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1、湖北金環(huán)股份有限公司二廠短玻車間工藝技術(shù)員崗位說明書基本情況崗位名稱短纖工藝技術(shù)員崗位編號所屬部門長絲二廠短纖玻璃紙車間直接上級主任、副主任直接卜屬崗位編制1人所屬系列專員所屬崗序崗位設(shè)置目的負責短纖工藝管理,確保為產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗指標的完成。核心工作職責和內(nèi)容工作衡量標準1.對生產(chǎn)工藝過程執(zhí)行的技術(shù)標準、操作規(guī)程正常運行情況進行監(jiān)督檢查。工作績效評估2.負責生產(chǎn)調(diào)度,安排好開停車計劃和修訂三級工藝參數(shù)。工作績效評估3.調(diào)查和處理生產(chǎn)中因各種因素而引起的工藝波動,對工藝質(zhì)量事故進行分析調(diào)查,并提出處理意見。問題解決的及時性、準確性、功效性,可行性和針對性4.參與工藝調(diào)查、工藝試驗、質(zhì)量改進和節(jié)
2、能降耗的工作。負責短纖成品質(zhì)量、加潮抽查工作。整理、保存車間原始記錄,收集工藝及產(chǎn)品質(zhì)量方面的信息,建立技術(shù)檔案。工作績效評估5.負責上級文件的轉(zhuǎn)發(fā)和內(nèi)部文件的上傳下達。工作績效評估6.匯總編制文件清單,檢查三層次文件的執(zhí)行和管理。工作績效評估7.負責質(zhì)量記錄的匯總、申領(lǐng)、收集、歸類、保管、處置、填寫情況工作績效評估8.負責車間員工安全培訓,檢查各工段安全記錄,組織車間安全檢查及安全隱患的整改。工作績效評估輔助性工作內(nèi)容考核標準1.對新工、轉(zhuǎn)崗員工及生產(chǎn)、工藝系統(tǒng)操作人員實施培訓及安全教育。工作績效評估2.完成上級交辦的其他工作。工作績效評估主要職權(quán)業(yè)務類對本車間工作有建議權(quán),對各生產(chǎn)工藝執(zhí)行
3、具有監(jiān)督權(quán)費用審批類人事類工作溝通關(guān)系匯報向主任、副主任匯報工作。a::!a«!»!£!iK!11音共督導督導各生產(chǎn)班組按工藝要求、操作規(guī)程進行安全生產(chǎn)作業(yè)。.1J4.BH181aU4ta二口1口44.BHmSIU4KB二口口1口-44.BHHSIadXfaB-=44.BH81844.kB=二口1口44.Ga3.Bl344.kB二J口1口44.BHST44.ka二匚口金口一工協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)技術(shù)調(diào)整及其他事項。STBBeSTBBeSTBSTBSTBBH外部關(guān)系=->,',任職資格最低學歷中專相關(guān)資格證書初級專業(yè)知識短纖生產(chǎn)及相關(guān)管理知識工作劃、境后毒后害工作經(jīng)驗從事短纖生產(chǎn)管理一年以上工作經(jīng)驗技能技巧熟悉短纖各生產(chǎn)工序的作用及短纖產(chǎn)品的用途特性,掌握粘膠纖維制造的相府口識,7一解艮邪E產(chǎn)設(shè)存而作而'、結(jié)疝可,海歸,不耒而囪誦正面能不nasi!aaraara-raara-raarn;aaaarsaaaartrr!aa9ivaara-aaaaB能及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的一般問題。熟練運用現(xiàn)代辦公用品。能力素質(zhì)計劃能力、創(chuàng)新能力、分析解決生產(chǎn)故障的能力、協(xié)調(diào)能力,溝通能力。;!<!<!;!3M!I1;<!«9!Ka;IV職業(yè)發(fā)展E|、11乙工1.公車間副主任口曰川岡儀可輪崗崗
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