下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2017年醫(yī)務科工作總結2017年醫(yī)務科在院領導的正確領導、各科主任的大力支持及全體醫(yī)務人員的共同努力下,緊緊圍繞醫(yī)院的“質雖、服務、安全、管理、績效、發(fā)展”,始終“以病人為中心,以質雖為核心”,促進核心制度和崗位責任制的落實、提高病歷書寫質雖、加強繼續(xù)醫(yī)學教育等措施,提高醫(yī)療質雖,確保醫(yī)療安全,保證了醫(yī)務科各項工作的全面發(fā)展,以管理和規(guī)范為工作重點,認真學習和貫徹各項管理制度,結合我院實際情況,采取切實可行的有效措施,加大醫(yī)療質雖管理力度,注重醫(yī)務人員素質培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,進一步解放思想,更新觀念,提高服務質雖和效率,較好地完成了年初制定的各項任務?,F(xiàn)將工作總結如下:一、基本任務完成情況(
2、一)醫(yī)療指標完成情況1、門診總人次:159043人次,比去年增加4677人;2、總住院人數:8516人,比去年減少202人;藥品收入占總收入占比:37.60%;平均住院費用:2751.91;平均住院自費比:48.99%;平均門診費用:138.82;輸液患者占門診總人次比例:3.10%;3、住院及門診病人轉診轉院共計1320人次;4、出生醫(yī)學證明辦理共計919人次;5、分級診療人數4345人次;6、分級診療病種數雖共計種;7、2017年審核通過2016年的繼續(xù)教育人數101人次;完成繼續(xù)教育兩個項目分別是:健康教育的意義和任務120人次、糖尿病及其相關疾病的中醫(yī)治療249人次;8、全年進修人員4
3、8人次(3個月以上人員12人次、臨時進修29人次、3個月以上7人次);9、CT檢查總人數:5488人次,陽性人數:4445.3人次,陽性檢出率81%;10、B超檢查總人數:10324人次。(二)、完善制度建設情況依據上級文件并參照同類醫(yī)院醫(yī)療管理規(guī)章制度,協(xié)同配合各科室制定了一系列的措施,如醫(yī)院十八項核心制度,并組織完善了相關的職責,根據考核標準,醫(yī)務科對各科醫(yī)療質雖檢查,醫(yī)療安全管理制度及醫(yī)療事故防范措施及處理預案等,醫(yī)務科在征求各科室意見建議的基礎上制定和完善了醫(yī)院臨床和醫(yī)技科室的各類工作制度和流程,確保臨床工作和醫(yī)院管理有章可循。(三)“三基”培訓情況為進一步提高醫(yī)護人員的基本技能,年內
4、對低年資醫(yī)師及試用期醫(yī)師進行基本技能操作培訓3次,組織院級業(yè)務學習及培訓18次。組織各級各類應聘人員考試、面試20余次,其中全員性考試3次,達到了預期的目的,取得了較好的效果;落實質雖檢查,突出重點,抓住難點,通過一系列的學習及考核,加強了醫(yī)護人員對自身技能的信心,提高了醫(yī)護人員對危、急、重癥患者搶救的應急能力。(四)醫(yī)療培訓情況開展醫(yī)療培訓,提高醫(yī)務人員素質,今年醫(yī)務科組織有經驗的臨床主任醫(yī)師及副主任醫(yī)師知識講座12次,抗菌素合理應用培訓及考核1次。(五)對口支援“醫(yī)聯(lián)體”工作情況今年對口支援衛(wèi)生院玄馬衛(wèi)生院和馬嶺衛(wèi)生院,醫(yī)院組織醫(yī)師和護士去基層衛(wèi)生院進行技術指導和義診工作。二、醫(yī)療質n及醫(yī)
5、療安全醫(yī)療質雖是醫(yī)院重點工作,狠抓醫(yī)療質雖管理、全面提高醫(yī)療服務質雖是醫(yī)務科的首要任務。(一)基礎醫(yī)療質雖:我們根據醫(yī)院質雖管理要求,幫助并督促各科室建立了醫(yī)療質雖相關制度,危重病搶救制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、疑難病例討論制度、首診負責制度等醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況進行了督導檢查,根據教育、引導、批評相結合的原則,采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法,對基礎醫(yī)療質H和環(huán)節(jié)醫(yī)療質雖進行嚴格把關,多措并舉,使我院醫(yī)療質雖明顯提高。(二)醫(yī)療文書質雖:嚴格按照醫(yī)療文書書寫規(guī)范與管理要求,對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步規(guī)范要求,認真組織學習。此外院領導每月組織的病例考核,對存
6、在安全隱患及時提出整改,對運行病歷中存在的問題每月在院務會上進行討論分析,書面匯總、分發(fā)科室,全年病例抽查共計900份,對存在的各種問題均以扣除科室績效的方式進行處罰。對于病歷上傳規(guī)定,每天由病案室專職人員進行檢查,未按時上傳一份病歷處罰一白元。每月病例考核和醫(yī)務科組織的業(yè)務大查房使廣大臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質H大有提局。三、2017年醫(yī)療糾紛情況2017年我院共接待醫(yī)療投訴0例,與去年同期相比,醫(yī)療投訴轉化為醫(yī)療糾紛(事故)的總例數大大降低,說明我院醫(yī)護人員醫(yī)療安全意識不斷增強,總結經驗、吸取教訓,減少糾紛發(fā)生,我院醫(yī)療技術服務水平不斷提升。四、不足之處1、雖然我們在2017年醫(yī)療安全
7、工作中取得了長足進步,但仍存在著一些能引發(fā)醫(yī)療糾紛的安全隱患,在實際工作中應加強注意,予以避免,由于部分患者對醫(yī)學知識缺乏了解,對醫(yī)療結果要求過高,診療過程中一旦出現(xiàn)并發(fā)癥、或未達到患者自身期望的治療結果就可引發(fā)醫(yī)療上訪,引起醫(yī)療糾紛,因此,我們醫(yī)務人員在診療活動中應當向患者及家屬說明病情和所實施的醫(yī)療措施,詳細交代診療過程中可能出現(xiàn)的危險、并發(fā)癥和疾病的預后等,使患者和家屬充分了解診療過程中應該承擔的風險,充分盡到我們醫(yī)務人員的告知義務。2、業(yè)務考核細則有待于進一步完善。3、醫(yī)療護理質控在環(huán)節(jié)上還有待于進一步的完善和提局。五、明年工作思路(一)完善各項制度,改進考核辦法,狠抓環(huán)節(jié)管理1、執(zhí)彳
8、了醫(yī)院的“院、科”兩級醫(yī)療管理,明確科主任是醫(yī)療質雖管理第一責任人??浦魅蚊吭陆M織專題會議以研究提高醫(yī)療質雖和保證醫(yī)療安全工作,落實年度或階段醫(yī)療工作計劃的執(zhí)行、檢查、評估和獎懲制度。深入抓好基礎質雖:人員、技術、設備、藥品、信息等;環(huán)節(jié)質雖:查房、病案書寫、搶救、危重病人的護理等;終末質雖:出入院診斷符合率、病床使用率、病床周轉率(住院床日)、確診時間、療程長短、醫(yī)療費用、治療結果(治愈率、好轉率、病死率)、有無并發(fā)癥、院內感染率等結構建設。2、健全并落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,特別是醫(yī)療質雖和醫(yī)療安全的核心制度,包括首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、院內外會診制度、危重患者搶救制
9、度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、臨床新技術準入制度等。進一步完善業(yè)務考核細則。3、加強醫(yī)務人員的應急技能及全科醫(yī)學知識的培訓,繼續(xù)開展應急(心腦肺復蘇)演練,提高應急救治能力;健全突發(fā)、危重疾病的報告、救治方案。安排本院的高級職稱及部分中級職稱人員的教學工作,以逐漸改善目前業(yè)務培訓內容單一的局面,增加醫(yī)生與醫(yī)生之間經驗交流,提高語言表達及溝通能力,形成“傳、幫、帶”的良性循環(huán)機制。4、完善傳染病疫情報告制度,實現(xiàn)傳染病疫情網絡直報,規(guī)范傳染病人的診治和隔離管理,診療流程合理。做到法定傳染病報告率達100%。5、合理檢查、合理用藥、因病施治。
10、貫徹落實抗菌藥物臨床應用指導原則,堅持抗菌藥物分級使用。6、嚴格基礎醫(yī)療質雖管理,強化“三基三嚴”的要求和培訓(基礎理論、基本知識、基本技能;嚴格要求、嚴密組織、嚴謹作風)。7、健全醫(yī)務人員檔案,完善個人職稱和任職資格信息,明晰醫(yī)務人員醫(yī)學知識考核和技能水平追蹤制度。(二)提高醫(yī)務人員的人文素質,構建和諧醫(yī)患關系1、開展人性化服務最核心的是尊重患者的生命價值、人格尊嚴和個人隱私。開展人性化服務要注重醫(yī)院文化建設,將現(xiàn)代人文文化融入醫(yī)院中,營造高層次的服務理念和人文關懷。2、轉變服務觀念,堅持以患者利益和方便為中心,服務流程重組,縮短就診者等候和各項檢查報告時間。3、醫(yī)務人員使用文明服務用語,做
11、到態(tài)度和藹、服務熱情,杜絕對病人生、冷、碩、頂、推現(xiàn)象。(三)強化細節(jié)管理,減少醫(yī)療糾紛1、加強醫(yī)務人員醫(yī)療安全教育,每季度組織1次全院性醫(yī)療安全講座。2、加強醫(yī)療安全防范,從控制醫(yī)療缺陷入手,進一步修訂和學習醫(yī)療事故防范預案。3、建立院、科兩級醫(yī)療安全目標責任制(納入績效考核體系指標)。4、強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、其他報告制度。5、安排醫(yī)療事故防范培訓、考試2次。加強知情告知,重視醫(yī)患溝通保證患者及其家屬對疾病演變進展及治療情況的有效了解,打消其疑惑對抗心理,是確保醫(yī)療安全的有效途徑,著重從細節(jié)入手,加大對知情同意書簽署及實際告知情況的監(jiān)督,要求每位醫(yī)師在向患者如實告知的同時還要將告知內容詳細記錄在同意書上,對只書寫病情而忽略演變、并發(fā)癥等情況的病歷在進行批
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小班小雪節(jié)氣國旗下講話稿范文(9篇)
- 開學典禮致辭(15篇)
- 初級會計經濟法基礎-初級會計《經濟法基礎》模擬試卷335
- RRD硅油填充術后繼發(fā)高眼壓的眼前節(jié)相關影響因素分析及中醫(yī)體質類型研究
- 建筑與市政工程質量安全巡查的第三方解決方案
- 【醫(yī)學課件】加強防范醫(yī)療事故(83p)
- 2025版食堂食材采購合同及食品安全培訓服務協(xié)議3篇
- 養(yǎng)魚店銷售員工作總結
- 酒店廚房管理規(guī)范制定
- 2025版行政上訴狀補充范文:權威解讀與實戰(zhàn)演練3篇
- 2025年山西國際能源集團限公司所屬企業(yè)招聘43人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 青海省海北藏族自治州(2024年-2025年小學六年級語文)統(tǒng)編版隨堂測試(上學期)試卷及答案
- 江蘇省無錫市2023-2024學年高三上學期期終教學質量調研測試語文試題(解析版)
- 《民航安全檢查(安檢技能實操)》課件-第一章 民航安全檢查員職業(yè)道德
- DB34T4826-2024畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治技術規(guī)范
- 遼寧省沈陽市第七中學2023-2024學年七年級下學期期末數學試題
- 2024年湖南工業(yè)職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- 2024年四川省成都市高新區(qū)中考數學二診試卷
- 礦井主要災害事故防治應急避災知識培訓課件
- 不老莓行業(yè)分析
- STARCCM基礎培訓教程
評論
0/150
提交評論