等級醫(yī)院標準培訓(xùn)方案2

1、XX創(chuàng)建發(fā)20182 號XXX人民醫(yī)院等級醫(yī)院標準培訓(xùn)方案為做好等級醫(yī)院標準培訓(xùn)工作，根據(jù)等級醫(yī)院初審和復(fù)審工作的通知要求，結(jié)合本院實際情況，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想 根據(jù)江蘇省衛(wèi)計委等級醫(yī)院初審和復(fù)審工作的通知要求，以江蘇省三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則(2017版)、江蘇省二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則（2012年版）為指南，以全院職工參與各級培訓(xùn)為主要形式，以培養(yǎng)職工可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向，通過培訓(xùn)全面提高醫(yī)院職工隊伍的綜合素質(zhì),促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。 二、培訓(xùn)原則 結(jié)合不同崗位和不同層次，院科兩級培訓(xùn)，做到層次清晰，實事求是，精心組織，注重實效，不斷完善，實行簽到，確保質(zhì)量。 三、培訓(xùn)組

2、織體系 成立泗陽縣人民醫(yī)院等級醫(yī)院標準培訓(xùn)專家組，對相關(guān)內(nèi)容展開培訓(xùn)。等級醫(yī)院標準培訓(xùn)專家組組 長：副組長： 成 員： 四、各部門培訓(xùn)職責 三級創(chuàng)建綜合辦公室職責 1.統(tǒng)籌制定全院等級醫(yī)院標準培訓(xùn)計劃； 2.負責審核全院等級醫(yī)院標準培訓(xùn)課件（PPT形式）；3.負責全院等級醫(yī)院標準培訓(xùn)簽到；4.對培訓(xùn)效果進行評估、考核和持續(xù)改進。 科教科職責 1.負責全院等級醫(yī)院標準培訓(xùn)工作的日常管理。2.負責講課具體時間統(tǒng)籌安排。宣傳科職責 1.負責培訓(xùn)現(xiàn)場的攝影、攝像工作； 2.負責協(xié)助三級創(chuàng)建綜合辦公室收集整理相關(guān)培訓(xùn)圖片等資料；3.負責重要培訓(xùn)工作的宣傳報道。 設(shè)備科職責 負責培訓(xùn)會議多媒體設(shè)施的準備、

3、字幕維護與應(yīng)急處理。 各職能、臨床科室職責1.主任及科室副主任準時參加院內(nèi)培訓(xùn)，有事請假，不得無故缺席；2.科主任根據(jù)院內(nèi)培訓(xùn)內(nèi)容對本科室人員展開培訓(xùn)； 3.做好科室和個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄，整理相關(guān)培訓(xùn)資料。五、培訓(xùn)方式1.全院培訓(xùn) 按醫(yī)院制定的等級醫(yī)院初審和復(fù)審培訓(xùn)計劃實施全院中層干部及以上人員培訓(xùn)。2.科內(nèi)培訓(xùn) （1）各科室根據(jù)醫(yī)院培訓(xùn)內(nèi)容制定本科室培訓(xùn)計劃； （2）按計劃組織培訓(xùn)，對培訓(xùn)的過程進行記錄（包括時間、地點、參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等，另附：培訓(xùn)圖片。）；（3）將培訓(xùn)情況整理匯總后備查。六、檢查及考核考核小組人員、分工與職責 組 成組 長組 員督察科室考核一組各臨床、醫(yī)技科室。

4、考核二組護理部、醫(yī)?？?、科教科、藥材科、人力資源部、基建科?？己巳M醫(yī)務(wù)科、控感科、績效考核科、預(yù)防保健科、后勤服務(wù)中心、宣傳科考核四組監(jiān)察室、財務(wù)科、事業(yè)發(fā)展部、院辦、溝通辦?？己宋褰M病案科、保衛(wèi)科、設(shè)備科、門診部、信息科、120分站。職責：每月對全院職能、臨床、醫(yī)技科室培訓(xùn)工作完成情況進行檢查，匯總資料上報三級創(chuàng)建綜合辦公室。附件一：XXX人民醫(yī)院等級醫(yī)院標準培訓(xùn)計劃 附件二：XXX人民醫(yī)院等級醫(yī)院標準培訓(xùn)要求XXX人民醫(yī)院三級創(chuàng)建綜合辦公室二一八年四月十九日主題詞：等級醫(yī)院 培訓(xùn)方案抄 送：各科室、各部門，存檔XXX人民醫(yī)院三級創(chuàng)建綜合辦公室 2018年4月11日印發(fā) 共印80份 序日培

5、訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容15月10日等級醫(yī)院評審及復(fù)審新變化25月17日醫(yī)院功能與任務(wù)1-1、1-235月24日醫(yī)院管理6-2、6-746月07日醫(yī)院功能與任務(wù)1-3、1-456月14日醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進4-1，4-2，4-366月28日醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進4-15，4-1877月12日醫(yī)院管理6-187月19日醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進4-497月26日醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用與管理3-1，3-2108月09日醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進4-5118月16日醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用與管理3-3（3-3-5不講）128月23日醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進4-26，6-13139月06日醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進4-1

6、4149月13日護理管理與質(zhì)量持續(xù)改進5-1，5-2，5-3159月27日醫(yī)院管理6-101610月11日醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進4-191710月18日醫(yī)院功能與任務(wù)1-5,6-51810月25日護理管理與質(zhì)量持續(xù)改進5-4、5-51911月08日醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進4-7，4-82011月15日醫(yī)院管理6-92111月22日醫(yī)院管理6-3，6-8，6-11，6-122212月06日醫(yī)院服務(wù)2-4，2-5，2-6，2-72312月13日醫(yī)院管理6-62412月20日醫(yī)院管理統(tǒng)計指標2512月27日醫(yī)院服務(wù)2-1，2-2，2-3注：培訓(xùn)內(nèi)容中涉及條款，參閱江蘇省三級綜合醫(yī)院評審標準實施

7、細則(2017版)，管理群或者郵箱（syxrmyycjb密碼85226502）下載。附件二：XXX人民醫(yī)院等級醫(yī)院標準培訓(xùn)要求一、培訓(xùn)時間為院周會后，時間如有變動，由科教科另行通知。二、各臨床、醫(yī)技、職能科室主任、副主任準時參加學(xué)習(xí)，實行簽到制度，不得無故缺席，要提前三天向綜合辦請假（個人累計請假次數(shù)三次），每月對簽到情況進行通報。三、凡參加聽課人員可以獲得院內(nèi)培訓(xùn)積分，每次0.5分。四、上課后停止刷卡。聽課結(jié)束后，請自覺排隊有序刷卡。五、培訓(xùn)內(nèi)容制作成PPT，授課老師需結(jié)合江蘇省三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則(2017版)相關(guān)條款及本院實際情況展開培訓(xùn)，提前一周將課件發(fā)至綜合辦郵箱（syxrmyycjb），由創(chuàng)建等級醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組審核。授課時語音要清楚流暢，盡量使用普通話，語速快慢適宜，音量適當，注意儀表、儀容、儀態(tài)（嚴禁穿工作服），授課時間應(yīng)控制在20分鐘以上。六、PPT課件格式要求如下：1.PPT 應(yīng)簡潔、直觀、明了，畫面美觀大方。背景不宜使用顏色復(fù)雜的圖片，應(yīng)以純色為宜。2.字體要求（字號大小的選擇可根據(jù)內(nèi)容的多少而定）：（1）標題：黑體字，36-40號。（2）正文：字號為24-32號。（3）同層次字體、字號顏色應(yīng)一致。3.同一個頁面盡量避免大量的文字性描述，如確實需要，建議分幾個頁面排版。每頁內(nèi)容不超過1