爾雅超信九型人格與職場(chǎng)心理考試答案100分._第1頁(yè)
爾雅超信九型人格與職場(chǎng)心理考試答案100分._第2頁(yè)
爾雅超信九型人格與職場(chǎng)心理考試答案100分._第3頁(yè)
爾雅超信九型人格與職場(chǎng)心理考試答案100分._第4頁(yè)
爾雅超信九型人格與職場(chǎng)心理考試答案100分._第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、1、 單選題(題數(shù):50,共 50.0 分)1九型人格經(jīng)歷了長(zhǎng)久的考驗(yàn),一般學(xué)習(xí)()就可以更好地認(rèn)識(shí)自己和他人。0.0 分A、三個(gè)小時(shí)B、三天C、三個(gè)月D、三年我的答案:A2三號(hào)的成熟之處體現(xiàn)在()。1.0 分A、微笑面對(duì)輸贏B、與世無(wú)爭(zhēng)C、不走捷徑D、學(xué)會(huì)低調(diào)我的答案:A3成長(zhǎng)得不太健康的二號(hào)給自己帶來(lái)的最大的負(fù)面影響是()。1.0 分A、了解到太多的秘密B、交往的朋友太多容易產(chǎn)生誤會(huì)C、不知道自己想要什么D、自己做事效率低下我的答案:C4判斷一個(gè)人是不是六號(hào)的關(guān)鍵是()。0.0 分A、是否善于用腦B、是否行動(dòng)力低C、是否容易看到消極的一面D、是否容易相信別人我的答案:C5在工作中如果八號(hào)與

2、別人有沖突,八號(hào)通常會(huì)()。1.0 分A、不在意沖突B、一定要贏得爭(zhēng)論C、馬上賠禮道歉D、不喜歡別人與自己發(fā)生沖突我的答案:B6一號(hào)特別遵守規(guī)章制度,下面不可能是一號(hào)做法的是()。1.0 分A、講究誠(chéng)信B、每件物品都擺放得井井有條C、不輕易妥協(xié)D、用善意的謊言安慰別人我的答案:D7“親切溫和”是對(duì)()的描述。1.0 分A、社交三B、社交六C、自保三D、自保六我的答案:D8八號(hào)狀態(tài)不好的時(shí)候會(huì)自閉,傾向于()。0.0 分A、四號(hào)B、五號(hào)C、六號(hào)D、七號(hào)我的答案:D9()是副型人格中最理智、最會(huì)計(jì)劃的。1.0 分A、一對(duì)一副型B、自保副型C、感覺(jué)中心D、社交副型我的答案:B10根據(jù)不同號(hào)碼與崗位的

3、特點(diǎn),一號(hào)比較適合的崗位是()。1.0 分A、研發(fā)B、銷(xiāo)售C、生產(chǎn)D、質(zhì)檢我的答案:D11為什么二號(hào)在職場(chǎng)中比較容易得到幫助?()1.0 分A、二號(hào)的發(fā)展?jié)撡|(zhì)值得別人的幫助B、之前給過(guò)別人很多無(wú)私的幫助C、主動(dòng)尋求別人的幫助D、主動(dòng)埋下很多感情債我的答案:B12三號(hào)在遇到挫折的時(shí)候會(huì)怎么處理?()1.0 分A、無(wú)視挫折B、放棄往前沖C、揚(yáng)長(zhǎng)避短D、說(shuō)謊我的答案:C13二號(hào)有了喜歡的人后一般會(huì)怎么做?()1.0 分A、主動(dòng)吸引B、直接追C、暗示別人D、請(qǐng)別人幫忙介紹我的答案:A14下面對(duì)五號(hào)在人際交往中的表現(xiàn)描述不正確的一項(xiàng)是()。0.0 分A、盡量避免與人的交往B、與人交往時(shí)往往不帶情緒C、不

4、好客D、需要與人交往時(shí)找別人替代自己我的答案:B15根據(jù)副型疊加理論,()和()的結(jié)合是一種疊加。0.0 分A、心區(qū)、社交副型B、腹區(qū)、社交副型C、腦區(qū)、一對(duì)一副型D、心區(qū)、自保副型我的答案:C16八號(hào)與()共事比較符合工作期待。()1.0 分A、四號(hào)B、正六C、七號(hào)D、一號(hào)我的答案:D17一個(gè)人在八號(hào)面前怎么表現(xiàn)會(huì)讓八號(hào)寬恕他的錯(cuò)誤?()1.0 分A、以理服人B、保持強(qiáng)硬C、大膽地表現(xiàn)D、服軟求饒我的答案:D18本能中心的三種號(hào)碼根據(jù)()進(jìn)行分類(lèi)。0.0 分A、對(duì)恐懼的處理B、對(duì)感覺(jué)的處理C、對(duì)頭腦的使用D、對(duì)憤怒的處理方式我的答案:B19一號(hào)性格中的()對(duì)工作有積極作用。1.0 分A、靈活

5、性強(qiáng)B、通曉人情世故C、踏實(shí)肯干D、溝通能力強(qiáng)我的答案:C20五號(hào)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在()。1.0 分A、不喜歡表現(xiàn)B、擅長(zhǎng)與人打交道C、做事細(xì)致認(rèn)真D、情緒激昂積極性高我的答案:C21對(duì)于五號(hào)來(lái)說(shuō),工作中最大的挑戰(zhàn)是()。1.0 分A、存在感不強(qiáng)B、人際關(guān)系緊張C、失去了獨(dú)立的空間D、知識(shí)能力不夠我的答案:C22為什么一號(hào)與高層保持良好的關(guān)系比較困難?()1.0 分A、工作能力達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求B、悟性太低C、遇事不與領(lǐng)導(dǎo)商量D、不愿意妥協(xié)我的答案:D23八號(hào)在工作中的追求是()。1.0 分A、高薪B、高職位C、空閑D、挑戰(zhàn)我的答案:D24()的世界里只有對(duì)錯(cuò),沒(méi)有差不多的說(shuō)法?1.0 分A、三號(hào)B、

6、六號(hào)C、九號(hào)D、一號(hào)我的答案:D25四號(hào)辭職的原因主要是()。1.0 分A、薪水不夠高B、沒(méi)有升遷機(jī)會(huì)C、感到自己被束縛D、找到了更好的職位我的答案:C26根據(jù)二號(hào)的性格特點(diǎn),要想獲得提升,在初入職場(chǎng)時(shí)最需要調(diào)整的是()。1.0 分A、尋求別人的幫助B、找到一個(gè)二號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)C、樹(shù)立清晰的目標(biāo)D、建立良好的人際關(guān)系我的答案:C27五號(hào)一般怎么表達(dá)自己的愛(ài)情?()1.0 分A、與人生死相許B、甜言蜜語(yǔ)C、漠不關(guān)心D、分享自己的獨(dú)立空間給對(duì)方我的答案:D28二號(hào)喜歡的人群中不包括()。1.0 分A、外貌比較漂亮的B、有潛質(zhì)的C、身處逆境的D、不需要幫助的我的答案:D29二號(hào)每天都很忙碌,卻在晚上總結(jié)時(shí)

7、不知道自己做了什么,主要是因?yàn)椋ǎ?.0 分A、沒(méi)有計(jì)劃性B、記性不好C、總是在幫助別人而沒(méi)有做自己的事D、一直在看別人工作我的答案:C30在解決了“是什么”的問(wèn)題后,接下來(lái)要解決的問(wèn)題是()。0.0 分A、為什么B、需要什么C、如何做D、憑什么我的答案:B31正六的大學(xué)生在工作之后要想獲得肯定需要()。1.0 分A、接納別人的建議B、克服自以為是C、做長(zhǎng)期的銷(xiāo)售工作D、適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)自己做的事情我的答案:D32七號(hào)一般怎么對(duì)待別人的痛苦?()1.0 分A、對(duì)別人的痛苦置之不理B、看不到別人的痛苦C、幫助別人從痛苦中跳出來(lái)D、遠(yuǎn)離痛苦的人群我的答案:C33對(duì)五號(hào)大學(xué)生來(lái)說(shuō),初入職場(chǎng)時(shí),()是最重

8、要的。1.0 分A、職業(yè)發(fā)展前景B、工作氛圍C、選擇合適的工作D、沉淀下來(lái)讓自己成長(zhǎng)我的答案:C34三號(hào)的什么問(wèn)題容易引起領(lǐng)導(dǎo)的不滿(mǎn)?()1.0 分A、不能如期完成任務(wù)B、總是需要領(lǐng)導(dǎo)出面C、不與領(lǐng)導(dǎo)商量D、不停催促領(lǐng)導(dǎo)我的答案:D35正六的大學(xué)生克服被拒絕的恐懼可以從()入手。1.0 分A、多參加與人打交道的活動(dòng)B、走出書(shū)本,活躍一些C、做類(lèi)似銷(xiāo)售的社會(huì)兼職D、避免與別人爭(zhēng)論我的答案:C36運(yùn)氣好與運(yùn)氣不好的人最大的區(qū)別是()。1.0 分A、能不能接受現(xiàn)實(shí)B、有沒(méi)有好的人際關(guān)系C、有沒(méi)有積德D、有沒(méi)有好奇心我的答案:D37九號(hào)在工作中的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在()。1.0 分A、口才好B、能夠輕易排除障礙

9、C、進(jìn)展很快D、客戶(hù)資源積累豐富我的答案:D38社交型與自保型的人相比不足之處體現(xiàn)在()。1.0 分A、不夠善良B、不夠熱情C、能力不夠高D、不夠踏實(shí)我的答案:D39七號(hào)、三號(hào)、八號(hào)都是能量外放的性格,七號(hào)與他們的不同之處是()。1.0 分A、七號(hào)不容易緊張B、七號(hào)需要得到別人的認(rèn)可C、七號(hào)需要與人互動(dòng)D、七號(hào)總是自得其樂(lè)我的答案:D40正六、反六都有啰嗦的缺點(diǎn),本質(zhì)上是由于()。1.0 分A、過(guò)于緊張、焦慮B、不果斷C、過(guò)于懶惰D、控制欲強(qiáng)我的答案:D41六號(hào)對(duì)其他人從懷疑論者變?yōu)橹艺\(chéng)型,需要滿(mǎn)足的條件是()。1.0 分A、故意挑戰(zhàn)他人B、做好幾種備案C、長(zhǎng)時(shí)間地驗(yàn)證D、做好最壞的打算我的答

10、案:C42八號(hào)在工作中的表現(xiàn)與他人最大的不同是()。1.0 分A、會(huì)讓別人覺(jué)得害怕B、只對(duì)別人要求高C、對(duì)自己和別人要求都高D、只對(duì)自己要求高我的答案:C43工作中三號(hào)領(lǐng)導(dǎo)不太喜歡什么樣的下屬?()1.0 分A、與領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)一致的B、不磨嘰的C、當(dāng)眾指出領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤的D、執(zhí)行力強(qiáng)的我的答案:C44六號(hào)內(nèi)心最核心的渴望是()。1.0 分A、獲得認(rèn)可B、求得安全感C、高效率D、凡事都是第一我的答案:B45從生涯規(guī)劃的角度看,大學(xué)生制作簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意什么問(wèn)題?()1.0 分A、保證真實(shí)B、尋找專(zhuān)業(yè)人員的幫助C、越詳細(xì)越好D、提前準(zhǔn)備以查漏補(bǔ)缺我的答案:D46二號(hào)領(lǐng)導(dǎo)在工作中通常會(huì)怎么表現(xiàn)?()1.0 分A、

11、擺出領(lǐng)導(dǎo)的架子B、詢(xún)問(wèn)下屬需要什么幫助C、明確下屬職責(zé)D、依照原則做事我的答案:B47七號(hào)要做一個(gè)成功的老板,需要提升的地方是()。0.0 分A、有創(chuàng)新意識(shí)B、多表?yè)P(yáng)他人C、有縱觀(guān)全局的觀(guān)念D、保持激情我的答案:D48三號(hào)要想活在當(dāng)下,需要()。1.0 分A、樹(shù)立強(qiáng)烈的目標(biāo)感B、拿到第一名C、享受努力的過(guò)程D、盡快完成目標(biāo)我的答案:C49在外人看來(lái),反六的人有什么不同于正六的特點(diǎn)?()1.0 分A、語(yǔ)言具有攻擊性B、做事考慮周全C、有計(jì)劃性D、非常糾結(jié)我的答案:A50四號(hào)認(rèn)為()是真實(shí)的人生狀態(tài)。0.0 分A、不屑B、強(qiáng)顏歡笑C、傷心D、開(kāi)心我的答案:B2、 二、 判斷題(題數(shù):50,共 50

12、.0 分)1七號(hào)會(huì)愿意參加到一個(gè)項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié),因?yàn)榭偸悄馨l(fā)現(xiàn)好玩的事物。()1.0 分我的答案: ×2在行動(dòng)上正六比反六的執(zhí)行力要強(qiáng)一些。()1.0 分我的答案: ×3七號(hào)與五號(hào)都喜歡觀(guān)察,不同之處是七號(hào)并不一定要得到答案。()1.0 分我的答案: 4處于冰山模式圖最頂端的是人的應(yīng)對(duì)方式。()1.0 分我的答案: ×5二號(hào)喜歡主動(dòng)幫助別人,也會(huì)主動(dòng)要求別人能夠幫助他。()1.0 分我的答案: ×6七號(hào)不太能長(zhǎng)期堅(jiān)持做一件事,事業(yè)很難獲得成功。()1.0 分我的答案: ×7八號(hào)讓別人覺(jué)得害怕其實(shí)是無(wú)意識(shí)的并且覺(jué)得自己很無(wú)辜。()1.0 分我的答

13、案: 8五號(hào)考慮得越多,越不愿意把自己的觀(guān)點(diǎn)表達(dá)出來(lái)。()1.0 分我的答案: 9喜歡用拳頭解決問(wèn)題體現(xiàn)了八號(hào)做事的直接、爽快。()1.0 分我的答案: 10一號(hào)追求完美時(shí)比較容易有強(qiáng)迫性的思維。()1.0 分我的答案: ×11自保三與六號(hào)都是追求同樣的安全感,所以很容易混淆。()1.0 分我的答案: ×12九號(hào)要想提升,需要勇敢地表達(dá)自己的意見(jiàn),學(xué)會(huì)說(shuō)“不”。()1.0 分我的答案: 13對(duì)陌生人寬容,對(duì)親密的人苛刻,說(shuō)的就是二號(hào)。()1.0 分我的答案: 14七號(hào)總是會(huì)回避各種負(fù)面的事情,不樂(lè)意聽(tīng)到批評(píng)。()1.0 分我的答案: 15一號(hào)通常對(duì)自己的要求比對(duì)別人的要求更

14、高。()1.0 分我的答案: 16指責(zé)型的人就是基于自信才去挑剔別人。()1.0 分我的答案: ×17九號(hào)追求和諧、舒適,導(dǎo)致自身計(jì)劃性差、懶散,這是九號(hào)需要提示的地方。()1.0 分我的答案: 18五號(hào)在壓力狀態(tài)下會(huì)呈現(xiàn)出七號(hào)輕松愉快的特質(zhì)。()1.0 分我的答案: ×19四號(hào)工作中比較隨意,不適合做領(lǐng)導(dǎo)。()1.0 分我的答案: ×20五號(hào)不喜歡求人主要是因?yàn)閷?duì)自己的欲望要求不高,不必麻煩別人。()1.0 分我的答案: 21按照一四二八五七的順序,上一個(gè)號(hào)碼會(huì)在輕松的狀態(tài)下顯示出下一個(gè)號(hào)碼的一些特質(zhì)。()1.0 分我的答案: ×22反六的大學(xué)生走上工

15、作崗位后要忽略自己的感受,任何時(shí)候都不能指責(zé)別人。()1.0 分我的答案: ×23在找到自己的副型之前,人們其實(shí)已經(jīng)在不自覺(jué)地實(shí)踐著自己的副型,并不會(huì)展現(xiàn)出另外兩種的特質(zhì)。()1.0 分我的答案: ×24人的性格是多種多樣的,可以同時(shí)符合九型人格中的幾個(gè)類(lèi)型。()0.0 分我的答案: 25三號(hào)善于發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì),而且一般不會(huì)失敗。()1.0 分我的答案: ×26七號(hào)也會(huì)自我反省,隨著七號(hào)的成長(zhǎng),他們會(huì)在當(dāng)下就反省自己。()1.0 分我的答案: ×27二號(hào)比較難做到對(duì)事不對(duì)人。()1.0 分我的答案: 28有自己獨(dú)特想法的四號(hào)不適合做普普通通的工作,只能做

16、藝術(shù)家。()1.0 分我的答案: ×29如果能夠發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),兩個(gè)人的關(guān)系就會(huì)走向慶祝。()0.0 分我的答案: 30一號(hào)與五號(hào)相處比較有默契,因?yàn)槎叨际蔷褪抡撌滦偷?。(?.0 分我的答案: 31因?yàn)榭偸亲鲎顗牡拇蛩?,六?hào)對(duì)借給朋友的錢(qián)并不抱太大希望能夠收回來(lái)。()1.0 分我的答案: 32一號(hào)總是能看到事情完美的一面從而按照完美的標(biāo)準(zhǔn)去實(shí)現(xiàn)它。()0.0 分我的答案: 33克服恐懼、增強(qiáng)執(zhí)行力是六號(hào)需要努力的方向。()1.0 分我的答案: 34一號(hào)在工作中很難授權(quán),主要是因?yàn)樗幌嘈艅e人能做到。()0.0 分我的答案: 35九號(hào)給人的感覺(jué)很安全,三號(hào)很樂(lè)意與之成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。(

17、)1.0 分我的答案: 36八號(hào)做領(lǐng)導(dǎo)或者做普通職員都喜歡賞罰分明。()1.0 分我的答案: 37五號(hào)做任何事都需要做好全面的準(zhǔn)備才能覺(jué)得在自己的掌控之中。()1.0 分我的答案: 38四號(hào)被別人誤會(huì)時(shí),一般不會(huì)選擇解釋。()1.0 分我的答案: 39貧窮的五號(hào)并不在乎物質(zhì),在乎物質(zhì)的五號(hào)都比較有錢(qián)。()0.0 分我的答案: 40四號(hào)內(nèi)心很敏感,一般不會(huì)主動(dòng)追求別人,怕受到傷害。()0.0 分我的答案: 41三號(hào)喜歡五六七號(hào)的主要原因是這些型號(hào)的人用頭腦思考少了很多情緒。()1.0 分我的答案: 42通過(guò)九型的方式進(jìn)行招聘,只需要考慮是否符合職能崗位的要求。()0.0 分我的答案: 43三號(hào)在感受到壓力時(shí)會(huì)有九號(hào)的表現(xiàn),但實(shí)際上二者的心理狀態(tài)有很大的區(qū)別。()1.0 分我的答案: 44人與人之間的交往不可取代,五號(hào)大學(xué)生可以與自己看得

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論