北京市實習工作合同電子范本【5篇】范文

1、北京市實習工作合同電子范本【5篇】范文 北京市實習工作合同1 甲方： 乙方： 校企合作是高職院校辦學和發(fā)展的基本途徑，為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會，行業(yè)，企業(yè)服務(wù)的功能，甲方委托乙方實施本項目。雙方本著互惠互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議： 第一條：項目名稱 大學生頂崗實習項目。 第二條：合作內(nèi)容 甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習，乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學生在乙方處進行頂崗實習。 實習時間：自_年_月_日至_年_月_日。其中崗前培訓周; 實習人數(shù)：_人(具體人員見名單)。 第三條：甲方權(quán)利與義務(wù) 1，甲方負責如實向?qū)W生宣傳實習條件和實習要求。 2，甲方負責將參加

2、實習學生基本資料及相關(guān)信息收集，審核后匯總提交乙方。 3，甲方負責對實習學生進行必要的教育，使其適應(yīng)實習工作，尊重乙方領(lǐng)導，嚴格遵守各項規(guī)章制度。 4，甲方負責教育實習學生完成實習任務(wù)，不得中途退出。實習生一般不得中途退出實習，個別學生因特殊情況需終止實習的，可雙方協(xié)商解決。 5，實習期間，甲方應(yīng)派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監(jiān)督。 6，實習期間出現(xiàn)的新問題，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達成一致意見后進行必要的調(diào)整。 7，對違反本協(xié)議條款的學生，甲方視情節(jié)輕重予以處罰。 第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù) 1，乙方不得安置實習學生從事違反國家法律，法規(guī)的各種活動，應(yīng)保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它

3、權(quán)益。 2，乙方負責為實習學生提供系統(tǒng)崗前培訓，并負責安置學生到適合學生工作的工作崗位。 3，實習期間乙方支付實習學生的實習補貼_元人月，并于每月的_日以現(xiàn)金的形式支付給學生本人。 4，乙方負責實習生實習期間的輔導，管理教育，精心組織實習工作，提升實習質(zhì)量，并定期向甲方通報工作進程。乙方有權(quán)對違紀實習生給予批評教育，情節(jié)嚴重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方。 5，乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及實習崗位資料，并與甲方協(xié)商共同制定實習計劃。 6，實習生在實習期間根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安置實習生的工作，享受國家法定假日休息。 7，實習生在實習期間造成的工傷，按國家有關(guān)規(guī)定處理。 8，實習期滿后，由甲乙雙方

4、共同對實習生做出書面考核鑒定。 第五條：學生頂崗實習期間的責任與義務(wù) 1，學生應(yīng)服從乙方工作安置，愛護乙方財產(chǎn)和設(shè)施，維護乙方聲譽和經(jīng)濟利益。 2，學生應(yīng)遵紀守法，遵照企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進行處分，情節(jié)嚴重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗實習并退回甲方處理，同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應(yīng)按校院規(guī)章給予處罰。 3，學生在實習期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學生實習補貼，同時該學生應(yīng)經(jīng)受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟處罰。(正常辦理手續(xù)的學生除外) 第六條：爭議解決 在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致，

5、雙方同意將爭執(zhí)提請仲裁，亦可向人民法院提起訴訟。 第七條：其他 1，實習期間，乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業(yè)性贏利活動。若乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。 2，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 3，如發(fā)生人力不可抗拒的因素時可終止合同。 4，本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商一致后，以補充協(xié)議形式載明。 甲方：高等?？茖W校理工學院乙方： 代表簽字：代表簽字： 年月日年月日 北京市實習工作合同2 甲方：_ 乙方：_ 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下： 一、實習期限自_年_月_日至

6、_大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。 二、實習內(nèi)容 1.甲方為乙方實習提供各項便利條件; 2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學習外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務(wù); 3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安置積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時完成甲方交辦的其它事務(wù); 4.乙方在實習期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實習結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。 三、實習報酬 實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。 四、實習紀律 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。 五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應(yīng)

7、承擔相應(yīng)責任。 六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金_元。 七、乙方向甲方交納_元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。 八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_ 代表：_ 乙方：_ _年_月_日 北京市實習工作合同3 甲方：_ 乙方(學生)：_ 根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安置，經(jīng)過學校和教學系部審核，共同推薦學生_到_公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議： 1。乙方在實習期間，必須遵照該企業(yè)的各種規(guī)章制

8、度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。 2。乙方應(yīng)提升安全意識，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負。 3。乙方要有吃苦耐勞的思想準備?？紤]到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關(guān)教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(囊括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。 4。乙方要遵照甲方的教學安置與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務(wù)。甲方對教學計劃進行必要的調(diào)整，采用

9、各種靈活有效的方式安置好乙方學習以及成績考核。 5。學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時，學生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況，非常是資信情況進行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負。 6。學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。 7。乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學校有義務(wù)維護學生的合法權(quán)益。 8。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 北京市實習工作合同4 甲方：_單位地

10、址：_聯(lián)系電話：_ 乙方：學生姓名：_班級：_學生手機：_ 家長姓名：_家長手機：_家庭固定電話：_家庭住址：_ 根據(jù)學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業(yè)做好準備，現(xiàn)經(jīng)學校推薦和用人單位選拔，該同學被_(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為_年_月_日_5年_月_日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質(zhì)量，并加強對學生在實習期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下： 一。甲方的責任與義務(wù) 1.根據(jù)用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安置學生實習前準備工作。 2.就學生有關(guān)實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。 3.根據(jù)用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定

11、期對學生的實習考核工作。 4.負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。 二。乙方的責任與義務(wù) 1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。 2.學生在實習期間必須遵照各項紀律，嚴格按要求完成實習任務(wù)。服從學校對實習單位的安置，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調(diào)度;對安置有不同意見的，可以向?qū)嵙暟嘀魅畏从?，不得自行向?qū)嵙晢挝惶岢?，違者視情節(jié)給予紀律處分。 3.嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關(guān)的事;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向?qū)嵙暟嘀魅螆蟾?用人

12、單位有權(quán)隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應(yīng)在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。 4.對實習過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾，可向?qū)嵙暟嘀魅畏从?，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。 5.在實習期內(nèi)，學生必須聽從用人單位的安置與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。 6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應(yīng)第一時間告知甲方以便處理。 7.家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協(xié)助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護義務(wù)，全過程負

13、責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。 8.對學生在實習期間未經(jīng)學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據(jù)_市中等職業(yè)學校實習生管理條例(學生實習手冊第2頁)相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)進行處理。 三。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。 四。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。 甲方實習班主任簽字：_乙方簽章：(家長簽字)_ 甲方簽章：(學生簽字)_ _年_月_日_年_月_日 北京市實習工作合同5 甲方：_ 地址：_ 聯(lián)系人：_ 聯(lián)系電話：_ 傳真：_ 乙方：_ 地址：_ 聯(lián)系人：_ 聯(lián)系電話：_ 傳真：_ 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教

14、育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。 一、雙方資質(zhì)認定： 1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校; 2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。 甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。 二、實習生要求： 1.實習生共_名，其中男生_名，女生_名; 2.實習期限：_年_月_日至_年_月_日; 3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_ 4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的

15、符合實習生身份的全日制學歷教育學生; 2.甲方需保證所輸送之實習生遵照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明); 3.體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回; 4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學生; 5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負責管理并配合乙方直至學生進

16、入企業(yè)工作; 6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習，乙方提供具體考核不合格原因; 7.在學生實習期間，甲方應(yīng)定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見按時反饋給乙方; 8.甲方應(yīng)向乙方支付學生安置費_元人，具體金額遵照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應(yīng)在學生到乙方所在地且體檢合格以后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納; 9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理; 10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接

17、回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任： 10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的; 10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的; 10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的; 10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的; 10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者; 10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的; 四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關(guān)

18、技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，明確正式實習的人員; 2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新布置; 3.實習生工資由乙方明確，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資; 4.實習生工資由乙方及時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資; 5.乙方遵照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理; 6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理： 6.1實習生在來_時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，之后逐月交付。如不按時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和