1、安全目標(biāo)指標(biāo)管理

1、有限公司企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件1、安全目標(biāo)指標(biāo)管理1安全目標(biāo)指標(biāo)管理1、安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度2、總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)3、基層單位和部門安全生產(chǎn)指標(biāo)4、基層單位和部門安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)管理制度公司每年要根據(jù)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策及上級(jí)下達(dá)的安全指標(biāo),結(jié)合公司的安全生產(chǎn)方針，制定公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。安全目標(biāo)的內(nèi)容主要包括：死亡率、重傷率、非傷亡事故指標(biāo)、職工培訓(xùn)等。安全目標(biāo)的制定必須具備明確性、可行性、系統(tǒng)性和穩(wěn)定性。安全目標(biāo)每年由公司統(tǒng)一制定，逐級(jí)提出分解目標(biāo)，分解到部門，形成各部門年度安全指標(biāo)。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全公司安全總目標(biāo)和部門安全指標(biāo)的管理

2、.每年終由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全公司安全目標(biāo)、部門安全指標(biāo)進(jìn)行安全評(píng)定，對(duì)照安全目標(biāo)逐級(jí)、逐項(xiàng)檢查、考核落實(shí)。根據(jù)安全效果評(píng)定結(jié)果,對(duì)照獎(jiǎng)懲辦法,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣.有限公司2018年1月1日有限公司關(guān)于公布安全生產(chǎn)方針的通知公司各部門：為貫徹落實(shí)國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確公司的安全生產(chǎn)方向,經(jīng)研究決定，現(xiàn)將我公司安全生產(chǎn)方針公布如下，望各部門認(rèn)真組織宣傳貫徹。 公司安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主以人為本、全員參與安全發(fā)展、持續(xù)改善2018年1月1日有限公司關(guān)于公布2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)的通知公司各部門：為貫徹落實(shí)國(guó)家和我公司的安全生產(chǎn)方針,經(jīng)研究制定2018年度安全

3、生產(chǎn)目標(biāo)如下，望切實(shí)貫徹執(zhí)行。公司將根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)逐級(jí)分解到部門,形成各部門年度安全指標(biāo)，并在年底對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。望各部門認(rèn)真組織宣傳、貫徹、執(zhí)行。 2018年1月1日2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1、三不發(fā)生： 不發(fā)生職業(yè)病;不發(fā)生責(zé)任火災(zāi)事故；不發(fā)生責(zé)任設(shè)備事故。2、三控制： 死亡率控制為0；重傷率控制為0;輕傷控制在5起以下。3、三確保：確保新員工三級(jí)安全培訓(xùn)教育率達(dá)100%;確保重大安全隱患整改率100%；確保特種作業(yè)人員持證、定期復(fù)審率100。有限公司關(guān)于公布安全生產(chǎn)方針的通知公司各部門:為貫徹落實(shí)國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安

4、全生產(chǎn)方針，明確公司的安全生產(chǎn)方向，經(jīng)研究決定,現(xiàn)將我公司安全生產(chǎn)方針公布如下，望各部門認(rèn)真組織宣傳貫徹. 公司安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主以人為本、全員參與安全發(fā)展、持續(xù)改善2018年1月1日有限公司關(guān)于公布2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)的通知公司各部門:為貫徹落實(shí)國(guó)家和我公司的安全生產(chǎn)方針，經(jīng)研究制定2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)如下,望切實(shí)貫徹執(zhí)行。公司將根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)逐級(jí)分解到部門，形成各部門年度安全指標(biāo)，并在年底對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。望各部門認(rèn)真組織宣傳、貫徹、執(zhí)行。 2018年1月1日2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1、三不發(fā)生： 不發(fā)生職業(yè)??；不發(fā)生責(zé)任

5、火災(zāi)事故；不發(fā)生責(zé)任設(shè)備事故。2、三控制： 死亡率控制為0；重傷率控制為0;輕傷控制在5起以下。3、三確保：確保新員工三級(jí)安全培訓(xùn)教育率達(dá)100%；確保重大安全隱患整改率100%；確保特種作業(yè)人員持證、定期復(fù)審率100%。有限公司安全生產(chǎn)指標(biāo)及考核辦法為確保我公司安全生產(chǎn)目標(biāo)及指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并將安全生產(chǎn)指標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)到人，考核到人，特制定本辦法。安全生產(chǎn)指標(biāo)2018年安全生產(chǎn)指標(biāo)人員死亡、重傷事故為0；人員輕傷事故為3起以下；職業(yè)病為0.重大安全生產(chǎn)事故為0；輕度安全生產(chǎn)事故為5起以下。三級(jí)安全培訓(xùn)教育率及特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100。不安全的設(shè)備設(shè)施為0;安全隱患整改率達(dá)100%。員工

6、不安全行為發(fā)生次數(shù)為8人次以下。二、安全生產(chǎn)指標(biāo)分解21部門安全生產(chǎn)指標(biāo)分解部門名稱輕傷事故重傷以上事故輕度安全生產(chǎn)事故重大安全生產(chǎn)事故安全教育隱患整改三違管理部0000100%100%技術(shù)部0000100100%工程課0000100100%行政部0000100%10022安全生產(chǎn)責(zé)任分解（遵照公司安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定）三、考核辦法為保障公司全體員工的安全與健康，把安全生產(chǎn)思想貫穿于整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,做到全員、全過(guò)程、全方位管理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)定,促使安全生產(chǎn)目標(biāo)及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn),特制訂本辦法。1）進(jìn)行分級(jí)考核：公司負(fù)責(zé)考核各職能部門，部門考核班組及

7、員工。2)考核辦法：定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，定期考核為每月一次，日?？己思丛谌粘９芾碇懈鶕?jù)檢查情況累計(jì),考核結(jié)果實(shí)行逐級(jí)審查、逐級(jí)上報(bào).四、考核細(xì)則1）用安全生產(chǎn)指標(biāo)考核表（見(jiàn)附表）的各分項(xiàng)評(píng)分表，對(duì)各分項(xiàng)責(zé)任人進(jìn)行打分考核.當(dāng)分項(xiàng)檢查評(píng)分表得分在70分以下時(shí)為不合格,70分（含70分）到90分為合格,90分及其以上者為優(yōu).2）各分項(xiàng)檢查評(píng)分表通過(guò)匯總得出的結(jié)果用來(lái)評(píng)價(jià)各級(jí)人員安全指標(biāo)落實(shí)情況，直接體現(xiàn)了管理人員安全管理的業(yè)績(jī)及員工的安全行為及意識(shí)。五、獎(jiǎng)懲辦法1)達(dá)“優(yōu)”等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)200元；2）達(dá)不到合格等級(jí)時(shí)，罰50元;連續(xù)三次達(dá)不到合格等級(jí)的管理人員除經(jīng)濟(jì)處罰外,將采取降職處理措施；對(duì)

8、連續(xù)三次達(dá)不到合格等級(jí)的操作員工除經(jīng)濟(jì)處罰外,將采取辭退處理措施。安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施情況監(jiān)測(cè)表部門目標(biāo)與指標(biāo)每月監(jiān)測(cè)記錄監(jiān)測(cè)結(jié)果備注1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月管理部新員工三級(jí)安全培訓(xùn)率為100,全員安全培訓(xùn)率100事故隱患整改按時(shí)完成率100輕傷事故平均每年不多于1宗重傷、死亡、火災(zāi)事故為0 技術(shù)部新員工三級(jí)安全培訓(xùn)率為100設(shè)備設(shè)施完好率為90事故隱患整改按時(shí)完成率100輕傷事故平均每年不多于1宗重傷、死亡、火災(zāi)事故為0工程課新員工三級(jí)安全培訓(xùn)率為100設(shè)備設(shè)施完好率為90事故隱患整改按時(shí)完成率100輕傷事故平均每年不多于1宗重傷、死亡、火災(zāi)事故為0行政部新員

9、工三級(jí)安全培訓(xùn)率為100設(shè)備設(shè)施完好率為90%事故隱患整改按時(shí)完成率100輕傷事故平均每年不多于1宗重傷、死亡、火災(zāi)事故為0考核評(píng)估人:審核人：有限公司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)指標(biāo)考核表序號(hào)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說(shuō)明實(shí)得分1宣傳貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度未主持、督促各級(jí)人員認(rèn)真宣傳貫徹上級(jí)、公司有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的，扣10分。102安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查未領(lǐng)導(dǎo)組織、督促各級(jí)人員按計(jì)劃實(shí)施安全檢查的，扣15分;未根據(jù)檢查結(jié)果批準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲的一次扣5分。103安全生產(chǎn)制度制落實(shí)未組織完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,布置落實(shí)安全生產(chǎn)工作的扣10分；104安全生產(chǎn)會(huì)議未定期主持召開(kāi)安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、全員安全工作會(huì)議

10、等安全生產(chǎn)會(huì)議的，一次扣5分。105安全生產(chǎn)教育未落實(shí)經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)常開(kāi)展各種安全活動(dòng)的，人員安全意識(shí)不高的,扣10分.106生產(chǎn)安全事故發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分；發(fā)生輕傷事故的，一人扣5分;發(fā)生事故未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮救援行動(dòng)的，扣10分；未落實(shí)人員對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行教育、處理的扣10分；瞞報(bào)工傷事故的,扣10分。107隱患整改未落實(shí)資金、人員實(shí)施隱患整改的，扣10分；隱患整改不達(dá)標(biāo)的，一處扣5分。108職業(yè)健康未組織落實(shí)職業(yè)健康知識(shí)教育的，扣10分；未落實(shí)資金對(duì)職業(yè)危害場(chǎng)所每年檢測(cè)的,扣10分；未落實(shí)資金組織職業(yè)危害崗位操作人員定期體檢的,少一人扣5分;未落實(shí)資金購(gòu)買勞保用品的，扣

11、10分.109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)安全未合理報(bào)廢設(shè)備的，一臺(tái)扣5分；未督促各種安全監(jiān)測(cè)、安全設(shè)施定期檢測(cè)的，一處扣5分；1510安全臺(tái)帳資料安全生產(chǎn)檔案不完善的，一項(xiàng)扣1分。5考核合計(jì)100被考核人簽字考核人簽字有限公司安全管理人員安全生產(chǎn)指標(biāo)考核表序號(hào)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說(shuō)明實(shí)得分1宣傳貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度未協(xié)助公司認(rèn)真宣傳貫徹上級(jí)、公司有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的，扣10分。102安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查未制訂安全檢查計(jì)劃的,履行安全生產(chǎn)檢查職責(zé)的，一項(xiàng)扣2分.103安全生產(chǎn)制度制落實(shí)未建立完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的扣10分；104安全生產(chǎn)會(huì)議未定期主持召開(kāi)安全

12、生產(chǎn)會(huì)議的，一次扣5分.105安全生產(chǎn)教育未每月開(kāi)展多種形式安全活動(dòng)的，扣10分。106生產(chǎn)安全事故發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分；發(fā)生輕傷事故的,一人扣5分;發(fā)生事故未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助救援行動(dòng)的，扣10分；未落實(shí)人員對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行教育、處理的扣10分;瞞報(bào)工傷事故的，扣10分.107隱患整改未對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患按“四定"原則提出整改要求的，扣10分;隱患整改后未進(jìn)行驗(yàn)收的，一處扣5分。108職業(yè)健康未開(kāi)展職業(yè)健康知識(shí)教育活動(dòng)的，扣10分；未教育監(jiān)督員工正確使用勞保用品的,扣10分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)安全未定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行安全檢查的，一次扣5分；危險(xiǎn)作業(yè)未落實(shí)人員進(jìn)行

13、現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)護(hù)的，一次扣15分。1510安全臺(tái)帳資料安全生產(chǎn)檔案不完善的，一項(xiàng)扣1分。5考核合計(jì)100被考核人簽字考核人簽字有限公司部門安全生產(chǎn)指標(biāo)考核表部門名稱：管理部序號(hào)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說(shuō)明實(shí)得分1宣傳貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度未認(rèn)真宣傳貫徹上級(jí)、公司有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的，扣10分。102安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查未對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行日常安全檢查的，缺一次扣5分。安全檢查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)明顯存在的安全隱患、“三違”現(xiàn)象,并予以糾正的扣15分；未根據(jù)檢查結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲的扣5分.103安全生產(chǎn)制度制落實(shí)未履行公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，按計(jì)劃布置落實(shí)安全生產(chǎn)工作的扣10分；104安全生產(chǎn)會(huì)議無(wú)故缺席公司安全

14、生產(chǎn)會(huì)議的，一次扣10分；未按要求召開(kāi)部門安全例會(huì)、班前講話的，缺一次扣5分.105安全生產(chǎn)教育未落實(shí)新員工車間級(jí)、班組級(jí)安全教育的扣10分；未進(jìn)行日常安全教育的扣5分；未定期開(kāi)展安全活動(dòng)的，少一次扣5分。106生產(chǎn)安全事故部門發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分；部門發(fā)生輕傷事故的,一人扣5分；發(fā)生事故未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣5分；未能提出整改措施的扣10分；未對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理的扣10分；瞞報(bào)工傷事故的，扣10分.107隱患整改未能及時(shí)根據(jù)安檢人員提出的整改意見(jiàn)的，一項(xiàng)扣5分;重大安全隱患未及時(shí)整改的，扣10分。108職業(yè)健康未及時(shí)向員工派發(fā)勞保用品的，少一人扣5分；員工未按要求使用勞保用品的，一

15、人一次扣2分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)安全未編制檢維修計(jì)劃,并定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、安全設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)的，扣5分；進(jìn)行危險(xiǎn)性作業(yè)未辦理相關(guān)作業(yè)許可證的,扣15分；有“三違”現(xiàn)象的，一次扣5分。1510安全臺(tái)帳資料未按要求建立安全資料檔案的扣5分；安全資料未及時(shí)歸檔的扣3分。5考核合計(jì)100被考核部門領(lǐng)導(dǎo)簽字考核人簽字有限公司部門安全生產(chǎn)指標(biāo)考核表部門名稱:技術(shù)部序號(hào)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說(shuō)明實(shí)得分1宣傳貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度未認(rèn)真宣傳貫徹上級(jí)、公司有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的，扣10分。102安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查未對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行日常安全檢查的，缺一次扣5分。安全檢查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)明顯存在的安全隱患、“

16、三違”現(xiàn)象，并予以糾正的扣15分；未根據(jù)檢查結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲的扣5分。103安全生產(chǎn)制度制落實(shí)未履行公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，按計(jì)劃布置落實(shí)安全生產(chǎn)工作的扣10分；104安全生產(chǎn)會(huì)議無(wú)故缺席公司安全生產(chǎn)會(huì)議的,一次扣10分；未按要求召開(kāi)部門安全例會(huì)、班前講話的，缺一次扣5分.105安全生產(chǎn)教育未落實(shí)新員工車間級(jí)、班組級(jí)安全教育的扣10分；未進(jìn)行日常安全教育的扣5分；未定期開(kāi)展安全活動(dòng)的，少一次扣5分。106生產(chǎn)安全事故部門發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分；部門發(fā)生輕傷事故的，一人扣5分；發(fā)生事故未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣5分;未能提出整改措施的扣10分;未對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理的扣10分；瞞報(bào)工傷事故的，扣10分

17、.107隱患整改未能及時(shí)根據(jù)安檢人員提出的整改意見(jiàn)的，一項(xiàng)扣5分；重大安全隱患未及時(shí)整改的，扣10分.108職業(yè)健康未及時(shí)向員工派發(fā)勞保用品的,少一人扣5分;員工未按要求使用勞保用品的，一人一次扣2分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)安全未編制檢維修計(jì)劃，并定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、安全設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)的，扣5分；進(jìn)行危險(xiǎn)性作業(yè)未辦理相關(guān)作業(yè)許可證的,扣15分；有“三違”現(xiàn)象的，一次扣5分。1510安全臺(tái)帳資料未按要求建立安全資料檔案的扣5分；安全資料未及時(shí)歸檔的扣3分.5考核合計(jì)100被考核部門領(lǐng)導(dǎo)簽字考核人簽字有限公司部門安全生產(chǎn)指標(biāo)考核表部門名稱：工程課序號(hào)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說(shuō)明實(shí)得分1宣傳貫徹安全

18、生產(chǎn)規(guī)章制度未認(rèn)真宣傳貫徹上級(jí)、公司有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的，扣10分.102安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查未對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行日常安全檢查的，缺一次扣5分。安全檢查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)明顯存在的安全隱患、“三違"現(xiàn)象,并予以糾正的扣15分；未根據(jù)檢查結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲的扣5分。103安全生產(chǎn)制度制落實(shí)未履行公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，按計(jì)劃布置落實(shí)安全生產(chǎn)工作的扣10分；104安全生產(chǎn)會(huì)議無(wú)故缺席公司安全生產(chǎn)會(huì)議的，一次扣10分；未按要求召開(kāi)部門安全例會(huì)、班前講話的,缺一次扣5分。105安全生產(chǎn)教育未落實(shí)新員工車間級(jí)、班組級(jí)安全教育的扣10分；未進(jìn)行日常安全教育的扣5分；未定期開(kāi)展安全活動(dòng)的,少一次扣5分。106生

19、產(chǎn)安全事故部門發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分；部門發(fā)生輕傷事故的，一人扣5分；發(fā)生事故未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣5分；未能提出整改措施的扣10分；未對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理的扣10分；瞞報(bào)工傷事故的，扣10分.107隱患整改未能及時(shí)根據(jù)安檢人員提出的整改意見(jiàn)的,一項(xiàng)扣5分；重大安全隱患未及時(shí)整改的，扣10分。108職業(yè)健康未及時(shí)向員工派發(fā)勞保用品的，少一人扣5分；員工未按要求使用勞保用品的，一人一次扣2分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)安全未編制檢維修計(jì)劃，并定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、安全設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)的,扣5分;進(jìn)行危險(xiǎn)性作業(yè)未辦理相關(guān)作業(yè)許可證的，扣15分；有“三違”現(xiàn)象的，一次扣5分.1510安全臺(tái)帳資料未按要求建立安全資料檔案的扣5分；安全資料未及時(shí)歸檔的扣3分.5考核合計(jì)100被考核部門領(lǐng)導(dǎo)簽字考核人簽字有限公司部門安全生產(chǎn)指標(biāo)考核表部門名稱：行政部序號(hào)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說(shuō)明實(shí)得分1宣傳貫徹安全