lián)的職能科室可晉升至何崗位主任晉升路徑由何崗位晉升至此崗位管理職責(zé)1.2.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長辦公會決議和院長的決定。協(xié)助主任主持護理部全面工作，制定全院護理工作計劃，督促檢查落實，檢查護理工作質(zhì)量,定期總結(jié)匯報。3.協(xié)助人力資源部共同做好護理人員的考核、晉升、獎懲等工作。4.協(xié)助人力資源部做好招聘護理人員的面試及實際能力的考核工作。5.負

7、責(zé)實習(xí)生和進修護理人員的管理。1.于護理人員中進行職業(yè)道德教育和安全教育，樹立以病人為中心的思想，不斷提高護理水平和服務(wù)質(zhì)量。教研職責(zé)2.組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、深造教育。3.組織落實和安排院校護士學(xué)生教學(xué)實習(xí)及護理人員來院進修學(xué)習(xí)工作。4.組織全院護理科研和技術(shù)創(chuàng)新活動。崗位工作外部關(guān)系三. 任職資格1.基本要求性別年齡性別：不限要求年齡：男60歲/女55歲以下學(xué)歷要求：大?；蛑蠈W(xué)歷教育要求專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，且獲主管護師或之上職稱要求工作經(jīng)驗：具備三年之上科護士長工作經(jīng)驗2.應(yīng)知法規(guī)醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院

8、感染管基本法規(guī)理辦法、醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)院消毒管理辦法等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國護士管理辦法、護士條例、護理文書書寫規(guī)范和管理制度。3.基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、護理管理知識及關(guān)聯(lián)技能。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3.較強的領(lǐng)導(dǎo)管理，組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4.培訓(xùn)要求1.護理管理知識培訓(xùn)。2.護理業(yè)務(wù)知識及關(guān)聯(lián)技能的培訓(xùn)。3.關(guān)聯(lián)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四. 工作權(quán)限1 .本部門行政管理指揮權(quán)。2 .全院護理工作監(jiān)督、檢查權(quán)。3.護理人員崗位調(diào)配權(quán)。4.部門及護理

9、人員獎、懲、升、降建議權(quán)。五. 協(xié)調(diào)關(guān)系1 .本部門和院內(nèi)其他部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。2 .部門內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。3 .和上級有關(guān)部門和有關(guān)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點1 .醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2 .全院護理工作質(zhì)量和工作效率。3.“三基”考試合格率。繼續(xù)教育培訓(xùn)率。4 .實習(xí)護士和進修學(xué)員的管理和學(xué)習(xí)情況。5 .護理職稱晉升情況和繼續(xù)教育情況。6.本部門總體的工作效率，實際完成任務(wù)和年度計劃任務(wù)目標完成情況。護理質(zhì)雖控制員崗位說明書壹.基本資料崗位名稱護理質(zhì)量控制員所屬部門護理部崗位編號X-HLB-03二. 工作內(nèi)容1.工作概述于主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全

10、院護士的管理和護理質(zhì)控的具體工作。2.工作職責(zé)1.負責(zé)對護士長的工作質(zhì)量進行考評及每月對各科護士抽查考核。2.負責(zé)對急救物品、藥品應(yīng)急、完好率進行考評。3.負責(zé)對病區(qū)管理質(zhì)量進行考評及對病室工作進行檢查。4.協(xié)助感染管理部對消毒隔離工作進行考評。5.負責(zé)對各科的護理工作質(zhì)量進行反饋。6.負責(zé)處理突發(fā)的護理質(zhì)量問題。7.協(xié)助主任進行護理質(zhì)量問題分析，處理差錯事故。8.協(xié)助主任修訂護理質(zhì)控標準和改進護理工作環(huán)節(jié)。9.協(xié)助開展護理人員服務(wù)意識和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。3.工作關(guān)系崗位工作監(jiān)督管理內(nèi)部關(guān)系關(guān)系請示上報主任各業(yè)務(wù)科室及關(guān)聯(lián)的職能科室三. 任職資格1.基本要求性別年齡性別：不限要求年齡：男60歲/女

11、55歲以下學(xué)歷要求：大?；蛑蠈W(xué)歷教育要求專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，且獲主管護師或之上職稱要求工作經(jīng)驗：具備五年之上護理工作及護理管理經(jīng)驗2.應(yīng)知法規(guī)醫(yī)療機構(gòu)管理條例、全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理條例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)基本法規(guī)急條例、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)院消毒管理辦法等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國護士管理辦法、護士條例、護理文書書寫規(guī)范和管理制度。3.基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、護理管理知識及關(guān)聯(lián)技能。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。

12、3.壹定的領(lǐng)導(dǎo)管理，組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4.培訓(xùn)要求1.護理部、護理人員管理知識培訓(xùn)。外部關(guān)系2.護理業(yè)務(wù)知識及關(guān)聯(lián)技能的培訓(xùn)。3.關(guān)聯(lián)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四. 工作權(quán)限1.護理質(zhì)量控制制度和規(guī)章的建議權(quán)。2.護理質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3.護理缺陷的督促整改權(quán)。4 .對病區(qū)設(shè)施、護理用品采買的建議權(quán)。五. 協(xié)調(diào)關(guān)系1 .本部門和院內(nèi)其他部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。2 .部門內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。3 .和上級有關(guān)部門和有關(guān)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點1 .醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2.服務(wù)投訴率，病人滿意度。3.本部門總體的工作效率，實際

13、完成任務(wù)和年度計劃任務(wù)目標完成情況。護理部干事崗位說明書壹.基本資料崗位名稱干事所屬部門護理部崗位編號X-HLB-04.工作內(nèi)容1.工作概述于主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)護理部日常行政工作。2.工作職責(zé)1.發(fā)揮助手和參謀作用，做好協(xié)調(diào)管理工作，負責(zé)制訂工作計劃和總結(jié)，承辦日常事務(wù)。2.深入科室督促檢查各項護理工作的落實， 參和護理查房工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向護理部主任匯報，提出改進意見。3.及時了解護理學(xué)科發(fā)展動態(tài)，向主任提供信息資料和管理建議。4.參和組織對護理部所屬人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核。5.負責(zé)護理部有關(guān)會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。6.負責(zé)護理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作，協(xié)助

14、主任完成壹些文字書寫工作。7.對各病房、科室上交的護理統(tǒng)計數(shù)字如：護士長月報表；全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學(xué)分等進行統(tǒng)計、匯總、錄入、存檔。8.負責(zé)護理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計工作。9.負責(zé)接待參觀、來訪及來電、來信的處理工作。10.負責(zé)護理部日常用品的請領(lǐng)、保管和管理工作。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及關(guān)聯(lián)的職能科室晉升路徑出晉升全何崗位由何崗位晉升至此崗位三.任職資格1.基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛑蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，且獲蛆師或之上職稱工作經(jīng)驗：具備五年之上護師工作經(jīng)驗2.應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)院消毒管理辦法等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國護士管理辦法、護士條例、護理 E 書寫規(guī)范和管理制度。3.基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、護理管理知識及關(guān)聯(lián)技能。2.身體健康，恪盡職