幼兒園考勤制度(3)

1、幼兒園考勤制度(3)源自于建筑資料幼兒園考勤制度（三）1、教職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度，不遲到、早退，無故不離崗、串崗。以上每發(fā)生1次扣考核分0.1分。遲到10分鐘以內(nèi)扣2元。遲到30分鐘（含30分鐘）以上以曠工0.5天處理。2、上班時(shí)間因公事離開幼兒園須告知園領(lǐng)導(dǎo)，得到同意后方可離開，離開期間的工作任務(wù)，原則上自己完成。3、在班級(jí)缺人的狀況下，不得離開幼兒園。4、事先知道要離開外出的，應(yīng)事先調(diào)配好班級(jí)工作，事先不知道的，應(yīng)盡可能協(xié)調(diào)換班，采納事后調(diào)換的方法彌補(bǔ)。5、因公活動(dòng)時(shí)間在上班時(shí)間以后的，須先到崗，再參與活動(dòng)。6、教工每月可請(qǐng)臨時(shí)假4小時(shí)（在門衛(wèi)處登記），超過4小時(shí)按0.5天事假

2、處理。教工有急事向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，每學(xué)期可以調(diào)課1天，必需支配好自己的工作，不影響考核。7、教工因私事離開幼兒園，須得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。請(qǐng)病假（住院治療除外）、事假須自己找人代課，住院和無責(zé)任計(jì)生假由幼兒園支配代課人。事假每天扣0.5分，3天以內(nèi)（含3天）扣5元/天，3天以上（從第四天起）扣30元/天；病假每天扣0.2分，3天以內(nèi)（含3天）扣3元/天，3天以上（第四天起）扣10元/天（見醫(yī)院證明）。假期中的節(jié)假日包含在中。8、婚假5天，晚婚（男滿25周歲，女滿23周歲）假，增加10天。產(chǎn)假90天，一胞多胎的，每多生一個(gè)增加15天，晚育（女滿24周歲生育第一胎）增加30天。9、哺乳假（產(chǎn)假期滿至嬰兒滿1周

3、歲前）按事假處理，且須領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理。10、喪假：直親（父子、祖孫、外祖孫、親兄妹關(guān)系的）3天加路途時(shí)間，非直親2天。11、教工請(qǐng)假，必需提前1天寫書面請(qǐng)假條，2天以內(nèi)由業(yè)務(wù)園長批準(zhǔn)，3天以上由園長批準(zhǔn)。自己請(qǐng)代課人的，代課人必需在請(qǐng)假條上簽字。假條交業(yè)務(wù)園長報(bào)假，月底業(yè)務(wù)園長將當(dāng)月全部假條交總務(wù)園長記考勤。請(qǐng)病、事假1個(gè)月（含1個(gè)月）以上，由教體局批準(zhǔn)。提高學(xué)歷假應(yīng)當(dāng)自己請(qǐng)代課人。12、未請(qǐng)假（或請(qǐng)假未批準(zhǔn)）擅自離開工作崗位的按曠工處理。曠工處理，1天扣5分、50元。連續(xù)曠工超過15天（中間包括節(jié)假日）、或1年累計(jì)曠工超過6個(gè)月（中間包括節(jié)假日）的作自動(dòng)離職處理。14、休息日加班按誤工補(bǔ)貼