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文檔簡(jiǎn)介
1、南昌航空大學(xué)軟件學(xué)院自律部規(guī)章制度第一章 總則第一條 為維護(hù)學(xué)院正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序,保障同學(xué)身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,依據(jù)學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定本規(guī)定。第二條 自律部歸屬南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì)。第三條 用于南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì)自律部管理。第四條 成為學(xué)生會(huì)自律部干事后,就必須遵守自律部規(guī)章制度。第二章第一條 凡具有我院正式學(xué)籍,有志于安全保衛(wèi)工作,承認(rèn)并守本部規(guī)章制度,自愿參加本部工作,經(jīng)我部考核合格,即可成為正式干事。資料由自律部報(bào)院學(xué)生工作部備案。干事統(tǒng)一配備工作牌。第二條 干事應(yīng)具備以下條件:1、遵紀(jì)守法、有良好的道德品質(zhì)和高度的工作熱情及責(zé)任感,有吃苦耐勞和
2、樂于奉獻(xiàn)的精神。2、熱心為全院師生、本部服務(wù);同學(xué)之間相互團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、 尊重、監(jiān)督。3、 有較好的身體素質(zhì)。4、有一定的交際能力。勝任本部所分配的各項(xiàng)任務(wù)。5、嚴(yán)于律己,樹立自身院內(nèi)、院外的形象。第三條 干事的權(quán)利:1、 在本部?jī)?nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2、 對(duì)本部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員有監(jiān)督權(quán),對(duì)部?jī)?nèi)工作有提出建議和意見的權(quán)利。3、 對(duì)院內(nèi)的各種活動(dòng)有出席權(quán)利。第四條 干事的義務(wù):1、 有遵守本部章程及決議、積極參加本部會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)。2、 有支持配合本部工作、維護(hù)本部威望與聲譽(yù)的義務(wù)。3、 有及時(shí)、按要求完成本部布置的任務(wù)的義務(wù)。第五條 干事有以下情況之一者即被取消干事(部長(zhǎng))資格:1、 觸犯學(xué)院
3、規(guī)章制度、受學(xué)院行政處分者。2、 部門大例會(huì)3次無故缺席者;部門小例會(huì)3次無故缺席者。3、 對(duì)部門工作不重視,多次找理由不去執(zhí)行者。4 各領(lǐng)導(dǎo)干部無故曠會(huì)3次者,取消其職務(wù).5 不服從領(lǐng)導(dǎo),一意孤行者。第六條 相關(guān)處罰條例:1、 參加部門大例會(huì),遲到一次上交檢討,并在部門小例會(huì)上做自我批評(píng)。2、 參加部門小例會(huì),遲到一次當(dāng)場(chǎng)表演節(jié)目,遲到三次上交檢討。第三章一、具體工作安排及工作中所要注意的問題:1 早操點(diǎn)到時(shí)間:6:407:00(夏季 6:507:10(冬季) 部門部長(zhǎng)應(yīng)提前15-20分鐘到達(dá)點(diǎn)到地點(diǎn),對(duì)部門干事不做特別要求。鼓勵(lì)干事之間互相幫助,在當(dāng)天某位干事遲到或由于某種原因未到的情況下
4、,主動(dòng)接過該位干事的工作。2 上課抽查時(shí)間:上課前10分鐘持續(xù)到上課后5分鐘干事在做這類工作時(shí),一定要做到對(duì)老師尊重(要征求老師的意見,如果老師不同意咱們當(dāng)天的點(diǎn)到,就放棄當(dāng)天的點(diǎn)到工作?。瑢?duì)同學(xué)禮貌(現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂,要設(shè)法穩(wěn)定秩序)。開始工作前,要做好分工,比方說:誰負(fù)責(zé)點(diǎn)到,誰負(fù)責(zé)記錄,誰負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序希望大家能夠樹立起團(tuán)隊(duì)意識(shí),不管是3人一組還是4人一組,都是一個(gè)小型團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)小團(tuán)隊(duì)里產(chǎn)生一個(gè)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)給組員分配任務(wù),協(xié)調(diào)日常工作。3 晚自習(xí)時(shí)間:第一輪:6:50 第二輪:8:45(9:00下晚自習(xí)) 8:30(8:40下晚自習(xí))【晚自習(xí)時(shí)間僅供參考,具體時(shí)間干事可以根據(jù)實(shí)際情況互相
5、協(xié)商解決】晚自習(xí)的點(diǎn)到比較頻繁,每周每天晚上基本上都會(huì)有兩次點(diǎn)到,之間難免會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤。所以,干事在工作中要注意對(duì)曠課,遲到,早退的人員做好標(biāo)記,便于其他干事在接過點(diǎn)到表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí),能夠?qū)ι厦娴挠涗浺荒苛巳?。第四章?組織機(jī)構(gòu)1 本部負(fù)責(zé)人由分管主席 部長(zhǎng) 副部長(zhǎng)組成。實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。二 崗位職責(zé)(1) 部長(zhǎng)職責(zé):1、 負(fù)責(zé)召開本部的全體部員會(huì)議,傳達(dá)學(xué)院的各項(xiàng)方針政策,研究和布置本部的工作。2、 做好本部的人事任免工作,負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)的經(jīng)費(fèi)開支。3、 負(fù)責(zé)做好下情上達(dá)和上情下達(dá)的工作,經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況,匯報(bào)工作和請(qǐng)示工作,并及時(shí)向下屬布置工作。4、 負(fù)責(zé)組織起草本部年度工作計(jì)劃和總結(jié),
6、并對(duì)工作執(zhí)行的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。(2) 副部長(zhǎng)職責(zé):1、 指導(dǎo)下屬干事的工作。2、 協(xié)助部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作,部長(zhǎng)因故不在職時(shí),代理部長(zhǎng)主持工作。3、 加強(qiáng)對(duì)下屬人員的培訓(xùn),調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。4、 負(fù)責(zé)重要文件的起草工作。如:申請(qǐng)書,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示等。附注:1、 本章程最終解釋權(quán)歸南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì)自律部。2、 本章程從即日起執(zhí)行。附件:第一條 工作人員要求1、操行要好,嚴(yán)格要求自我有較強(qiáng)的自我約束力,能自覺遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、要在工作中不斷思索,大膽創(chuàng)新。3、工作時(shí)態(tài)度要好,大膽管理,以理服人。4、堅(jiān)持“公平、公正、公開”,服從管理統(tǒng)一調(diào)動(dòng),工作中不搞小集體主義、個(gè)人主義,不鬧個(gè)人情緒。
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