社區(qū)保安人員治安巡邏制度獎懲辦法

1、社區(qū)保安人員治安巡邏制度獎懲辦法社區(qū)保安人員治安巡邏制度及獎懲方法為了加強(qiáng)社區(qū)保安隊伍的管理，落實街道綜治辦的有關(guān)規(guī)定，確保思兒亭轄區(qū)范圍內(nèi)社會治安的安定穩(wěn)定，提高社區(qū)保安人員工作樂觀性與主動性，保證巡邏質(zhì)量，充分發(fā)揮保安隊伍維護(hù)轄區(qū)治安的作用，本社區(qū)特制定保安隊伍管理實施細(xì)則如下：(1)嚴(yán)格根據(jù)社區(qū)制定的排班工作時間上下班。遵守上下班制度，并實行簽到點簽到制度，本社區(qū)設(shè)有三個簽到點，不得遲到早退，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺勤，代簽視為缺勤，無辦理手續(xù)不到崗的也視為缺勤，三次以上缺勤（包括三次）視為自動辭職。未請假且無故不上班的被查到者，第一次扣工資貳拾元，其次次扣工資叁拾元，發(fā)覺第三次則開除。(2)社區(qū)

2、保安在進(jìn)行社區(qū)巡邏時應(yīng)著裝整齊，舉止端正，配備齊全；（包括袖標(biāo)和帽子，晚上值班必需配備警棍）衣裝不整的或無著保安服裝的，首次進(jìn)行告誡，其次次扣工資貳拾元。(3)社區(qū)保安人員在開展巡邏時應(yīng)有記錄，對轄區(qū)內(nèi)部單位和各宿舍門衛(wèi)進(jìn)行相互監(jiān)督檢查；值班人員應(yīng)仔細(xì)準(zhǔn)時做好登記、記錄和匯報工作（如重大政治、平安、火災(zāi)、水災(zāi)狀況應(yīng)準(zhǔn)時向社區(qū)主任或治保主任、民警匯報）。(4)嚴(yán)格明確交接責(zé)任。值班期間的接案、詢問及其它有關(guān)狀況應(yīng)交接清晰。(5)保安隊員每人必需配備一部手機(jī)或小靈通，無此者不予聘用，并保持通訊暢通。(6)禁止社區(qū)保安人員違法亂紀(jì)，敲詐勒索，損害群眾利益，如有發(fā)覺將予以解聘。(7)負(fù)責(zé)社區(qū)、次干道、區(qū)間交叉路段的治安巡邏工作，落實治安防范措施，維護(hù)轄區(qū)的治安秩序，在責(zé)任時間內(nèi)因工作失職而導(dǎo)致案件高位運(yùn)行將追究保安人員責(zé)任。(8)禁止社區(qū)保安人員打罵犯罪嫌疑人、對嫌疑人員進(jìn)行搜身，如發(fā)覺打罵嫌疑人并造成不良影響后果的予以開除，并追究相應(yīng)責(zé)任。(9)社區(qū)本月內(nèi)無發(fā)生入室盜竊、機(jī)動車被盜、路面雙搶等案件，社區(qū)居委會將對每位保安嘉獎五十元；在責(zé)任時間內(nèi)由上班的人員因工作失職而導(dǎo)致案件高發(fā)將追究社區(qū)保安人員責(zé)任，并扣發(fā)當(dāng)月工資伍拾元。(10)在執(zhí)勤期間抓獲犯罪嫌疑人在交警方處理達(dá)到治安拘留、勞教等或供應(yīng)有價值線索幫助警方破獲案件的進(jìn)