簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同范本免費(fèi)下載

1、簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同范本免費(fèi)下載簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同范本一 甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人注冊(cè)地址聯(lián)系電話乙 方（勞 動(dòng) 者）姓 名 ：居民身份證號(hào)戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼現(xiàn)住址 聯(lián)系電話根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自年一月日起至年月日止。其中試用期自 年 月 日起至年 月 日止。（二）無固定期限：自年一月一日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自年 月 日起至 年 月 日止。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自 年一月一

2、日起至工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在項(xiàng)目名稱）工程中，從事崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí) 完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度， 給 予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度：（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過 8小時(shí)，每周 工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 ?（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制

3、度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人 社部、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、 帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延 長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞 動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資：（一）月工資元，試用期間工資元。甲方每月 日前向乙方支付工資。（二）日工資 元，試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日。（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元。待崗期間乙方仍需履行

4、除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 甲方為乙方辦理有關(guān) 社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政 策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)， 乙方從事國家 規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為 乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中

5、建筑 施工現(xiàn)場(chǎng)要符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(JGJ146-201與 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前 和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng) 規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安 全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞 動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提

6、起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人或委托代理人:（簽字或蓋章）簽訂日期：年 M 日使用說明一、本勞動(dòng)合同（參考文本）供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的 勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等 流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡 需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 雙方約定 的增加事項(xiàng)填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法 規(guī)。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試

7、用期不得超過一個(gè)月 ； 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同， 試用期不得超過六個(gè)月。雙方 約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定 工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五 十的工資報(bào)酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于 工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、委托代 理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。四、本合同應(yīng)

8、使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)潔、準(zhǔn) 確，不得涂改。簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同范本二 甲方：電話：乙方:身份證號(hào)碼：甲方聘用乙方成為有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）的正式人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1 .雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié) 議。2 .乙方須為具備法定年齡，年滿 18周歲系法律允許從事銷售工 作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。3 .乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表， 并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員， 取 得會(huì)員卡一張，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。4 .乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的

9、經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切 規(guī)章制度。5 .甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見會(huì)員市場(chǎng) 消費(fèi)計(jì)劃書，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方任何費(fèi)用。6 .如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方 一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨 pv值給予 的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。7 .為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣 傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工 作。8 .乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各 項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等 課程培訓(xùn)。9 .乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的 提供給甲方。10 .甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能 作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。11 .如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而 造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān), 與甲方無關(guān)。12 .如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不