版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與思考服裝行業(yè)是最古老的行業(yè)之一,隨著人類社會的誕生而誕生,隨著人類社會的發(fā)展而發(fā)展;我縣服裝行業(yè)是一個傳統(tǒng)行業(yè),已經(jīng)走過40多年的歷史,曾經(jīng)為我縣經(jīng)濟的發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。1-6月份,服裝產(chǎn)業(yè)各項經(jīng)濟指標(biāo)較去年同期明顯下滑,在我縣7大產(chǎn)業(yè)中,利稅排在第5位,就業(yè)人數(shù)排在第2位。服裝產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員主要集中在縣城,對社會的穩(wěn)定作用巨大,社會效益明顯。按照國家加快城鎮(zhèn)化建設(shè)和山東省城鎮(zhèn)“三年大變樣”的總體要求,城鎮(zhèn)建設(shè)要穩(wěn)定健康發(fā)展,必需以增加城鎮(zhèn)就業(yè)機會為依托,我縣現(xiàn)有企業(yè)的健康發(fā)展是城鎮(zhèn)建設(shè)的基石。近年來,隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,外匯儲備的大幅增加,國際經(jīng)濟環(huán)境的變化;原材料、電力
2、,運輸費用、勞動力價格、人民幣匯率等大幅上漲,服裝出口退稅率下調(diào),服裝行業(yè)面臨著巨大生存壓力。針對目前服裝產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營形勢,我局抽調(diào)部分人員對服裝企業(yè)進行調(diào)研,通過此次調(diào)研系統(tǒng)地了解了服裝企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況與面臨問題對企業(yè)短期經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)展的影響,在此基礎(chǔ)上進行了認(rèn)真思考。一、 我縣服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史我縣服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展基本經(jīng)歷了三個階段:軍工企業(yè)階段、公*司為龍頭民營企業(yè)蓬勃發(fā)展階段、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整階段。(1)軍工企業(yè)階段。我縣軍工企業(yè)起步于20世紀(jì)60年代末70年代初,國家戰(zhàn)備時期軍工企業(yè)進山溝的特殊歷史時期,主要以“3532”工廠的染布、“3540”工廠的服裝加工、“3544”工廠皮革加工為
3、主導(dǎo)的服裝、皮鞋生產(chǎn)加工基地。軍工企業(yè)在生產(chǎn)組織上,分工精細(xì)、組織嚴(yán)密、管理規(guī)范、生產(chǎn)工藝流程科學(xué),在發(fā)展過程中,為我縣培養(yǎng)了大批熟練技術(shù)工人;隨著國家經(jīng)濟體制改革的深入,軍工企業(yè)為尋求更大發(fā)展,于20世紀(jì)90年代初整體外遷退出我縣服裝產(chǎn)業(yè)。(2)以公*司為龍頭民營企業(yè)蓬勃發(fā)展階段。我縣民營企業(yè)起步于上個世紀(jì)80年代初,在給軍工企業(yè)做邊角幅料加工的基礎(chǔ)上,逐步承接軍工企業(yè)的熟練工人和生產(chǎn)工藝流程,依托出口創(chuàng)匯帶動產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。其中公*司通過資產(chǎn)上市,規(guī)模迅速擴大,逐步形成集紡紗、織布、印染、制作為一體的大型服裝生產(chǎn)企業(yè)和造紙生產(chǎn)企業(yè)。2003年服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展達(dá)到鼎盛時期,從業(yè)人員達(dá)到17245人
4、,營業(yè)收入124366萬元,上繳稅金5065萬元,占全縣財政收入三分之一以上,服裝行業(yè)真正發(fā)展成為我縣的支柱產(chǎn)業(yè)。在服裝民營企業(yè)發(fā)展的20多年過程中,不僅對全縣財政收入作出巨大貢獻(xiàn),更重要的是吸收了大量的農(nóng)村剩余勞動力、承接了大部分國有企業(yè)下崗職工,對縣城的城市化建設(shè)和維護社會穩(wěn)定作出不可替代作用。(3)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整階段。一是從2004年始服裝產(chǎn)業(yè)開始徘徊止步,主要原因:國家對出口企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,產(chǎn)品從低附加值向高附加值過度,對自主品牌、技術(shù)創(chuàng)新、自有知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的生產(chǎn)給予政策上的支持;勞動密集型低附加值產(chǎn)品的生產(chǎn)要求企業(yè)逐步轉(zhuǎn)型,加大品牌創(chuàng)建、自主研發(fā)、產(chǎn)品升級力度,適應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整,
5、服裝產(chǎn)品的退稅率逐步減低,扶持政策相應(yīng)減少。二是從2006年公*司出現(xiàn)異常情況以后,服裝產(chǎn)業(yè)迅速下滑,步入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整階段。此期間服裝產(chǎn)業(yè)各項經(jīng)濟指標(biāo)迅速下降,從業(yè)人員大幅減少,主要原因是公*司逐漸縮小生產(chǎn)規(guī)模直至2007年7月份全面停產(chǎn)。產(chǎn)業(yè)中的其他企業(yè)整體發(fā)展平穩(wěn),受公*司影響甚微。三是從2007年下半年美國次級貸爆發(fā)以后,國際、國內(nèi)市場環(huán)境發(fā)生巨大變化,能源、電力、運輸、勞動力成本、原材料價格的大幅上升,人民幣快速升值,出口退稅率下降,2008年勞動合同法的出臺,工人養(yǎng)老保險金的上繳等問題的出現(xiàn),打破企業(yè)原有的生產(chǎn)平衡,對企業(yè)下一步發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。服裝產(chǎn)業(yè)進入重新洗牌階段,開始產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
6、大調(diào)整。二、 服裝產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀今年1-6月份服裝產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值13092萬元,同比下降19.9%,實現(xiàn)增加值2921萬元,同比下降8.5%;利潤397.8萬元, 同比下降35.7%;實現(xiàn)稅金334.6萬元,同比下降36.4%?,F(xiàn)有服裝生產(chǎn)企業(yè)40家,比去年同期生產(chǎn)企業(yè)59家減少19家,減少32.2%。6月份服裝企業(yè)從業(yè)人員4674人,比去年同期7219人,減少2545人,同比下降35.3%;從業(yè)人員大幅度減少的原因主要是公*司2007年7月份全線停產(chǎn)。現(xiàn)有服裝企業(yè)按服裝面料分為:梭織服裝生產(chǎn)企業(yè)和針織服裝生產(chǎn)企業(yè);按產(chǎn)品銷售市場分為:出口服裝企業(yè)和內(nèi)銷服裝企業(yè);出口服裝企業(yè)又分為自營出口企業(yè)和外貿(mào)公
7、司定單企業(yè)。針織服裝出口企業(yè)占行業(yè)企業(yè)的90%左右,生產(chǎn)企業(yè)用工三百人以下的企業(yè)占大多數(shù)。民營服裝企業(yè)經(jīng)歷20多年的發(fā)展,在管理、經(jīng)營方面有很大進展,但品牌、研發(fā)、核心競爭力方面并沒有取得實質(zhì)性突破。產(chǎn)業(yè)總體呈現(xiàn)如下特點:1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,主要是服裝加工,企業(yè)規(guī)模小,經(jīng)營分散,無法發(fā)揮服裝基地的競爭優(yōu)勢和輻射作用。2、企業(yè)管理水平較低,主要是“人制”管理模式,體現(xiàn)為家族式管理和老板意愿化式管理,缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理中的管理制度化、運行指標(biāo)化、考核核算化、協(xié)作制約化的綜合監(jiān)督管理體系,很難使產(chǎn)品上臺階,企業(yè)做強做大,不利于企業(yè)提高抗風(fēng)險能力和長遠(yuǎn)發(fā)展。3、企業(yè)品牌意識差,注冊自主品牌的企業(yè)兩家,品牌
8、使用率為零。4、產(chǎn)品質(zhì)量低,絕大多數(shù)企業(yè)沒有高檔、先進的服裝制做設(shè)備,工廠主要是承接國內(nèi)外低檔次服裝訂單,利潤空間微薄,受外界價格波動影響大。5、工人流動性大,我縣服裝企業(yè)用工不固定的現(xiàn)象普遍,工人主要依靠日工資和計件工資的高低決定工作場所,屬于打短工的情況。這種情況不利于產(chǎn)品質(zhì)量的提高和企業(yè)文化的建設(shè),對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展極其不利。6、適應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)政策的應(yīng)變能力差,隨著我國30年改革開放的發(fā)展,國民經(jīng)濟取得巨大成就,一些改革初中期企業(yè)的經(jīng)營理念和發(fā)展方式已不適合市場的發(fā)展要求,特別是2001年我國加入世貿(mào)組織之后,產(chǎn)品升級、企業(yè)轉(zhuǎn)型成了發(fā)展的主旋律,2003年黨的十六大提出轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式,增加內(nèi)需
9、,促進國民經(jīng)濟又快又好發(fā)展,全面提升國家的綜合經(jīng)濟實力。2007年黨的十七大提出科學(xué)發(fā)展觀,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,加大內(nèi)需拉動,加大節(jié)能減排力度,促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展,創(chuàng)造和諧社會。在此期間我縣服裝企業(yè)對轉(zhuǎn)型、升級、內(nèi)需、自主創(chuàng)新等政策信號沒有作出積極地響應(yīng)反應(yīng),是形成現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營困境的主要原因。概括起來,我縣服裝行業(yè)屬于勞動密集性、產(chǎn)品出口性、低附加值的企業(yè)群體,是受國家宏觀調(diào)控、物價波動影響最大的企業(yè)群體。如何幫助企業(yè)度過難關(guān),既是企業(yè)自身要解決的問題,又是政府要引導(dǎo)和扶持的問題。三、服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的形勢國際方面,自2007年6月份美國次級貸危機爆發(fā)以來,國際金融、房地產(chǎn)受沖擊程度越
10、來越大,波及范圍越來越廣,全球經(jīng)濟放緩跡象明顯,居民消費指數(shù)下降,主要原材料、能源價格上漲,美元貶值,對出口型企業(yè)產(chǎn)生巨大影響。國內(nèi)方面,上半年我國遭受特大的自然災(zāi)害,CPI、PPI高起,在國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控下,逐步回調(diào),國民經(jīng)濟保持快速發(fā)展,我國經(jīng)濟面是好的,各項經(jīng)濟指標(biāo)在預(yù)期調(diào)控中,長期快速發(fā)展的趨勢沒有改變。國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢決定了部分產(chǎn)品、人力資源等長期價格走向:1、能源型產(chǎn)品長期價格上漲趨勢無法改變。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,能源需求愈來愈大,而以石油、煤炭、天然氣為代表的傳統(tǒng)能源的自然儲量不會增加,只能越來越少,新能源的替代還要有一段很長的發(fā)展時間,目前新能源的開發(fā)利用成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于傳統(tǒng)能源
11、價格。國內(nèi)石油的供應(yīng)價格遠(yuǎn)低于國際石油價格,這種價格倒掛現(xiàn)象將逐步縮小,石油相關(guān)產(chǎn)品的價格勢必上漲,滌綸絲、氨綸絲這些服裝主要原料的長期價格呈上漲趨勢。2、農(nóng)產(chǎn)品長期價格上漲趨勢無法改變。糧食價格從2007年下半年大幅攀升,國際農(nóng)產(chǎn)品上漲了幾倍。隨著我國城市化進程的推進,可利用的耕地面積在逐漸減少,農(nóng)民的收入水平相對較低,目前我國主要糧食價格(大豆除外)比國際上的價格低3-4倍,這種矛盾的存在將推動農(nóng)產(chǎn)品價格的逐步走高。棉花是服裝的主要原料,長期價格呈上漲趨勢。3、勞動力長期價格上漲趨勢無法改變。勞動者收入的增加是我國經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢,是和諧社會的價值核心體現(xiàn)。低廉的勞動力價格已不復(fù)存在,勞
12、動力密集型企業(yè)不在高附加值產(chǎn)品生產(chǎn)上下功夫,企業(yè)將沒有出路。4、人民幣長期升值趨勢無法改變。改革開放30年,我國國民經(jīng)濟保持快速發(fā)展,GDP連續(xù)保持10%以上的增速,綜合國力大大增強,外匯儲備劇增。2006年之前人民幣匯率基本保持穩(wěn)定,隨著國際環(huán)境的變化,人民生活水平的提高,人民幣升值已成必然。日本在經(jīng)濟高速發(fā)展時期,日元由360日元兌換1美元升值至106日元兌換1美元;德國經(jīng)濟高速發(fā)展時期,馬克由3個多馬克兌換1美元升值至1個多馬克兌換1美元,其升值幅度遠(yuǎn)大于人民幣。人民幣升值對出口企業(yè)帶來較大困難,但對進口帶來好處,人民幣的國際綜合購買力增強,有利于提高人民的生活水平。對出口企業(yè)來說,技術(shù)
13、創(chuàng)新是發(fā)展的唯一出路。5、勞動者的價值取向發(fā)生變化。社會向前發(fā)展,勞動者的擇業(yè)觀念也在發(fā)生變化,以前勞動者就業(yè)時只考慮工資收入的高低;現(xiàn)在勞動者不僅關(guān)心工資的高低,更注重工作環(huán)境的好壞,工作的穩(wěn)定性、工作期間的再培訓(xùn)和個人長遠(yuǎn)的發(fā)展空間,這種趨勢符合社會發(fā)展進步的要求,有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。我縣服裝企業(yè)在發(fā)展過程中,應(yīng)統(tǒng)一考慮宏觀經(jīng)濟面各種因素的變化,及時調(diào)整企業(yè)經(jīng)營策略,為企業(yè)的下一步發(fā)展搶得先機。四、 我縣服裝企業(yè)面臨的主要困難和對企業(yè)的影響通過此次服裝企業(yè)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)服裝企業(yè)現(xiàn)在主要面臨的困難有:原材料價格上漲、電力價格上漲、工人工資上漲、運費價格上漲、人民幣升值、出口退稅率降低、勞動
14、合同法實施工人養(yǎng)老保險繳納、融資困難、部分執(zhí)法部門執(zhí)法意識強服務(wù)意識差等問題。以上問題對企業(yè)產(chǎn)生的影響:1、原材料、工人工資、運費三項價格上漲幅度巨大,同比增長30%以上,由于奧運會的召開,運費最近一兩月環(huán)比增長近100%,大大增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本,由于服裝價格上漲與原料價格上漲不同步,企業(yè)的利潤同比下降70-80%,企業(yè)不得不主動降低生產(chǎn)量,基本處于保本略有盈余或微虧,維持生產(chǎn)的狀態(tài)。電力價格漲幅不大,對企業(yè)的影響有限。2、人民幣升值、出口退稅率降低對不同企業(yè)類型影響程度不同。人民幣近2年升值12%左右,今年上半年升值速度加快,對內(nèi)銷企業(yè)沒有產(chǎn)生影響;對外銷企業(yè)中接外貿(mào)公司訂單的間接出口企業(yè)
15、影響不大,主要風(fēng)險由外貿(mào)公司承擔(dān),企業(yè)在接訂單時以人民幣計價,價格合適才接。但對自營出口企業(yè)影響巨大,合同直接和外商簽訂,美元計價,合同簽訂到產(chǎn)品出貨正常需2-3個月,人民幣升值給企業(yè)造成巨大影響。出口退稅率降低,對外銷企業(yè)利潤都產(chǎn)生影響,國家意識到勞動密集型出口企業(yè)的經(jīng)營困境,8月初在出口退稅和財政政策上已進行調(diào)整。3、融資困難。由于我縣服裝企業(yè)都是中小型企業(yè),且相當(dāng)一部分企業(yè)是租賃的廠房和廠地,融資難已成為服裝企業(yè)發(fā)展中最突出的問題,特別是一些規(guī)模偏小的企業(yè),更是不敢承接大一點的訂單。4、有些執(zhí)法部門執(zhí)法意識強、服務(wù)意識差。部分企業(yè)反映有的部分執(zhí)法部門執(zhí)法意識強、服務(wù)意識差,辦事困難,存在
16、搭邊收費現(xiàn)象,收費不多,但企業(yè)很反感。5、工人養(yǎng)老保險。工人養(yǎng)老保險問題對企業(yè)沖擊力最大,現(xiàn)在大部分服裝企業(yè)微利經(jīng)營,個別企業(yè)出現(xiàn)虧損,如依法繳納工人養(yǎng)老保險,企業(yè)生存將發(fā)生困難,在我們此次調(diào)研中發(fā)現(xiàn),有能力承擔(dān)的企業(yè)不過3、4家。如依法強制實施,絕大多數(shù)企業(yè)將被迫關(guān)閉,同時企業(yè)反映工人養(yǎng)老保險不僅是企業(yè)問題,也存在著工人問題,我縣服裝企業(yè)工人流動性大,流動快的工人不愿意上養(yǎng)老保險,年齡在45歲以上的工人不愿意上養(yǎng)老保險,我縣服裝企業(yè)的工人年齡基本在35歲以上,不愿意上保險的工人占的比例不小。對于企業(yè)目前面臨的困難,有些問題企業(yè)通過努力自身可以解決,有些問題需要政府幫助解決,如何幫助服裝產(chǎn)業(yè)在
17、這次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整中順利度過難關(guān),使我縣培育的第一個工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),在經(jīng)濟快速發(fā)展中能夠生存,繼續(xù)在安置勞動力,保持社會穩(wěn)定方面發(fā)揮重要作用,是當(dāng)前我們應(yīng)認(rèn)真研究的課題。五、幾點建議對于國際、國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境,我局保持著清醒的認(rèn)識,針對企業(yè)發(fā)展中的問題做了大量工作。一是籌備服裝協(xié)會換屆工作。為了加強行業(yè)內(nèi)部企業(yè)協(xié)作,整合資源,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)的整體競爭力和服裝產(chǎn)業(yè)基地的規(guī)模效益,近年來我局深入企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)經(jīng)營狀況,積極籌劃、組織我縣服裝協(xié)會的換屆工作,換屆工作有望近期完成。二是組織召開勞動合同法研討會。7月2日我局組織召開了全區(qū)重點服裝企業(yè)勞動合同法研討會,會上邀請人事勞動和社會保障
18、委的領(lǐng)導(dǎo)對勞動合同法進行講解,對法律的實施進行全面探討,幫助企業(yè)全面領(lǐng)悟法律的內(nèi)容和實施的意義,了解國家的政策精神,為法律的全面實施創(chuàng)造條件。三是爭取到省服裝行業(yè)協(xié)會三屆四次理事會在我區(qū)召開。為了提高我區(qū)服裝行業(yè)的知名度,加強服裝企業(yè)和外地服裝企業(yè)的交流,促進服裝行業(yè)的招商引資力度,在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下,通過我委的積極爭取,全省服裝行業(yè)協(xié)會三屆四次理事會于7月16日在我區(qū)召開。此次會議增進了服裝企業(yè)的對外交流,學(xué)習(xí)了服裝發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗,搭建了企業(yè)之間的合作平臺,為行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了很好的機會。在下午“東莞區(qū)服裝行業(yè)發(fā)展肯談會”上,企業(yè)間深入交流,增進了解,為今后的合作創(chuàng)造了機會。其中雪
19、馳集團和莞公司達(dá)成初步合作意向,雙方約定深入進行洽談,將有可能促成雪馳集團在我區(qū)投資發(fā)展,引領(lǐng)我區(qū)服裝行業(yè)品牌戰(zhàn)略之路。企業(yè)應(yīng)對困難建議采取的措施:1、適應(yīng)美元貶值、人民幣升值的大趨勢,積極與客戶洽談,爭取使用其它外幣作為結(jié)算貨幣。2、培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力。鑒于我區(qū)服裝企業(yè)規(guī)模小,人材匱乏的現(xiàn)狀,企業(yè)可以有償與具有服裝款式研發(fā)、服裝面料研發(fā)能力的科研機構(gòu)、大專院校等開展合作,借外力逐步提高企業(yè)的核心競爭力。3、主動找?guī)洰?dāng)兵。與具有服裝研發(fā),市場開拓能力的服裝企業(yè)進行戰(zhàn)略合作。專業(yè)化協(xié)作與分工是服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程的一種新型方式。目前有一批高成長型服裝企業(yè)采用的運作模式是自主研發(fā)面料、服裝款式,自主進
20、行終端銷售,生產(chǎn)產(chǎn)品的過程委托具有實力的工廠進行加工。我區(qū)服裝企業(yè)可以發(fā)揮自身優(yōu)勢,主動出擊,爭取與具有研發(fā)和市場開拓能力的企業(yè)進行戰(zhàn)略合作,成為對方的生產(chǎn)基地,實現(xiàn)共贏。4、加快技改步伐,提升產(chǎn)品檔次。我區(qū)服裝企業(yè)具有一大批熟練工人,許多企業(yè)都有生產(chǎn)高檔次產(chǎn)品的經(jīng)驗,但缺乏先進、高檔次設(shè)備的狀況,制約了我區(qū)服裝企業(yè)與品牌產(chǎn)品的對接,因此重點企業(yè)應(yīng)率先加快引進先進、高檔服裝加工設(shè)備的步伐,提升產(chǎn)品檔次。5、細(xì)化企業(yè)內(nèi)部管理,減少浪費,消化部分漲價因素,增加企業(yè)效益。6、更新用工理念,創(chuàng)造和諧的勞資關(guān)系。服裝企業(yè)是我區(qū)七個特色工業(yè)產(chǎn)業(yè)中,唯一用工流動性大的產(chǎn)業(yè)。這其中既有社會原因、行業(yè)特點,又有
21、企業(yè)自身的原因。當(dāng)前面臨創(chuàng)建和諧社會,人民群眾需要提高生活水平、生活質(zhì)量的大形勢下,服裝企業(yè)的企業(yè)家迫切需要更新用工理念,在如何善待職工,創(chuàng)造條件使職工逐步有實現(xiàn)自身價值的機會,讓職工能夠感到是企業(yè)的主人,讓職工能夠感到在企業(yè)工作受到尊重等方面,采取一些實實在在的措施,改善勞資關(guān)系,進而達(dá)到穩(wěn)定職工隊伍,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目的。政府部門建議采取的措施:1、服裝產(chǎn)業(yè)在我區(qū)的發(fā)展目標(biāo)和定位亟待確定。沒有目標(biāo)和定位便沒有發(fā)展方向,隨著我區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展,服裝產(chǎn)業(yè)的財稅貢獻(xiàn)率大大降低,服裝產(chǎn)業(yè)的存在價值和發(fā)展方向也變得迷茫,確定服裝產(chǎn)業(yè)的存在價值和發(fā)展方向,給予服裝產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)確的社會定位,是當(dāng)前發(fā)展服裝產(chǎn)業(yè)工
22、作的首要任務(wù)。我們認(rèn)為服裝產(chǎn)業(yè)應(yīng)定位在以下幾個方面:一是我區(qū)城鎮(zhèn)化發(fā)展的基石;二是社會穩(wěn)定的重要因素;三是吸收城鎮(zhèn)人口就業(yè)的主要產(chǎn)業(yè);四是帶動城市消費,促進三產(chǎn)發(fā)展的主要動力;五是豐富我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重要組成部分。發(fā)展方向是積極促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)升級,充分發(fā)揮我區(qū)服裝產(chǎn)業(yè)基地的傳統(tǒng)優(yōu)勢,把產(chǎn)業(yè)做強做大。2、加強服裝協(xié)會的組織協(xié)調(diào)作用。我區(qū)服裝行業(yè)協(xié)會已經(jīng)成立10年,但其職能和運行效果并沒有很好體現(xiàn),在我委籌備服裝協(xié)會換屆的同時,政府部門應(yīng)給予足夠重視,組織相關(guān)部門研究服裝協(xié)會的職能,配備專職人員,確定工作范圍,在工作經(jīng)費上財政給予支持。確實讓企業(yè)感覺到協(xié)會是辦實事、辦好事的行業(yè)組織。有效
23、發(fā)揮協(xié)會對企業(yè)的內(nèi)部組織,增加企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)系和協(xié)作,加強行業(yè)與外部市場、知名企業(yè)的聯(lián)系,時時關(guān)注市場的變化和國家產(chǎn)業(yè)政策的走勢,為企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整提供信息和政策的幫助,建立企業(yè)和政府之間的溝通橋梁,為政府出臺相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策提供依據(jù),充分發(fā)揮我區(qū)服裝行業(yè)的整體優(yōu)勢,促進行業(yè)整體穩(wěn)定、健康發(fā)展等方面的作用。3、解決企業(yè)融資難的問題。我區(qū)大多數(shù)服裝企業(yè)就目前情況想得到銀行貸款是非常困難的,雖然我區(qū)建立了擔(dān)保公司,但對擔(dān)保、抵押物要求相當(dāng)嚴(yán)格,得到貸款的可能性很小。建議區(qū)財政適當(dāng)出資成立非贏利性質(zhì)的政策性擔(dān)保機構(gòu),對服裝企業(yè)進行擔(dān)保,放大資金使用效果,解決服裝企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的資金短缺問題。4、靈活掌握政策
24、,促進外來服裝企業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)在的服裝企業(yè)按經(jīng)營方式分為兩種:一是以工廠為中心,進行研發(fā)、市場開拓的企業(yè);二是以研發(fā)、市場開拓為中心,尋找工廠代加工產(chǎn)品的企業(yè)。第二種類型的企業(yè)主要特點是:產(chǎn)品自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新能力強,市場占有量大、應(yīng)變能力快,代表著服裝發(fā)展的方向;缺點是產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性弱,需要執(zhí)行力強的生產(chǎn)工廠為合作伙伴。依據(jù)其特點正好和我區(qū)服裝企業(yè)對接合作,合作后將有利于我區(qū)服裝企業(yè)擴大生產(chǎn)能力,提高產(chǎn)品質(zhì)量,促進產(chǎn)業(yè)升級,長遠(yuǎn)發(fā)展。但此種類型企業(yè)進駐投資,將不象傳統(tǒng)企業(yè)那樣建廠房、招工人、抓生產(chǎn),而是幾個研發(fā)設(shè)計人員、幾個制作單當(dāng)(質(zhì)量監(jiān)督)人員,辦公場所小,在營業(yè)執(zhí)照注冊、稅務(wù)登記、一般納
25、稅人等方面工商、稅務(wù)部門應(yīng)靈活對待,具情辦理。5、根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢,轉(zhuǎn)變企業(yè)所得稅征收方式。我區(qū)服裝企業(yè)所得稅征收方式主要是兩種:一是定額征收;二是據(jù)實征收。定額征收在我區(qū)服裝發(fā)展過程中起過積極的作用。但隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,經(jīng)濟形勢的變化,企業(yè)經(jīng)營困難,征收方式應(yīng)有所調(diào)整,可在兩種方式中由企業(yè)自己選擇,征收方式固定期兩年,原按銷售額0.5%的定額征收比率,是在所得稅33%的政策下制定的,現(xiàn)在企業(yè)所得稅已降至25%,稅務(wù)部門應(yīng)下調(diào)定額征收比率。企業(yè)所得稅數(shù)額雖然數(shù)額不大,但代表政府鼓勵企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的信號,對困境中的企業(yè)將產(chǎn)生積極的影響。6、放寬政策環(huán)境,對家庭式服裝加工制作企業(yè)爭取做到讓利于民,減免小企業(yè)的稅費負(fù)擔(dān)。目前,小型服裝企業(yè)普遍反映企業(yè)利潤較低,部門收取的費用對企業(yè)經(jīng)營形成較大壓力。我區(qū)用工人數(shù)在30人上下的個體小服裝廠有10余家,主要為區(qū)內(nèi)其它服裝企業(yè)進行協(xié)作生產(chǎn)。這類企業(yè)投資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度股權(quán)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同2篇
- 二零二五版建筑門窗材料采購及安裝服務(wù)合同3篇
- 二零二五版?zhèn)€人信用擔(dān)保二手房購買貸款合同樣本3篇
- 武漢托管班2025年度教師招聘與素質(zhì)教育服務(wù)合同3篇
- 二零二五版智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施勘察設(shè)計服務(wù)合同3篇
- 2025年度安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案合同范本3篇
- 二零二五版智能倉儲物流中心設(shè)施維護與安全管理合同3篇
- 二零二五年建筑水電安裝工程合同風(fēng)險評估合同2篇
- 深圳市2025年度房地產(chǎn)股權(quán)交易合同(含工業(yè)地產(chǎn))3篇
- 二零二五版二手房買賣合同補充協(xié)議(歷史遺留問題)范本3篇
- 2024年黑河嫩江市招聘社區(qū)工作者考試真題
- 第22單元(二次函數(shù))-單元測試卷(2)-2024-2025學(xué)年數(shù)學(xué)人教版九年級上冊(含答案解析)
- 藍(lán)色3D風(fēng)工作總結(jié)匯報模板
- 安全常識課件
- 河北省石家莊市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末聯(lián)考化學(xué)試題(含答案)
- 小王子-英文原版
- 2024年江蘇省導(dǎo)游服務(wù)技能大賽理論考試題庫(含答案)
- 2024年中考英語閱讀理解表格型解題技巧講解(含練習(xí)題及答案)
- 新版中國食物成分表
- 浙江省溫州市溫州中學(xué)2025屆數(shù)學(xué)高二上期末綜合測試試題含解析
- 保安公司市場拓展方案-保安拓展工作方案
評論
0/150
提交評論