琳凱公司獎勵制度

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上琳凱公司獎勵制度獎金制度：10項15類收入2009-12-29 15:26公司獎勵制度獎金制度：10項15類收入    一、 試用產品額度（即批零差價）月度常規(guī)產品定單額 試用產品額度2600元 667%2600元 8%即訂購常規(guī)產品2600元，批零差價20%，訂購常規(guī)產品2600元，批零差價23%  二、 普通顧客銷售服務獎金美容顧問通過向普通顧客銷售產品及提供服務獲得普通顧客銷售服務獎。獎金基數 獎金比例600且950 168%950且1420 238%1420且2050 278%2050 30%獎金基數是指美容顧問當月常規(guī)產品定單額

2、（每一部分零售額）的79%例一、1800元*79%=1422PV      1422PV*278%395元（下月打到你的銀行卡上）例二、2600元*79%=2054PV      2045PV*30%=616元（當場返獎金616元左右）  三、 促銷40%-60%例一、 五月份促銷，訂購550元精純植物系列免費獲得價值180元迷你套裝一套和價值160元經典護膚輕便裝一套。（160+180）/5500=618%例二、 訂購550*5=2750元  獲贈165*5+180*5+380（日、晚霜）=20802080/27

3、50=756%  四、 VIP（貴賓）銷售獎金：（崗位津貼）10%30%VIP獎金基數 獎金比例1000PV 0%1400PV 10%1800PV 125%2200PV 15%2600PV 178%2600PV 20%3400PV（同時需當月合格） 30%VIP獎金基數等于您服務（開發(fā)）的美容顧問訂單中第一部分的21%和試用產品訂單的總額。（你小組成員所有第一部分訂單的21%+試用產品訂單的總和即為你VIP獎金基數）。  五、 銷售員工沙龍基本管理獎金（督導市場開拓獎金）8%13%沙龍基數 獎金比例23000 8%40000 10%60000 11%60000以上 13%&

4、#160; 六、銷售員工沙龍?zhí)貏e管理獎金月度管理績效 特別管理獎金28000且45000 80045000且65000 150065000且85000 200085000且 3000且 4000且 6000 10000例：督導收入某督導07年4月個人訂單零售總額為7150元（訂購13套精純植物系列）。VIP成員15人，每人訂單2600元，合計39000元，產品試用額度為3120元。沙龍管理績效85600元，請計算該督導的收入。計算：（1）督導個人銷售獎金7150*79%*30%=1695元    （2）（16*2600*21%+3120）*30%=3393元  &

5、#160; （3）85600*13%=11128元    （4）特別管理獎金3000元      合計為：19216元。  銷售試用產品：7150*8%=572*5=2860元（試用產品）促銷贈品：（160+180）*13=4420督導付出金額：7150+572=7722元得到產品：7150+2860+4420=14430元銷售產品獲利：14430-7722=6708元收入總計：19216+6708=25924元  七、資深督導服務網點管理獎金4%45%（6萬以下是4%  6萬以上是45%）  八、執(zhí)行督

6、導服務網點管理獎金5%55%（6萬以下是5%  6萬以上是55%）  九、首席督導服務網點管理獎金3代：一類5%8%    二類3%    三類2%（收入6位數、五年發(fā)一輛車、攜老公海外渡假、退休金）  十、首席督導退休金  55歲4%  65歲8%  美國一次行400萬美金  十一、寶石顧問計劃（季度獎勵）  十二、研討會競賽（年度獎勵  鉆石首席）  十三、樂施小姐海外游  十四、海外游+研討會（顧問、督導、首席）  十五、粉紅色轎

7、車  全部使用美國通用公司的汽車督導：雪佛蘭景程        首席：別克君威榮威750            精英首席：凱迪拉克  公司制度晉升制度職稱 代號 達成條件 胸章 獎勵 培訓系統(tǒng)  普通顧問 BC10 合格 圓形別針 玫瑰花一朵 星星相吸  資深顧問 SBC20 1-2名顧問 一顆鉆 當月開發(fā)一名得珍珠耳環(huán)、兩名得珍珠手鏈 明星之旅一  明星顧問 ST30 3-4名顧問 三顆鉆 珍珠項鏈 明星之旅二  紅外套 RJ35 5

8、-7名顧問 五顆鉆 優(yōu)秀學員紅外套上衣 紅外套大學  未來督導 FIRD40 8名以上 八顆鉆 挑戰(zhàn)新督導獎金 準督培訓  督導 DIR60 12名以上 橢圓別針 挑戰(zhàn)玫瑰之旅，金玫瑰海外游，挑戰(zhàn)轎車 新督導培訓  資深督導 SDIR70 1名督導 一顆鉆 挑戰(zhàn)轎車 資深督導培訓  明星督導 FESD75 3名督導 三顆鉆 挑戰(zhàn)轎車   執(zhí)行督導 ESD80 5名督導 五顆鉆 挑戰(zhàn)轎車 玫琳凱大學  精英執(zhí)行 EESD85 8名督導 八顆鉆 精英執(zhí)行攜老公海外游 首席預備營  首席督導 NSD90 12名督導 圓形世界地球別

9、針 攜老公海外游，每五年獎一輛轎車 高峰會議培訓  督導益處：  1、 你可以成為美國500強公司的高級管理著，有白領到金領。  2、 你可以成為美國500強公司的授權法人，就是傳統(tǒng)行業(yè)公司的老板。投資少，風險為零，回報高。  3、 你可以享受在玫琳凱小康水平的待遇，成為5000至10000元以上收入的人。  4、 你可以挑戰(zhàn)粉紅色轎車，成為有車一族。粉紅色轎車是玫琳凱的專利，擁有粉紅色轎車說明很有能力。  5、 你可以挑戰(zhàn)海外游，成為有素質的女人，出國是很多人的夢想。  6、 三險一金的待遇：意外傷害險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險

10、、住房公積金。  公司介紹銷售版  （1） 玫琳凱是唯一一家進入世界500強的化妝品公司；（  2） 玫琳凱連續(xù)13年獲得全美臉部護膚品和彩妝品銷售量第一；在美國兩次第一就是頂尖，玫琳凱是頂尖的頂尖。  （3） 經過全球最權威機構FDA（美國食品藥品檢查局）備案；  （4） 通過ISO9001、9002質量體系認證，同時通過ISO14001環(huán)境管理體系認證。（10小時生產28000支粉底，78000支口紅，日晚各36000支，SKII被寶潔收購）。  （5） 玫琳凱被美國“交互周刊”命名為全球四大在線銷售公司，70%定單在24小時內送達提貨點。  （6） 每年投資4億用于產品研發(fā)，玫琳凱被評為全球化妝品界女皇。  （7） 2006年免檢。  （8） 2006年影響中國網絡盛典化妝品第一?；瘖y品大獎第一名。排名：玫琳凱、歐萊雅、玉蘭油、資生堂、雅詩蘭黛、雅姿、歐珀萊、倩碧、蘭寇、美寶蓮。   三大優(yōu)勢：（1）針對亞洲膚質設計，玫琳凱是世界化妝品修復改善型品牌，90%的化妝品的維護型，不能改變皮膚。（2）世界上公認的不含汞、激素的品牌之一、安全性最高的產品之一（強生、玫琳凱）。（3