209安全教育培訓(xùn)制度_第1頁(yè)
209安全教育培訓(xùn)制度_第2頁(yè)
209安全教育培訓(xùn)制度_第3頁(yè)
209安全教育培訓(xùn)制度_第4頁(yè)
209安全教育培訓(xùn)制度_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、-精品word文檔 值得下載 值得擁有-安全培訓(xùn)教育制度1 目的提高員工的安全素質(zhì),強(qiáng)化“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,不斷提高員工安全意識(shí)和安全技能,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,防止在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生各類(lèi)事故,確保安全生產(chǎn)。特制定安全培訓(xùn)教育制度2 適用范圍適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有職工、承包商以及外來(lái)人員。3 職責(zé)3。1安全環(huán)??曝?fù)責(zé)組織年度公司級(jí)安全培訓(xùn)教育計(jì)劃的編制,并監(jiān)督檢查計(jì)劃的實(shí)施,組織和實(shí)施公司級(jí)安全教育,并建立員工安全培訓(xùn)檔案.3.2 各部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)展開(kāi)班組安全活動(dòng),并建立相應(yīng)培訓(xùn)教育檔案.4 內(nèi)容與要求4。1一般要求(1)公司依據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要,制

2、定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求.(2)根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo),每年至少一次識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求,制定并實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。(3)安全環(huán)??平M織培訓(xùn)教育,保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。(4)行政辦公室對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)價(jià),持續(xù)改進(jìn)安全培訓(xùn)教育工作.(5)安全環(huán)??票4鎻臉I(yè)人員安全培訓(xùn)教育記錄,建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案,詳細(xì)和準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況.(6)安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí),應(yīng)按要求記錄變更情況,保存相關(guān)變更記錄。(7)除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作,原則上由本公司組織實(shí)施。也可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安

3、全培訓(xùn)。4.2管理人員的培訓(xùn)教育(1)根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定,公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適宜的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力.(2)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格,取得安全資格證書(shū)后方可任職,并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn),安全環(huán)??谱龊弥饕?fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員檔案。(3)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。4.3(新)從業(yè)人員培訓(xùn)教育(1)公司對(duì)新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、自救互

4、救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后,方能安排上崗作業(yè)。(2)公司其他從業(yè)人員,在上崗前必須對(duì)其進(jìn)行廠、車(chē)間(工段)、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。(3)廠級(jí)安全教育由安全環(huán)??曝?fù)責(zé),并作相關(guān)培訓(xùn)記錄。廠級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī);本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);事故應(yīng)急救援及防范措施;有關(guān)事故案例等。(4)車(chē)間級(jí)安全培訓(xùn)由車(chē)間負(fù)責(zé),并作相關(guān)安全培訓(xùn)記錄。車(chē)間(部門(mén))級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及

5、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況處理;安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);本車(chē)間(部門(mén))安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項(xiàng);有關(guān)事故案例等.(5)班組級(jí)安全培訓(xùn)由各車(chē)間按實(shí)際情況進(jìn)行,由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),并作相關(guān)安全培訓(xùn)記錄。班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:崗位安全操作規(guī)程;崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);有關(guān)事故案例;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(6)生產(chǎn)崗位新員工安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí),其他部門(mén)新上崗人員,崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。(7)凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性安

6、全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。除取得特種作業(yè)人員操作證外,還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證.安全環(huán)??平⑻胤N作業(yè)人員管理臺(tái)帳。(8)本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),接收部門(mén)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行車(chē)間(工段)、班組級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作,安全環(huán)??平⑥D(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)教育記錄。(9)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門(mén)應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。(10)脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)一年以上(含一年)重返崗位的操作人員,由車(chē)間負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育,安全環(huán)??平?fù)崗人員培訓(xùn)教育記錄

7、。4.4其他人員培訓(xùn)教育其他人員培訓(xùn)教育包括外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)人員和承包方培訓(xùn)教育。(1)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)人員培訓(xùn)教育對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、大型活動(dòng)(會(huì)議)人員的安全教育內(nèi)容包括:安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育;進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)相關(guān)部位的危險(xiǎn)性告知和基本防護(hù)用品培訓(xùn)教育;相關(guān)場(chǎng)所的應(yīng)急通道和安全疏散(風(fēng)向)方向培訓(xùn)教育.(2)承包商作業(yè)人員培訓(xùn)教育公司對(duì)承包商的作業(yè)人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后方能入廠,保存安全培訓(xùn)教育記錄。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在基層單位應(yīng)對(duì)施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育,保存安全培訓(xùn)教育記錄。(3)安全環(huán)??曝?fù)責(zé)建立外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)人員和承包方培訓(xùn)教育記錄。5 相關(guān)記錄班組安全活動(dòng)記錄管理部門(mén)安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論