電力工程安全管理措施探討

1、Word參考資料，下載后可編輯電力工程安全管理措施探討 一、電力工程安全管理的必要性分析 從_院安全監(jiān)督管理局20_年全國(guó)電力行業(yè)運(yùn)行報(bào)告顯示我國(guó)電力企業(yè)在安全生產(chǎn)中還面臨著非常嚴(yán)峻的考驗(yàn)，電力安全責(zé)任事故依舊居高不下，特別是野外的電力工程施工安全管理問(wèn)題異常突出。在電力建設(shè)中加強(qiáng)安全管理，一方面，可以嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，消除電力建設(shè)中的安全隱患，保障日常運(yùn)行過(guò)程中少現(xiàn)出故障，確保電力工程項(xiàng)目順利完成并到達(dá)預(yù)期目標(biāo)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展提供有力的保證。另一方面，通過(guò)安全管理減少惡性事體，從管理制度上消除人為因素的安全責(zé)任事故問(wèn)題。 二、電力工程安全管理過(guò)程分析 電力工程安全管理是一個(gè)系統(tǒng)的工程。總體來(lái)看，分

2、為項(xiàng)目啟動(dòng)階段、計(jì)劃階段、執(zhí)行階段、操縱階段、結(jié)束階段五個(gè)大階段。啟動(dòng)階段要先進(jìn)行項(xiàng)目整體框架和預(yù)期目標(biāo)，讓所有參與人員都對(duì)工程的內(nèi)容有方向性的理解，用具體的項(xiàng)目目標(biāo)來(lái)支撐項(xiàng)目輪廓，使得項(xiàng)目目標(biāo)清楚化、具體化。然后在目人員制定目標(biāo)的過(guò)程，不但要切合實(shí)際，而且還要兼顧業(yè)主單位、投資者、_機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)單位、施工單位以及監(jiān)理單位等多方的利益，這樣才能使項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中可操作性強(qiáng)。最后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可靠性分析，關(guān)注整個(gè)項(xiàng)目的投資規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，以及項(xiàng)目對(duì)環(huán)境的影響等等。計(jì)劃階段重點(diǎn)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)進(jìn)行確定。具體來(lái)說(shuō)主要做幾方面的工作:一是編制項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，包括行政審批各項(xiàng)手續(xù)，確定業(yè)主單位對(duì)項(xiàng)目成果的

3、預(yù)期，資金預(yù)算、建設(shè)工期，整個(gè)項(xiàng)目人員組成以及分工，項(xiàng)目工作制度和工作流程，涉及重要數(shù)據(jù)的各方處理方式，工作失誤的責(zé)任劃分方法等。二是對(duì)項(xiàng)目管理范圍進(jìn)行明確的界定。由項(xiàng)目分解出來(lái)的子項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行界定，范圍闡述、制約因素、假如條件、產(chǎn)品分析、利潤(rùn)本錢(qián)分析、可選擇鑒定方式、工程評(píng)估等。三是建立組織結(jié)構(gòu)，包括組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)行、組織調(diào)整等。四是明確責(zé)任，對(duì)組織中各層工作人員的目標(biāo)責(zé)任與組織級(jí)別保持一致，重要工作不能交給安全意識(shí)差的人員。實(shí)施階段是項(xiàng)目管理管理最重要的環(huán)節(jié)，也是安全事故出現(xiàn)最多的階段。因此，首先要制定各種安全管理制度，通過(guò)制度對(duì)施工人員進(jìn)行約束，確保施工人員按相關(guān)的規(guī)程進(jìn)行操作。其次嚴(yán)

4、格管理項(xiàng)目資源，包括勞動(dòng)力、機(jī)械設(shè)備、工程物資、技術(shù)與資金等，尤其是整體素養(yǎng)不高、安全意識(shí)薄弱的勞務(wù)人員。最后，做好施工安全管理，從規(guī)劃報(bào)批到施工現(xiàn)場(chǎng)組織再到施工后期清場(chǎng)都要進(jìn)行有效的跟進(jìn)。操縱階段包括質(zhì)量操縱、本錢(qián)操縱、進(jìn)度操縱、安全操縱等方面，尤其突出的是安全操縱。安全是開(kāi)展工程項(xiàng)目的前提條件，得不到安全得不到有效的操縱，整個(gè)項(xiàng)目就無(wú)效益可言。具體來(lái)說(shuō)，安全操縱包括安全技術(shù)、安全法規(guī)和工業(yè)衛(wèi)生幾個(gè)方面，操縱的對(duì)象包括勞動(dòng)者、勞動(dòng)手段和勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者人身安全、防止環(huán)境污染以及愛(ài)護(hù)各種機(jī)械設(shè)備。在實(shí)際施工過(guò)程中，最重要是操縱違規(guī)操作。結(jié)束階段要先進(jìn)行自我驗(yàn)收，再邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)單位和監(jiān)理單位預(yù)備

5、驗(yàn)收工作，當(dāng)驗(yàn)收合格后，將項(xiàng)目監(jiān)理單位出具的工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告給業(yè)主單位，并移交工程技術(shù)檔案、工程質(zhì)量保證資料、工程質(zhì)量驗(yàn)收資料以及工程峻工圖等工程資料。 三、工程項(xiàng)目安全管理措施 （一）加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，提高各級(jí)人員安全意識(shí)是企業(yè)安全管理的根本保證。因此，要對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識(shí)教育與培訓(xùn)。對(duì)基層員工要將培訓(xùn)的重點(diǎn)放在安全知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)上，對(duì)管理人員，要將培訓(xùn)的重點(diǎn)放在安全管理水平的提高上。培訓(xùn)形式采納統(tǒng)一培訓(xùn)和部門(mén)培訓(xùn)、分散與集中培訓(xùn)、定期與不定期培訓(xùn)等多種形式結(jié)合，培訓(xùn)內(nèi)容不僅是安全生產(chǎn)法規(guī)、安全制度等，還要依據(jù)事故致因進(jìn)行安全分析與教育，通過(guò)實(shí)踐中

6、的實(shí)例，警醒全體人員時(shí)刻保持高度的安全意識(shí)。（二）培育和完善企業(yè)的安全文化。培訓(xùn)是消除安全隱患的重要手段，但安全最重要是從企業(yè)文化著手，通過(guò)建立科學(xué)的思維方法和正規(guī)的安全價(jià)值觀，使得職工的行為符合企業(yè)生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)，提高職工的安全素養(yǎng)。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)以人為本依托制度促文化建設(shè)。通過(guò)建立安全責(zé)任制、安全鼓勵(lì)制，完善班組安全管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、三級(jí)安全操縱體系，推動(dòng)企業(yè)文化逐步形成。（三）排除設(shè)備和設(shè)施安全隱患。設(shè)備和設(shè)施是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的物質(zhì)根底，假如設(shè)備和設(shè)施得不到安全保證，那么安全產(chǎn)生便是一句口號(hào)。因此，排除設(shè)備和設(shè)施安全隱患是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本要求。首先，要在選用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備要以安全為首選條件，在苗頭上排除安全隱患。其次，要定期對(duì)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行檢修，通過(guò)利用各種設(shè)備和設(shè)施監(jiān)測(cè)儀器，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，防止人員與不安全的設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行接觸。再次，要不定期開(kāi)展安全大檢查，主動(dòng)去發(fā)覺(jué)問(wèn)題，及時(shí)排除安全隱患。（四）建立安全性評(píng)價(jià)體系。安全性評(píng)價(jià)體系應(yīng)當(dāng)包括有設(shè)備、環(huán)境、人員和管理等因素，分為生產(chǎn)設(shè)備、勞動(dòng)安全、作業(yè)環(huán)境與安全管理三大局部，是施工企業(yè)安全管理的最真實(shí)反映。依據(jù)項(xiàng)目的不同，對(duì)安全權(quán)重取值也有所差異，但根本是能反映出企業(yè)安全管理的真實(shí)狀況。指標(biāo)包括安全生產(chǎn)制度是否建立，職工的技術(shù)素養(yǎng)與意識(shí)是否到達(dá)安全要求，生產(chǎn)工具與機(jī)具是否符