2022完整版用工合同參考范文

1、2022完整版用工合同參考范文 合同目的具有多樣性。同一合同標的，可能對于不同的合同當事人，其目的也不盡相同。有一種合同叫用工合同，那么你知道怎么寫嗎?更多2022完整版用工合同請點擊“通用合同”察看。 2022完整版用工合同1 甲方： 住所： 乙方：性別：身份證號碼： 住址： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及地方性規(guī)定，本著平等自愿的原則經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。 甲乙雙方先前有關(guān)勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)的任何正在履行的勞動合同自本合同生效之日起自動終止，雙方的勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的規(guī)章制度為準。 第一條合同期

2、限 1.1本合同為： 有固定期限勞動合同。期限為壹年，自2022_年8月1日起至20_年7月31日止;其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。 無固定期限勞動合同。自年月日起至法律規(guī)定的終止之日止。 以完成工作任務(wù)為期限，完成的標志事件為。 1.2有固定期限的勞動合同期限屆滿時，任何一方未提出異議的，按本條第一款約定的期限自動續(xù)簽。符合應(yīng)當簽訂無固定期限的，自動續(xù)簽為無固定期限勞動合同。 第二條工作內(nèi)容和工作地點 2.1乙方在甲方的工作內(nèi)容為。 2.2雙方可另行簽訂崗位協(xié)議，此協(xié)議為本合同的附件。乙方應(yīng)遵照崗位協(xié)議切實履行崗位職責，遵照甲方合法制定公布的各項規(guī)章制度，并及時保質(zhì)保量地完成甲方安

3、置的各項工作任務(wù)。 2.3乙方同意，甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營情況、乙方的工作能力、工作表現(xiàn)、身體狀況和專業(yè)(以下簡稱“甲方”)(以下簡稱“乙方”) 2.4乙方的工作地點為寧波市彩虹南路11號A座12B樓4號;乙方同意，甲方可以因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要而變更前述地點的。 第三條工作時間 3.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，對乙方實行的工時制度為：標準工時制：每周工作五天，每天工作8小時; 根據(jù)勞動行政部門批準，實行按綜合計算工時制; 根據(jù)勞動行政部門批準，實行不定時工時制。 3.2在本合同履行期間，甲方根據(jù)勞動行政部門的批準，改變工時制度，對乙方適用的，甲方將根據(jù)規(guī)定按時告知乙方。 3.3若

4、由于工作需要甲方要求乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，甲方將支付乙方加班工資;若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安置乙方補休的，則將支付乙方加班工資;但若乙方在甲方?jīng)]有批準的情況下自行延長工作時間或在非工作日自行上班的將不視作加班。 第四條休息休假 4.1乙方可按政府規(guī)定享受停工醫(yī)療期。 4.2乙方可按政府規(guī)定享受婚假、喪假、探親假等法定假期。 4.3乙方可按政府規(guī)定享受產(chǎn)假(僅限女員工)、陪產(chǎn)假(僅限男員工)等法定假期。 4.4乙方可遵照員工手冊的規(guī)定享受甲方提供的帶薪年假。 4.5乙方可遵照員工手冊的規(guī)定享受甲方提供的其他假期。 4.6假期的申請根據(jù)員工手冊規(guī)定的條件和程序執(zhí)行。 第五

5、條勞動報酬 5.1乙方在正常出勤并提供正常勞動后有權(quán)獲得勞動報酬。 5.2乙方的每月工資在次月日發(fā)放。 5.3法定假期工資的計算按政府規(guī)定執(zhí)行;非法定假期工資的計算按員工手冊的規(guī)定執(zhí)行。 5.4加班工資按政府規(guī)定計算。 第六條社會保險 6.1甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方依法繳納各類社會保險。 6.2乙方的社會保險繳納地為。 6.3乙方參加的社會保險為： 城鎮(zhèn)職工社會保險; 小城鎮(zhèn)社會保險; 外來務(wù)工人員社會保險; 農(nóng)村社會保險。 6.4乙方的個人所得稅、社會保險個人承擔部分、住房公積金個人承擔部分均由乙方承擔，并由甲方代扣代繳。 6.5由于乙方已在其他用人單位繳納社會保險，甲方無法為乙方再行繳納

6、的，不適用本條的其他款項。 第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 7.1甲方將確保乙方在符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件下工作。 7.2甲方將按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。 7.3甲方將按國家規(guī)定做好職業(yè)危害防護工作。 7.4乙方的工作內(nèi)容有職業(yè)病危害的，甲方將按中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。 第八條福利待遇 8.1乙方除享受國家規(guī)定的福利外，還可按員工手冊或甲方的其他補充福利計劃享受補充福利。 第九條勞動紀律和規(guī)章制度 9.1乙方應(yīng)自覺遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。 9.2乙方的工作內(nèi)容波及行業(yè)職業(yè)操守的，乙方應(yīng)嚴格遵守職業(yè)操守。 9.3乙方應(yīng)嚴格遵守甲方合法制定并

7、公布的各項規(guī)章制度，該規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分。 9.4乙方應(yīng)遵照甲方制定的與其工作相關(guān)的操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范。 第十條勞動合同的變更、解除和終止 10.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 10.2有以下情形的,本合同解除 10.2.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 10.2.2乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同。 (1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的(錄用條件詳見附件); (2)以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下與乙方訂立或變更勞動合同的; (3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的; (4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的; (5)乙方同時與

8、其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方安置的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的; (6)被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。 10.2.3下列情形之一，甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同： (1)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，無法就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 10.2.4甲方按照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，或轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技

9、術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，或法律法規(guī)規(guī)定的其他可裁減人員的法定情形出現(xiàn)的，甲方在履行法定程序后可解除本合同。 10.2.5乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第10.2.3、10.2.4款解除本合同;本合同期滿員工有下列情形之一的，除(1)按國家關(guān)于工傷保險規(guī)定執(zhí)行外，本合同順延至下列情形消失： (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的; (2)患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (3)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (4)乙方在甲方處從事職業(yè)病危害作業(yè)，未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學觀察期的; (5)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定

10、退休年齡不足五年的; (6)法律、政府法規(guī)規(guī)定的其他情況; 10.2.6乙方在試用期內(nèi)欲解除本合同的，應(yīng)提前三日通知甲方;試用期滿后乙方欲解除本合同的，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。 10.2.7甲方有下列情形之一的，乙方可隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同： (1)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的; (2)甲方未按勞動合同規(guī)定向乙方提供勞動保護或勞動條件的; (3)甲方未按時足額支付勞動報酬的; (4)甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的; (5)甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下與甲方訂立或變更勞動合同的。 10.3有下列情形之一的，本合同終止

11、： 10.3.1本合同期滿; 10.3.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇; 10.3.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤; 10.3.4甲方被依法宣告破產(chǎn); 10.3.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤消或甲方?jīng)Q定提前解散的; 10.3.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 10.4本合同終止或解除波及經(jīng)濟補償?shù)模磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條非常約定 11.1乙方的工作內(nèi)容波及甲方商業(yè)機密或技術(shù)機密，雙方應(yīng)另行簽訂保密協(xié)議。 11.2在本合同履行期間,甲方為乙方提供培訓并符合約定服務(wù)期條件的,雙方應(yīng)另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。 第十二條違約責任 11.1甲、乙任何一方違反本合同規(guī)定給對方造

12、成實際經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)當根據(jù)損失的大小承擔經(jīng)濟賠償責任。 11.2甲、乙任何一方違反本雙方另行簽訂的保密協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議的，應(yīng)按協(xié)議的約定方式承擔違約責任，協(xié)議未約定的，按法律規(guī)定執(zhí)行。 11.3乙方應(yīng)按時向甲方提供相關(guān)用工材料及個人信息并保證提供材料的真實性，以便甲方按時為其辦理用工手續(xù)及相關(guān)事宜。一旦乙方的個人信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)按時書面通知甲方。因乙方未按時向甲方提供用工材料、個人信息或未就個人變更信息按時書面通知甲方，造成甲方無法按時為乙方辦理用退工手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)、社會保險繳納手續(xù)等一切后果由乙方自行承擔。 11.4本合同首頁載明的雙方的地址為雙方一切函件往來的有效聯(lián)系地址，若

13、有變更，應(yīng)按時通知對方;否則，因地址變更所引起的無法送達的責任，應(yīng)由責任方承擔，如給對方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。 第十三條勞動爭議的處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，按法律規(guī)定的勞動爭議處理程序執(zhí)行。 第十四條其他 14.1本合同無論何種原因終止或解除時，乙方應(yīng)立刻停止以甲方名義從事一切活動，并應(yīng)妥善完成甲方所要求的工作交接，且不得以任何理由扣留甲方的任何物品;否則，因此而造成的一切損失由乙方承擔，甲方可以從應(yīng)付給乙方的最后工資中做適當扣除。 14.2本合同若與新頒布的中國法律、法規(guī)、規(guī)章或政策的強制性規(guī)定相抵觸的，以新的法律、法規(guī)、規(guī)章或政策性文件

14、為準。 14.3本合同未盡事宜，雙方可通過協(xié)商另行約定;雙方未約定的，遵照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 14.4甲方的規(guī)章制度、員工手冊以及不時頒布或修改的各項政策作為本合同的附件，為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等效力。 14.5本合同一式兩份，雙方當事人各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字或蓋章后，自本合同第一條約定之日起生效。 甲方(蓋章)：_乙方：_ 代表人(簽字)：_身份證號碼：_ _年_月_日_年_月_日 2022完整版用工合同2 甲方(發(fā)包人)： 乙方(承包人)：身份證號： 甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，根據(jù)合同法有關(guān)規(guī)定，訂立此貨物運輸承包合同，條款如下： 一、合同期為一年，自年月日

15、起至年月日止。乙方如需續(xù)約，合同期滿前30天書面通知甲方，同等運輸質(zhì)量和運輸價格的條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。 二、上述合同期內(nèi)，甲方將貨物運輸承包給乙方，雙方明確運輸方式為汽車公路運輸，具體貨物的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、到貨地點、收貨人、送達時間等事項，甲、乙雙方一致同意以甲方出具的貨物清單為準，乙方同意嚴格遵照甲方的要求，準時、安全、準確的運輸及送達貨物。 三、物流費用的結(jié)算 1、從甲方公司駐地到物流園，費用遵照元件結(jié)算(6小箱件)，結(jié)算依據(jù)以甲、乙雙方核簽的甲方貨物清單為準。 2、每月結(jié)算一次，上月費用于次月5日前結(jié)清;結(jié)算時由甲方出具書面收款單據(jù)。 四、違約處理 乙方未按甲方要求準時、準

16、確、安全送達貨物，一級乙方擅自更改物流公司等均視為違約，所發(fā)生的一切責任由乙方全部承擔，并向甲方進行如下違約賠償，乙方無異議。具體違約賠償如下： 1、未及時送達貨物，乙方向甲方違約賠償500元乙方向甲方按貨物價值進行等價賠償。 2、未準確和安全送達貨物，乙方向甲方按貨物價值進行等價賠償。 五、雙方約定事宜 1、貨物裝卸均由乙方負責，并自行承擔裝卸費用，甲方不負責提供裝卸人員。 2、貨物出廠前，乙方根據(jù)甲方出具的貨物清單自行清點數(shù)量，并在甲方留存的貨物清單上簽字;貨物出廠后，乙方若發(fā)生貨物短缺，甲方概不負責。 3、乙方負責并以自己的名義與物流公司對接，物流公司所發(fā)生的一切問題由乙方與其交涉，甲方

17、概不負責，造成損失的由乙方按貨物價值等價向甲方賠償。 4、因乙方原因造成的貨物損失及損壞，由乙方按貨物價值向甲方等價賠償。 5、乙方同意嚴格執(zhí)行甲方的物流制度，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 6、關(guān)于物流配送方面的未盡事宜，甲乙雙方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議后方可執(zhí)行，與本合同具有同等法律效力。 7、乙方及乙方人員進入甲方廠區(qū)時，同意先行到傳達室進行登記，并同意進入甲方廠區(qū)后嚴格按甲方要求停放車輛、控制車輛行駛速度、安全駕駛車輛;乙方同意不攜帶危險物品和不相關(guān)人員進入甲方廠區(qū);乙方同意留宿人員嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，不留宿相關(guān)人員;乙方保持24小時通訊暢通。甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上述問題，

18、書面向乙方通知，乙方須遵照每次每項向甲方支付違約金100元。 8、因自然界不可抗力因素造成的貨物無法運輸時，乙方須書面通知甲方，未書面通知視為能夠運輸，乙方須向甲方承擔違約賠償1000元。 9、若單方面違約，甲、乙方均有權(quán)單方面解除合同。 10、甲方積極協(xié)助乙方，乙方主動配合甲方，雙方均無異議。 11、甲、乙雙方一致同意對于爭議的處理提交甲方當?shù)刂俨脵C構(gòu)。 六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 甲方(蓋章)：_乙方：_ 代表人(簽字)：_身份證號碼：_ _年_月_日_年_月_日 2022完整版用工合同3 雇用方(甲方)： 勞務(wù)方(乙方)： 根據(jù)中華人民共和國合同法及有關(guān)法律法規(guī)

19、，遵照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。 1、用工工程項目： 2、用工方式： 3、工期：按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。 4、勞務(wù)費用： 5、施工作業(yè)標準：乙方必須遵照甲方提供的作業(yè)指導書及有關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發(fā)生的費用乙方自行承擔，達到質(zhì)量驗收標準合格后方可施工作業(yè)。 6、甲方責任 6.1按時為乙方提供作業(yè)指導書和相關(guān)技術(shù)資料。 6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)

20、交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。 6.3按時組織測量和交樁 6.4按時按建設(shè)單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。 6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。 6.6負責材料的采購供應(yīng)。 6.7按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務(wù)費。 7、乙方責任 7.1乙方必須嚴格遵照業(yè)主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力，必須保質(zhì)保量按工期完成甲方下達的工作內(nèi)容，如未完成延誤甲方制定的施工計劃造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔，甲方在工程款中扣除。 7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，按時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方

21、同意的開工時間施工作業(yè)。 7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。 7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。 7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。 7.6乙方負責為施工作業(yè)人員支付勞務(wù)人員費用。 8、施工作業(yè)的檢查 8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時經(jīng)受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。 8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工

22、序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，乙方承擔全部責任。 9、安全責任 9.1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。 9.2在施工中，乙方應(yīng)遵照國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。 9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自理并承擔相應(yīng)經(jīng)濟損失，甲方不承擔任何責任。 9.4乙方人員進場后，應(yīng)遵紀守法，遵照總包方(甲方)所制定的一切規(guī)章制度，服從項目部的管理。不允許有打架、斗毆、

23、酗酒、盜竊、聚眾賭博等違法行為。進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，衣裝整齊， 9.5乙方人員不得在小區(qū)學校等地方隨意走動，如發(fā)現(xiàn)對甲方造成的企業(yè)影響甲方有權(quán)給予相對應(yīng)的經(jīng)濟處罰。 10、工程材料 10.1甲方按施工圖紙工程量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。 10.2在施工中，材料實際用量超出施工圖紙用量的部分，按市場聚在乙方勞務(wù)工費中扣除。 11、勞務(wù)費的結(jié)算方式 11.1第一個月，甲方可根據(jù)乙方勞務(wù)人員數(shù)量，墊支相應(yīng)量的生活費，第二個月可根據(jù)乙方完成的工作量，付當月完成工作量的30%，逐月累計，甲方所付的工程款乙方

24、必須按時下發(fā)到工人，如發(fā)現(xiàn)有未發(fā)放到位情況，甲方有權(quán)監(jiān)督乙方現(xiàn)場發(fā)放。 11.2工程完工經(jīng)甲方驗收合格后：波及質(zhì)保問題的，工程結(jié)束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付至95%，扣質(zhì)保金5%;運行一年無任何問題退還5%質(zhì)保金;未波及質(zhì)保問題的，工程結(jié)束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付全款。 12、勞務(wù)費的結(jié)算和撥付 甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進行勞務(wù)費結(jié)算，結(jié)算單應(yīng)由項目有關(guān)人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，報送財務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。 13、環(huán)境和文物保護：乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保障施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)

25、的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴格處罰。 14、違約責任 14.1甲方按合同要求撥付勞務(wù)費。 14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。 14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結(jié)算。 15、爭議解決 合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，按時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或

26、約定通過訴訟解決。 16、合同生效與終止 本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。 17、補充協(xié)議 在合同執(zhí)行中情況異化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。 18、雙方約定的其它事項 19、合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲方、乙方各一份; 甲方(蓋章)：_乙方：_ 代表人(簽字)：_身份證號碼：_ _年_月_日_年_月_日 2022完整版用工合同4 _建設(shè)股份有限公司(以下簡稱甲方)聘用以下簡稱乙方)身份證號：愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。 一、協(xié)議期限： 本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止; 二、用工約定： 1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，必須遵照項目部

27、的相關(guān)職責;2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止; 3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。 三、工作職責： 1、要聽從甲方的工作安置，服從分配，按甲方明確的崗位職責及時、按量完成工作; 2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤; 3、要認真執(zhí)行崗位責任制度、安全操作規(guī)程、安全防火制度，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負一定責任; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必

28、須承擔全部責任。 四、工作時間： 1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按勞動法的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。 2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。 3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過5天月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。 五、勞動保護和勞動條件： 甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。 六、勞動報酬： 1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則; 2、執(zhí)行定時工作制的乙方為

29、甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不低于_市最低工資標準。 七、工傷保險： 甲方遵照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷保險。 八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議： 1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的; 2、因乙方失職，給甲方利造成損失的; 3、不服從分配，有違法、違紀行為者; 4、不執(zhí)行崗位責任制度、安全操作規(guī)程、安全防火制度，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者; 5、隱瞞身體健康情況并影響工作者 6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的; 7、甲方宣告解散的。 九、其它： 1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償; 2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生

30、效; 3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充; 4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_乙方：_ 代表人(簽字)：_身份證號碼：_ _年_月_日_年_月_日 2022完整版用工合同5 甲方(用人單位)：_ 民辦學校名稱：_ 民辦學校住所：_ 法定代表人或負責人：_ 乙方(勞動者)：_ 姓名：_ 性別：_ 文化程度：_ 戶籍所在地址：_ 現(xiàn)居住地址：_ 居民身份證號碼：_ 社會(養(yǎng)老)保險號碼：_ 就業(yè)登記證號碼：_ 聯(lián)系方式：_ 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國民辦教育促進法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)

31、商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵照。 一、合同期限 甲乙雙方約定按下列種方式明確勞動合同期限： (一)有固定期限的勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)無固定期限的勞動合同自_年_月_日起，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成_工作任務(wù)為勞動合同期限，自_年_月_日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。 二、工作內(nèi)容及要求 (一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，遵照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安置。 (二)甲方安置乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，

32、應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當遵照甲方安置的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，及時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。 三、工作時間和休息休假 (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇明確_條款，平均每周工作四十小時： 1、甲方實行每天_小時工作制。 具體作息時間，甲方安置如下： 每周周_至周_工作，上午_，下午_。 每周周_為休息日。 2、甲方實行三班制，安置乙方實行_班運轉(zhuǎn)工作制。 3、甲方安置乙方的_工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 4、甲方安置乙方的_工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。 (二)甲方嚴格遵守

33、法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安置乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 (三)甲方為乙方安置帶薪年休假。 四、勞動保護和勞動條件 (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安置乙方從事學校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。 (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，

34、有權(quán)拒絕執(zhí)行。 (四)甲方遵照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保障規(guī)定，對乙方提供保障。 (五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。 五、勞動報酬 甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 (一)甲方每月_日為發(fā)薪日。 (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_元。 (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇明確_條款： 1、乙方的工資報酬遵照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法明確，根據(jù)乙方的工作崗位明確其每月工資為_元。 2、甲方對乙方實行基本工資

35、和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資明確為每月_元，之后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際奉獻遵照內(nèi)部分配辦法考核明確。 3、甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制，明確乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當及時足額支付乙方的工資報酬。 (四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提升乙方工資。乙方的工資增長辦法遵照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)明確。 (五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商明確的工資為基數(shù)計算。 (六)乙方事假期間，甲方扣除工資為_。 (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。 六、社會保險和福利 (一)雙方依法參加社會保險，及時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣