2.2各項安全生產管理規(guī)章制度

1、2。2各項安全生產管理 規(guī)章制度 企業(yè)安全生產規(guī)章制度1、班組長與崗位人員安全生產管理制度;2、安全生產監(jiān)督檢查管理制度；3、安全生產績效掛鉤與獎懲管理制度；4、企業(yè)員工違章處罰管理制度；5、特種設備與安全設備管理制度；6、特種作業(yè)與安全生產管理制度；7、危險品存儲使用安全管理制度；8、安全教育培訓管理制度；9、安全分析與事故報告管理制度；10、事故緊急救援管理制度;11、生產安全事故行政追究制度;12、安全教育制度；13、施工組織設計與分項分部工程安全技術審查制度;14、特種作業(yè)人員持證上崗制度;15、安全檢查制度；16、機械設備管理制度；17安全技術交底制度；18、文明、衛(wèi)生制度；19、防

2、火（消防)制度；20、臨時用工使用培訓管理制度；21、生產安全事故管理制度；22、工傷保險和意外傷害保險制度；企業(yè)安委會與智能部門安全管理制度 為了加強安全公司管理有條不紊的開展各項安全工作，有效貫徹“安全第一，預防為主”的方針，杜絕安全事故的發(fā)生,特制定本制度:1、 安委會成員由公司經營班子認定，企業(yè)主要負責人、分管責任人、部門責任人以及安全專簡直人員組成安委會；2、 安委會在主要負責人的帶領下開展工作，每一季度召開一次安委會會議,討論研究安全重大問題，每年年初討論本年度安全生產計劃和年度安全生產投入；3、 安委會還應根據復雜的生產經營環(huán)境,事故易發(fā)的特點分析研究對策，提出有效安全防范措施，

3、制定各項安全制度，監(jiān)督各項安全制度落實情況,負責對重大違規(guī)者進行處罰；4、 安委會有權決定公司安全組織機構，安全各部門安全職責及工作范圍；5、 安委會對公司各部門安全工作目標完成情況，年終進行考核評比;6、 發(fā)生交通事故,安委會成員根據安全事故預案即使趕赴現(xiàn)場，處理事故善后工作，對事故責任人按制度進行追究；7、 安委會制定安全生產行政責任追究、經濟處罰制度，對肇事駕駛員、安全管理人員制定相應處罰措施，同時分析事故發(fā)生原因,總結經驗教訓,杜絕類似事故發(fā)生。昆山市城建建筑配套服務有限公司 二0一二年一月班組與崗位人員安全生產管理制度1、 認真學習和嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，接受安全管理機構或人員的安全

4、監(jiān)督檢查,即使解決其提出的不安全問題，不違章作業(yè),不盲目亂干，對違章作業(yè)的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業(yè);2、 嚴格遵守安全生產各項規(guī)章制度和勞動紀律，不得在施工現(xiàn)場玩耍、追逐和打鬧，不得擅自離開工作崗位和工作區(qū)域外的地方去，嚴禁擅自進入警戒區(qū)域；3、 服從領導、聽從指揮、工作時思想集中，堅守崗位,嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙、動火；4、 嚴格遵守“施工現(xiàn)場各項安全規(guī)定”，正確使用“三寶”，愛護各種安全設施及安全標語牌，不得任意拆除和隨意挪動；5、 認真接受公司及項目部開展的三級安全教育、常規(guī)安全教育、季節(jié)轉換及針對施工各階段特點等進行的各種形式的安全教育，凡未經教育的不得上

5、崗作業(yè).認真履行交底簽字手續(xù)，嚴禁他人代簽；6、 班組長要時刻提醒工人注意安全，做好班組安全技術交底,對工人講解技術規(guī)程和安全規(guī)章，提高班組人員安全生產意識。對積極參與工程施工，提出改進安全工作意見，提高自我防護意識和能力;7、 發(fā)生事故要立即上報，并迅速及時搶救傷員、保護好現(xiàn)場；8、 因違反勞動紀律、操作規(guī)程、質量要求、技術流程、安全規(guī)章而受到相關管理人員處罰的,必須虛心接受,對于拒不聽從指揮、拒不接受處罰的班組或個人直接驅逐出工地。班組因手掌操作造成工程損失和人員損傷的，追究班組責任，嚴肅處理。 昆山市城建建筑配套服務有限公司 二0一二年一月安全生產監(jiān)督檢查管理制度 安全生產監(jiān)督檢查是質安

6、部必須履行的職責，由質安部經歷會面負責，也是監(jiān)督、指導、及時消除事故隱患、杜絕不安全因素的方法途徑和有力措施，各級職能部門必須認真抓緊抓好這項工作。1、 安全生產監(jiān)督檢查內容。 安全生產監(jiān)督檢查應根據施工（生產)季節(jié)、氣候、壞境的特點，制定檢查項目內容、標準,一般的檢查內容包括檢查思想、制度、機械設備裝置、安全防護設施、安全教育、培訓、操作行為、勞保用品使用、文明施工、傷亡事故處理等等。2、 安全生產監(jiān)督檢查評定標準。安全生產監(jiān)督檢查的評定標準按照蘇州市建設工程文明施工考核標準的要求作為評定標準打分。3、 安全生產監(jiān)督檢查頻率要求。公司除了平時不定期抽查外，每月安全生產監(jiān)督檢查不少于一次，項目

7、每月不少于二次，班組每周不少于一次自查自改。4、 安全生產監(jiān)督檢查、評比。消化、復查。安全生產監(jiān)督檢查后必須進行評比活動,公司安全生產監(jiān)督檢查除了現(xiàn)場消化外，每檢查一次后出一次通報或簡報，然后定期復查.5、 在開展教育活動中，必須結合先進的典型實例進行正面教育，以利取長補短，保障安全生產。6、 安全教育要求體現(xiàn)“六性”，即全員性、全面性、針對性、成效性、發(fā)展性、經常性。7、 要開展好主管部門及本公司布置的各項安全生產活動,如“百日安全生產活動"、“安全月、“安全周”等競賽活動，使安全生產警鐘長鳴，防范于未然.同時還可以根據施工生產的特點事實好“五抓”的安全教育，即：工程突擊趕任務時、

8、工程接近收尾時、施工條件好時、季節(jié)氣候變化時、節(jié)假日前后這五個環(huán)節(jié)必須抓緊教育。8、 教育培訓形式。 安全教育培訓可以根據各自的特點，采取多種形式進行。如設培訓班，上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓形象生動.昆山市城建建筑配套服務有限公司 二0一二年一月安全生產績效掛鉤與獎懲管理制度一、為切實加強公司工程項目安全管理，依據建設工程安全管理條例、省市有關安全管理規(guī)定和公司相關規(guī)章制度，特制訂本規(guī)定，請各部門必須養(yǎng)個執(zhí)行。二、在施工過程中，如因項目部原因造成安全監(jiān)督部門反映情況較差的，處罰如下.1、在被市（區(qū))安全監(jiān)督部

9、門開具整改通知書，從而導致被評為最差工程的，凍結項目部所有工程款、對責任單位處以合同金額1%(包公包料)或4（包公）的罰款、根據原因對責任人進行處罰(其中項目經理、項目總工、施工員或安全員分別處3000元、2000元、3000元的罰款）且有關責任單位及責任人年終考核等級不得評為優(yōu)秀、良好等級；2、如被市（區(qū)）安全監(jiān)督部門開具整改通知書，并因此被市(區(qū))建設局包批評,一律對項目部處以罰款20000/次(根據原因對項目經理、項目總工、施工員或安全員分別處3000元、2000、3000元的罰款),并限期整改到位且有關責任單位及責任人年終考核等級不得評為優(yōu)秀、良好等級;；3、如被市(區(qū)）安全監(jiān)督部門開

10、具整改通知書,一律對項目部處以發(fā)刊5000元/次(根據開具整改通知書原因對項目經理、項目總工、施工員或安全員分別處1500元、800元、1500元的罰款），良好等級;4、如在主管部門組織的安全大檢查中北暫停施工的，凍結項目部所有工程款和對責任單位處以合同金額1（包工包料)或4（包公)的罰款、根據原因對責任人進行處罰（其中項目經理、項目總工、施工員或安全員分別處2000元、1500元、2000元的罰款)且有關責任單位及責任人年終考核等級不得評為優(yōu)秀、良好等級；5、如在主管部門組織的安全大檢查中北通報批評的項目與人員,依據具體情況對項目部處以10000-30000元罰款（根據原因對項目經理、有關責

11、任人分別處2000元、3000元罰款)、有關責任單位及責任人年終考核不得評為優(yōu)秀等級;三、已經開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計、施工方案中無安全技術措施的或應編制的施工方案未及時進行編制的,在有關部門或公司檢查中一經查出，對項目部處以10003000元罰款(其中對項目經理、項目總工分別處以400元、800元的罰款)，并責令限期整改到位到位;逾期不改或不到位的，將加倍予以處罰。四、應該進行三級安全教育和技術交底而未進行教育的，或與施工現(xiàn)場人員不符的,處以100元/人次的罰款(其中對項目經理、安全員分別處以30元/人次、50元/人次的罰款），并責令限期整改到位到位；逾期不改或不

12、到位的，將加倍予以處罰.六、施工現(xiàn)場材料堆放困亂、機械停放不規(guī)范，影響停放不規(guī)范，影響安全生產、文明工地的項目部，對項目部處以10002000元的罰款(根據原因對項目經理、材料員或施工員分別處以200元、300元的罰款)，同時責令項目部限期整改到位；逾期不改或不到位的，將加倍予以處罰。七、在公司安全生產檢查中,對必備的安全質量資料嚴重缺項或管理困亂的，對項目部處以5001500元罰款（根據原因對項目經理、項目總工或安全員分別處以150元、200元罰款)，同時責令項目部限期整改到位；逾期不改或不到位的，將加倍予以處罰。八、按照昆山市建設局關于加強市政工程施工現(xiàn)場臨時圍墻、圍擋搭設管理的通知（昆建

13、（2008)55號）、關于市政工程施工現(xiàn)場臨時圍墻、圍擋搭設管理的補充通知（昆建（2009）222號）、加強建筑工程臨時設施管理的通知(昆建（2009）201號)的規(guī)定，對應配備的臨時設施沒有按文件進行配備的，對項目部處以5000-30000元的罰款，同時責令項目部限期整改到位；逾期不改或不到位的,將加倍給予以處罰。九、對獲得文明工地和優(yōu)質工地的項目按照下列標準進行獎勵;1、獲得縣(市)級文明工地的項目，對項目部予以獎勵6000元；2、獲得省轄市級文明工地的項目，對項目部予以獎勵15000元；3、獲得省級文明工地、省市政示范工程的項目,對項目部予以獎勵30000元；4、獲得國家級文明工地的項目

14、，對項目部予以獎勵80000元；以上獎勵以獲得獎勵證書為難，同一類別的獎勵以最高級別的獎勵進行發(fā)放,同一工程獲得不同類別的獎勵可累計。十、對在公司安全生產檢查中出現(xiàn)下列情況的，分別作如下處罰:1、對檢查中綜合評分低于80分的項目部，公司對項目部處罰如下:第一次處罰2000元；一年內累計兩次處罰5000元;一年內累計三次將按公司相關管理辦法予以清退、主要責任人記大過1次并待崗。2、對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，連續(xù)兩次不整改的，予以處罰2000元，連續(xù)三次不整改的，予以處罰5000元，同時責令限期整改到位；逾期不改或不到位的，將視情況分別由總經理誡談和按公司相關管理辦法予以清退。十一、對在公司實行的檢查

15、中出現(xiàn)下列情況的，分別作如下獎勵：1、 檢查中綜合評分高于90分的項目部，公司項目部獎勵如下:第一次獎勵1500元；一年內累計兩次獎勵4000元;一年內累計三次獎勵10000元。2、對在檢查中友特色、亮點的項目部，根據情況給予適當?shù)莫剟?，具體標準由總經理決定。昆山市城建建筑配套服務有限公司 二0一二年一月企業(yè)員工違章處罰管理制度為進一步落實“安全第一,預防為主"的方針，鼓勵先進，懲罰“三違”，公司制定企業(yè)員工違章處罰管理制度。1、發(fā)生重大傷亡事故的項目經理給予行政上降級及在一年內給予少分業(yè)務或不分業(yè)務的處分，情節(jié)惡劣清退，經濟處罰依據簽具的公司內部承包合同和簽具的安全生產目標責任書的

16、有關條款處理.2、安全職能部門出具的整改單,必須按規(guī)定日期整改好，然后回執(zhí)報出具部門復查驗收，若不送回執(zhí)又不如期整改者處50元200元的懲罰(將罰款由公司質安部開收付憑證，收付款由公司財務部負責辦理）。附:違章處理細則序號 違章內容及額定 罰款對象 處罰標準1 不戴安全帽 每人罰 項目經理、本人 502 強令職工冒險違章作業(yè) 指揮者 2003 高空作業(yè)時亂拋材料、工具、雜物 本人 504 非操作人員亂開或玩弄機電設備 本人 2005 作業(yè)時穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋 本人 50 6 無故翻腳手架 本人 307 易燃易爆處吸煙(每人) 個人 108 擅自使用(明火)電驢 個人 509 打群架 本人

17、 10010 架子上面嬉鬧 個人 511 食堂人員燒火時離火房 個人 512 工地進行賭博(沒收賭局） 個人 100013 偷竊財務按現(xiàn)價 個人 1-5倍14 酒后高空作業(yè) 個人 5015 穿背心、赤膊作業(yè) 個人 20 昆山市城建建筑配套服務有限公司 二0一二年一月 特種設備與安全設備管理制度一、為確保公司的特種設備與安全設備能得以正常運轉,杜絕由設備管理而造成的安全事故，根據國家、建設部有關特種設備管理規(guī)定、要求，特制定本制度.二、設備管理責任部門為設備管理不、質量安全部，同時接受公司安全生產管理小組的監(jiān)督。三、設備的采購1、特種設備與安全設備采購由設備管理部負責,必須滿足施工安全生產的要求

18、。2、凡采購特種設備與安全設備須對供貨單位進行嚴格的評審,其評審要求如下：審查生產廠家與其相應的生產條件、技術力量和產品的檢測控制手段；索取報提供產品的國家認可、核準范圍內有效證明和產品合格證、整機檢驗報告、安全裝置檢驗合格證、使用說明書等技術資料；不得銷售或采購國家明令淘汰的特種設備；采購二手設備時，必須組織有關技術人員或委托有資質的單位，對設備的技術指標及安全性能進行鑒定,確認合格后方可購買,且買賣雙方應辦理好有關技術檔案交接手續(xù)；特種設備與安全設備采購完成到達施工現(xiàn)場后,應組織相關技術人員、安全人員對所采購的設備進行至到場驗收，以確認設備是否與生產廠家設備技術檔案相符合,到場驗收合格后，

19、設備方可投入使用；凡大型設備投入使用前，均應由生產廠家進行設備調試、試運行、公司還應選派人員菜價生產廠家的設備操作培訓。四、安裝、維修保養(yǎng)與改造 特種設備與安全設備安裝、維修保養(yǎng)、改造單位必須對特種設備與安全設備安裝、維修保養(yǎng)、改造的質量和安全技術性能負責；安裝、維修保養(yǎng)、改造單位必須具備相應的條件，向所在地省級特種設備安全監(jiān)察機構或者其授權的特種設備安全監(jiān)察機構申請資格認可,取得資格證書后，方可以承擔認可項目的業(yè)務;特種設備與安全設備安裝、改造業(yè)務不得以任何形式進行轉包或者分包；安裝、大修、改造特種設備與安全設備前，公司必須持施工方案等相關資料到所在地區(qū)的地、市級以上特種設備安全監(jiān)察機構備案

20、；安裝、大修、改造后特種設備與安全設備的質量和安全技術性能,經公司自檢合格后,向規(guī)定的監(jiān)督檢驗機構提出驗收檢驗申請，辦理特種設備與安全設備安全檢驗合格標志；安裝、大修、改造的特種設備驗收合格后,公司必須將施工的技術文件和資料等，并存入改特種設備與安全設備的技術檔案。五、使用與管理公司質量安全部必須對特種設備安全設備使用和運營的安全負責；特種設備的使用必須使用有生產許可證或者安全認可證的特種設備與安全設備.對使用的特種設備與安全設備，必須按照本規(guī)定的有關要求申請相應的驗收檢驗和定期檢驗；公司新增特種設備與安全設備，在投入使用前，必須持監(jiān)督檢驗機構出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標志，到相關安全檢

21、查機構注冊登記，并將安全檢驗合格標志固定在特種設備顯著位置上后,芳可以投入正式使用；質量安全部必須制定并嚴格執(zhí)行以崗位責任制為核心，包括技術檔案管理、安全操作、常規(guī)檢查、維修保養(yǎng)、定期報檢和應急措施等在內的特種設備安全使用和運營的管理制度,必須保證特種設備與安全設備技術檔案的完整、準確;特種設備與安全設備遇可能影響其安全技術性能的自然災害或者發(fā)生設備事故后，以及停止使用一年以上時,再使用前，質量安全部必須組織相關專業(yè)的人員對其進行全面檢查,必須消除法影響安全的隱患;特種設備與安全設備作業(yè)人員（指特種設備安裝、維修、保養(yǎng)、操作等作業(yè)的人員)必須經專業(yè)培訓和考核,取得特種設備與安全設備作業(yè)人員資格

22、證書后，方可以從事相應工作。無資格證人員一律不得操作特種設備;項目部必須對在用特種設備進行日常的維修保養(yǎng)；特種設備的維修保養(yǎng)必須由有資格的人員進行；各項目部應當嚴格執(zhí)行特種設備年檢、月檢、日檢等常規(guī)檢查制度，經檢查發(fā)現(xiàn)有一場情況時,必須及時處理，嚴禁帶故障運行。檢查應當做詳細記錄，并存檔備案；標準或者技術規(guī)程有壽命期限要求的特種設備或者零部件。應當按照相應要求予以報廢處理；特種設備與安全設備進行報廢處理后，應當向負責該特種設備注冊登記的特種設備安全監(jiān)察機構機構報告。特種設備與安全設備一旦發(fā)生事故，必須采取緊急求援措施，防止災害擴大，并按照有關規(guī)定及時向當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)察機構及時有關部門報告。

23、六、監(jiān)督、監(jiān)察與監(jiān)督檢驗質量安全部必須根據各項目部的實際情況,按照上級質量技術監(jiān)督行政部門的安排，對特種設備與安全設備組織定期或者不定期的產品質量監(jiān)督抽查；對特種設備與安全設備的設計、制造。安裝、使用、檢驗、維修保養(yǎng)進行現(xiàn)場安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)存在危險品及問題的，責令相關部門立即改正,必要時向其發(fā)出特種設備安全檢查意見通知書并督促其及時予以解決；如特種設備在使用過程中發(fā)生安全事故，質量安全部應按照有關規(guī)定對特種設備事故進行報告、調查，處理，并按照規(guī)定期限逐級上報。昆山市城建建筑配套服務有限公司 二0一二年一月特種作業(yè)安全生產管理制度1、凡屬于國家規(guī)定特種作業(yè)人員（如：電工、電氣焊工、登高架設工

24、、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種），必須按建設部規(guī)定要求持證上崗.2、特種作業(yè)人員,除應接受三級安全教育外，還應接受特種作業(yè)人員的專門針對性的安全教育，嚴格安全技術操作規(guī)程，并經有關部門培訓考試合格后憑操作證方可上崗操作.3、特種作業(yè)人員由公司每年進行一次復審教育和參加體檢,由公司質量安全部負責進行考核，自發(fā)證之日期定期到發(fā)證機關進行復審考核。4、工種發(fā)生變化時，應經公司質安部同意，進行備案，一般工種轉變?yōu)樘厥夤しN時，應接受特種工種安全技術教育經有關部門考核合格后方可持證上崗。5、特種作業(yè)人員必須要責任心強，熟悉本工種業(yè)務技術和本工種安全知識和檢查標準與操作規(guī)程，不冒險蠻干，發(fā)

25、現(xiàn)問題及時處理。6、特種作業(yè)人員必須暴怒好自己的上崗證件，如有丟失及時匯報。7、凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。昆山市城建建筑配套服務有限公司 二0一二年一月危險品存儲使用安全管理制度 一、總則1、凡生產、使用、經營、運輸化危險物品的企業(yè)，必須嚴格執(zhí)行危險化學品安全管理條例及其實施細則等法規(guī)、制度和標準，并建立化學危險物品管理制度。對不屬于化學危險物品管理范圍,但具有一定危險性的物品，或其他危險物品均應遵守國家有關規(guī)定加強管理.2、危險物品的運輸必須嚴格執(zhí)行危險貨物運輸規(guī)則、汽車危險貨物運輸規(guī)則中的有關火丁,并附上無限化學品安全技術說明書。3、危險物品的包裝容器必須牢固、嚴密

26、，并按照國家頒發(fā)的危險貨物包裝標志的規(guī)定印貼專用標志和物品名稱；易燃、易爆的化學危險物品，要將其理化、毒理性質數(shù)據(閃點、熔點、自爆點、爆炸極限等）,以及防火、防爆、滅火、安全運輸?shù)茸⒁馐马棇懺谡f明書上,否則不準出廠。4、應指派責任心強，經培訓考核，并熟知危險物品性質和安全防護知識的人員管理無限物品。二、生產和使用1、公司應根據生產需要,規(guī)定危險物品的存放時間、地點和最高允許存放量；原料和成品的成分應經化驗確認；生產備料性質相抵觸的物料不得放在同一區(qū)域,必須分隔清楚.2、凡使用危險化學品,必須隨用隨領，所領取的數(shù)量不得超過當班用量，剩余的要及時退回。3、生產和使用有毒物品場所及其操作人員，必須

27、加強安全技術措施和個人防護措施；生產和使用危險化學品的操作人員必須持有上崗證及相關作業(yè)證，穿戴好勞動防護用品和器具，方可進入作業(yè)場所作業(yè)。4、作業(yè)場所應配置保護裝置和報警系統(tǒng)，并定期定人進行維護檢查，以確保其完好.三、安全技術與個人防護 1、改革工藝技術，并采用安全的生產條件，防止和減少有害物溢（逸）散。2、以密封、隔離、通風操作代替敞開式操作。3、加強設備管理，杜絕跑、冒、滴、漏.4、備專用的勞動防護用品和器具，專人保管，定期檢修，保持完好。5、嚴禁直接接觸有毒物品,不準在生產、使用場所飲食。6、正確穿戴勞動防護用品，工作結束后必須更換工作服、清洗后方可離開作業(yè)場所.7、危險化學品儲存和生產

28、場所，應備有一定數(shù)量的應急解毒藥品。四、中毒人員呢的搶救。1、壓縮氣體和液化氣體（如:液氯、液氧、乙炔、液化石油氣、氧氣、二氧化碳、氮氣等)使用時，氣瓶內用留有余壓，且不低于0。05兆帕(MPa)，以防止其他物質竄入。 2、盛裝腐蝕性物品的容器應認真選擇，具有氧化性酸類物品不能與易燃液體、易燃固體；自燃物品和遇濕燃燒物品混裝，酸類物品嚴禁與氰化物相遇。 3、易燃物品的加熱禁止使用明火，必須采用時,應采用嚴密隔絕措施。 4、應根據生產過程中的火災危險和毒害程度，采取必要的排氣、通風、泄壓、防爆、阻止回火、導除靜電、緊急放料和自動報警等措施。 5、輸送有害有毒物料，應采取防止泄漏的措施. 6、輸出

29、固體氧化劑、易燃固體等，應防止摩擦、撞擊. 7、容易發(fā)生跑氣、跑料的大型易燃、易爆、劇毒物品的裝置，應設有能迅速停止進料，防止跑氣、跑料的安全設施，并應具有捕集中和,解毒和打撈流失危險物品的方法,避免事態(tài)擴大。 8、生產、使用過程中所產生的廢水、廢氣、廢渣和粉塵的排放，必須符合國家有關排放標準,凡能互相引起化學反應發(fā)生新危害的廢物，不要混在一起排放。 五、儲存和養(yǎng)護 1、庫房內應設有溫度表，每天記錄一次，上午下班前和下午下班前各一次。 2、根據物品的性質,采取密封，通風和庫內吸潮相結合的溫度管理法辦,嚴格控制并保持庫房內的溫度37。 3、每天對庫房內外進行安全檢查，檢查易燃物是否清理，貨架牢固

30、程度,堆放是否合理,并做好記錄。 4、針對易燃液體，檢查封口是否嚴密,有無會發(fā)和滲漏，有無變色、變質和沉淀現(xiàn)象.做好記錄。5、檢查中發(fā)現(xiàn)問題，及時填寫有問題通知單通知相關部門，及時采取措施。6、有效物品應在有效期間一個月前通知相關部門。六、出入庫管理1、 入庫物品必須附有產品檢驗合格證。2、 物品性狀、理化常數(shù)應符合產品標準,由相關技術人員進行檢驗。3、 倉庫對物品外觀、內外標志.容器包裝及襯墊進行感官后做出驗收記錄。4、 驗收在庫外安全地點進行.5、 驗收內容包括：數(shù)量、包裝、危險標志、經核對后方可入庫，當物品性質未弄清時不得入庫。6、 出庫時按生產日期和批號順序先進先出。7、 進入危險化學

31、品儲存區(qū)域人員、機動車輛和作業(yè)車輛，必須采取防護措施。8、 倉庫管理人員應針對危險化學品的危害性通知裝卸搖動人員。9、 在出庫過程中，倉管員應嚴格監(jiān)督執(zhí)行相關規(guī)定,嚴禁摔、撞、擊、拖、拉和傾倒物品。七、裝卸運輸1、 運輸危險物品方必須出示有關證明，向指定的交通部門辦理手續(xù)、托運物品必須與托運單上所列的品名相符，托運未列入國家品名表內的危險物品，應附交上級主管部門審查同意的技術鑒定書。2、 危險物品的裝卸運輸人員,應按裝運危險物品的性質，佩戴相應的防護用品，裝卸是必須輕裝輕卸，嚴禁摔拖、重壓和摩擦，不得損毀包裝容器，并注意標志,堆放穩(wěn)妥.3、 危險物品裝卸前，應對車（船）搬運工具進行必要的通風和

32、清掃，不得留有殘渣。4、 裝運爆炸、劇毒、放射性、易燃液體、可燃氣體等物品,必須使用符合安全要求的運輸工具。5、 禁止用電瓶車、翻斗車、鏟車、自行車等運輸爆炸物品.運輸強氧化劑、爆炸品及用鐵桶包裝的一級易燃液體時，沒有采取可靠的安全措施，不得用鐵底板車及汽車掛車、6、 禁止用叉車、鏟車、翻斗車搬運易燃、易爆液化氣體等危險物品。7、 溫度較高時裝運液化氣體和易燃液體等危險物品，要有防曬設施.8、 運輸危險物品的車輛，必須保持安全車速，保持車距.嚴禁超車，超速和強行會車。運輸危險物品的行車路線，必須實現(xiàn)經當?shù)毓す步煌ú块T批準，按指定的路線和時間運輸,不可在繁華街道行駛和停留。9、 運輸易燃、易爆

33、物品的機動車，其排氣管應樁阻火器，并懸掛“危險品”標志.八、報廢處理1、 劇毒物品用后的包裝箱、紙袋、瓶、桶等必須嚴加管理，倉庫部門 要統(tǒng)一回收，登記造冊,專人負責管理。2、 鐵制包裝容器不經徹底洗刷干凈，不得改它用.3、 包裝容器必須在公司指派的專人監(jiān)護下銷毀。4、 化學危險品和放射性物質等廢棄物的報廢處理，必須預先提出申請，指定周密的安全保障措施，并經當?shù)赜嘘P部門批準后方可處理。5、 凡查處的容器、設備和管道內帶有危險物品,必須先清洗干凈，驗收合格后方可報廢。6、 生產過程中產生的化學危險物品廢渣等，必須加強管理，不得隨同一班垃圾運出. 昆山市城建建筑配套服務有限公司 二0一二年一月安全教

34、育培訓管理制度一、安全生產教育培訓制度1、各級領導必須把安全教育列入工作意識日程，宣傳“安全第一,預防為主”的方針，牢固樹立安全促進生產,生產必須安全觀點。2、公司質安部及全體施工管理人員，應經常性地組織職工學習安全生產、文明施工的政策、法令、規(guī)章制度，傳授安全文明施工知識，使其掌握基本要點，提高安全技能及自我保護意識，亦可開展各種形式安全活動。3、建立安全教育制，定期組織工人開展安全教育為主的各項活動，如：上安全教育課，組織班組長共同檢查其范圍的安全設施、機械設備，共同分析工傷事故原因.每周五定位班組安全活動日，對所開展教育活動情況，有詳細記載，并做到時間、參加人員、教育活動內容三落實。4、

35、安全教育活動應結合工地實際情況開展，主要目的是提高工人安全及自我保護意識，掌握安全操作基本要領，正確進行安全操作，杜絕違章，地質違章指揮。5、安全教育最終應體現(xiàn)在現(xiàn)場安全、文明施工實際效果上，安全生產切勿追求形式，以務實為主。二、三類人員的安全生產能力培訓考核制度；1、公司主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員必須經建設行政主管部門安全生產考核,考核合格取得安全生產考核合格證書后方可擔任相應職務。2、每年參加安全生產知識及法律、法規(guī)培訓。3、每半年參加公司舉行的安全生產能力培訓考核，考核不合格的由辦公室組織進行再學習，至考核合格后才能上崗。三、新工人三級安全教育制度；1、 新工人（外用民

36、工或農民工）必須進行三級教育。2、 三級教育情況如下：、班組長及工人進入施工現(xiàn)場前，應由羨慕經理對班組長及工人進行安全教育；班組長對本班組人員的安全教育負責；公司對新職工進行安全教育。、招收新職工,必須經公司、項目部、班組三級安全教育后，方可進入崗位。三、具體安全教育、 國家級上級有關部門頒布法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標準，并將相關自資料復印下發(fā)至班組供安全教育之用.、 除上述學習內容外,各項目應結合具體情況，有針對性地組織其它教育內容,如：安全用具的正確使用,機械誰被的正確操作，亦可結合現(xiàn)場示范操作給工人進行現(xiàn)場安全講解，以盡快適應其安全生產環(huán)境。四、特種作業(yè)人員培訓教育制度；1、 各特種作業(yè)人員須

37、經建設行政主管部門考核合格并取得特種作業(yè)人員上崗證的，方可從事本職工及持證上崗要求和定期復審教育;特種作業(yè)的操作和防護要求教育，未及情況下處理要求教育。2、 各特種作業(yè)人員須經年審并必須合格3、 參加公司舉行的安全生產能力培訓考核。并要求考核合格.五、特定情況下實施安全教育制度;1、 按公司制度，項目部施工管理人員每年六月、十二月分別組織兩次年度培訓。2、 項目部管理人員應在日常工作中不斷學習相關理論知識,更新知識，擴大知識面,提高施工安全預見性.3、 培訓具體內容。在培訓前根據項目工程具體情況并結合有關要求及市場情況,靈活使用的制定，以求效果，避免形式.4、 專職安全員除參加公司施工管理人員年度培訓及學習外(同上），必須參加上級勞動安全主管部門舉行的年度培訓，并經考核達標。5、 要求專職安全員，應具備較高及熟練相關理論及實際經驗水平。在實際中得到最大限度的發(fā)揮并取得較好的效果。6、 對責任心不強、不求上進，在年度培訓考核不合格者，違章指失誤者，予以批評教育，撤銷其崗位.六、搬遷安全教育制度;1、 搬遷活動制度的建立、 各項目部必須嚴格執(zhí)行各搬遷安全活動,由班組長組織實施。、 大型施工項目，如塔吊安。拆、腳手架搭、拆，大型模板及大體積砼澆筑等，則在該分項開工前，由專職安全員、技術人員現(xiàn)場組織專項班前安全交底會。、 班前安全活動內容：主要針對施工項目、結合