2022年學(xué)校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同范文

1、2022年學(xué)校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同范文 2022年學(xué)校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同1 甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱： 甲方聯(lián)系地址： 甲方聯(lián)系電話： 聯(lián)系人： 乙方(實(shí)習(xí)生)姓名： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 為推動實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動的開展，確定各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)期限及留任許諾 實(shí)習(xí)時間自 年 月 日至 年 月 日( 個月)。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動就業(yè)合同。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對口安置乙方在本單位 崗位從事實(shí)踐學(xué)習(xí)活動。 三、實(shí)習(xí)管理 1、甲方提供實(shí)習(xí)場地，囊括生產(chǎn)、研發(fā)

2、或辦公的場地及相關(guān)條件。 2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方 等福利。 3、雙方協(xié)商一致同意：實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補(bǔ)貼，如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方的素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力未達(dá)到甲方對實(shí)習(xí)生的要求，甲方可在本協(xié)議期限的13時間內(nèi)提出解除本協(xié)議，乙方必須同意。 4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵照的規(guī)定： (1)乙方應(yīng)遵照國家的法律法規(guī);明辨是非。如遇不確定事項(xiàng)，按時請示學(xué)?；?qū)嵙?xí)單位領(lǐng)導(dǎo)。 (2)乙方應(yīng)遵照甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、管理規(guī)定及操作規(guī)程。 (3)乙方應(yīng)遵照甲方規(guī)定，如有違反規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、管理規(guī)定造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。 對于不能遵照相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議

3、書。 (4)乙方嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)外出游玩，嚴(yán)禁一切危險、違法活動;乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，由于自身原因造成的意外安全事故，甲方無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 (5)實(shí)習(xí)期內(nèi)，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請，并跟實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開。乙方離開實(shí)習(xí)單位期間的一切安全責(zé)任，由乙方承擔(dān)。 四、勞動保護(hù) 1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。 3、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安置乙方實(shí)習(xí)工作。 五、知識產(chǎn)權(quán) 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。 六、協(xié)

4、議終止與解除 1、協(xié)議期滿自然終止; 2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第4款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí); 3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。 七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。 八、本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)壹份。 甲方簽字(蓋章)： 乙方(簽字)： 年 月 日 年 月 日 2022年學(xué)校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同2 甲方： 乙方(學(xué)生)：_ _ 一、經(jīng)學(xué)生本人申請，學(xué)生所在學(xué)校同意，倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院審核，同意該生到倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院參加見習(xí)，時間為年 月 日 至年 月 日

5、。在 習(xí)期間，學(xué)生由甲、乙雙方共同管理，共同承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。 二、 甲方有責(zé)任向乙方告知醫(yī)學(xué)教育臨床實(shí)踐管理暫行規(guī)定、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法等國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，以及倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實(shí)習(xí)、見習(xí)帶教管理規(guī)定等院內(nèi)規(guī)定，做好崗前宣教并負(fù)責(zé)乙方的臨床實(shí)習(xí)、紀(jì)律、考勤等管理。 三、 乙方在實(shí)習(xí)或見習(xí)期間要嚴(yán)格遵守與臨床工作和實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，服從工作安置，如有違反，遵照相關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)重者退回原校。 四、 在實(shí)習(xí)或見習(xí)期內(nèi)，由于乙方違反上述規(guī)定導(dǎo)致醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的，或造成安全事故、設(shè)備事故的，由乙方本人負(fù)責(zé);如造成器械設(shè)備損壞的，按規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。 五、 在實(shí)習(xí)或見習(xí)期內(nèi)乙

6、方如出現(xiàn)職業(yè)暴露問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等)，遵照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理。 六、 甲方不承擔(dān)乙方實(shí)習(xí)期間的食宿安置。理和心理健康由本人負(fù)責(zé)。 八、 乙方實(shí)習(xí)或見習(xí)期間的病假和事假，需填寫請假條，由醫(yī)務(wù)科備案。 九、 在實(shí)習(xí)或見習(xí)期間，如有特殊情況發(fā)生，甲方、乙方雙方應(yīng)積極協(xié)商共同解決。 十、 學(xué)生應(yīng)仔細(xì)閱讀上述協(xié)議條目，并與家長充分溝通和告知。學(xué)生本人簽字，即代表家長認(rèn)可上述協(xié)議。 十一、本協(xié)議書自20-年-月-日起開始實(shí)行。 注：此協(xié)議一式兩份，其中一份醫(yī)院醫(yī)務(wù)科備案，一份由乙方保管。 甲方：乙方： 負(fù)責(zé)人簽名： 家長或負(fù)責(zé)人簽名： 年月日 年月日 20

7、22年學(xué)校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同3 甲方(單位)名稱：_ 地 址：_ 電 話：_ 乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：_ 身份證號碼：_ 電話 ：_ 因乙方現(xiàn)為未畢業(yè)大學(xué)生，根據(jù)勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(勞部發(fā)1995309號)中有關(guān)規(guī)定，為了保障雙方權(quán)益，確定雙方責(zé)任，在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上，就雙方實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)期限及留任許諾 實(shí)習(xí)時間自_年_月_日至_年_月_日(畢業(yè)證書和學(xué)位證書交給公司驗(yàn)明真?zhèn)魏鬄橹?。甲方許諾：丙方畢業(yè)時同等條件下優(yōu)先錄取。如果實(shí)習(xí)結(jié)束乙方拿到畢業(yè)證后，根據(jù)實(shí)習(xí)情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當(dāng)縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動合同。 二

8、、實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 1、甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安置，安置乙方在本公司_崗位實(shí)習(xí); 2、甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)酌情給予生活補(bǔ)貼，具體生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式為： (1)實(shí)習(xí)工資為正式工資的80%，次月5個工作日內(nèi)發(fā)放。 (2)電話補(bǔ)助：每月100元;午餐補(bǔ)助：工作日每天15元。 (3)優(yōu)惠條件 乙方在本公司實(shí)習(xí)4個月以上，到公司報到時可直接轉(zhuǎn)為正式員工。 乙方在本公司實(shí)習(xí)不足4個月，到公司報到時需經(jīng)2個月試用期轉(zhuǎn)為正式員工。 三、實(shí)習(xí)管理細(xì)則 1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場地，囊括生產(chǎn)或辦公的場地及相關(guān)條件; 2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方違反甲方的員工手冊要求，甲方有權(quán)提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議。 3、實(shí)習(xí)期間乙方

9、應(yīng)遵照的規(guī)定： (1)乙方應(yīng)遵照國家的法律法規(guī); (2)乙方應(yīng)遵照甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定; (3)乙方所進(jìn)行工作的責(zé)任、權(quán)限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責(zé)任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。 (4)乙方在工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，與公司其他員工團(tuán)結(jié)合作。 4、乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機(jī)密，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。 5、實(shí)習(xí)結(jié)束后，表現(xiàn)突出的實(shí)習(xí)生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動合同。 四、知識產(chǎn)權(quán) 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進(jìn)行的進(jìn)

10、一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權(quán)。 五、協(xié)議終止與解除 1、協(xié)議期滿自然終止; 2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。 六、其它約定事項(xiàng) 1、 乙方在實(shí)習(xí)期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔(dān)。 2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。 3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系

11、，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。 甲方： -有限公司 乙方簽字：_ 甲方公章： _年_月_日 _年_月_日 2022年學(xué)校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同4 甲方(實(shí)習(xí)基地)：_ 地址：_ 經(jīng)濟(jì)類型：_ 法定代表人：_ 乙方(實(shí)習(xí)生)：_ 學(xué)歷：_ 所屬(畢業(yè))院校：_專業(yè)：_ 畢業(yè)時間：_聯(lián)系電話：_ 身份證號碼：_ 現(xiàn)地址_ 為確定甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并許諾實(shí)習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵照甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。 第二條 甲方將根據(jù)相

12、關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時間。 第三條 乙方在甲方的實(shí)習(xí)時間為 個月，即自_年 _月_日起至 _年_月_日止。 第四條 甲方安置乙方到 部門，從事 工作。 第五條 實(shí)習(xí)期待遇： 1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評價，乙方遵照實(shí)習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 _，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。 2、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。 第六條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵照以下規(guī)定： 1、遵照甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度，遵照甲方的安

13、置開展實(shí)習(xí)期的工作; 2、服從甲方對其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安置，尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí); 3、與甲方員工融洽相處，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密; 4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 第七條 實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵照以下規(guī)定： 1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，囊括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔(dān)。 2、甲方可以根據(jù)需要，

14、調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安置、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動并解除本協(xié)議。 3、甲方應(yīng)安置專門的指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。 4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。 第八條 協(xié)議解除： 1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失

15、。 2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。 3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議3 4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 5、實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。 6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。 第九條 其它事項(xiàng)： 1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建

16、立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。 2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。 3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。 4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 雙方自愿協(xié)商一致的其他事項(xiàng)： 1、 甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。 2、 第十條 法律效力： 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表人(委托授權(quán)人)： 代

17、表人(委托授權(quán)人)： 年 月 日 年 月 日 2022年學(xué)校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同5 甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 為保障學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全和正當(dāng)權(quán)益，加強(qiáng)學(xué)生安全責(zé)任意識及安全防范意識，現(xiàn)就學(xué)生自主實(shí)習(xí)期間的安全事宜達(dá)成以下協(xié)議： 第一條 甲方在乙方實(shí)習(xí)之前進(jìn)行細(xì)致、規(guī)范的思想教育和安全紀(jì)律教育。 第二條 因乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定，違反公共行為準(zhǔn)則，及乙方自主性的危險行為造成的傷害事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第三條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場人員的指揮，不得做與工作無關(guān)且有安全隱患的活動。乙方因不遵照規(guī)定或其他個人原因造成個人損失的，由乙方個人負(fù)責(zé)。 第四條 乙方自離校后，每月須按規(guī)定向系反饋實(shí)習(xí)情況。 第五條 乙方外出了解社會、購物、逛街等，要注意不要輕信他人，不向他人通報個人信息，家庭地址和電話，不經(jīng)受陌生人“饋贈”的禮品，以免陷入傳銷組織，或陷入其他陷阱。 第六條 學(xué)生應(yīng)主動、定期與輔導(dǎo)員取得聯(lián)系，記好實(shí)習(xí)日志，定期匯報實(shí)習(xí)情況，按要求完成實(shí)習(xí)報告。否則，可視為該生教學(xué)實(shí)習(xí)成績不合格。 第七條 乙方自主實(shí)習(xí)必須告知家長，家長要加強(qiáng)與