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文檔簡介

1、大族激光科技產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司全球生產(chǎn)基地安全生產(chǎn)管理制度勞動防護用品(具)管理制度1 目的為了便于員工職業(yè)安全衛(wèi)生勞保用品器具的管理控制,以利于貫徹實施職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保護員工的健康和安全,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本公司的實際情況,特制定本制度.2 適用范圍本制度適用于本公司全體員工及進入本公司生產(chǎn)區(qū)域的其他人員.3 術(shù)語勞動防護用品:是指在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害,所必須配備的防護裝備.勞動防護用品分為一般防護用品和特殊防護用品.特殊防護用品:特殊勞保用品必須具有“三證”和“一標(biāo)志”,即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證,安全鑒定證和安全標(biāo)志。目前本公司屬于特殊防護用品的有:防

2、護手套、防護眼鏡、防塵口罩、勞保鞋、防毒口罩、防護耳塞等。一般防護用品:除了特殊防護用品以外的其他防護用品。只須提供產(chǎn)品合格證即可.4 引用文件中華人民共和國安全生產(chǎn)法個體防護裝備選用規(guī)范GBT116512008勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)等5 職責(zé)5。1安全主任根據(jù)公司實際情況制訂勞動防護用品采購計劃、負(fù)責(zé)安全勞保用品、器具的技術(shù)把關(guān),并對員工佩帶使用情況進行監(jiān)督。5。2采購部負(fù)責(zé)勞動防護用品的資金預(yù)算和購買5。3倉庫負(fù)責(zé)勞動防護用品的保存、發(fā)放;建立個體防護用品管理臺帳。5.4生產(chǎn)部負(fù)責(zé)勞保用品的領(lǐng)用及管理,負(fù)責(zé)器具的保管、使用和維護,需要檢驗的集中交行政部安全管理科檢驗。5。5使用人員負(fù)

3、責(zé)個人勞動防護用的日常檢查,妥善保存與保養(yǎng)并正確配戴。6 工作程序6.1 申請各部門根據(jù)部門的人員情況、勞動用品的消耗情況制定下季度的采購申請,于每季度前一月10號前報安全主任,安全主任根據(jù)各部門的情況編制總的采購計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,報采購部采購。6。2采購6。2。1采購部根據(jù)采購計劃采購合格的防護用品和保健品。6.2.2購買特殊勞動防護用品(防護鞋、安全帽、安全帶、防護眼鏡、防毒面具),需要對供應(yīng)商進行資質(zhì)評審,必須要求供應(yīng)商或生產(chǎn)廠家提供生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。一般勞動防護用品只須提供產(chǎn)品合格證。并妥善保存,以備核驗.6。3 驗收與儲存6.3.1安全主任對購買的勞保用品需要按

4、相關(guān)國標(biāo)要求驗收合格后,方可對外發(fā)放。6。3.2經(jīng)驗收合格的勞動防護用品,應(yīng)放入庫房妥善保管。勞動防護用品應(yīng)存放在通風(fēng)、干燥處,避免因霉變、高溫、煙薰、酸、堿浸蝕等影響防護用品的質(zhì)量,更不可和硬物放在一起。6。4 發(fā)放6。4。1各部門根據(jù)批準(zhǔn)的采購單申請到倉庫領(lǐng)取勞保用具(品).6。4。2部門根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放,職工領(lǐng)用勞保用具(品)時需填寫個體防護品及保健品發(fā)放登記表。6.4.3外來人員的勞動防護用品由保安發(fā)放和收回,并暫存保管。6.4.4必須確保發(fā)給員工使用的各類勞動防護用品是在有效期內(nèi)(從出廠日期到公司規(guī)定的使用年限不得超過勞動防護用品自身的壽命).6。5.5安全主任依據(jù)國家、地方或行

5、業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)公司實際情況,制訂各工種的勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),但并不斷的更新完善,保證公司標(biāo)準(zhǔn)不低于國家、地方或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6。6 使用6。6.1職工必須按規(guī)定配帶勞保用具(品),不按要求正確穿戴個人勞動防護用品,或穿戴部件不齊全的勞動防護用品,全部視為違章,將受到相應(yīng)的處罰。6.6.2員工在領(lǐng)取勞動防護用品后,要正確、合理使用,并妥善保管,禁止人為損壞,否則按違章處理。6.6。3各種部門領(lǐng)取的防護器具應(yīng)定點放在安全、方便的地方。6.6。4員工要經(jīng)常對自身的勞動防護用品作外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常立即更換。6.6。5集體使用的勞動防護用品由部門主管指定人員負(fù)責(zé)保管、檢查、保養(yǎng).6。6。6因工作特殊需要或調(diào)

6、整崗位而增加的勞保用具(品),由職工提出,報部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下發(fā).6.6。7職工離職時,將一類勞保用品應(yīng)交回公司,工作不滿三個月的員工二類勞保用品也應(yīng)交回公司,應(yīng)交而未交的將按其原值直接扣交。6。7個體防護用品的正確使用6。7.1個體防護用品的合理使用1)根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度,正確選用護品。2)通過教育培訓(xùn)使員工做到“三會”:會檢查護品的可靠性;會正確使用用品;會正確維護保養(yǎng)用品。6。7。2手部保護搬運有毒、刺激性或腐蝕性化學(xué)品和極冷、易碎裂、熱或尖銳的物品應(yīng)帶上適當(dāng)?shù)谋Wo手套。但是,如果在操作旋轉(zhuǎn)機器如:砂輪機、鉆機時帶上手套,就存在產(chǎn)生纏結(jié)的危險,如果手套被開動的部分勾住

7、,手部亦可能受傷。6.7.3眼部保護在進行下列任何工作時,必須戴上適當(dāng)?shù)淖o眼罩:1)用手持金屬或金屬對象在機動旋轉(zhuǎn)輪、帶條或原碟上干磨.2)使用電或氧、乙炔焊接、或切割金屬、或類似之操作程序。3)處理酸性等危險腐蝕性物質(zhì),及其它同樣可危及眼睛之物質(zhì).6.7.4呼吸保護當(dāng)有害氣體、煙、蒸氣或塵對健康有危險時,或者在空氣中可能缺少氧氣的地方,需要呼吸保護。呼吸保護設(shè)備有各種類型,如微粒過濾呼吸器、防塵面罩、獨立式呼吸器,它的應(yīng)用將視環(huán)境和危險的性質(zhì)而定。應(yīng)該要留意,在氧氣缺少的環(huán)境中不適宜用防塵面罩和微粒過濾呼吸器。、7 記錄:個體防護品發(fā)放等級表20 年 月份勞保用品領(lǐng)用發(fā)放記錄部門操作崗位勞保

8、用品領(lǐng)用數(shù)量領(lǐng)用人簽名領(lǐng)用日期備注勞動防護用品配置標(biāo)準(zhǔn)序號崗位防護用品名稱主要性能換發(fā)頻率備注1焊錫崗位3M口罩過濾有害顆粒物每周2噪音崗位降噪耳塞降低噪音危害每月3切割崗位護眼罩防止飛濺傷害每月4焊接崗位焊工手套焊接作業(yè)時保護手部一季度56勞動防護用品檢查處理記錄檢查人員檢查時間受檢部門負(fù)責(zé)人檢查項目安全帽1。公司(或車間、班組)是否按照要求配備,是否2。作業(yè)人員是否按照要求佩戴,是否;3.未按照要求佩戴的員工人數(shù),( )人防護手套1。公司(或車間、班組)是否按照要求配備,是否2.作業(yè)人員是否按照要求佩戴,是否;3.未按照要求佩戴的員工人數(shù),( )人防塵口罩1.公司(或車間、班組)是否按照要

9、求配備,是否2.作業(yè)人員是否按照要求佩戴,是否;3。未按照要求佩戴的員工人數(shù),( )人防毒口罩1.公司(或車間、班組)是否按照要求配備,是否2。作業(yè)人員是否按照要求佩戴,是否;3。未按照要求佩戴的員工人數(shù),( )人耳塞(護耳器)1。公司(或車間、班組)是否按照要求配備,是否2.作業(yè)人員是否按照要求佩戴,是否;3.未按照要求佩戴的員工人數(shù),( )人護目鏡1。公司(或車間、班組)是否按照要求配備,是否2。作業(yè)人員是否按照要求佩戴,是否;3。未按照要求佩戴的員工人數(shù),( )人工作服1。公司(或車間、班組)是否按照要求配備,是否2.作業(yè)人員是否按照要求佩戴,是否;3。未按照要求佩戴的員工人數(shù),( )人護袖、圍裙1.公司(或車

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