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文檔簡介
1、1、“3E對策”對于事故的預(yù)防與控制,應(yīng)從安全技術(shù)、安全教育、安全管理三方面入手,采取相應(yīng)的措施。因為技術(shù)、教育、管理三個英文單詞的第一個字母均是E,因此也叫“3E對策”為防止事故發(fā)生,必須在這三個方面實施事故預(yù)防與控制對策,而其還應(yīng)始終保持三者間的均衡,合理采用相應(yīng)對策或結(jié)合使用才能搞好事故預(yù)防工作。2、激勵原則激勵原則就是以科學(xué)的手段,激發(fā)人的內(nèi)在潛力,充分發(fā)揮出積極性和創(chuàng)造性。在管理中即利用某種外部誘因的刺激調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。人的積極性動力來源:一是內(nèi)在動力,指人本身具有的奮斗精神;二是外在壓力,指外部施加于人的某種力量;三是吸引力,指那些能夠使人產(chǎn)生興趣和愛好的某種力量。運用激勵
2、原則,要采用符合人的心理活動和行為活動規(guī)律的各種有效的激勵措施和手段,并且要因人而異,科學(xué)合理地采取各種激勵方法和激勵強度,從而最大程度地發(fā)揮人的內(nèi)在潛力。3、安全五查安全檢查主要包含以下內(nèi)容。(1 查思想。即檢查各級生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)的認(rèn)識,對安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和各項規(guī)定的理解與貫徹情況,全體職工是否牢固樹立了“安全第一,預(yù)防為主”的思想。(2查管理。主要檢查安全管理的各項工作的實行情況。(3查隱患。主要以查現(xiàn)場、查隱患為主。(4查整改。對被檢單位上一次查出的問題,按其當(dāng)時登記的項目、整改措施和期限進行復(fù)查。(5查事故處理。檢查企業(yè)對工傷事故是否即使報告、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理。4、安
3、全標(biāo)志(四類:禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志(由安全色、幾何圖形、圖形符號組成5、事故應(yīng)急管理包括四階段:預(yù)防、預(yù)備、響應(yīng)、恢復(fù)6、“五新”作業(yè)“五新”作業(yè)安全教育是指凡采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品、新設(shè)備,即進行“五新”作業(yè)時,由于其未知因素多,變化較大。且根據(jù)變化分析的觀點,與變化相關(guān)聯(lián)的失誤是導(dǎo)致事故的原因,因而“五新”作業(yè)中及其可能潛藏著不為人知的危險性,并且操作者失誤的可能性要比通常進行的作業(yè)更大。因而在作業(yè)前,應(yīng)針對各種可能的危險因素制定出安全操作規(guī)程,對操作者及有關(guān)人員進行專門的教育和培訓(xùn)。7、“三同時”“三同時”審查驗收制度是指一切生產(chǎn)性的基本建設(shè)工程項目、技術(shù)改
4、造和引進的工程項目(包括港口、車站、倉庫都必須符合國家職業(yè)安全與衛(wèi)生方面的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。建設(shè)項目中職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和設(shè)施,應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。習(xí)慣上稱之為“三同時”?!叭瑫r”安全審查驗收包括可行性研究審查、初步設(shè)計審查和竣工驗收審查。8、現(xiàn)行階段實行的安全生產(chǎn)管理體制即,我國實行“國家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀(jì)”的安全管理體制。9第一類危險源、第二類危險源作用于人體的過量的能量或干擾人體與外界能量交換的危險物質(zhì)是造成人員傷害的直接原因。于是,把系統(tǒng)中存在的、可能發(fā)生意外釋放的能量或危險物質(zhì)稱作第一類危險源。實際工作中往往把產(chǎn)生能量
5、的能量源或擁有能量的能量載體看做第一類危險源。導(dǎo)致約束、限制能量措施失效或破壞的各種不安全因素稱作第二類危險源。10、故障樹的使用:故障樹就是把系統(tǒng)可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的事故與導(dǎo)致該事故的各種原因之間的邏輯關(guān)系用一種樹形圖來表示,通過對故障樹的定性和定量的分析,找出事故發(fā)生的主要原因,為確定安全對策提供可靠依據(jù),以達(dá)到預(yù)測和預(yù)防事故的目的。11、“三大規(guī)程”“三大規(guī)程”是指1956年國務(wù)院發(fā)布的工廠安全衛(wèi)生規(guī)程、建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程、工人職員傷亡事故報告規(guī)程。(1工廠安全衛(wèi)生規(guī)程本規(guī)程對廠院、通道、物料堆放、照明、機構(gòu)防護、電氣、防火、鍋爐及壓力容器、粉塵、化學(xué)危險物品,生活設(shè)施、防護用品等
6、方面提出了原則要求,并做了相應(yīng)的規(guī)定。(2建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程這個規(guī)程是對建筑安裝工程施工過程中的安全技術(shù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)所做的規(guī)定,同時對施工組織管理方面也提出了安全要求。規(guī)定建筑企業(yè)在充分考慮到施工安全的基礎(chǔ)上,合理布置施工現(xiàn)場,妥善安排施工工藝和方法。(3工人職員傷亡事故報告規(guī)程本規(guī)程對職工因工傷亡事故的報告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計和分析都做了具體規(guī)定。該規(guī)定是傷亡事故報告制度的法律依據(jù)。12、安全評價是系統(tǒng)安全工程的重要組成部分,它采用系統(tǒng)科學(xué)的方法辨識系統(tǒng)存在的危險因素,并根據(jù)其事故的風(fēng)險的大小采取相應(yīng)的安全措施,以達(dá)到實現(xiàn)系統(tǒng)安全的目的。P12713、幾種類型的事故致因理論海因里希因果連鎖論
7、、心理動力論、瑟利模型、撒利模型、能量轉(zhuǎn)移理論、變化-失誤理論、軌跡交叉論.P3114、聯(lián)鎖、閉鎖、鎖定聯(lián)鎖、閉鎖、鎖定是另一類最常用的安全技術(shù)措施。他們的安全功能是防止不相容事件發(fā)生或時間在錯誤的時間發(fā)生或以錯誤的次序發(fā)生。所謂閉鎖,是指防止某事件發(fā)生或防止人、物等進入危險區(qū)域。鎖定是指保持某種事件或狀態(tài),或避免人、物脫離安全區(qū)域聯(lián)鎖裝置主要應(yīng)用于電氣系統(tǒng)中,主要目的是保證在特定的情況下某事件不發(fā)生15、事故調(diào)查步驟與取證內(nèi)容事故調(diào)查步驟:人事組織管理事故現(xiàn)場技術(shù)處理事故后處理取證內(nèi)容:人證的保護與問訊物證收集和保護即4P技術(shù):人、部件、位置、文件P6116、事故調(diào)查組的主要成員P59事故調(diào)查組的主要職責(zé):查清事故原因、提出改進措施、事故處理建議和結(jié)案備案附加事故:在人們生產(chǎn)、生活中突然發(fā)生、違背人們意志、迫使活動暫時或永久停止,可能帶來人員傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染的意外事件“三到位”:指現(xiàn)場執(zhí)法、監(jiān)督監(jiān)察、處理處罰?!叭环胚^”:事故原因分析不清不放過、事故責(zé)任者
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